1 
Das Projekt wird aus Mitteln des Bundesministeriums für Bildung und Forschung und dem Europäischen Sozialfonds geförder...
FrauenComputerZentrumBerlin e.V. (FCZB) 
2 
KoReTTALaV 
Empowerment 
durch strategisches 
Online-Reputationsmanagement (OR...
FrauenComputerZentrumBerlin e.V. (FCZB) 
3 
Was ist KoReTTALaV?
FrauenComputerZentrumBerlin e.V. (FCZB) 
4 
KoReTTALaV 
ist eine Methode zum Aufbau einer Online-Reputation, 
die im Rahme...
FrauenComputerZentrumBerlin e.V. (FCZB) 
5 
Was ist eine Online-Reputation?
FrauenComputerZentrumBerlin e.V. (FCZB) 
Online-Reputation 
Die Spuren einer Person im Netz 
6 
• Spuren im Netz 
hinterlä...
FrauenComputerZentrumBerlin e.V. (FCZB) 
7 
Welche Rolle spielt ORM 
beim Berufseinstieg und 
bei beruflicher Veränderung?
FrauenComputerZentrumBerlin e.V. (FCZB) 
Topthemen der Personalgewinnung 2014 
• Social Recruiting 
– Welche Social-Media-...
FrauenComputerZentrumBerlin e.V. (FCZB) 
Social Media-Kanäle werden von Firmen genutzt für: 
• Employer Branding 
• Stelle...
FrauenComputerZentrumBerlin e.V. (FCZB) 
10 
Was heißt das für Jobsuchende? 
• Kompetenzen, Erfahrungen, Expertise in den ...
FrauenComputerZentrumBerlin e.V. (FCZB) 
11 
Voraussetzungen für ORM 
• Technisches Know-how und praktische Erfahrung in 
...
• Exemplarischer und individuell gecoachter Aufbau einer Online- 
Reputation auf der Basis von KoReTTALaV für Bildungspers...
FrauenComputerZentrumBerlin e.V. (FCZB) 
13 
Projektaufbau Perspektive 2.0 
Entwicklung u. Erprobung von KoReTTALaV zum Au...
KoReTTALaV 
14
Kontrollieren 
• Was weiß das Netz über mich? 
• Welche Infos habe ich selbst 
über mich verbreitet? 
• Was sagen andere ü...
Kontrollieren 
16
Reflektieren 
• Wer bin ich? 
• Was kann ich? 
• Wofür stehe ich? 
• Was bringe ich mit? 
• Was möchte ich von mir zeigen?...
Reflektieren Ein Kompetenzprofil erstellen 
• Professionelles Coaching 
z. B. ProfilPass-Beratung 
• Unterstützende Tests ...
Reflektieren 
https://flic.kr/p/5J5kfm 
19
Tools 
Social Media Tools ausprobieren 
und die Suche nach: 
• Themen 
• Freund_innen 
• Vorbildern 
Foto: FCZB 
20
Tools LaV 
Lernen am Vorbild 
Analysieren , was das Vorbild 
überzeugend macht. 
• Welches Bild wird wodurch 
erzeugt? 
• ...
Themen 
22
• Digitale Identität 
Wer bin ich im Netz? 
• Datenschutz 
Was passiert mit meinen Daten? Was zeige ich von mir? Wie 
schü...
Aufbauphase 
• Auswählen 
In welchen Netzwerken , möchte 
ich mich mit welchen Themen 
präsentieren? 
• Aktiv werden 
Inha...
Die Balance finden 
25 http://www.flickr.com/photos/wok_design/2499217405/
FrauenComputerZentrumBerlin e.V. (FCZB) 
26 
Vielen Dank für Ihre Aufmerksamkeit! 
Sibylle Würz 
wuerz@fczb.de 
Perspektiv...
Nächste SlideShare
Wird geladen in …5
×

KoReTTALaV - Empowerment durch strategisches Online-Reputationsmanagement

933 Aufrufe

Veröffentlicht am

Folien meines Vortrags, den ich am 25.09.2014 auf der SMWBerlin gehalten habe.
KoReTTALaV ist eine didaktische Methode zum Aufbau einer Online-Reputation, die im Projekt "Perspektive 2.0 - Beruflich einsteigen mit kritischen Medienkompetenzen" im FrauenComputerZentrumBerlin e. V. (FCZB) entwickelt wurde. Dieses Projekt wird wissenschaftlich begleitet von dimeb, Universität Bremen, und gefördert durch das BMBF und den Europäischen Sozialfonds.

