Der Deloitte CFO Survey reflektiert die Einschätzungen und Erwartungen von CFOs deutscher Großunternehmen zu makroökonomischen, unternehmensstrategischen und finanzwirtschaftlichen Themen.
Der Deloitte CFO Survey reflektiert die Einschätzungen und Erwartungen von CFOs deutscher Großunternehmen zu makroökonomischen, unternehmensstrategischen und finanzwirtschaftlichen Themen. Für die aktuelle Ausgabe hat Deloitte 170 CFOs deutscher Großunternehmen befragt. Unter dem Titel "Vorbereitet auf den Abschwung?" Jetzt mehr erfahren: https://deloi.tt/2z9GgCi
Weibliche DAX-Vorstände überflügen Männer beim GehaltEY
5% mehr als ihre männlichen Kollegen verdienten weibliche DAX-Vorstände 2016. Im SDAX und TecDAX herrscht jedoch weiter Nachholbedarf: Hier verdienen Frauen ein Fünftel weniger als Männer.
CFOs in der Schweiz erwarten in den nächsten 12 Monaten keine Rezession, doch der Krieg in der Ukraine sorgt für einen klaren Einbruch des Konjunkturoptimismus. Die Unternehmensaussichten bleiben weitestgehend positiv, jedoch verändert sich die Risikolandschaft für CFOs drastisch: Die Sorgen vor den Auswirkungen des Krieges sind hoch, Lieferkettenprobleme bleiben akut und Unternehmen sind teilweise mit starken Preisanstiegen von Rohstoffen, Vorprodukten und Dienstleistungen konfrontiert.
Eine klare Mehrheit der CFOs sieht positive Schweizer Wachstumsaussichten in den nächsten 12 Monaten. Die Situation bleibt jedoch labil und trotz des stark gestiegenen Optimismus kann von einem sorgenfreien Boom noch keine Rede sein.
Der Deloitte CFO Survey reflektiert die Einschätzungen und Erwartungen von CFOs deutscher Großunternehmen zu makroökonomischen, unternehmensstrategischen und finanzwirtschaftlichen Themen. Für die aktuelle Ausgabe hat Deloitte 145 CFOs deutscher Großunternehmen befragt. Der aktuelle Survey widmet sich den Top Themen Konjunktur, Klimawandel, Talent-Management. Jetzt mehr erfahren: https://deloi.tt/2z9GgCi
Der Deloitte CFO Survey reflektiert die Einschätzungen und Erwartungen von CFOs deutscher Großunternehmen zu makroökonomischen, unternehmensstrategischen und finanzwirtschaftlichen Themen. Für die aktuelle Ausgabe hat Deloitte 170 CFOs deutscher Großunternehmen befragt. Unter dem Titel "Vorbereitet auf den Abschwung?" Jetzt mehr erfahren: https://deloi.tt/2z9GgCi
Weibliche DAX-Vorstände überflügen Männer beim GehaltEY
5% mehr als ihre männlichen Kollegen verdienten weibliche DAX-Vorstände 2016. Im SDAX und TecDAX herrscht jedoch weiter Nachholbedarf: Hier verdienen Frauen ein Fünftel weniger als Männer.
CFOs in der Schweiz erwarten in den nächsten 12 Monaten keine Rezession, doch der Krieg in der Ukraine sorgt für einen klaren Einbruch des Konjunkturoptimismus. Die Unternehmensaussichten bleiben weitestgehend positiv, jedoch verändert sich die Risikolandschaft für CFOs drastisch: Die Sorgen vor den Auswirkungen des Krieges sind hoch, Lieferkettenprobleme bleiben akut und Unternehmen sind teilweise mit starken Preisanstiegen von Rohstoffen, Vorprodukten und Dienstleistungen konfrontiert.
Eine klare Mehrheit der CFOs sieht positive Schweizer Wachstumsaussichten in den nächsten 12 Monaten. Die Situation bleibt jedoch labil und trotz des stark gestiegenen Optimismus kann von einem sorgenfreien Boom noch keine Rede sein.
Der Deloitte CFO Survey reflektiert die Einschätzungen und Erwartungen von CFOs deutscher Großunternehmen zu makroökonomischen, unternehmensstrategischen und finanzwirtschaftlichen Themen. Für die aktuelle Ausgabe hat Deloitte 145 CFOs deutscher Großunternehmen befragt. Der aktuelle Survey widmet sich den Top Themen Konjunktur, Klimawandel, Talent-Management. Jetzt mehr erfahren: https://deloi.tt/2z9GgCi
Wachstumschancen - Strategien für Schweizer IndustrieunternehmenDeloitte Switzerland
Das laufende Jahr ist für die Schweizer Industrie geprägt durch die starke Aufwertung des Schweizer Frankens und verbundene Anpassungsreaktionen. Belastend wirkt zudem die verringerte wirtschaftliche Dynamik in den grossen Schwellenländern. Für die MEM-Industrie muss mit einer Kontraktion gerechnet werden – die gesamte Industrie bewegt sich seitwärts.
Wirtschaftliche Erholung mit geopolitischen Risiken | 5 Trends für die deutsc...Deloitte Deutschland
Der Deloitte CFO Survey reflektiert die Einschätzungen und Erwartungen von CFOs deutscher Großunternehmen zu makroökonomischen, unternehmensstrategischen und finanzwirtschaftlichen Themen. Der Survey erscheint halbjährlich und hat zum Ziel, Trends und Trendbrüche zu identifizieren.
