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Storytelling	übersetzt	für	
Hotel	MarkeEng
Ein	Modell	für	Social	Media
Warum	Geschichten:	
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Themen	online	besetzen	
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Storytelling	für	Hotels	übersetzt	
Gäste,	Mitarbeiter,	Chef,	Hund	...	
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•  Mehreren	Protagonisten	
•  Spannungsbogen	
•  InterakEon	
Die	Story	besteht	also	aus	
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Mögliche	Protagonisten	
verschiedene	Ansichten
Management	und	Mitarbeiter	
Hier bloggen mehrere Mitarbeiter http://www.stock.at/blog/
Blogger	und	ihre	Leser	
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Sympathie	gewinnt,	wer	
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Besonderes	(relevantes)	Angebot	
erzählen	
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Anderen	die	eigene	Bühne	bieten	
18
Das	Interessante	im	Alltag	finden
Formate/Plaaormen	wechseln	
schaffen	und	halten	Spannung	
https://www.youtube.com/user/EngadinScuolSamnaun
Zeitversetzt	wiederholt	erzählen	
21
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Story-Teile	in	verschiedenen	Formaten	und	
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Nicht	nur	reden	auf	der	eigenen	FB	Seite	
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Offline	sofort	reagiert	
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Vom	Gast	Geo-Daten	gen...
Der	Spannungsbogen	
scha	vorallem	Bezug	
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Rückfragen	in	Echtzeit	
31
•  Feedback	Formular	
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•  NewsleNer	Anmeldung	
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Gäste	ermöglichen	Bezi...
Unterscheiden	Sie	Inhalte	
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InterakEon:		
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•  Mitarbeiter	wissen,	wenn	Blogger	im	Haus	
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•  Wir	wertschätzen	Blogbeiträ...
Die	Moral	von	der	
Geschicht‘	
36
Tipps	für	Hotel	Storytelling:	
•  Lassen	Sie	verschiedene	Protagonisten	erzählen	
•  Wiederholen	Sie	Aussagen	mit	anderen	...
An	einem	Ort	zusammen	abbilden	
38
http://arosalenzerheide.ch/57/
Dankeschön	fürs	Zuhören.	
corporate-dialog.ch	
facebook.com/corporatedialog	
twiNer.com/sufranke	
su@corporate-dialog.ch	
...
Website	
Nahe	oder	Bestandteil	der	
Website	
Plaaormen	und	Rolle	des	Blogs	
hNp://corporate-dialog.ch	
•  Dauerhaft auffin...
Planen	Sie	Hightlights,	Wiederholungen	
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Vortrag: Storytelling in der Hotelerie - heisst nicht nur reden

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Storytelling Bestandteile und wie das konkret in der Hotelerie funktioniert. Protagonisten, Spannungsbogen und Moral übersetzt für Hotels. Vortrag am Symposium Social Media der hotelgastrounion.ch

Veröffentlicht in: Bildung
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Vortrag: Storytelling in der Hotelerie - heisst nicht nur reden

