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Vortrag Auszubildende online gewinnen - Chancen und Risiken für klein- und mittelständische Unternehmen

Diesen Vortrag hielten Lars Hahn und Martin Salwiczek beim Ausbildersprechtag der IHK Essen am 21.03.2012

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        „Auszubildende online
               gewinnen –
      Möglichkeiten und Risiken für
       klein- und mittelständische
                Betriebe“



                                                      1
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            Was wir heute ansprechen

• Wo finde ich die Zielgruppe?
• Was ist Social Media?
• Azubi-Gewinnung für KMU – auch durch Social Media
  Beispiele und Themenfelder
• Zusammenfassung und Fazit:
  Was können wir tun?

                                                         2
LVQ Lehr- und Versuchsgesellschaft für Qualität mbH

                    Die LVQ stellt sich vor




                  Lars Hahn                               Martin Salwiczek
            •Geschäftsführer LVQ                    •Projektmanager bei der LVQ
•Seit 18 Jahren in Bildungsmanagement und     •Seit 5 Jahren in den Bereichen Human
              Bildungsberatung              Resources, Social Media und Weiterbildung
                                                                tätig

                                                                       3
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              Die LVQ stellt sich vor

• Weiterbildung, Seminare und Beratung

• Bildungszentrum in Mülheim an der Ruhr

• KMU, gegründet 1981
• Spezialisiert auf die Themen
  Qualitätsmanagement, Arbeitssicherheit,
  Umweltschutz, Datenschutz, Social Media

                                                        4
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     Wo ist die Zielgruppe?




