Vortrag am 9. Februar 2015 am EcoOst Symposium an der Universität St.Gallen. Thema der Veranstaltung ist ob Wachstum gut oder schlecht ist. Die Antwort für Namics ist gut. Wichtiger zu wissen ist, das Wachstum in unserer Branche tatsächlich an Aufwand bedeutet.

1. EcoOst. Symposium. Kann Wachstum Sünde sein?
Die digitale Welt. Namics.
Jürg Stuker. CEO. Partner.
St. Gallen, 9. Februar 2015

2. Namics.
Agenda
! Was wir tun
! Wie wir arbeiten
! Das mit dem Wachstum...
! Diskussion
! Kurzportrait Namics
9. Feb. 2015 EcoOst. Wachstum in der digitalen Welt. Seit 1995.2

4. Namics.
UBS. Online-Banking Platform.
Was wir tun
9. Feb. 2015 EcoOst. Wachstum in der digitalen Welt. Seit 1995.4

6. Namics.
Interdisziplinäre Zusammenarbeit
Wie wir arbeiten
9. Feb. 2015 EcoOst. Wachstum in der digitalen Welt. Seit 1995.6
Design
Beratung
Backend
Projektleitung
Frontend

7. Namics.
Menschen machen den Unterschied!
Wie wir arbeiten
9. Feb. 2015 EcoOst. Wachstum in der digitalen Welt. Seit 1995.7
Kunde
Namics Mitarbeiter

8. Namics.
Unser Produktionsfaktor ist “der Mensch”
Wie wir arbeiten
9. Feb. 2015 EcoOst. Wachstum in der digitalen Welt. Seit 1995.8
Personalaufwand
Herstellkosten
übrige Betriebskosten
Abschreibungen
Finanzaufwand
85%

9. Namics.
Das mit dem Wachstum...
9. Feb. 2015 9 EcoOst. Wachstum in der digitalen Welt. Seit 1995.

10. Namics.
Erfahrungspyramide (Beispiel)
Das mit dem Wachstum...
9. Feb. 2015 EcoOst. Wachstum in der digitalen Welt. Seit 1995.10
Junior
Professional
Senior
Principal 5
11
35
4

11. Namics.
Umsatz- und Mitarbeiterwachstum 2005-2014e
Das mit dem Wachstum...
9. Feb. 2015 EcoOst. Wachstum in der digitalen Welt. Seit 1995.11
Umsatz(inMio.CHF)
AnzahlMitarbeiter
Umsatz +30.5% +36.2% +12.0% -0.5% +3.6% +9.2% +17.2% +7.5% +12.8%
Mitarbeiter +34.7% +19.3% +22.4% -6.8% +12.0% +8.8% +18.2% +15.7% +6.1%
0
10
20
30
40
50
60
70
2005 2006 2007 2008 2009 2010 2011 2012 2013 2014
0
100
200
300
400
500
600
700
e

12. Namics.
Blick auf unsere Mitarbeiter (Januar 2015)
Das mit dem Wachstum...
9. Feb. 2015 EcoOst. Wachstum in der digitalen Welt. Seit 1995.12
Durchschnittsalter = 32 Jahre
72.9% 27.1%

13. Namics.
Fluktuation 2005-2014
Das mit dem Wachstum...
9. Feb. 2015 EcoOst. Wachstum in der digitalen Welt. Seit 1995.13
FluktuationAnzahlMA
FluktuationinProzent
0
10
20
30
40
50
60
70
80
90
100
2005 2006 2007 2008 2009 2010 2011 2012 2013 2014
23%
10%
23%
20%
32%
20%
29%
20%
16%
20%
0%
5%
10%
15%
20%
25%
30%
35%

14. Namics.
Personalgewinnung 2005-2014
Das mit dem Wachstum...
9. Feb. 2015 EcoOst. Wachstum in der digitalen Welt. Seit 1995.14
EinstellungenaufgrundFluktuation
EinstellungenaufgrundWachstum
35
18
51 54
70
58
93
74
69
95
52
39
54
0
33
27 61
62
28
0
10
20
30
40
50
60
70
80
90
100
110
120
130
140
150
2005 2006 2007 2008 2009 2010 2011 2012 2013 2014

15. Namics.
Personalgewinnung 2014
Das mit dem Wachstum...
9. Feb. 2015 EcoOst. Wachstum in der digitalen Welt. Seit 1995.15
6673
410
150
121
bearbeitete
Bewerbungen
Erstgespräche
Schnuppertage
Einstellungen
5 Abgänge während Probezeit