Insgesamt zeigt die Frühjahrs-Ausgabe 2023 eine vorsichtige Erholung der Aussichten. Zugleich bestehen aber weiterhin signifikante Risiken für die Unternehmen, insbesondere auf dem Feld der Geopolitik. Weitere Schwerpunktthemen sind Dynamic Finance und Nachhaltigkeit für CFOs.
Nach dem tiefen Fall im ersten Halbjahr folgt die Erholung, dies zeigen die Ergebnisse der aktuellen 40. CFO-Umfrage.
Die erwartete Erholung fällt aber schwach und uneinheitlich aus und die Rückkehr zum Vorkrisenniveau lässt noch länger auf sich warten. Die Lage bleibt instabil und in grossem Masse von der weiteren epidemiologischen Entwicklung und den politischen Reaktionen darauf abhängig. Beide sind schwierig wenn nicht unmöglich vorherzusagen und so müssen sich Unternehmen weiterhin auf eine erhöhte Unsicherheit einstellen. Die Pandemie bleibt daher wenig überraschend das gefährlichste Unternehmensrisiko aus Sicht der CFOs. Doch auch das Risiko von Kredit-oder Zahlungsausfälle ist erstmals auf die Liste vorgerückt.
Der Deloitte CFO Survey reflektiert die Einschätzungen und Erwartungen von CFOs deutscher Großunternehmen und des gehobenen Mittelstands zu makroökonomischen, unternehmensstrategischen und finanzwirtschaftlichen Themen. Der Survey wird in einem halbjährlichen Turnus durchgeführt und hat zum Ziel, Trends und Trendbrüche zu identifizieren.
Zusammenfassung der Schweizer CFO-Umfrage – 1. Halbjahr 2020Deloitte Switzerland
Aufgrund der COVID-19-Krise erwarten fast alle Schweizer CFOs einen starken Wirtschaftseinbruch mit Rezession in der Schweiz wie in den USA, Grossbritannien und der Eurozone. Schweizer Unternehmen begegnen der Krise hauptsächlich durch Kosteneinsparungen und Generierung neuer Umsätze. Sie sind besser gerüstet für die Krise als Unternehmen in anderen Ländern.
Der Deloitte CFO Survey reflektiert die Einschätzungen und Erwartungen von CFOs deutscher Großunternehmen zu makroökonomischen, unternehmensstrategischen und finanzwirtschaftlichen Themen. Der Survey erscheint halbjährlich und hat zum Ziel, Trends und Trendbrüche zu identifizieren.
Der aktuelle CFO Survey Frühjahr 2021 untersucht unter anderem die Maßnahmen der Unternehmen für die Erholungsphase nach der COVID-19-Krise. Besonders wichtig sind hier Produktinnovation, Kundenzentrierung und digitale Transformation. Auch die Finanzfunktion selbst befindet sich im Aufbruch: CFOs fokussieren auf Steuerungssysteme, Planungsprozesse und neue Arbeitsformen.
Der Deloitte CFO Survey reflektiert die Einschätzungen und Erwartungen von CFOs deutscher Großunternehmen zu makroökonomischen, unternehmensstrategischen und finanzwirtschaftlichen Themen. Der Survey wird in einem halbjährlichen Turnus durchgeführt und hat zum Ziel, Trends und Trendbrüche zu identifizieren.
In der Sektoranalyse des CFO Survey analysieren wir zudem die individuellen Perspektiven einzelner Branchen, welche in ausreichender Zahl an der Frühjahrsausgabe teilgenommen haben und vergleichen diese untereinander.
Unternehmen unter Druck | 5 Trends für die deutsche WirtschaftDeloitte Deutschland
Der Deloitte CFO Survey reflektiert die Einschätzungen und Erwartungen von CFOs deutscher Großunternehmen zu makroökonomischen, unternehmensstrategischen und finanzwirtschaftlichen Themen. Der Survey erscheint halbjährlich und hat zum Ziel, Trends und Trendbrüche zu identifizieren.
Der aktuelle CFO Survey Frühjahr 2021 untersucht unter anderem die Maßnahmen der Unternehmen für die Erholungsphase nach der COVID-19-Krise. Besonders wichtig sind hier Produktinnovation, Kundenzentrierung und digitale Transformation. Auch die Finanzfunktion selbst befindet sich im Aufbruch: CFOs fokussieren auf Steuerungssysteme, Planungsprozesse und neue Arbeitsformen.
Weblink: https://www2.deloitte.com/de/de/pages/finance-transformation/articles/cfo-survey.html
Corporate Governance Inside Magazin: Alle Beiträge der Ausgabe 03/2020 im Übe...Deloitte Deutschland
In der Ausgabe 03/2020 widmen wir uns dem Thema „Sustainable Business Leadership“, dies vor dem Hintergrund der zahlreichen aktuellen Initiativen im Kontext nachhaltiger Unternehmensführung, die sich wesentlich und schon jetzt auf Corporate-Governance-Arbeit auswirken und künftig noch mehr auswirken werden. Die COVID-19-Krise hat diese Entwicklungen keineswegs verlangsamt, im Gegenteil, sie wirkt vor dem Hintergrund ihres globalen Ausmaßes eher als Katalysator für ebenso weitreichende Themen: Nachhaltigkeit und Klimaschutz.
