4. Seite 4Radio Wien – Coaching – Mai 2016
1.1 Studienbeschreibung
Auftraggeber Radio Wien
Thematik Coaching
Zielgruppe
ÖsterreicherInnen im Alter von 14-65 Jahren, repräsentativ nach Geschlecht, Alter, Schulbildung und
Bezirk
Stichprobenmethode
Panel-Umfrage anhand des meinungsraum.at online-Panel (dzt. rund 30.000 PanelistInnen in ganz
Österreich
Nettostichprobe 300 Interviews
Interviewdauer ca. 3 Minuten
Responserate 38 %
Feldzeit 06.05.2016 bis 09.05.2016
Aus Gründen der leichteren Lesbarkeit:
- verzichten wir auf eine geschlechterspezifische Differenzierung, wie z.B. Österreicher/Innen. Entsprechende Begriffe
gelten im Sinne der Gleichbehandlung geschlechtsneutral.
- zeigen wir bei Bedarf Datenbeschriftungen mit 2% und weniger nicht an
Mittelwerte werden exklusive „Weiß nicht“/“Keine Angabe“ berechnet
Zitierangabe: bitte zitieren Sie die Studie wie folgt: Umfrage von meinungsraum.at im Auftrag von Radio Wien
6. Seite 6Radio Wien – Coaching – Mai 2016
Q1 Bereich Coaching Vergangenheit: 66% haben sich coachen lassen, meist für Job/Karriere
In welchem Bereich haben Sie bereits Unterstützung durch einen Coach oder Berater bekommen?
Mehrfachnennung, Angaben in %, n=300
38%
21%
20%
16%
9%
8%
5%
5%
4%
3%
3%
3%
34%
5%
0% 10% 20% 30% 40% 50%
Job/Karriere
Sport/Fitness/Gesundheit
Ausbildung
Ernährung/Diät
Styling
Kommunikation/Auftreten
Kindererziehung
Lebensplanung/Lebensführung
Haustierhaltung
Partnerschaft
Flirt/Dating/Partnersuche
Anderes
Ich habe noch nie Unterstützung durch
einen Coach oder Berater bekommen.
Weiß nicht/keine Angabe
7. Seite 7Radio Wien – Coaching – Mai 2016
Q2 Bereich Coaching Zukunftspotenziale: Sport/Fitness/Gesundheit und Ernährung/Diät
In welchem Bereich würden Sie gerne ein Coaching in Anspruch nehmen?
Mehrfachnennung, Angaben in %, n=300
33%
24%
21%
14%
14%
14%
11%
5%
4%
4%
3%
3%
25%
10%
0% 10% 20% 30% 40% 50%
Sport/Fitness/Gesundheit
Ernährung/Diät
Job/Karriere
Kommunikation/Auftreten
Lebensplanung/Lebensführung
Styling
Ausbildung
Flirt/Dating/Partnersuche
Partnerschaft
Kindererziehung
Haustierhaltung
Anderes
In keinem Bereich, ich brauche keine Coachings
und werde das auch nie in Anspruch nehmen.
Weiß nicht/keine Angabe
8. Seite 8Radio Wien – Coaching – Mai 2016
Q3 Voraussetzungen Coach/Berater Fachausbildung und persönliche Fähigkeiten gleichauf
Was sind für Sie die wichtigsten Voraussetzungen eines guten Coachs/Beraters?
Mehrfachnennung (max. zwei Nennungen), Angaben in %, n=300
41%
40%
34%
26%
22%
9%
10%
0% 10% 20% 30% 40% 50%
Fachausbildung
gut zuhören können, auf Klienten eingehen
langjährige Praxiserfahrung
psychologische Ausbildung
sympathisches Auftreten
Ausstrahlung, Charisma, Eloquenz
Weiß nicht/keine Angabe
9. Seite 9Radio Wien – Coaching – Mai 2016
Q4 Ziel Coaching Job/Karriere: Schritte zur Zielerreichung aufgezeigt bekommen
Was ist/wäre für Sie das wichtigste Ziel eines Coachings im Bereich Job/Karriere/Lebensplanung?
