Inhaltliche Einleitung zum Schulentwicklungstag 2011 (kurz!). Schulentwicklungstag Mittelfranken in Nürnberg an der FAU (Friedrich-Alexander-Universität Erlangen-Nürnberg) im Fachbereich Wirtschaftswissenschaften, 26.11.2011

1. Schulentwicklungstag 2011:
Inhaltliche Einleitung
Prof. Dr. Karl Wilbers
Lehrstuhl für Wirtschaftspädagogik und Personalentwicklung
Lehrstuhl für Wirtschaftspädagogik Schulentwicklungstag Mittelfranken 2011
und Personalentwicklung
Prof. Dr. Karl Wilbers
Nürnberg, Fachbereich Wirtschaftswissenschaften
FAU (Friedrich-Alexander-Universität Erlangen-Nürnberg)
Fachbereich
Wirtschaftswissenschaften 26.11.2011

2. Direkte und indirekte Führung einer Schule
„Auge-in-Auge“ Schul- Schul-
strategie kultur
PLC
Schul-
struktur
Wilbers (2011)
Fachbereich
Wirtschaftswissenschaften

3. Führung einer Schule transformational gedacht:
Führen im und für den Wandel einer Schule!
Treiber
des
Wandels
Schule Schule
Transformation
heute morgen
Päd.
Führung
(leadership)
Fachbereich
Wirtschaftswissenschaften

4. Wirkfaktoren Schulführung:
Maßgebliche und nachhaltige Faktoren
Vision, Charisma
Maßgeblich
Intellektuelle Anregung & Nachhaltig
Individuelle Förderung
Hohe Leistungserwartungen Weniger,
Konsens über Ziele aber weit-
reichend
Vorbild sein
Leithwood, Jantzi & Steinbach (1999), Seitz & Capaul (2005)
Fachbereich
Wirtschaftswissenschaften

5. Direkte und indirekte Führung einer Schule
„Auge-in-Auge“ Schul- Schul-
strategie kultur
PLC
Schul-
struktur
Wilbers (2011)
Fachbereich
Wirtschaftswissenschaften

6. PLC: Professional Learning Community
• Geteilte pädagogische Führung
Binde Führung als Merkmal der Organisation, nicht als Merkmal einzelner
Individuen ein!
• Gemeinsame Werte und Leitbild
Stelle sicher, dass sich gemeinsame Werte und das Leitbild in der täglichen
Arbeit niederschlagen!
• Gemeinsames Lernen und Anwenden
Lerne und arbeite gemeinsam auf neuen Wegen!
• Geteilte individuelle Praxis
Arbeite mit anderen zusammen um den Erfolg der Lernenden zu
gewährleisten!
• Unterstützende Bedingungen (Beziehungen)
Achte auf die Menschen in Deiner Organisation!
• Unterstützende Bedingungen (Strukturen)
Pflege unterstützende Strukturen und schaffe bei Bedarf neue!
Hall & Hord (2011), Hord & Sommers (2008); Pankake, Abrego & Moller (2010)
Fachbereich
Wirtschaftswissenschaften

7. Einige Workshops heute nachmittag
Anspruchsgruppen, Artefakte,
Leistungen, Schul- Schul- Werte
Kooperationen, strategie kultur & Grund-
Kernkompetenzen annahmen
Schul-
struktur
Zuständigkeiten
& Prozesse
Schulentwicklung & Qualitätsmanagement
Fachbereich 7
Wirtschaftswissenschaften

8. Viel Erfolg
Danke für Ihre Aufmerksamkeit!
beim Schulentwicklungstag!
• Kontakt:
Prof. Dr. Karl Wilbers
FAU (Universität Erlangen-Nürnberg)
Lehrstuhl für Wirtschaftspädagogik
und Personalentwicklung
karl.wilbers@wiso.uni-erlangen.de
http://www.wirtschaftspaedagogik.de
• Download dieser Präsentation:
http://www.facebook.com/karl.wilbers
Lehrstuhl für Wirtschaftspädagogik
Fachbereich und Personalentwicklung 8
Wirtschaftswissenschaften Prof. Dr. Karl Wilbers