Neue Investitionsstrategien | 5 Trends für die deutsche WirtschaftDeloitte Deutschland
Der Deloitte CFO Survey reflektiert die Einschätzungen und Erwartungen von CFOs deutscher Großunternehmen zu makroökonomischen, unternehmensstrategischen und finanzwirtschaftlichen Themen. Der Survey erscheint halbjährlich und hat zum Ziel, Trends und Trendbrüche zu identifizieren.
Die Herbst-Ausgabe 2023 verzeichnet einen erneuten Abschwung der Geschäftsaussichten in Folge anhaltender Risiken wie Inflation und nachlassender internationaler Nachfrage. Die Risiken zwingen Unternehmen dazu, ihre Strategie anzupassen. Vor allem am Standort Deutschland soll in Digitalisierung und Automatisierung investiert werden. Generative KI soll sich zu einem Schlüsselelement der Strategie entwickeln. Zusätzlich steigt die Bereitschaft der CFOs, auch Outsourcing-Optionen zu nutzen.
Weblink: https://www2.deloitte.com/de/de/pages/finance-transformation/articles/cfo-survey.html
Neue Investitionsstrategien | 5 Trends für die deutsche WirtschaftDeloitte Deutschland
Der Deloitte CFO Survey reflektiert die Einschätzungen und Erwartungen von CFOs deutscher Großunternehmen zu makroökonomischen, unternehmensstrategischen und finanzwirtschaftlichen Themen. Der Survey erscheint halbjährlich und hat zum Ziel, Trends und Trendbrüche zu identifizieren.
Die Herbst-Ausgabe 2023 verzeichnet einen erneuten Abschwung der Geschäftsaussichten in Folge anhaltender Risiken wie Inflation und nachlassender internationaler Nachfrage. Die Risiken zwingen Unternehmen dazu, ihre Strategie anzupassen. Vor allem am Standort Deutschland soll in Digitalisierung und Automatisierung investiert werden. Generative KI soll sich zu einem Schlüsselelement der Strategie entwickeln. Zusätzlich steigt die Bereitschaft der CFOs, auch Outsourcing-Optionen zu nutzen.
Weblink: https://www2.deloitte.com/de/de/pages/finance-transformation/articles/cfo-survey.html
Unternehmen in der Krise | 5 Trends für die deutsche WirtschaftDeloitte Deutschland
Der Deloitte CFO Survey reflektiert die Einschätzungen und Erwartungen von CFOs deutscher Großunternehmen zu makroökonomischen, unternehmensstrategischen und finanzwirtschaftlichen Themen. Der Survey erscheint halbjährlich und hat zum Ziel, Trends und Trendbrüche zu identifizieren.
In der aktuellen Ausgabe des Deloitte CFO Survey Herbst 2022 befassen wir uns mit drei Fragen, die das wirtschaftliche Umfeld heute und in den kommenden Jahren maßgeblich bestimmen:
Wie wird sich die Inflation entwickeln und wie gehen Unternehmen mit den steigenden Preisen um?
Wie beeinflusst Geopolitik Auslandsinvestitionen und welche Maßnahmen ergreifen Firmen um mit den neuen Risiken umzugehen?
Und wie dynamisch und flexibel ist die Finanzfunktion in diesen volatilen Zeiten?
Business Performance Index (BPI) Mittelstand Dienstleistung 2013 - Fokus SchweizBPIMittelstand
Prozess-Performance von KMU-Unternehmen in der Schweiz:
Das Analystenhaus techconsult misst im Rahmen einer Langzeitstudie jährlich die Geschäftsprozess-Performance mittelständischer Unternehmen in D/A/CH. Im aktuellen BPI-Bericht Dienstleistung 2013 erfahren Sie u.a.: Wie leistungsfähig ist die mittelständische Dienstleistungsbranche in der Schweiz? Welche Prozesse funktionieren gut, welche nicht? Was sind die Herausforderungen der Branche? Wie gut funktioniert die IT-Unterstützung?
Auch in diesem Jahr prämierte Deloitte mit dem Technology Fast 50 Award schnellwachsende und innovative Unternehmen. Die Preisverleihung fand am 2. November 2015 in Berlin statt und bietete erneut einen ereignisreichen Abend. Hier finden Sie einige Bilder von der Preisverleihung.
Migration von Fach- und Führungskräften nach DeutschlandLinkedIn D-A-CH
Im Auftrag von LinkedIn hat die BITKOM Research GmbH 1.409 Personalentscheider und Geschäftsführer in Unternehmen ab 50 Beschäftigten in Deutschland befragt, ob sie sich mit der Rekrutierung von Fach- und Führungskräften aus dem Ausland beschäftigen. Jedes zweite Unternehmen gab an, einen Fachkräftemangel zu beobachten und 58 % der Großunternehmen begegnen ihm bereits durch Rekrutierung im Ausland. LinkedIn ist nach den unternehmenseigenen Karrierewebseiten, Online-Jobbörsen und knapp hinter Personalvermittlungen einer der erfolgreichsten Kanäle für die Gewinnung von ausländischen Fach- und Führungskräften. Die Präsentation bietet alle Studienergebnisse im Überblick.
