Vortrag: Wie Social Media Mensch und Geschäft verändert

1. Wie Social Media Mensch + Geschä2 verändert
Unternehmerfrühstück Emmen, Su Franke, Corporate Dialog 05.11.2015
Bild flickr.com/photos/jstuker

2. Wie Menschen
mit Social Media
kommunizieren
2

3. Ein paar (unnütze) Zahlen
3
Quelle: http://digitalesmarketingheute.com/status2014/

4. Quelle: http://digitalesmarketingheute.com/status2014/

5. • 70% schauen 85 mal tägl. auf ihr Smartphone
• 60% nutzen es bei der Arbeit
• Alle 13 Minuten 1 Nachricht via Whatsapp
Allways on
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6. 1 Privat vs Geschä2

7. 7
Geschä2liches in persönlichen Accounts

8. Linkedin fragt persönlich Adressbuch ab
corporate-dialog.ch 8

9. Geschä2liches ist längst im privaten Raum
9

10. • PlaZormen verbinden privat und Geschä2
• Apps verbinden Kontakte
• Mitarbeiter agieren mit persönlichen Accounts
à Posiv fürs Geschä2 nutzen
Privat und Geschä2 mischen sich
corporate-dialog.ch 10

11. 2 Echtzeit vs dauerha2

12. Inhalte nur jetzt in der Timeline

13. • Text, Emocons, Sprachnachricht
• Bilder: aus Echtzeit wird dauerha2
• Gruppen (Zeit von anderen „verschleudern“)
• Anzeige, wer hat gelesen, ist online
Der Zeitdruck von Whats App
corporate-dialog.ch 13

14. Live Streaming: Das Publikum publiziert
http://meedia.de/2015/05/15/chaos-nach-gntm-bombendrohung-twitter-und-periscope-schlagen-klassische-medien/ 14

15. Zeitstempel gewichtet (auch) Inhalte
corporate-dialog.ch 15

16. • O2 ‚müssen‘ wir adhoc antworten/handeln
• Kurzwerge Inhalte werden dauerha2 gespeichert
• Liveberichte verschieben Inhaltshoheit
• Zeitstempel (in Blogs) zeigt uns (+google) Relevanz
à Einstellungen (technisch und gedanklich) ändern
Echtzeit verändert unser Verhalten
corporate-dialog.ch 16

17. Vorschlag: später lesen mit bookmarks
(Tools im Anhang)
corporate-dialog.ch 17

18. 3 kleinteilig vs wichg
18

19. Kleinteilig und (z)verstreut
corporate-dialog.ch 19

20. Vorschlag: Den Überblick behalten,
was ist relevant in Social Media
Themenpulse.ch
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21. Vorschlag: Branchen News in XING
corporate-dialog.ch 21

22. Vorschlag: Kuraerte Branchen-
Themen abonnieren
Niu.ws 22

23. • Kleinteilige verstreute Inhalte kaum zu bewälgen
• Wichge Inhalte vorselekeren lassen von
Insidern oder Community
à Andere gewichten lassen, abonnieren und durch
Teilen für eigene Posionierung nutzen (kuraeren)
Kleinteilig vs. wichg
corporate-dialog.ch 23

24. 4 Suche vs Bubble
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25. Die sogenannte Filter Bubble
https://darcynorman.net/2011/12/15/the-online-filter-bubble/
25

26. Google / Web privat
26http://google.ch Strg + Umschalt (Shift) + P https://www.google.ch/?gws_rd=ssl

27. Wolframalpha
27http://www.wolframalpha.com/

28. Google Fortgeschrinen nutzen
!
http://www.google.de/advanced_search

29. • Raus aus der Bubble
• Fortgeschrinen Recherchieren
à Recherchieren stan eingeschränkt suchen
Suche
corporate-dialog.ch 29

