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Strategiemix zur Stellensuche

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In New Placement erarbeitete Präsentation zum Strategiemix für die Stellensuche

Veröffentlicht in: Bildung
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Strategiemix zur Stellensuche

  1. 1. Strategiemix Nicht suchen, sondern finden
  2. 2. Individuell • Branchenspezifisch • Stellenprofil • Personenbezogen • Analog CV und BB: Die Strategie muss zur Person, Branche und gesuchter Stelle passen
  3. 3. 4 Personen – 4 Strategien • Keiner rollt rund • Keiner sucht gleich
  4. 4. Facts • Top-Jobs sind selten inseriert • Je älter und erfolgreicher, desto wichtiger das persönliche Netzwerk
  5. 5. Be found • • • • • • Netzwerk aktivieren Online Suchabos Online CV-Datenbanken Social Media Selbstinserat (Printmedien & Online) Headhunter & Stellenbüro
  6. 6. Be smart • Stellenbüros und Headunter nicht blind vertrauen. Klare Richtlinien setzen • Suchen wo und was Sinn ergibt • Berufliche Selbständigkeit prüfen • Mehrtätigkeit: 4x25 = 100% • Befristet starten – unbefristet bleiben • Branchen Analyse: Trends, Chancen, Risiken
  7. 7. Be activ • • • • • • Lesen Reden Schauen Hören Denken „Türklinken putzen“ • Top-Jobs kommen nicht durchs Fenster geflogen
  8. 8. Fazit • Offen für Neues • Nicht alles macht Sinn • Mit längerer Arbeitslosigkeit müssen die Kanäle erweitert werden • Zeit aktiv nutzen • Im Zweifelsfall: ausprobieren
  9. 9. Let‘s go Danke und viel Erfolg

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