Hochgeladen vonBerlin Partner für Wirtschaft und Technologie GmbH
Crowdsourcing - IBM Jam Camp 2011
Das Dokument analysiert den Einfluss von Crowdsourcing auf Arbeits- und Organisationsprozesse und betont, dass es eine Weiterentwicklung des Web 2.0 darstellt. Es wird festgestellt, dass Crowdsourcing Unternehmen nicht bedroht, aber die Notwendigkeit von fairer Entlohnung und Qualitätskontrolle besteht. Zudem zeigt es den Trend zur Fluidität in Arbeitsprozessen und die Entstehung neuer Märkte für Dienstleistungen auf.
Weitere ähnliche Inhalte
![Open [Research, Government etc.] Data: Ueberblick und Fokus Geoinformation EG...](https://cdn.slidesharecdn.com/ss_thumbnails/openresearchgovernmentcontractingdataueberblickundfokusgeoinformationegregis2016-01-18-160118182847-thumbnail.jpg?width=640&height=640&fit=bounds)
Ähnlich wie Crowdsourcing - IBM Jam Camp 2011
Crowdsourcing - IBM Jam Camp 2011
- 1. The Rise ofCrowdsourcing Einfluss auf Arbeits- und Organisationsprozesse © 2011 IBM Corporation
- 2. Crowd… What??? 2 © 2011 IBM Corporation
- 3. Crowd… What??? 3 © 2011 IBM Corporation
- 4. Welche Auswirkungen hatCrowdsourcing auf die Kreativarbeit? 4 © 2011 IBM Corporation
- 5. Welche Auswirkungen hatCrowdsourcing auf die Kreativarbeit? 5 © 2011 IBM Corporation
- 6. Creative Crowdsourcing madein Germany... 6 © 2011 IBM Corporation
- 7. Die Zukunft derAgenturarbeit? 7 © 2011 IBM Corporation
- 8. Die Zukunft derAgenturarbeit? 8 © 2011 IBM Corporation
- 9. Die Zukunft derAgenturarbeit? 9 © 2011 IBM Corporation
- 10. Die Zukunft derAgenturarbeit? 10 © 2011 IBM Corporation
- 11. Die Zukunft derAgenturarbeit? Virtual Workplace • Web Development • Software Development • Networking & Information Systems • Writing & Translation • Administrative Support • Design & Multimedia • Customer Service • Sales & Marketing • Business Services 11 © 2011 IBM Corporation
- 12. Die Zukunft derAgenturarbeit? Kritik à Preis Dumping Gegenargument à Ausgleich des globalen Wohlstandsgefälles, Chancengleichheit Trend à Hyperspezialisierung 12 © 2011 IBM Corporation
- 13. Co-Creation: Kunst und Kreativesaus der Crowd... 13 © 2011 IBM Corporation
- 14. Co-Creation: Kunst undKreatives aus der Crowd 14 © 2011 IBM Corporation
- 15. Open Government &Participation... 15 © 2011 IBM Corporation
- 16. Open Government &Participation 16 © 2011 IBM Corporation
- 17. Die Crowd organisiertsich... 17 © 2011 IBM Corporation
- 18. Fazit und Ausblick... 18 © 2011 IBM Corporation
- 19. Fazit und Ausblick • Crowdsourcing ist die nächste Stufe des Web 2.0, es wird weiter befördert durch den Ausbau vorhandener Plattformen und Netzwerke (Google+ wird zu Google) • Für Unternehmen: Crowdsourcing ist keine Bedrohung, aber auch kein Free Lunch! • Offene Punkte: Faire Entlohnung, Qualitätskontrolle, Steuern & Rechte • Die Bedeutung von Content Curation nimmt zu • Die Agentur- und Kreativszene wird als erstes umdenken • Wir leben im Zeitalter des globalen Zugangs zu Arbeitskraft, Kreativleistung, Ideen - und zu den passenden Aufgaben • Bestehende Arbeits- und Organisationsprozesse werden damit zunehmend ‚fluide‘ • Hyper-Experten und projektbezogenes Arbeiten statt fester Firmenstrukturen • Konsumenten, Kreative, Bürger bestimmen mit! • Neue Marktplätze und Tauschplattformen für Dienstleistungen entstehen 19 © 2011 IBM Corporation
- 20. About und Kontakt... 20 © 2011 IBM Corporation
- 21. About und Kontakt • Medien-Ökonomin / Global MBA / ab Jan. 2012 Promotion an der UvH in Utrecht • Beraterin, Autorin, Bloggerin, Konzeption und Organisatiohn von Branchenevents • Gründerin des Branchenportals Crowdsourcingblog.de und des Save the Date! Crowdsourcing Summit Deutschen Crowdsourcing Verband am 27. April 2012 im betahaus Köln (DCV) e.V. 21 © 2011 IBM Corporation