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Lehrstuhl für Wirtschaftspädagogik
                                                                        und Personalentwicklung
                                                                            Prof. Dr. Karl Wilbers



Systematische Qualitätsentwicklung bei Studiengängen

Statement zum Forum
Hochschuldidaktik und Hochschulentwicklung
Zur Vermessung eines wirtschaftspädagogischen Forschungsprogrammes
auf der Herbsttagung der
Sektion Berufs- und Wirtschaftspädagogik der
DGfE vom 26. – 28.09. 20 11 in
Konstanz am 27.09.11


I. Gestaltungsebenen/Qualitätsebenen
1. Universität
2. Fachbereich/Fakultät, z.B. Fachbereich Wirtschaftswissenschaften
3. Studienprogramm, z.B. Bachelor-Programm, Executive-Education
4. Studiengang, z.B. Masterstudiengang Wirtschaftspädagogik
5. Modul, z.B. Modul „Empirische Forschung“
6. Lehrveranstaltung, z.B. „Seminar zur empirischen Forschung“
7. Didaktische Elemente in Lehrveranstaltungen

Anmerkung:
• Hohe Ebenen: Hohe Affinität zu Schulentwicklung und strategische Unternehmensentwicklung
• Mittlere Ebene: Unterbelichtet
• Niedrige Ebene: Klassischer didaktischer Fokus

2. Fokus der Evaluation
• Primärevaluation: Evaluation Input, Prozesse, Output, Kontext
• Metaevaluation: Evaluation des Qualitätsmanagements (> Logik der deutschen
    Systemakkreditierung)

3. Verständnis systematischer Studiengangsgestaltung
• Ziele: Anbindung an strategische Ziele Universität bzw. Fachbereich/Fakultät (= höhere
    Gestaltungsebenen), Klarheit
• Konzept: Passende Konzepte mit klarem Implementierungsstatus
• Monitoring: Ausgewiesene Qualitätskriterien zum Konzept, auf Qualitätskriterien abgestimmte
    Instrument zur Erhebung
• Follow-up: Umsetzung der erhobenen Daten in Folgeaktionen, ggf. mit Revisionen
• Transparenz & Kooperation/Partizipation (> Kooperative Entwicklung von Vision, Konzept,
    Monitoring & Follow up)

4. Voraussetzungen systematischer Studiengangsentwicklung
• Kulturelle Dimension: Insbes. Kaizen-Überzeugung, Überzeugung Werthaftigkeit
    Kooperation/Partizipation
• Strukturelle Dimension: Etablierte Diskursgefäße, z.B. Qualitätszirkel, Studiengangskommission,
    Beirat
• Prozessdurale Dimension: Prozesse (> Prozessmanagement) zur Zielklärung,
    Konzeptentwicklung, Monitoring (> Datenerhebung, z.B. studentische Befragungen) und Follow-
    Up (> Instrumente, z.B. Studiengangmatrix)

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Systematische Qualitätsentwicklung bei Studiengängen

  • 1. Lehrstuhl für Wirtschaftspädagogik und Personalentwicklung Prof. Dr. Karl Wilbers Systematische Qualitätsentwicklung bei Studiengängen Statement zum Forum Hochschuldidaktik und Hochschulentwicklung Zur Vermessung eines wirtschaftspädagogischen Forschungsprogrammes auf der Herbsttagung der Sektion Berufs- und Wirtschaftspädagogik der DGfE vom 26. – 28.09. 20 11 in Konstanz am 27.09.11 I. Gestaltungsebenen/Qualitätsebenen 1. Universität 2. Fachbereich/Fakultät, z.B. Fachbereich Wirtschaftswissenschaften 3. Studienprogramm, z.B. Bachelor-Programm, Executive-Education 4. Studiengang, z.B. Masterstudiengang Wirtschaftspädagogik 5. Modul, z.B. Modul „Empirische Forschung“ 6. Lehrveranstaltung, z.B. „Seminar zur empirischen Forschung“ 7. Didaktische Elemente in Lehrveranstaltungen Anmerkung: • Hohe Ebenen: Hohe Affinität zu Schulentwicklung und strategische Unternehmensentwicklung • Mittlere Ebene: Unterbelichtet • Niedrige Ebene: Klassischer didaktischer Fokus 2. Fokus der Evaluation • Primärevaluation: Evaluation Input, Prozesse, Output, Kontext • Metaevaluation: Evaluation des Qualitätsmanagements (> Logik der deutschen Systemakkreditierung) 3. Verständnis systematischer Studiengangsgestaltung • Ziele: Anbindung an strategische Ziele Universität bzw. Fachbereich/Fakultät (= höhere Gestaltungsebenen), Klarheit • Konzept: Passende Konzepte mit klarem Implementierungsstatus • Monitoring: Ausgewiesene Qualitätskriterien zum Konzept, auf Qualitätskriterien abgestimmte Instrument zur Erhebung • Follow-up: Umsetzung der erhobenen Daten in Folgeaktionen, ggf. mit Revisionen • Transparenz & Kooperation/Partizipation (> Kooperative Entwicklung von Vision, Konzept, Monitoring & Follow up) 4. Voraussetzungen systematischer Studiengangsentwicklung • Kulturelle Dimension: Insbes. Kaizen-Überzeugung, Überzeugung Werthaftigkeit Kooperation/Partizipation • Strukturelle Dimension: Etablierte Diskursgefäße, z.B. Qualitätszirkel, Studiengangskommission, Beirat • Prozessdurale Dimension: Prozesse (> Prozessmanagement) zur Zielklärung, Konzeptentwicklung, Monitoring (> Datenerhebung, z.B. studentische Befragungen) und Follow- Up (> Instrumente, z.B. Studiengangmatrix)