Willkommen zur deutschen Ausgabe unserer diesjährigen Gehaltsumfrage im Consumer Sector, die dazu entworfen wurde, Ihnen einen Einblick in die Gehälter von Fach-und Führungskräften aus diesem Segment zu geben.
Fintech Geschichte in der DACH-Region von ElinextElinext
Kann die DACH-Region ein eigenes Fintech-Crypto-Valley aufbauen? Wo soll Fintech aufblühen und wo muss es Bürokratie und gesellschaftliches Misstrauen durchbrechen? Informieren Sie sich in unserem ausführlichen Whitepaper! Lesen, genießen und teilen jetzt!
Unternehmen auf dem Weg zur geopolitischen Resilienz | 5 Trends für die deuts...Deloitte Deutschland
Der Deloitte CFO Survey reflektiert die Einschätzungen und Erwartungen von CFOs deutscher Großunternehmen zu makroökonomischen, unternehmensstrategischen und finanzwirtschaftlichen Themen. Der Survey erscheint halbjährlich und hat zum Ziel, Trends und Trendbrüche zu identifizieren.
Die Frühjahr-Ausgabe 2024 zeigt erste Anzeichen der konjunkturellen Erholung. Dennoch bleiben die Unternehmen, auch aufgrund anhaltender geopolitischer Risiken, zurückhaltend. Obwohl fast alle Unternehmen geopolitische Risiken als relevant einstufen, haben bisher nur wenige ihre Prozesse angepasst. Allerdings soll in Zukunft geopolitische Resilienz verstärkt ausgebaut werden. In diesem komplexen Umfeld kommt CFOs immer mehr Verantwortung zu.
Weblink: https://www2.deloitte.com/de/de/pages/finance-transformation/articles/cfo-survey.html
Wachstumschancen - Strategien für Schweizer IndustrieunternehmenDeloitte Switzerland
Das laufende Jahr ist für die Schweizer Industrie geprägt durch die starke Aufwertung des Schweizer Frankens und verbundene Anpassungsreaktionen. Belastend wirkt zudem die verringerte wirtschaftliche Dynamik in den grossen Schwellenländern. Für die MEM-Industrie muss mit einer Kontraktion gerechnet werden – die gesamte Industrie bewegt sich seitwärts.
Wirtschaftliche Erholung mit geopolitischen Risiken | 5 Trends für die deutsc...Deloitte Deutschland
Der Deloitte CFO Survey reflektiert die Einschätzungen und Erwartungen von CFOs deutscher Großunternehmen zu makroökonomischen, unternehmensstrategischen und finanzwirtschaftlichen Themen. Der Survey erscheint halbjährlich und hat zum Ziel, Trends und Trendbrüche zu identifizieren.
Insgesamt zeigt die Frühjahrs-Ausgabe 2023 eine vorsichtige Erholung der Aussichten. Zugleich bestehen aber weiterhin signifikante Risiken für die Unternehmen, insbesondere auf dem Feld der Geopolitik. Weitere Schwerpunktthemen sind Dynamic Finance und Nachhaltigkeit für CFOs.
Nach dem tiefen Fall im ersten Halbjahr folgt die Erholung, dies zeigen die Ergebnisse der aktuellen 40. CFO-Umfrage.
Die erwartete Erholung fällt aber schwach und uneinheitlich aus und die Rückkehr zum Vorkrisenniveau lässt noch länger auf sich warten. Die Lage bleibt instabil und in grossem Masse von der weiteren epidemiologischen Entwicklung und den politischen Reaktionen darauf abhängig. Beide sind schwierig wenn nicht unmöglich vorherzusagen und so müssen sich Unternehmen weiterhin auf eine erhöhte Unsicherheit einstellen. Die Pandemie bleibt daher wenig überraschend das gefährlichste Unternehmensrisiko aus Sicht der CFOs. Doch auch das Risiko von Kredit-oder Zahlungsausfälle ist erstmals auf die Liste vorgerückt.
Der Deloitte CFO Survey reflektiert die Einschätzungen und Erwartungen von CFOs deutscher Großunternehmen und des gehobenen Mittelstands zu makroökonomischen, unternehmensstrategischen und finanzwirtschaftlichen Themen. Der Survey wird in einem halbjährlichen Turnus durchgeführt und hat zum Ziel, Trends und Trendbrüche zu identifizieren.
Zusammenfassung der Schweizer CFO-Umfrage – 1. Halbjahr 2020Deloitte Switzerland
Aufgrund der COVID-19-Krise erwarten fast alle Schweizer CFOs einen starken Wirtschaftseinbruch mit Rezession in der Schweiz wie in den USA, Grossbritannien und der Eurozone. Schweizer Unternehmen begegnen der Krise hauptsächlich durch Kosteneinsparungen und Generierung neuer Umsätze. Sie sind besser gerüstet für die Krise als Unternehmen in anderen Ländern.
Der Deloitte CFO Survey reflektiert die Einschätzungen und Erwartungen von CFOs deutscher Großunternehmen zu makroökonomischen, unternehmensstrategischen und finanzwirtschaftlichen Themen. Der Survey erscheint halbjährlich und hat zum Ziel, Trends und Trendbrüche zu identifizieren.
