4. Positionierung einer Person und die
Kommunikation dieser
Positionierung nach außen.
Personal Branding ist immer auch
eine Form von
Persönlichkeitsentwicklung.
Wofür stehe ich?
Wie möchte ich wahrgenommen
werden?
Personal Branding
5. Die Reflexion darüber, wer wir
wirklich sind und welche Stärken wir
haben, ist Führungsstärke.
Wir ignorieren im Personal Branding
das, worin wir nicht gut sind.
Es geht darum passion & intention
zusammenzubringen.
PB = Führung
6. Je mehr ich mich mit dem befasse,
was mich ausmachen soll, desto
gezielter kann ich Einfluss darauf
nehmen, mich als Expert*in zu
etablieren.
PB = Repräsentation
8. 01 STÄRKEN
•Es macht viel mehr Sinn, unsere Stärken weiter
auszubauen und uns auf das zu fokussieren, in dem wir
gut sind.
•Bring your best self to the table
11. 02 THEMA
•Kannst du Berufliches und Privates verbinden?
•Welche Aufgaben im Beruf machen am meisten Spaß?
•Eine fachliche Vertiefung oder was Organisatorisches?
•Gibt es ein Thema, für das du immer wieder um Rat
gebeten wirst?
•Persönliche Vorlieben und Hobbies?
•Welche Elemente deines Jobs begeistern dich privat?
•Welche Freizeitthemen nimmst du mit in den Job?
Dein Thema ist der sweet spot, an dem es
prickelt. Wofür du wirklich brennst. Wovon du
nicht genug bekommen kannst.
13. 03 ZIELE
Konkret, dringlich, umsetzbar, z.B.
Bis zum Ende des 1. Quartals 2019 veröffentliche ich 5
Artikel zu Künstlicher Intelligenz in der
Zivilgesellschaft auf Linked.In.
Um in 2019 für mein Thema Conversation Commerce als
Expert*in wahrgenommen zu werden, werde ich ein
Speaker Training besucht und auf drei relevanten
Konferenzen Vorträge gehalten haben.
Ich bin humorvoll. Ich mache mich jetzt endlich über
Instastories schlau und launche dort ein eigenes
Kurzvideoformat.
14. 04 STORY
Elemente:
•Vertrauen in die Person: Vorbild sein, sich gut
kennen (authentisch ;), in service
•Emotion: das berührt/inspiriert/fasziniert mich, an
diesem Punkt war ich… , eigener Ton/Bild
•Einfachheit: einen Aspekt aus der Geschichte
rausgreifen, diesen Aspekt eine Zeitlang verfolgen
•Vertrautheit: zuordenbar für Menschen wie dich,.
Brücke sein, persönliche Anekdoten, wenn ich dir
folge, ist es wie unter 3 zu sein, Statements/Thesen,
die ich mir dir verbinde, Hashtags
16. 05 KANÄLE
•Identifiziere, wo du deine Person markierst
•Konferenzen, Netzwerkveranstaltungen
•Text, Video, Audio
•Social:
•Twitter: Expert*innen im meinungsstarken
Austausch
•Linked.In: Zugang zu Expert*innen,
Netzwerkpflege, Contentplattform
•Instagram: visuelles Medium, Lust machen, anderer
Zugang, hinter den Kulissen, Spaß !
•Facebook: Austausch in Gruppen
•Whatsapp: Austausch in Gruppen
•…
18. 06 NETZWERKEN
Insightful questions:
•Beschreibe mir mal den Moment, in dem…
•Wie hat sich das angefühlt, als …
•Wie, Warum
•Was war das beste, was das seltsamste Erlebnis…
•Was beschäftigt dich gerade?
•Was hält dich nachts wach?
•Wie bist du zu der Entscheidung gekommen, dass
•…
19. 06 NETZWERKEN
Hooks:
•Was kann ich gut?
•Was kann ich anbieten?
•Worauf hat meine peer group Lust?
•Was treibt sie um?
•Worauf habe ich eine spannende Antwort?
20. 06 NETZWERKEN
Show up:
•Gut sortierte Kontaktlisten/Thema
•Linked.In App
•Kalendereinladungen duplizieren
•Aktiv zuhören und erinnern
•…