Einfachnennung, Angaben in %, n=300
17%
15%
13%
12%
12%
8%
6%
10%
8%
0% 10% 20% 30% 40% 50%
Instrumente, Schritte und Methoden zur Erreichung meiner Ziele
aufgezeigt zu bekommen.
Klarheit über meine eigenen Ziele und Wünsche zu erlangen.
Probleme zu präzisieren und Lösungen dafür zu finden.
Mein Verhalten durch einen neutralen Blick von außen reflektiert zu
bekommen.
Fehler in meinem Verhalten/meiner Planung zu finden und die
Vermeidung dieser Fehler zu erlernen.
Mein Verhalten/meine Strategie/meinen Weg zu optimieren.
Entscheidungsfindung
Ich kann mir kein sinnvolles Ziel eines Coachings im Bereich
Job/Karriere/Lebensplanung vorstellen.
Weiß nicht/keine Angabe
10. Seite 10Radio Wien – Coaching – Mai 2016
Q5 Einstellung Beratung/Coaching: keine Wunder, Eigenverantwortung der Umsetzung
Wie stehen Sie dem stetig wachsenden Angebot an Beratung und Coaching für alle Lebenslagen und Bereiche generell
gegenüber?
Einfachnennung, Angaben in %, n=300
51%
19%
15%
6%
9%
0% 20% 40% 60% 80% 100%
Ein Coaching kann Möglichkeiten und Alternativen aufzeigen. Wunder
sollte man sich aber keine erwarten. Was man damit macht, liegt in der
eigenen Verantwortung.
Es kommt auf den jeweiligen Bereich an. Abseits von Job/Karriere-
Coachings gibt es viele unseriöse Angebote, die wenig bringen.
Seriöse Anbieter können eine große Hilfe sein.
Ich halte derartige Angebote in den allermeisten Fällen für überflüssig;
im Allgemeinen genügt gesunder Hausverstand bzw. ein wenig
Sachkenntnis, um genauso weit zu kommen wie mit entsprechendem
Coaching.
Wann immer man die Möglichkeit hat, sollte man Coachings in
Anspruch nehmen. Damit kann man zielgerichtet handeln und sich viel
Zeit und Mühe sparen.
Weiß nicht/keine Angabe
11. Seite 11Radio Wien – Coaching – Mai 2016
Q6 Zutrauen eigenes Coaching: 59% können in keinem Bereich coachen, 10% Mitarbeiter
In welchem Bereich/Fachbereich/Lebensbereich würden Sie sich selbst zutrauen, andere als Coach beraten zu
können?
Spontane Nennung, Angaben in %, n=300
10%
8%
6%
4%
4%
2%
2%
2%
1%
8%
59%
3%
0% 20% 40% 60% 80% 100%
Beruf / Mitarbeiter
Sozialleben (Privat, Kinder, Krisen)
Bildung / Ausbildung
Sport / Fitness
Gesundheit / Ernährung
Sozialer Bereich, Pflege
(Haus-)Tiere
Haushalt, Kochen
Styling, Mode
Sonstiges
Ich habe nirgendwo das nötige Wissen/den nötigen Überblick, um jemanden
zu coachen.
Weiß nicht / keine Angabe
12. Seite 12Radio Wien – Coaching – Mai 2016
3. Summary -1
In der Zeit von 6.5. bis 9.5.2016 wurden insgesamt 300 online Interviews zum Thema „Coaching“ repräsentativ für die Wiener
Bevölkerung im Alter zwischen 14 und 65 Jahren durchgeführt.