30. 5 inbound und outbound
30

31. http://mashable.com/2011/10/30/inbound-outbound-marketing/

32. Inbound und Outbound Eigenscha2en
Quelle: corporate-dialog.ch 32
Online Kommunika-on Klassische Kommunika-on
Vertrauen Abhängigkeit
Dialog Informieren / Senden
Mehrwert bieten Verkaufen
Augenhöhe Hierarchie
Wahre Erfahrungen Werbung
Transparenz Ausgewählte Informaon
Echte Kunden / Fans Tesmonials

33. Strategische
Tipps
33

34. Externe Blog PlaZormen für
„Personen-Themen-Marken“
Medium.com 34

35. Externes Blogging für „Personen-
Themen-Marken“
Linkedin.com 35

36. Corporate Blogs für Echtzeit und
Dauerha2e Inhalte – Themen besetzen
36Blogpost Mona Sorcelli Hirlsanden http://blog.hirslanden.ch

37. Am Puls bleiben mit PlaZormen
corporate-dialog.ch 37

38. Website
Blog
Blog als strategisches Herz
corporate-dialog.ch 38
• Stragisch Themen besetzen
• Dauerhaft auffindbar
• Vertiefung von Themen
• Beweis der Kompetenz
• alle Formate einsetzbar
• Personen Branding
• Eigenes CD
... mit Links

39. • Eigene Kommunikaonskultur u. –Techniken prüfen
• Haben Sie Personen, die Leader mit Themen sind?
• Know-how über Möglichkeiten verefen
• Keine PlaZormen-Entscheidungen
(besser: Ziel-Story-Format-PlaZorm)
Zu prüfen

40. Fazit:
Privat und Geschä2 verbinden
Echtzeit mit Dauerha2em
Wichges aus Kleinteiligem
Recherche stan Suche
mehr inbound stan outbound
40

41. Dankeschön fürs Zuhören.
corporate-dialog.ch
facebook.com/corporatedialog
twiner.com/sufranke
su@corporate-dialog.ch
Su Franke
Beraterin, Dozenn, Bloggerin für
Unternehmenskommunikaon
078 737 19 70

42. Anhang: Argumente für
Tools

43. • Googleplus
• Skype
• Textsecure (mobile)
• Gliph (mobile und Desktop)
• Slack hnps://slack.com/ (intern öffentliche Mail Streams)
• Hipchat hnps://www.hipchat.com/
• Yammer (internes Microblogging wie Twiner /
Intranetlösung)
• E-Collaboraonlösungen, z.B. Podio, Wikis
Liste: interne Chat Tools
43

44. • Man möchte nicht immer nachvollziehbar für
Anbieter sein
• keine Werbung auf PlaZormen erhalten, die die
persönliche Suche betreffen.
• findet Google Resultate
• spannende weitere Einstellungen.
• Ergebnisse lokal speichern
Recherche: Duckduckgo
44

45. • Bietet Know How Verknüpfungen und
Datenauwereitung zu unterschiedlichen Themen. Ist
sehr gut für Research geeignet.
• Die Suche nach Themen und deren mathemascher
Verknüpfung steht bei der Arbeit mit Wolfram Alpha
im Zentrum.
Recherche: Wolfram Alpha
12

46. • Privates Surfen, das heisst google legt keine History
und Cookies zur Suchanfrage an (später keine
Werbung z.B.)
• In Firefox: Datei, neues privates Fenster eröffnen
• in Chrome: cmd (strg) + shi2 (Umschalt) + n
• Mehr Tipps
hnp://praxispps.chip.de/anonym-und-inkognito-
surfen-in-firefox-chrome-oder-ie_1650
Recherche: google inkognito
46

47. • Privates Surfen
• Kindersicher suchen
• Ergebnisse sind in jedem Fall jugendfrei
• Benutzt google Suche im Hintergrund
• Legt keine Suchprofile an, keine Werbung etc.
Recherche: Startpage
47

48. • Readitlater (später lesen)
• Diigo (bookmark, privat oder öffentlich)
• Delicious (bookmark)
• Evernote (bookmark meist privat oder Team)
• Getpocket (eigene zu lesende Inhalte)
• Flipboard (individuell Medieninhalte organisieren)
• Likes, Faves, Mails
• Pocket (später lesen
• Feedly (news abonnieren)
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