Das Dokument bietet eine Anleitung zur Bewerbung einschließlich der Gestaltung von Bewerbungsunterlagen, dem Bewerbungsschreiben und der Vorbereitung auf das Vorstellungsgespräch. Es betont die Bedeutung einer sauberen und vollständigen Bewerbung, die Anpassung an die ausgeschriebene Stelle sowie die notwendige Recherche über das Unternehmen. Abschließend wird auf die Wichtigkeit eines selbstbewussten Auftretens und des ersten Eindrucks hingewiesen.

1. Bewerbungen

2. Themenbereiche Ziel einer Bewerbung Bewerbungsdossier Bewerbungsschreiben Vorstellungsgespräch Zusammenfassung

3. Ziel einer Bewerbung Aus der Masse herausragen Durch meine Unterlagen überzeugen Zum Vorstellungsgespräch eingeladen werden Stelle erhalten

4. Bewerbungsdossier Gestaltung Sauberkeit Vollständigkeit ( Lebenslauf, Zwischen-/Arbeitszeugnisse, Diplome, Notenausweis ) Übersichtlichkeit informativ

5. Foto beilegen oder nicht? Nein Nein Nein Ja Ja

6. Bewerbungsschreiben Wie bewerbe ich mich (Post, Email, Online) – was wird von der Firma verlangt? Begleitschreiben: auf Stelle/Firma eingehen, bisherige Erfahrungen erwähnen, meine Person => Interesse wecken!

7. Bewerbungsgespräch Vorbereitung: Über Firma erkundigen Fragen notieren Welche Fragen werden mir gestellt? Hinweis: die Firma erkundigt sich genau so über mich wie ich über sie => was heisst das?

8. Vorbereitung Bewerbungsgespräch Über Firma erkundigen: CH-Unternehmen? Was macht die Firma (Produkte) Wie gross ist die Firma (Anz. MA) Unternehmensform / Strategie Hauptsitz / Filialen Konkurrenz

9. Vorbereitung Bewerbungsgespräch Meine Fragen: Erwartungen an mich Teamgrösse / Konstellation Weiterentwicklung innerhalb Firma Arbeitszeiten (fix oder flexibel) Firmengrösse / Kultur

10. Vorbereitung Bewerbungsgespräch Mögliche Fragen an mich: wieso beworben? was wissen Sie über unsere Firma? wieso sollen wir Sie einstellen? wo sehen Sie sich in 5 Jahren? Stärken / Schwächen +/- Tätigkeitsgebiete (warum?) EDV-Systeme / Sprachen

11. Vorbereitung Bewerbungsgespräch Stärken / Schwächen Mögliche Stärken: zuverlässig, gute Auffassungsgabe, kontaktfreudig, Teamplayer, genau / pingelig, belastbar, ordentlich, engagiert / grosser Einsatzwille Mögliche Schwächen: ungeduldig, pingelig, manchmal etwas unordentlich (organisiertes Chaos), kein Morgenmensch (zwar pünktlich, jedoch keine Stimmungskanone früh morgens), Französisch etwas eingeschlafen, Buchhaltung

12. Vorstellungsgespräch Was ziehe ich an?

14. Bewerbungsgespräch Pünktlich zum Termin erscheinen Handy vorher ausschalten Schreibmappe / Unterlagen zur Firma mitnehmen Fragen stellen Augenkontakt / Händedruck Körpersprache

15. Zusammenfassung Saubere Bewerbung Firma kennen / sich informieren „ Erster Eindruck zählt“ Selbstbewusstes Auftreten Sich selber bleiben!

16. Viel Glück!