Coaching bisher
o Zwei Drittel der WienerInnen haben bereits zumindest einmal einen Coach oder Berater in Anspruch genommen.
o Für 38% ging dieses Coaching in Richtung Job/Karriere, für 21% in Richtung Sport/Fitness/Gesundheit und 20% haben
Ausbildungsberatung in Anspruch genommen. 16% haben schon Ernährungs-/Diät-Beratung in Anspruch genommen, 9% eine für
Styling und 8 % für Kommunikation/Auftreten.
o Männer (26%) haben sich eher in Richtung Sport/Fitness/Gesundheit beraten lassen, als Frauen (17%), und auch beim
Auftreten/Kommunikation haben Männer eher Unterstützung in Anspruch genommen (11% vs. 5 %). 29% der 14-29jährigen haben
sich im Bereich Ausbildung beraten lassen.
Coaching Potenziale
o Nach Bereichen gefragt, in denen man gerne Coaching in Anspruch nehmen würde, liegt Sport/Fitness/Gesundheit an erster Stelle –
ein Drittel hätte hier gerne einen Coach (44% der 14-29jährigen), 24% hätten Bedarf im Bereich Ernährung/Diät und 21% im Bereich
Job/Karriere. Je 14% würden sich gerne in den Bereichen Kommunikation/Auftreten, Lebensplanung/Lebensführung oder Styling
(17% der Frauen, 9% der Männer) coachen lassen. 11% - fast nur 14-29jährige - hätten gerne ein Ausbildungs-Coaching. Ein Viertel
der Wiener glaubt, sicher nie Coaching in Anspruch zu nehmen – je älter, desto eher ist man „Beratungsrestistent“.
Coaching-Kompetenzen
o Die wichtigste Voraussetzung für gutes Coaching ist für 41% eine Fachausbildung, für 40% gutes Zuhören und Eingehen auf Klienten
(bei Frauen häufiger genannt als die Fachausbildung) und für 34% langjährige Praxiserfahrung. Psychologische Ausbildung ist für
26% relevant, sympathisches Auftreten für 22% und Ausstrahlung/Charisma für 9%.
13. Seite 13Radio Wien – Coaching – Mai 2016
3. Summary -2
Ziele eines Coachings für Job/Karriere/Lebensplanung
o Für 17% wäre es am wichtigsten Instrumente, Schritte und Methoden zur Zielerreichung aufgezeigt zu bekommen. 15% würden gerne
Klarheit über die eigenen Ziele und Wünsche erlangen, 13% möchten ihre Probleme präzisieren und Lösungen dafür finden. Je 12%
wollen für das eigene Verhalten einen neutralen Blick bekommen oder Fehler im eigenen Verhalten finden und deren Vermeidung
erlernen (16% der Frauen möchten das und 7 % der Männer). Nach Altersgruppen möchten jüngere eher Klarheit über eigene Ziele
und Wünsche (23%), um den neutralen Blick von außen geht es eher älteren.
Einstellung zu Beratung/Coaching
o 51% sehen im Coaching eine Chance, Möglichkeiten und Alternativen aufgezeigt zu bekommen, erwarten aber keine Wunder
sondern sehen die Umsetzung dann in der eigenen Verantwortung.
o 19% meinen, dass seriöse Anbieter durchaus eine große Hilfe sein können, aber dass es abseits des Job- und Karrierecoachings
auch viele unseriöse Angebote gibt.
o 15% halten Coaching für überflüssig und denken, dass gesunder Sachverstand das Gleiche bewirkt – vor allem ältere Befragte
denken so.
o 6% meinen, man sollte Coaching immer in Anspruch nehmen, um sich viel Zeit und Mühe zu ersparen und zielgerichteter
vorzugehen.
Zutrauen, andere zu coachen
o 6 von 10 WienerInnen trauen sich in keinem Bereich zu, andere zu coachen. 10% trauen sich dies im Beruf bei anderen Mitarbeitern
zu, 8 % im Sozialleben, 6 % bei Bildung/Ausbildung und je 4 % bei Sport/Fitness oder Gesundheit/Ernährung.