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1. EF International Career Night 2016 – PageGroup Deutschland
Auf dem Weg zum Wunschjob – Wertvolle Tipps für eine erfolgreiche Bewerbung

2. Der Weg zum Wunschjob
1. PageGroup Deutschland
2. Erfolgreiche Stellensuche
3. Ihre Online-Reputation während der Jobsuche
4. Richtig bewerben
5. Unsere Empfehlungen für das Vorstellungsgespräch

3. 1. PageGroup Deutschland
• Die PageGroup gehört zu den weltweit größten und renommiertesten
Personalberatungsgruppen mit über 5.600 Mitarbeitern in 153 Büros in 35 Ländern
• In Deutschland sind wir mit 3 Marken innerhalb der PageGroup vertreten:
Vermittlung von Führungskräften und Entscheidern auf
Top-Management-Ebene
Vermittlung von Fach- und Führungskräften sowohl für
Festanstellungen als auch auf Projektbasis (Interimlösungen)
Vermittlung qualifizierter Fachkräfte und Young Professionals,
sowohl für Festanstellungen als auch im Rahmen der
qualifizierten Zeitarbeit
• Wir sind stolz, zu den besten Arbeitgebern der Branche zu gehören!
Folgende Siegel zeichnen uns aus:

4. 2. Erfolgreiche Stellensuche
Erfolgsstrategien für die Bewerbungsphase:
• Planen Sie Ihre Jobsuche sorgfältig
 Welcher ist der richtige Job für Sie?
 Zeitgemäße Bewerbungsunterlagen (digital, meistens via E-Mail)
• Gehen Sie unter Leute & nutzen Sie Ihre Kontakte
 Netzwerken / Vitamin B
 Personalberatungen
 Initiativbewerbungen
• Ruhe bewahren & positiv denken
 Optimistisch sein & am Ball bleiben
 Ihr Gegenüber sollte nicht spüren, wenn die Suche schon länger dauert

5. 3. Ihre Online-Reputation während der Jobsuche
Gezielte Steuerung Ihres Online-Auftritts
• Private Informationen mit Bedacht preisgeben
 Seriöser & interessanter Auftritt im Netz (Xing, Linkedin etc.)
 Auch bei Facebook & Twitter acht geben (privat)
 Profilinhalte nur für Ihre Kontakte zugänglich machen
 Zurückhaltung und Sachlichkeit bei öffentlichen Diskussionen
 Das Internet vergisst nie!
• XING & LinkedIn für den gezielten Aufbau der Online-Reputation nutzen
 Aktualisierter Lebensweg mit sympathischem Foto
 Aussagekräftige Kurzinformationen, Qualifikationen, Berufserfahrung
 Treten Sie Gruppen bei, die für Sie bzw. Ihren zukünftigen Job relevant sind
 Vernetzen Sie sich pro-aktiv!

6. Womit bewerben?
 You never get a second chance for a good first impression
 Die Bewerbung ist Ihre Visitenkarte / Marketing
 DIGITAL vor Print (in adäquater Größe)
Vollstände Unterlagen:
 An-/ Motivationsschreiben
 Lebenslauf (antichronologisch) mit Foto
 Zeugnisse und Referenzen
4. Richtig bewerben I

7. Wie bewerben?
• Mit guter Vorbereitung zum Erfolg
 Stellenausschreibung
 Webseite des Unternehmens
 Artikel im Netz und in Zeitungen
 Was genau qualifiziert Sie für die Position?
• Welche Wege sind möglich?
 Initiativ über die Webseiten des Unternehmens
 Fokussiert über Mitarbeiter des Unternehmens
 Über Jobportale im Internet
 Über Personalberatungen
 76,8% bevorzugen digitale Bewerbungen (achten Sie auf die MB!)
• Wann sollte ich mich bewerben?
 Am Wochenende…warum?
4. Richtig bewerben II

8. 5. Das Vorstellungsgespräch I
Vorbereitung auf das Gespräch:
• Informieren Sie sich vorab über Ihre Gesprächspartner
 Xing, LinkedIn, Facebook, Twitter, Instagram, Yasni, Handelsblatt etc.
• Auf das Gespräch vorbereiten
 Warum möchten Sie diesen Job machen?
 Warum ist dieses Unternehmen der richtige Arbeitgeber für Sie?
 Welche Erwartung haben auch Sie an Ihren potentiellen Arbeitgeber?
 Bringen Sie interessierte und smarte Fragen mit
• Der erste Eindruck entscheidet
 Freundlichkeit auch am Empfang
 Adäquater Kleidungsstil
 Pünktlichkeit
 Richtige Platzwahl

9. Das Vorstellungsgespräch:
• In der Ruhe liegt die Kraft!
 Hetzen Sie nicht zu dem Termin (Sie sollten möglichst entspannt in das Gespräch starten)
 Nehmen Sie Angebote wie ein Glas Wasser oder einen Kaffee freundlich an
• Seien Sie positiv und professionell!
 Gehen Sie positiv & selbstbewusst in das Gespräch (Handshake, Lächeln, Augenkontakt)
 Achten Sie auf Sitzposition und Körperhaltung (Gestik)
 Sie sind eine Bereicherung für das Unternehmen
 Lampenfieber sollte sein und kann auch Spaß machen
 Zum Punkt kommen!
• Ihr Gesprächspartner ist auch ein Mensch!
• Im Gespräch überzeugen
 Unterstreichen Sie Relevantes Ihrer Bewerbungsunterlagen
 Geben Sie Beispiele Ihrer Erfolge & Erfahrungen
 Empathie & Sympathie
 Wie gehts weiter?
 Nachhaken
5. Das Vorstellungsgespräch II