Veröffentlicht in: Bildung
0 Kommentare
2 Gefällt mir
Statistik
Notizen
  • Als Erste(r) kommentieren

Keine Downloads
Aufrufe
Aufrufe insgesamt
933
Auf SlideShare
0
Aus Einbettungen
0
Anzahl an Einbettungen
5
Aktionen
Geteilt
0
Downloads
5
Kommentare
0
Gefällt mir
2
Einbettungen 0
Keine Einbettungen

Keine Notizen für die Folie

KoReTTALaV - Empowerment durch strategisches Online-Reputationsmanagement

  1. 1. 1 Das Projekt wird aus Mitteln des Bundesministeriums für Bildung und Forschung und dem Europäischen Sozialfonds gefördert.
  2. 2. FrauenComputerZentrumBerlin e.V. (FCZB) 2 KoReTTALaV Empowerment durch strategisches Online-Reputationsmanagement (ORM)
  3. 3. FrauenComputerZentrumBerlin e.V. (FCZB) 3 Was ist KoReTTALaV?
  4. 4. FrauenComputerZentrumBerlin e.V. (FCZB) 4 KoReTTALaV ist eine Methode zum Aufbau einer Online-Reputation, die im Rahmen des Projektes „Perspektive 2.0 – Beruflich einsteigen mit kritischen Medienkompetenzen“ entwickelt und erprobt wurde.
  5. 5. FrauenComputerZentrumBerlin e.V. (FCZB) 5 Was ist eine Online-Reputation?
  6. 6. FrauenComputerZentrumBerlin e.V. (FCZB) Online-Reputation Die Spuren einer Person im Netz 6 • Spuren im Netz hinterlässt, wer soziale Medien nutzt, • Spuren hinterlässt häufig auch, wer keine sozialen Medien nutzt. • Online- Reputationsmanagement = selbst die Spur legen. http://www.flickr.com/photos/webseeings/191646462/
  7. 7. FrauenComputerZentrumBerlin e.V. (FCZB) 7 Welche Rolle spielt ORM beim Berufseinstieg und bei beruflicher Veränderung?
  8. 8. FrauenComputerZentrumBerlin e.V. (FCZB) Topthemen der Personalgewinnung 2014 • Social Recruiting – Welche Social-Media-Kanäle eignen sich für mein Unternehmen gut für Employer Branding, Direktansprache von potentiellen Mitabeiter_innen? Rechtliches? • Mobile Recruiting – Lohnt es sich Stellenausschreibungen der Unternehmenswebsite für die Darstellung auf Tablet & Co zu optimieren? Zukunft Personal Social Media Recruiting Conference 8
  9. 9. FrauenComputerZentrumBerlin e.V. (FCZB) Social Media-Kanäle werden von Firmen genutzt für: • Employer Branding • Stellenauschreibungen • Active Sourcing • Indirekt - Mitarbeiterempfehlungen • Gewinnung von Information über Kandidat_innen Recruiting Trends 2014 9 Recruiting Trends 2014
  10. 10. FrauenComputerZentrumBerlin e.V. (FCZB) 10 Was heißt das für Jobsuchende? • Kompetenzen, Erfahrungen, Expertise in den sozialen Medien und in Online-Jobbörsen abbilden • Bewusstsein für ein individuelles berufliches Profil, eine Ich-Marke, entwickeln • Kritische Medienkompetenzen entwickeln
  11. 11. FrauenComputerZentrumBerlin e.V. (FCZB) 11 Voraussetzungen für ORM • Technisches Know-how und praktische Erfahrung in der Nutzung von sozialen Netzwerken • Keine Scheu vor neuen Social Media • Kenntnisse zu rechtlichen Aspekte und Netiquette • Praktische Erfahrung im Netzwerken
