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Das Dokument behandelt Trends und Szenarien im Bereich Corporate Learning, mit einem Fokus auf Megatrends wie demografische Veränderungen und den War for Talents. Es beleuchtet die Bedeutung von Innovationsmethoden wie Wikinomics und Social Web für die Zukunft des Lernens und die Entwicklung von individuellen Lernansätzen. Darüber hinaus werden Herausforderungen und Veränderungen im Unternehmensumfeld angesprochen, die die Lernstrategie beeinflussen.



