Der aktuelle CFO Survey Frühjahr 2021 untersucht unter anderem die Maßnahmen der Unternehmen für die Erholungsphase nach der COVID-19-Krise. Besonders wichtig sind hier Produktinnovation, Kundenzentrierung und digitale Transformation. Auch die Finanzfunktion selbst befindet sich im Aufbruch: CFOs fokussieren auf Steuerungssysteme, Planungsprozesse und neue Arbeitsformen.
Der Deloitte CFO Survey reflektiert die Einschätzungen und Erwartungen von CFOs deutscher Großunternehmen zu makroökonomischen, unternehmensstrategischen und finanzwirtschaftlichen Themen. Der Survey wird in einem halbjährlichen Turnus durchgeführt und hat zum Ziel, Trends und Trendbrüche zu identifizieren.
In der Sektoranalyse des CFO Survey analysieren wir zudem die individuellen Perspektiven einzelner Branchen, welche in ausreichender Zahl an der Frühjahrsausgabe teilgenommen haben und vergleichen diese untereinander.
Unternehmen unter Druck | 5 Trends für die deutsche WirtschaftDeloitte Deutschland
Der Deloitte CFO Survey reflektiert die Einschätzungen und Erwartungen von CFOs deutscher Großunternehmen zu makroökonomischen, unternehmensstrategischen und finanzwirtschaftlichen Themen. Der Survey erscheint halbjährlich und hat zum Ziel, Trends und Trendbrüche zu identifizieren.
Der aktuelle CFO Survey Frühjahr 2021 untersucht unter anderem die Maßnahmen der Unternehmen für die Erholungsphase nach der COVID-19-Krise. Besonders wichtig sind hier Produktinnovation, Kundenzentrierung und digitale Transformation. Auch die Finanzfunktion selbst befindet sich im Aufbruch: CFOs fokussieren auf Steuerungssysteme, Planungsprozesse und neue Arbeitsformen.
Weblink: https://www2.deloitte.com/de/de/pages/finance-transformation/articles/cfo-survey.html
Corporate Governance Inside Magazin: Alle Beiträge der Ausgabe 03/2020 im Übe...Deloitte Deutschland
In der Ausgabe 03/2020 widmen wir uns dem Thema „Sustainable Business Leadership“, dies vor dem Hintergrund der zahlreichen aktuellen Initiativen im Kontext nachhaltiger Unternehmensführung, die sich wesentlich und schon jetzt auf Corporate-Governance-Arbeit auswirken und künftig noch mehr auswirken werden. Die COVID-19-Krise hat diese Entwicklungen keineswegs verlangsamt, im Gegenteil, sie wirkt vor dem Hintergrund ihres globalen Ausmaßes eher als Katalysator für ebenso weitreichende Themen: Nachhaltigkeit und Klimaschutz.
Neue Investitionsstrategien | 5 Trends für die deutsche WirtschaftDeloitte Deutschland
Der Deloitte CFO Survey reflektiert die Einschätzungen und Erwartungen von CFOs deutscher Großunternehmen zu makroökonomischen, unternehmensstrategischen und finanzwirtschaftlichen Themen. Der Survey erscheint halbjährlich und hat zum Ziel, Trends und Trendbrüche zu identifizieren.
Die Herbst-Ausgabe 2023 verzeichnet einen erneuten Abschwung der Geschäftsaussichten in Folge anhaltender Risiken wie Inflation und nachlassender internationaler Nachfrage. Die Risiken zwingen Unternehmen dazu, ihre Strategie anzupassen. Vor allem am Standort Deutschland soll in Digitalisierung und Automatisierung investiert werden. Generative KI soll sich zu einem Schlüsselelement der Strategie entwickeln. Zusätzlich steigt die Bereitschaft der CFOs, auch Outsourcing-Optionen zu nutzen.
Weblink: https://www2.deloitte.com/de/de/pages/finance-transformation/articles/cfo-survey.html
Neue Investitionsstrategien | 5 Trends für die deutsche WirtschaftDeloitte Deutschland
Der Deloitte CFO Survey reflektiert die Einschätzungen und Erwartungen von CFOs deutscher Großunternehmen zu makroökonomischen, unternehmensstrategischen und finanzwirtschaftlichen Themen. Der Survey erscheint halbjährlich und hat zum Ziel, Trends und Trendbrüche zu identifizieren.
Die Herbst-Ausgabe 2023 verzeichnet einen erneuten Abschwung der Geschäftsaussichten in Folge anhaltender Risiken wie Inflation und nachlassender internationaler Nachfrage. Die Risiken zwingen Unternehmen dazu, ihre Strategie anzupassen. Vor allem am Standort Deutschland soll in Digitalisierung und Automatisierung investiert werden. Generative KI soll sich zu einem Schlüsselelement der Strategie entwickeln. Zusätzlich steigt die Bereitschaft der CFOs, auch Outsourcing-Optionen zu nutzen.
Weblink: https://www2.deloitte.com/de/de/pages/finance-transformation/articles/cfo-survey.html
Unternehmen in der Krise | 5 Trends für die deutsche WirtschaftDeloitte Deutschland
Der Deloitte CFO Survey reflektiert die Einschätzungen und Erwartungen von CFOs deutscher Großunternehmen zu makroökonomischen, unternehmensstrategischen und finanzwirtschaftlichen Themen. Der Survey erscheint halbjährlich und hat zum Ziel, Trends und Trendbrüche zu identifizieren.