16. Namics.
Diskussion
9. Feb. 2015 16 EcoOst. Wachstum in der digitalen Welt. Seit 1995.

17. Namics.
Gedanke 1
! Namics als Dienstleistungsunternehmen ist „nur“
die Summe der Menschen, die bei uns arbeiten
" ich habe mich für diese Branche entschieden
" worauf soll mein Augenmerk liegen, wenn nicht
auf ebendiese Menschen?
" (und genau wegen diesen Menschen bin ich
bei Namics!)
Diskussion
9. Feb. 2015 EcoOst. Wachstum in der digitalen Welt. Seit 1995.17

18. Namics.
Gedanke 2
! Das Ertragsmodell eines Dienstleistungsunternehmens
funktioniert über eine Erfahrungspyramide
" als Unternehmen stellt man anteilmässig viele junge
Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an
" junge Menschen wollen und sollen auf die Walz
" Trennungskultur ist sehr wichtig
Diskussion
9. Feb. 2015 EcoOst. Wachstum in der digitalen Welt. Seit 1995.18

19. Namics.
Gedanke 3
! Man ist, wen man einstellt
" Qualität bei der Personalgewinnung ist essenziell wichtig
" Fairness bei der Beurteilung und der Incentivierung
" Beurteilung sowohl Top Down wie auch Bottom Up
Diskussion
9. Feb. 2015 EcoOst. Wachstum in der digitalen Welt. Seit 1995.19

20. Namics.
Gedanke 4
! Grösse ist für uns ein Wettbewerbsvorteil
" um Dienstleistungstiefe bieten zu können
" um Dienstleistungsbreite bieten zu können
" um im Markt Bekanntheit zu erlangen
Diskussion
9. Feb. 2015 EcoOst. Wachstum in der digitalen Welt. Seit 1995.20

21. Namics.
Übersicht über meine Gedanken
Diskussion
9. Feb. 2015 EcoOst. Wachstum in der digitalen Welt. Seit 1995.21
Grösse ist für uns ein
Wettbewerbsvorteil
Man ist, wen man
einstellt
Das Ertragsmodell
eines DL funktioniert
über eine
Erfahrungspyramide
Namics als DL ist
„nur“ die Summe der
Menschen, die bei
uns arbeiten

22. Namics.
Kurzportrait Namics
9. Feb. 2015 22 EcoOst. Wachstum in der digitalen Welt. Seit 1995.

23. Namics.
Profil
Fokus
" Hochwertige und professionelle
E-Business Dienstleistungen
Qualität
" Führend, auch bei anspruchsvollen
Grossprojekten
Partnerschaft
" Langjährige Kundenbeziehung und
stabile Organisation
Kurzportrait Namics
23
Hamburg
Frankfurt
München
St. Gallen
Zürich
9. Feb. 2015 EcoOst. Wachstum in der digitalen Welt. Seit 1995.

24. Namics.
Wachstum und Stabilität
Kurzportrait Namics
9. Feb. 2015 EcoOst. Wachstum in der digitalen Welt. Seit 1995.24
Umsatz (Mio. CHF) & Mitarbeiter
45
40
35
30
25
20
15
10
350
300
250
200
150
100
2009 2010 2011
400
2012
50
2013
55
450
2014e
500
60

25. Namics.
Erfolge und Ziele
Kurzportrait Namics
9. Feb. 2015 EcoOst. Wachstum in der digitalen Welt. Seit 1995.25
Menschen
" Langfristige Investition in eigene Mitarbeitende
Zielgruppe
" Fokus auf Grosskunden und grosse KMU
Qualität
" Erfolgreichste Digitalagentur der Schweiz 2013 & 2014

26. Namics.
Full-Service als Philosophie
Durchgängigkeit der Leistung
" Langfristige Zielerreichung über ein Projekt hinaus
Integrationsfähigkeit bei Teilleistung
" Verständnis der umliegenden Phasen garantiert Beherrschung
der Schnittstellen
Kurzportrait Namics
26
Konzept
& Kreation
Umsetzung
& Launch
Wartung
& Betrieb
Marketing,
Test & Target
Strategie
9. Feb. 2015 EcoOst. Wachstum in der digitalen Welt. Seit 1995.

27. Namics.
Unsere Spezialisierungen
Kurzportrait Namics
27
Online-Kommunikation
E-Commerce &
PIM-Systeme
Web
Anwendungen
Content
Management
Mobile Web
Performance
Intranet &
E-Collaboration
9. Feb. 2015 EcoOst. Wachstum in der digitalen Welt. Seit 1995.

28. Namics.
! www.namics.com/referenzen
Ausgewählte Referenzkunden
Kurzportrait Namics
289. Feb. 2015 EcoOst. Wachstum in der digitalen Welt. Seit 1995.

29. EcoOst. Symposium. Kann Wachstum Sünde sein?
Die digitale Welt. Namics.
juerg.stuker@namics.com
079 / 252 67 01
St. Gallen, 9. Februar 2015