                                                      5
LVQ Lehr- und Versuchsgesellschaft für Qualität mbH

Wettbewerb um Talente verlagert sich
       verstärkt ins Internet




                                                      6

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  • 1. LVQ Lehr- und Versuchsgesellschaft für Qualität mbH „Auszubildende online gewinnen – Möglichkeiten und Risiken für klein- und mittelständische Betriebe“ 1
  • 2. LVQ Lehr- und Versuchsgesellschaft für Qualität mbH Was wir heute ansprechen • Wo finde ich die Zielgruppe? • Was ist Social Media? • Azubi-Gewinnung für KMU – auch durch Social Media Beispiele und Themenfelder • Zusammenfassung und Fazit: Was können wir tun? 2
  • 3. LVQ Lehr- und Versuchsgesellschaft für Qualität mbH Die LVQ stellt sich vor Lars Hahn Martin Salwiczek •Geschäftsführer LVQ •Projektmanager bei der LVQ •Seit 18 Jahren in Bildungsmanagement und •Seit 5 Jahren in den Bereichen Human Bildungsberatung Resources, Social Media und Weiterbildung tätig 3
  • 4. LVQ Lehr- und Versuchsgesellschaft für Qualität mbH Die LVQ stellt sich vor • Weiterbildung, Seminare und Beratung • Bildungszentrum in Mülheim an der Ruhr • KMU, gegründet 1981 • Spezialisiert auf die Themen Qualitätsmanagement, Arbeitssicherheit, Umweltschutz, Datenschutz, Social Media 4
  • 5. LVQ Lehr- und Versuchsgesellschaft für Qualität mbH Wo ist die Zielgruppe? 5
  • 6. LVQ Lehr- und Versuchsgesellschaft für Qualität mbH Wettbewerb um Talente verlagert sich verstärkt ins Internet 6
  • 7. LVQ Lehr- und Versuchsgesellschaft für Qualität mbH Informationsquellen für Berufswunsch Eltern/Verwandte 18 Internet 38 Schule 28 14-16 Jahre Praktikum/Ferienjob 26 16-17 Jahre Freunde 8 18-19 Jahre Agentur für Arbeit 14 Fernsehen 1 0 10 20 30 40 Quelle: Studie JIM 2011, Angaben in Prozent, Nennungen ab 5 % 7
  • 8. LVQ Lehr- und Versuchsgesellschaft für Qualität mbH Wo informieren sich Bewerber nach offenen Stellen? Internetstellenbörse 61.6 Social Media 45.1 Unternehmenswebseite 37.3 Nischen Internetstellenbörse 28.6 Printmedien 24.9 Empfehlung eines Bekannten 24.1 DER EINZIGE Arbeitsagentur 17.8 BEREICH Personalberater/Headhunter 16.4 DER Personalvermittlung WÄCHST! 12.4 0 10 20 30 40 50 60 70 Quelle: Bewerbungspraxis 2012, Johann Wolfgang Goethe Universität Frankfurt am Main, Angaben in Prozent 8
  • 9. LVQ Lehr- und Versuchsgesellschaft für Qualität mbH Was ist Social Media? 9
  • 10. LVQ Lehr- und Versuchsgesellschaft für Qualität mbH Auf den Punkt gebracht… „Social Media bezeichnen digitale Medien und Technologien, die es Nutzern ermöglichen, sich untereinander auszutauschen und mediale Inhalte einzeln oder in Gemeinschaft zu gestalten.“ Quelle: www.wikipedia.org/wiki/Social_Media 10
  • 11. LVQ Lehr- und Versuchsgesellschaft für Qualität mbH Was ist Social Media? Das klassische Sender-Empfänger-Modell Karriereseite 11
  • 12. LVQ Lehr- und Versuchsgesellschaft für Qualität mbH Was ist Social Media? Soziale Netzwerke: Jeder ist Sender und Empfänger 12
  • 13. LVQ Lehr- und Versuchsgesellschaft für Qualität mbH 13
  • 14. LVQ Lehr- und Versuchsgesellschaft für Qualität mbH 14
  • 15. LVQ Lehr- und Versuchsgesellschaft für Qualität mbH Social Media nur für Großunternehmen? 15
  • 16. LVQ Lehr- und Versuchsgesellschaft für Qualität mbH Azubi-Gewinnung für KMU (auch) durch Social Media 16
  • 17. LVQ Lehr- und Versuchsgesellschaft für Qualität mbH Social Media Möglichkeiten für KMU Azubis als Botschafter einsetzen 17
  • 18. LVQ Lehr- und Versuchsgesellschaft für Qualität mbH Azubi-Blogs sprechen die Sprache Ihrer Zielgruppe 18
  • 19. LVQ Lehr- und Versuchsgesellschaft für Qualität mbH Social Media Möglichkeiten für KMU Azubis als Botschafter Authentischen einsetzen Einblick in den Betrieb gewähren 19
  • 20. LVQ Lehr- und Versuchsgesellschaft für Qualität mbH Videos wirken authentisch und schaffen Identifikation 20
  • 21. LVQ Lehr- und Versuchsgesellschaft für Qualität mbH Social Media Möglichkeiten für KMU Azubis als Botschafter Authentischen einsetzen Einblick in den Betrieb gewähren Azubis den Betrieb bewerten lassen 21
  • 22. LVQ Lehr- und Versuchsgesellschaft für Qualität mbH Bewertungsportale als Entscheidungshilfen für Bewerber 22
  • 23. LVQ Lehr- und Versuchsgesellschaft für Qualität mbH Social Media Möglichkeiten für KMU Azubis als Botschafter Authentischen einsetzen Einblick in den Betrieb gewähren Azubis den Mit den Betrieb Bewerbern bewerten vorab direkt lassen vernetzen 23
  • 24. LVQ Lehr- und Versuchsgesellschaft für Qualität mbH Azubister – Plattform für Arbeitgeber, Azubis und Bewerber 24
  • 25. LVQ Lehr- und Versuchsgesellschaft für Qualität mbH Social Media Möglichkeiten für KMU Azubis als Botschafter Bewerber an Authentischen einsetzen andere Betriebe Einblick in den empfehlen und Betrieb empfehlen gewähren lassen Azubis den Mit den Betrieb Bewerbern bewerten vorab direkt lassen vernetzen 25
  • 26. LVQ Lehr- und Versuchsgesellschaft für Qualität mbH Younect – Betriebe empfehlen Bewerber 26
  • 27. LVQ Lehr- und Versuchsgesellschaft für Qualität mbH Younect – Betriebe empfehlen Bewerber 27
  • 28. LVQ Lehr- und Versuchsgesellschaft für Qualität mbH Zusammenfassung – Social Media Möglichkeiten für KMU Azubis als Botschafter Bewerber an Authentischen einsetzen andere Betriebe Einblick in den empfehlen und Betrieb empfehlen gewähren lassen Azubis den Mit den Betrieb Bewerbern bewerten vorab direkt lassen vernetzen 28
  • 29. LVQ Lehr- und Versuchsgesellschaft für Qualität mbH Zusammenfassung – Social Media Möglichkeiten für KMU Identifikation schaffen Transparenz Qualifizierte schaffen Azubis finden Glaubwürdig- Netzwerke keit schaffen schaffen 29
  • 30. LVQ Lehr- und Versuchsgesellschaft für Qualität mbH Welche Risiken stecken in Social Media? • Social Media sind öffentlich. Die Kommunikation wird schnell, direkt – und ist für jeden sichtbar. • Das Internet vergisst nichts – Eine Missachtung der „Spielregeln“ kann die Reputation gefährden. • Social Media entwickeln sich rasant und sind ständigen Veränderungsprozessen ausgesetzt. 30
  • 31. LVQ Lehr- und Versuchsgesellschaft für Qualität mbH FAZIT – Was Sie beachten sollten • Social Media ist mit Kosten verbunden. Sie benötigen Budget und geeignetes Personal. • Social Media ist eine Managementaufgabe und als Bestandteil von Marketing und HR in die Unternehmensstrategie einzubinden. • Social Media ist kein Selbstläufer. Es braucht Geduld die eigene Arbeitgebermarke zu positionieren. 31
  • 32. LVQ Lehr- und Versuchsgesellschaft für Qualität mbH FAZIT – Was Sie mit Social Media erreichen können • Social Media stärkt ihre Arbeitgebermarke. • In Social Media lassen sich Stellenvakanzen zielgruppengenauer streuen und passgenauere Bewerber finden. • Durch Social Media können Sie Bewerber verstärkt über Empfehlungen gewinnen. 32
  • 33. LVQ Lehr- und Versuchsgesellschaft für Qualität mbH FAZIT Was wir für Sie tun können… Weiterbildung • Social Media Manager mit IHK-Zertifikat Seminare/Workshops • Social Media für Recruiting und Employer Branding • Social Media für KMU Beratung • Wir unterstützen Sie bei Ihren Social Media Vorhaben 33
  • 34. LVQ Lehr- und Versuchsgesellschaft für Qualität mbH Mehr Informationen auf… www.lvq.de 34