In der aktuellen Ausgabe des Deloitte CFO Survey Herbst 2022 befassen wir uns mit drei Fragen, die das wirtschaftliche Umfeld heute und in den kommenden Jahren maßgeblich bestimmen:
Wie wird sich die Inflation entwickeln und wie gehen Unternehmen mit den steigenden Preisen um?
Wie beeinflusst Geopolitik Auslandsinvestitionen und welche Maßnahmen ergreifen Firmen um mit den neuen Risiken umzugehen?
Und wie dynamisch und flexibel ist die Finanzfunktion in diesen volatilen Zeiten?
Business Performance Index (BPI) Mittelstand Dienstleistung 2013 - Fokus SchweizBPIMittelstand
Prozess-Performance von KMU-Unternehmen in der Schweiz:
Das Analystenhaus techconsult misst im Rahmen einer Langzeitstudie jährlich die Geschäftsprozess-Performance mittelständischer Unternehmen in D/A/CH. Im aktuellen BPI-Bericht Dienstleistung 2013 erfahren Sie u.a.: Wie leistungsfähig ist die mittelständische Dienstleistungsbranche in der Schweiz? Welche Prozesse funktionieren gut, welche nicht? Was sind die Herausforderungen der Branche? Wie gut funktioniert die IT-Unterstützung?
Auch in diesem Jahr prämierte Deloitte mit dem Technology Fast 50 Award schnellwachsende und innovative Unternehmen. Die Preisverleihung fand am 2. November 2015 in Berlin statt und bietete erneut einen ereignisreichen Abend. Hier finden Sie einige Bilder von der Preisverleihung.
Migration von Fach- und Führungskräften nach DeutschlandLinkedIn D-A-CH
Im Auftrag von LinkedIn hat die BITKOM Research GmbH 1.409 Personalentscheider und Geschäftsführer in Unternehmen ab 50 Beschäftigten in Deutschland befragt, ob sie sich mit der Rekrutierung von Fach- und Führungskräften aus dem Ausland beschäftigen. Jedes zweite Unternehmen gab an, einen Fachkräftemangel zu beobachten und 58 % der Großunternehmen begegnen ihm bereits durch Rekrutierung im Ausland. LinkedIn ist nach den unternehmenseigenen Karrierewebseiten, Online-Jobbörsen und knapp hinter Personalvermittlungen einer der erfolgreichsten Kanäle für die Gewinnung von ausländischen Fach- und Führungskräften. Die Präsentation bietet alle Studienergebnisse im Überblick.
Willkommen zur deutschen Ausgabe unserer diesjährigen Gehaltsumfrage im Consumer Sector, die dazu entworfen wurde, Ihnen einen Einblick in die Gehälter von Fach-und Führungskräften aus diesem Segment zu geben.
Fintech Geschichte in der DACH-Region von ElinextElinext
Kann die DACH-Region ein eigenes Fintech-Crypto-Valley aufbauen? Wo soll Fintech aufblühen und wo muss es Bürokratie und gesellschaftliches Misstrauen durchbrechen? Informieren Sie sich in unserem ausführlichen Whitepaper! Lesen, genießen und teilen jetzt!
Ähnlich wie CFOs unter Druck – Fachkräftemangel und indirekte Kosten (20)
Unternehmen auf dem Weg zur geopolitischen Resilienz | 5 Trends für die deuts...Deloitte Deutschland
Der Deloitte CFO Survey reflektiert die Einschätzungen und Erwartungen von CFOs deutscher Großunternehmen zu makroökonomischen, unternehmensstrategischen und finanzwirtschaftlichen Themen. Der Survey erscheint halbjährlich und hat zum Ziel, Trends und Trendbrüche zu identifizieren.
Die Frühjahr-Ausgabe 2024 zeigt erste Anzeichen der konjunkturellen Erholung. Dennoch bleiben die Unternehmen, auch aufgrund anhaltender geopolitischer Risiken, zurückhaltend. Obwohl fast alle Unternehmen geopolitische Risiken als relevant einstufen, haben bisher nur wenige ihre Prozesse angepasst. Allerdings soll in Zukunft geopolitische Resilienz verstärkt ausgebaut werden. In diesem komplexen Umfeld kommt CFOs immer mehr Verantwortung zu.
Weblink: https://www2.deloitte.com/de/de/pages/finance-transformation/articles/cfo-survey.html
Corporate Governance Inside Magazin: Alle Beiträge der Ausgabe „Smart Audit“ ...Deloitte Deutschland
In der Ausgabe 01/2021 widmen wir uns dem Leitthema „Smart Audit“, dies vor dem Hintergrund der aktuellen Gesetzgebung rund um das FISG – das Gesetz zur Stärkung der Finanzmarktintegrität in Deutschland. Mit dem FISG erreicht auch die Zusammenarbeit zwischen Aufsichtsrat und Abschlussprüfer eine weitere Dimension: Mit dem Fokus auf die Aufgabe der Überwachung der Qualität der Abschlussprüfung durch den Aufsichtsrat und der Implementierung eines weiteren, Audit-kompetenten Finanzexpert:innen im zukünftig vorgeschriebenen Prüfungsausschuss kommt es umso mehr auf eine sehr enge, konstruktiv-kritische Zusammenarbeit zwischen den wesentlichen Corporate-Governance-Partner:innen an.