  1. 1. Storytelling ist nicht einfach nur reden Symposium: Social Media in der Hotelerie: Luzern, Corporate Dialog, Su Franke, September 2015 Bild: flickr.com/photos/borisbaldinger:
  2. 2. Storytelling übersetzt für Hotel MarkeEng
  3. 3. Ein Modell für Social Media
  4. 4. Warum Geschichten: Themen ins Gespräch bringen Themen online besetzen 4
  5. 5. Protagonisten: Ur-GrossmuNer, Gemsen, ich Storytelling für Hotels übersetzt Gäste, Mitarbeiter, Chef, Hund ... Spannungsbogen: Highlights, Hindernisse Kleine Teile, versch. Ansichten, PosiEv, NegaEv Moral: ich will die Berge sehen Like, teilen, erinnern, buchen
  6. 6. •  Mehreren Protagonisten •  Spannungsbogen •  InterakEon Die Story besteht also aus 6
  7. 7. Mögliche Protagonisten verschiedene Ansichten
  8. 8. Management und Mitarbeiter Hier bloggen mehrere Mitarbeiter http://www.stock.at/blog/
  9. 9. Blogger und ihre Leser 9
  10. 10. KünXige Protagonisten 10 https://www.facebook.com/groups/844793132205374/
  11. 11. Instagramers, wenn Sie tolle MoEve haben 11 https://instagram.com/borisbaldinger/
  12. 12. 12 Überraschende TwiNerer (beantworten)
  13. 13. 13 Nicht nur aus einer Sicht erzählen
  14. 14. Sympathie gewinnt, wer Teil des Dialoges ist, nicht der Monologführer 14
  15. 15. Spannungsbogen scha Bezug 15
  16. 16. „Störer“ gehören zur glaubwürdigen Story
  17. 17. Besonderes (relevantes) Angebot erzählen 17
  18. 18. Anderen die eigene Bühne bieten 18
  19. 19. Das Interessante im Alltag finden
  20. 20. Formate/Plaaormen wechseln schaffen und halten Spannung https://www.youtube.com/user/EngadinScuolSamnaun
  21. 21. Zeitversetzt wiederholt erzählen 21 Bild: flickr.com/photos/jstuker
  22. 22. Story-Teile in verschiedenen Formaten und Worten wiederholen Die besten Fotos der Woche werden ein neuer Beitrag Ein externer Blogger Beitrag findet sich im NewsleNer Eine Rückmeldung wird ein Zitat Ein externer Blogger Beitrag wird zum Zitat / Tweet Ein Hightlight Text wird zu mehreren kleinen Beiträgen WeNerbilder von Gästen werden zu AusflugsEpps Ein Video über die Küche wird ein Textbeitrag
  23. 23. Der Storykreislauf InterakEon nutzen 23
  24. 24. Platziere deine Themen dann, wenn es sich anbietet https://twitter.com/Wanderhotelier Dann gehen wir zusammen wandern hNp://link.ch
  25. 25. Online wird zu Offline 25 Aspekte: Nicht nur reden auf der eigenen FB Seite sondern auch zuhören und handeln. Menschen besonders empfangen mit kleiner Geste, bspw. Ein Kärtchen im Zimmer.
  26. 26. Online wird zu Offline wird zu ... 26 Aspekte: Offline sofort reagiert Vom Gast Online publiziert Vom Gast Geo-Daten genutzt Gast erzielt Reichweite Gast prägt Image mit Dialog vom Hotel nicht online geführt
  27. 27. Der Spannungsbogen scha vorallem Bezug (Relevanz) zwischen Menschen im richEgen Moment 27
  28. 28. Moral InterakEon 28
  29. 29. Gäste liken, kommenEeren, teilen, werden Teil der Story (wenn sie es wert ist)
  30. 30. Gäste bewerten, empfehlen, kommen wieder Jegliches Feedback, auch negatives kommt heute nicht nur via Tripadvisor, sondern auch mit fotografierten Bewertungsbogen, geteilt auf Facebook, zum Beispiel.
  31. 31. Rückfragen in Echtzeit 31
  32. 32. •  Feedback Formular •  Bei wlan um FB FreundschaX biNen •  NewsleNer Anmeldung anbieten etc. Gäste ermöglichen Beziehungspflege 32 http://www.matterhornvalleyhotels.ch/hotel-newsletter
  33. 33. Unterscheiden Sie Inhalte nach der gewünschten InterakEon: Freunde werden, Abonnieren, Buchen 33
  34. 34. ... nachgefragt 34
  35. 35. •  Mitarbeiter wissen, wenn Blogger im Haus sind (Essen fotografieren, wlan Suche ...) •  Wir wertschätzen Blogbeiträge durch teilen, kommenEeren, „Beziehungspflege“ •  Äussert sich jemand öffentlich, reagieren wir öffentlich und vor Ort •  Wir prüfen regelmässig, ob Gäste FB Seiten angelegt haben (kommt vor) •  Facebook ist für uns Kunden- bindung, nicht Verkauf. •  Persönlich invesEere ich ca. 2 h/Woche Tipps: Karin Zubler, Balance Hotels Director Sales & Marketing Balance Hotels, Meisterschwanden
  36. 36. Die Moral von der Geschicht‘ 36
  37. 37. Tipps für Hotel Storytelling: •  Lassen Sie verschiedene Protagonisten erzählen •  Wiederholen Sie Aussagen mit anderen Formaten •  Erzählen Sie zeitversetzt das Gleiche auf andere Weise •  Verbinden Sie Online und Offline •  Unterscheiden Sie Inhalte nach Ihrer gewünschten InterakEon •  Erstellen Sie eine strategische Heimat (Website, Blog, Hub)
  38. 38. An einem Ort zusammen abbilden 38 http://arosalenzerheide.ch/57/
  39. 39. Dankeschön fürs Zuhören. corporate-dialog.ch facebook.com/corporatedialog twiNer.com/sufranke su@corporate-dialog.ch Su Franke Beraterin, DozenEn, Bloggerin für UnternehmenskommunikaEon 078 737 19 70
  40. 40. Website Nahe oder Bestandteil der Website Plaaormen und Rolle des Blogs hNp://corporate-dialog.ch •  Dauerhaft auffindbar •  Echte Fans abonnieren •  Relevanz im Web •  Vertieftes Thema •  alle Medien •  Autoren sichtbar •  Gebrandet 38
  41. 41. Planen Sie Hightlights, Wiederholungen In den Handout 41

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