Das agile (lernende) Unternehmen (Pecha Kucha)

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Folien zu meinem Pecha Kucha auf das JAX 2014 - den ich aus familiären Gründen letztlich leider nicht präsentieren konnte.
Ich präsentiere den Inhalt als Pecha Kucha oder als regulären Vortrag gerne auf anderen Konferenzen oder im Unternehmen. Bei Interesse einfach fragen: stefan.roock@it-agile.de

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Das agile (lernende) Unternehmen (Pecha Kucha)

  1. 1. Das agile Unternehmen Pecha Kucha Stefan Roock, JAX 2014 stefan.roock@it-agile.de, Twitter: @StefanRoock
  2. 2. agilbedeutetlernen
  3. 3. Kultur Struktur agiles Unternehmen => lernendes Unternehmen
  4. 4. explizites Wissen lkadslö adskl jadslköasdjölkjadsö lkjasd ÖLKasdölk jasdölkjöl adslökasd jÖLK Asölkj aslök asölkjasöl ÖLKasd jölasd jölkasd jölkja slkö jasdöLK JAsödl jölsad kJÖLasd jölasdkjlöasd jlöasd jÖLAsd kjölaks jÖL Ask jölads jÖL adskjölasd jÖLAsd kjlöasd ÖLasdlöads jlöads jlöads jLÖAsd jlöads KLÖasölkadsj lökasd Explizites Wissen
  5. 5. Explizites Wissen? Unterheben?
  6. 6. lkadslö adskl jadslköasdjölkjadsö lkjasd ÖLKasdölk jasdölkjöl adslökasd jÖLK Asölkj aslök asölkjasöl ÖLKasd jölasd jölkasd jölkja slkö jasdöLK JAsödl jölsad kJÖLasd jölasdkjlöasd jlöasd jÖLAsd kjölaks jÖL Ask jölads jÖL adskjölasd jÖLAsd kjlöasd ÖLasdlöads jlöads jlöads jLÖAsd jlöads KLÖasölkadsj lökasd implizites Wissen Implizites Wissen explizites Wissen
  7. 7. explizites Wissen lkadslö adskl jadslköasdjölkjadsö lkjasd ÖLKasdölk jasdölkjöl adslökasd jÖLK Asölkj aslök asölkjasöl ÖLKasd jölasd jölkasd jölkja slkö jasdöLK JAsödl jölsad kJÖLasd jölasdkjlöasd jlöasd jÖLAsd kjölaks jÖL Ask jölads jÖL adskjölasd jÖLAsd kjlöasd ÖLasdlöads jlöads jlöads jLÖAsd jlöads KLÖasölkadsj lökasd implizites Wissen Lernen ist Wissensumwandlung
  8. 8. Explizites in implizites Wissen wandeln explizit implizit Internalisierung
  9. 9. Implizites in implizites Wissen wandeln explizit implizit Internalisierung Sozialisierung implizit implizit
  10. 10. Implizites in explizites Wissen wandeln explizit implizit Internalisierung Sozialisierung implizit implizit Externalisierung implizit explizit
  11. 11. Explizites in explizites Wissen wandeln explizit implizit Internalisierung Sozialisierung implizit implizit Externalisierung implizit explizit Kombination explizit explizit
  12. 12. Produktbezogen lernen mit Scrum explizit implizit Internalisierung Sozialisierung implizit implizit Externalisierung implizit explizit Kombination explizit explizit Arbeiten mit Kunden Sprint-Planung
  13. 13. Produktbezogen lernen mit Scrum explizit implizit Internalisierung Sozialisierung implizit implizit Externalisierung implizit explizit Kombination explizit explizit Arbeiten mit Kunden Produkt entwickeln Sprint-ReviewSprint-Planung
  14. 14. Prozessbezogen lernen mit Scrum explizit implizit Internalisierung Sozialisierung implizit implizit Externalisierung implizit explizit Kombination explizit explizit Arbeiten im Team Sprint-Planung
  15. 15. Prozessbezogen lernen mit Scrum explizit implizit Internalisierung Sozialisierung implizit implizit Externalisierung implizit explizit Kombination explizit explizit Arbeiten im Team Sprint RetrospektiveSprint-Planung Sprint Retrospektive
  16. 16. implizitexplizit Indivi- duum Gruppe / Team Unter- nehmen Scrum- Framework Wissen ???
  17. 17. Wissensspirale im Unternehmen explizit implizit implizit implizit implizit explizit explizit explizit Internalisierung Sozialisierung Externalisierung Kombination
  18. 18. Zentral: gut in Kombination und Internalisierung explizit implizit implizit implizit implizit explizit explizit explizit Internalisierung Sozialisierung Externalisierung KombinationZentral
  19. 19. Dezentral: gut in Sozialisierung und Externalisierung explizit implizit implizit implizit implizit explizit explizit explizit Internalisierung Sozialisierung Externalisierung Kombination Dezentral
  20. 20. Middle Up Down Management
  21. 21. Referenzen • Nonaka, Takeuchi: „The Knowledge-Creating Company“ • Dave Snowden: „The Basics of Organic Knowledge Management“ (article series)

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