Die Deloitte Studie „Fiber Consumer Survey“ untersucht den aktuellen Stand des Glasfaserausbaus sowie die Nachfrage von Seiten der Konsumenten und zeigt Handlungsfelder für Netzbetreiber auf. Die COVID-19-Pandemie könnte durch neue Homeoffice-Anwendungen und einem Boost bei digitalen Medienangeboten die Rahmenbedingungen für die Verbreitung von Glasfasernetzen in Deutschland entscheidend verändern. Doch lösen die zusätzlichen Einsatzfelder einen konkreten Handlungsdruck bei Konsumenten aus? Wie zufrieden sind diese mit ihrem aktuellen Anschluss und welche Erwartungen haben Verbraucher an die neuen Netze? Einen Auszug der Ergebnisse der Befragung von 2.000 Konsumenten finden Sie in dieser Präsentation. Weitere Auswertungen stellen wir Ihnen gerne auf Anfrage zur Verfügung.
Global Automotive Consumer Study 2021 | Key Findings: DeutschlandDeloitte Deutschland
Deloitte untersucht in einer weltweiten, repräsentativen Studie, wie Verbraucher zu den großen Themen stehen, die die Automobilindustrie aktuell umtreiben. Im Fokus steht dabei die Elektromobilität: Sie leitet für die Branche einen grundlegenden Wandel ein und verändert zugleich die Kundenerwartungen. Zudem analysiert die Studie weitere Trends wie Car Connectivity, Trends im Bereich der Fahrzeugfinanzierung und – bedingt durch die Pandemie – zukünftige Kaufabsichten der Konsumenten. Einen Auszug der Ergebnisse zu den Verbraucherpräferenzen in Deutschland finden Sie in dieser Präsentation. Weitere Auswertungen stellen wir Ihnen gerne auf Anfrage zur Verfügung.
Diese Präsentation beinhaltet eine Zusammenfassung der Förderinitiative „Zukunftsinvestitionen Fahrzeughersteller und Zulieferindustrie sowie Forschung und Entwicklung“ (Ziffer 35c des Konjunkturpakets), veröffentlicht durch das BMWi. Diese Zusammenfassung enthält neben den wesentlichen Merkmalen auch die finanziellen Anreize der geplanten Fördermaßnahmen und ermöglicht dem interessierten Leser eine erste Einschätzung zur Förderfähigkeit von Projektideen.
This Deloitte publication describes three major success factors that can help automotive CIOs future-proof their IT organizations to cope with current macro technology and automotive megatrends as well as the specific challenges of COVID-19.
Wie sie ihre Mitarbeiter in der Finanzfunktion auf kommende Modernisierungen im Zuge einer digitalen Welt optimal vorbereiten können. Lesen Sie jetzt die aktuelle Ausgabe unserer Crunch-Time-Publikationsreihe: https://deloi.tt/3a4Dj6E
Von Digital Twins bis Human Experience Platforms: Der Deloitte Tech Trends 2020 Report identifiziert die nächsten wichtigen Etappen der digitalen Transformation.
Mehr Information:
https://deloi.tt/31KEgh3
CFOs unter Druck – Fachkräftemangel und indirekte Kosten
1. CFO Survey Herbst 2018
Diese 3 Herausforderungen beschäftigen die deutschen CFOs
November 2018
2. 2018 Deloitte 2
Mehr Pessimismus als Optimismus
Schluss mit guter Konjunktur?#1
#2 Investitionsstrategien reloaded
Lieber nach Deutschland als ins Ausland
#3 Fachkräftemangel ist teuer
Größtes Risiko mit strategischen Konsequenzen
3. 32018 Deloitte
Wirtschaft läuft gut, Konjunktur- und Geschäftsaussichten rutschen aber in den
negativen Bereich
#1 Mehr Pessimismus als Optimismus
Erwartungen für
die kommenden
12 Monate
Beurteilung der aktuellen
Wirtschaftslage
Starke
Verbesserung
Starke
Verschlechterung
Sehr schlecht Sehr gut
Schlechte Wirtschaftslage &
gute Aussichten
Gute Wirtschaftslage &
gute Aussichten
Schlechte Wirtschaftslage &
schlechte Aussichten
H2/
2018
H1/
2018
H1/
2018
H2/
2018
H1/
2018
H1/
2018
H2/
2017
H2/
2018
Gute Wirtschaftslage &
schlechte Aussichten
Frage: Wie beurteilen Sie die wirtschaftliche Lage in den folgenden
Ländern/Regionen? Was erwarten Sie für die wirtschaftliche Lage in
einem Jahr in den folgenden Ländern/Regionen?
28%
21%
24%
32%
45%
19%
33%
18%
20%
23%
30%
32%
24%
18%
-16%
-34%
-18%
-11%
-9%
-31%
-11%
-29%
-20%
-17%
-11% -12% -13%
-23%
H1/2012 H2/2012 H1/2013 H2/2013 H1/2014 H2/2014 H1/2015 H2/2015 H1/2016 H2/2016 H1/2017 H2/2017 H1/2018 H2/2018
Positiv Negativ
Frage: Wie beurteilen Sie die momentanen Geschäftsaussichten Ihres Unternehmens
im Vergleich zu den Aussichten vor drei Monaten?
