Ab auf die Couch? Business-Coaching – Methoden und Konzepte

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ine Berufsmöglichkeit für Absolventen im Fach Business-Psychology liegt im Bereich Coaching und Beratung. Im Workshop erhalten Sie einen Einblick in die Arbeitsweise eines Business-Coachs und probieren eine einfache, aber wirksame Coaching-Methode aus, die Sie beim Erreichen von Zielen unterstützt.

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Ab auf die Couch? Business-Coaching – Methoden und Konzepte

  1. 1. 1 Ab auf die Couch. 19.05.2015 | Prof. Dr. Johannes Moskaliuk 19. Mai 2015
  2. 2. 219. Mai 2015 ROBERTHUFFSTUTTER[CCBY2.0],viaWikimediaCommons
  3. 3. 3 Definition von Coaching 19. Mai 2015 „Coaching ist die professionelle Beratung, Begleitung und Unterstützung von Personen mit Führungs- / Steuerungsfunktionen und von Experten in Unter- nehmen / Organisationen. Zielsetzung von Coaching ist die Weiterentwicklung von individuellen oder kollektiven Lern- und Leistungsprozessen bzgl. primär beruflicher Anliegen.“ Coach Coachee KlientInnen KundInnen PatientInnen BeraterIn MentorIn TherapeutIn
  4. 4. 4 Was ist Coaching 19. Mai 2015  Beratung, Begleitung, Unterstützung  Förderung der Selbstreflexion und –wahrnehmung  Erweiterung der Möglichkeiten des Coachee  Fokus auf die Lösung und das Ergebnis  Steigerung / Erhalt der Leistungsfähigkeit Wahrnehmung Erleben Verhalten lösungsorientiert prozessorientiert systemisch
  5. 5. 5 Ist Coaching eineTherapie? 19. Mai 2015 gesetzliche Rahmenbedingungen Psychotherapeutengesetz Psychologischer Psychotherapeut Coaching ist keine geschützte Bezeichnung „krank“„gesund“
  6. 6. 6 Coaching Therapie Führungskräfte (und Fachkräfte) keine spezifische Zielgruppe berufliche Rolle, Leistung und Führung private und persönliche Themen Coachee ist gesund und fähig zum Selbstmanagement Klient ist eingeschränkt in Bezug auf Selbstmanagementfähigkeit Ziel ist die Erhaltung und Steigerung der Leistungsfähigkeit, sowie die persönliche Zufriedenheit der Coachee. Ziel ist die Wiederherstellung der psychischen Gesundheit auf funktionalem / angemessenen Niveau. Coachee bestimmt Inhalt und Ablauf, behält Verantwortung Therapeut ist oft für Inhalt und Ablauf verantwortlich In der Regel Fokus auf Lösung oft Fokus auf Ursachen Kosten werden von den Unternehmen übernommen Kosten werden von den Krankenkassen übernommen Coach hat betriebswirtschaftliche Wissen, Managementwissen und Führungserfahrung Therapeut ist ausgebildeter psychologischer Psychotherapeut und hat meistens keine betriebliches Fachwissen. 19. Mai 2015 Rauen, 2014
  7. 7. 7 Ist Coaching eineTherapie? 19. Mai 2015 gesetzliche Rahmenbedingungen Psychotherapeutengesetz Psychologischer Psychotherapeut Coaching ist keine geschützte Bezeichnung Business-Coaching Personal-Coaching Auftrittscoach Teamcoach Body-Coach Systemischer Coach Personal Coach Business Coach internes Coaching externes Coaching Flirt-Coach
  8. 8. 8 Wie werde ich Coach? 19. Mai 2015 Studium Viele Wege führen zum Ziel. Sich Coach nennen. Ausbildung Weiterbildung http://coach.ichraum.de Führungserfahrung Supervision Kompetenzen eines Coachs
  9. 9. 9 Was hat Coaching mit Psychologie zu tun? 19. Mai 2015 Angewandte Psychologie Diagnostik Intervention Klinische Psychologie Sozialpsychologie Allgemeine Psychologie Wahrnehmung Erleben Verhalten
  10. 10. 1019. Mai 2015 Ziele erreichen Schreiben Sie fünf Ziele auf, die Sie in den nächsten zwei Jahren erreichen möchten. kurzfristig – mittelfristig – langfristig
  11. 11. 11 Fragen, um Ihre Ziele zu identifizieren  Was will ich in meinem Leben?  Was will ich können, besitzen, behalten?  Was will ich loswerden, nicht mehr haben?  Was will ich ändern?  Wer möchte ich sein?  Wie möchte ich sein? 19. Mai 2015
  12. 12. 12 Schritt 1: Bild vom Ziel im Kopf. 19. Mai 2015
  13. 13. 13 Schritt 2: Ist das Ziel attraktiv? 19. Mai 2015 Gefällt mir mein Zielbild? Der Fokus liegt auf dem positiven Gefühl, das Ziel erreicht zu haben, nicht auf der Anstrengung auf demWeg.
  14. 14. 14 Schritt 3: Ist Ihr Ziel heiß? 19. Mai 2015  Ist es mir wichtig mein Ziel zu erreichen?  Haben Sie eine innereVerpflichtung, das Ziel zu erreichen?
  15. 15. 15 Schritt 4: Öko-Check.  Was verändert sich, wenn ich mein Ziel erreicht habe?  Welche • Lebensbereiche • Personen, • Werte, • andere Ziele • sind vom Erreichen meines Ziels beeinflusst.  In diesem Schritt überprüfen Sie dieWirkung des Ziels auf Ihre Umwelt. 19. Mai 2015
  16. 16. 16 Schritt 5: Erster Schritt.  Fragen Sie sich:Was ist der erste konkrete Schritt auf demWeg zum Ziel?  Je konkreter und genauer Sie diesen ersten Schritt benennen können, desto besser.  Wann gehen Sie diesen ersten Schritt? 19. Mai 2015
  17. 17. 1719. Mai 2015 ja nein Ist es mir wirklich wichtig, mein Ziel zu erreichen? Sollte ich das Ziel erreichen? nein ich ja du Haben die Anderen Recht damit? neinja Was müsste ich verändern, damit das Ziel wichtig wird? Was brauche ich, damit ich das Ziel erreichen kann? ja nein ja nein Bin ich alleine verantwortlich für das Ziel? ja nein Was kann ich tun? Ziele erreich en „
  18. 18. 18 Herzlichen Dank für Ihr Interesse. Fragen?moskaliuk.johannes@ebc-hochschule.de
  19. 19. 19 Literatur-Empfehlungen 02.10.2014 Dr. Johannes Moskaliuk | post@moskaliuk.com Christopher Rauen 103 Seiten Hogrefe Verlag, 2014 ISBN 978-3801721374 Björn Migge 311 Seiten Beltz, 2011 ISBN: 978-3407364630 19 Johannes Moskaliuk 33 Seiten Springer Verlag, 2015 ISBN 978-3658096007

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