  12. 12. • Exemplarischer und individuell gecoachter Aufbau einer Online- Reputation auf der Basis von KoReTTALaV für Bildungspersonal (Coaches, Trainer_innen, Berater_innen und Lehrer_innen, die im Feld des Berufseinstiegs arbeiten) • Anpassung des didaktischen Konzeptes KoReTTALaV zum Aufbau 12 einer Online-Reputation für Berufseinsteiger_innen
  13. 13. FrauenComputerZentrumBerlin e.V. (FCZB) 13 Projektaufbau Perspektive 2.0 Entwicklung u. Erprobung von KoReTTALaV zum Aufbau von Social Media-Expertise beim Bildungspersonal Blended-Learning- Kurs Onlinekurs begleitet Onlinekurs unbegleitet Anpassung des Konzeptes auf spezifische Zielgruppen Junge Frauen mit vielfachen Benachteiligungen Akademiker_innen mit ausländischen Abschlüssen Künstler_innen, nach dem Hochschulabschluss Auszubildende in Pflegeberufen PHASE 1 PHASE 2
  14. 14. KoReTTALaV 14
  15. 15. Kontrollieren • Was weiß das Netz über mich? • Welche Infos habe ich selbst über mich verbreitet? • Was sagen andere über mich im Netz? • Welches Bild von mir entsteht, wenn ich meinen Namen google? https://flic.kr/p/iaTeNV/ 15
  16. 16. Kontrollieren 16
  17. 17. Reflektieren • Wer bin ich? • Was kann ich? • Wofür stehe ich? • Was bringe ich mit? • Was möchte ich von mir zeigen? • Welche Ziele strebe ich an? https://flic.kr/p/aDWMDt https://flic.kr/p/7h4Gtt 17
  18. 18. Reflektieren Ein Kompetenzprofil erstellen • Professionelles Coaching z. B. ProfilPass-Beratung • Unterstützende Tests und Materialien aus dem Netz wie z. B.: • http://www.typentest.de • http://de.outofservice.com/bigfive • http://www.psychomeda.de/online-tests/ persoenlichkeitstest.html • http://kompetenzatlas.fh-wien. ac.at/?page_id=1096 18
  19. 19. Reflektieren https://flic.kr/p/5J5kfm 19
  20. 20. Tools Social Media Tools ausprobieren und die Suche nach: • Themen • Freund_innen • Vorbildern Foto: FCZB 20
  21. 21. Tools LaV Lernen am Vorbild Analysieren , was das Vorbild überzeugend macht. • Welches Bild wird wodurch erzeugt? • Wie interagiert das Vorbild mit anderen? • Wer sind seine_ihre Kontakte? • Welche Netzwerke nutzt das Vorbild? • … https://flic.kr/p/6FwiVc 21
  22. 22. Themen 22
  23. 23. • Digitale Identität Wer bin ich im Netz? • Datenschutz Was passiert mit meinen Daten? Was zeige ich von mir? Wie schütze ich meine Privatsphäre? • Urheberrecht Welche Fotos darf ich posten? Wie ist das mit Verlinken, Einbetten, Streamen etc. • Netzwerken Meine Freunde und andere Kontakte. • Netiquette Wie verhalte ich mich im Netz? Themen 23
  24. 24. Aufbauphase • Auswählen In welchen Netzwerken , möchte ich mich mit welchen Themen präsentieren? • Aktiv werden Inhalte posten und Informationen teilen. • Netzwerken Kontakte knüpfen und pflegen https://flic.kr/p/4bGBro 24
  25. 25. Die Balance finden 25 http://www.flickr.com/photos/wok_design/2499217405/
  26. 26. FrauenComputerZentrumBerlin e.V. (FCZB) 26 Vielen Dank für Ihre Aufmerksamkeit! Sibylle Würz wuerz@fczb.de Perspektive 2.0 – Beruflich einsteigen mit kritischen Medienkompetenzen www.perspektive2-0.de @perspektive2.0 @edunista FrauenComputerZentrumBerlin e.V. Cuvrystr.1, 10997 Berlin (Kreuzberg) Telefon: 030/617970-26, Telefax: -10 www.fczb.de

×