4. 42018 Deloitte
Standort Deutschland ist mit Abstand wichtigstes Investitionsziel – trotz fallender
allgemeiner Investitionsneigung
#2 Investitionsstrategien reloaded
71%Deutschland
71%
Osteuropa
20%
China
22%
Südostasien
14%Afrika
3%
Südeuropa
7%
Westeuropa
22%
Mittel – und
Südamerika
4%
Generelle Investitionsneigung
fällt jedoch um fast 20
Prozentpunkte – im Einklang
mit den schlechteren
Konjunktur – und
Geschäftsaussichten.
5. 52018 Deloitte
74%
41%
39%
26%
10%
Höhere Kosten für
Personalgewinnung
Stärkerer Fokus auf Employer
Branding
Entgangene
Wachstumschancen
Geringere Produktivität Aufschiebung von
Investitionsvorhaben
Fachkräftemangel macht Personalrekrutierung teurer – und bremst Investitionen und
Wachstum
#3 Fachkräftemangel ist teuer
Frage: Inwiefern wirkt sich der Fachkräftemangel auf Ihr Unternehmen aus? 57% der Unternehmen spüren den
Fachkräftemangel im Technologie / IT Bereich
am meisten.
Am stärksten betroffene Sektoren:
Handel
80%
Energie
73%
70%
Konsumgüterindustrie
6. 62018 Deloitte
Unternehmerische und politische Ansätze gegen den Fachkräftemangel
#3 Fachkräftemangel ist teuer
45%
44%
27%
24%
14%
Attraktivere Gestaltung des Arbeitsumfelds
(Schulungen, Work-Life-Balance)
Höherer Automatisierungsgrad
Befristete Anstellungen
(Praktikanten, Freelancer, Gig Worker)
Verbesserung des Lohnpakets
Recruiting von neuen Mitarbeitern aus
dem EU-Ausland
Unternehmerische Strategien
Frage: In welchem Umfang nutzt Ihr Unternehmen die folgenden Maßnahmen, um dem Mangel an
qualifizierten Arbeitskräften zu begegnen? (Nutzung in großen bis sehr großen Umfang)
Politische Strategien
Frage: Welche Maßnahmen sollte die Politik Ihrer Meinung nach
ergreifen, um dem Fachkräftemangel entgegenzuwirken?
72%
Höhere Investitionen in Ausbildung
60%
Ausbau der Kinderbetreuung, um höhere
Ewerbsbeteiligung zu ermöglichen
55%
Leichtere Einwanderung für qualifizierte
außereuropäische Fachkräfte
33%
Förderung innereurpäischer Mobilität
der Arbeitnehmer
33%
Anreize für Verbleib älterer Arbeitnehmer
im Beschäftigungsverhältnis
24%
Förderung und Anerkennung neuer
Bildungsformate (z.B Online Courses)
8. Deloitte bezieht sich auf Deloitte Touche Tohmatsu Limited („DTTL“), eine „private company limited by guarantee“ (Gesellschaft mit beschränkter Haftung
nach britischem Recht), ihr Netzwerk von Mitgliedsunternehmen und ihre verbundenen Unternehmen. DTTL und jedes ihrer Mitgliedsunternehmen sind
rechtlich selbstständig und unabhängig. DTTL (auch „Deloitte Global“ genannt) erbringt selbst keine Leistungen gegenüber Mandanten. Eine detailliertere
Beschreibung
von DTTL und ihren Mitgliedsunternehmen finden Sie auf www.deloitte.com/de/UeberUns.
Deloitte erbringt Dienstleistungen in den Bereichen Wirtschaftsprüfung, Risk Advisory, Steuerberatung, Financial Advisory und Consulting für Unternehmen
und Institutionen aus allen Wirtschaftszweigen; Rechtsberatung wird in Deutschland von Deloitte Legal erbracht. Mit einem weltweiten Netzwerk von
Mitgliedsgesellschaften in mehr als 150 Ländern verbindet Deloitte herausragende Kompetenz mit erstklassigen Leistungen und unterstützt Kunden bei der
Lösung ihrer komplexen unternehmerischen Herausforderungen. Making an impact that matters – für mehr als 244.000 Mitarbeiter von Deloitte ist dies
gemeinsames Leitbild und individueller Anspruch zugleich.
Diese Präsentation enthält ausschließlich allgemeine Informationen, die nicht geeignet sind, den besonderen Umständen des Einzelfalls gerecht zu werden und
ist nicht dazu bestimmt, Grundlage für wirtschaftliche oder sonstige Entscheidungen zu sein. Weder die Deloitte GmbH Wirtschaftsprüfungsgesellschaft noch
Deloitte Touche Tohmatsu Limited, noch ihre Mitgliedsunternehmen oder deren verbundene Unternehmen (insgesamt das „Deloitte Netzwerk“) erbringen
mittels dieser Veröffentlichung professionelle Beratungs- oder Dienstleistungen. Keines der Mitgliedsunternehmen des Deloitte Netzwerks ist verantwortlich
für Verluste jedweder Art, die irgendjemand im Vertrauen auf diese Veröffentlichung erlitten hat.