Kollaboration wirkt sich positiv auf das Business aus. 88 Prozent der befragten Unternehmen, die ein kollaboratives Arbeiten pflegen, sind überzeugt, dass die Arbeitnehmer-Moral sowie Job-Zufriedenheit sehr hoch sind. Weitere Zahlen und Fakten finden Sie auf unseren Slides zum Download.

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TWT
WORKING BETTER TOGETHER
ZAHLEN & FAKTEN DER GOOGLE -STUDIE

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KOLLABORATION WIRKT SICH POSITIV
AUF DAS BUSINESS AUS

3. ZAHLEN & FAKTEN
88% 73% 56%
der befragten Unternehmer, die ein
kollaboratives Arbeiten pflegen, sind
überzeugt, dass die Arbeitnehmer-Moral
sowie Job-Zufriedenheit sehr hoch sind
der Befragten sind der Meinung, dass
ihr Unternehmen erfolgreicher wären,
wenn die Arbeitnehmer flexibler und
mobiler zusammenarbeiten würden
der befragten Personen messen
kollaboratives Arbeiten große
Bedeutung zur Profitabilität des
Unternehmens bei
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4. PIONIERE
Arbeitnehmer arbeiten, wie sie
leben. Sie nutzen frei alle zur
Verfügung stehenden
Technologien und Tools. Eine
flexible und kollaborative
Arbeitskultur mit einer
funktionellen Führungsstrategie.
BELIEVER
Neue Technologien werden
schnell adaptiert und ins
Geschäftsmodell eingebracht.
Das große Potenzial an
Erfahrungen kann noch nicht
vollkommen ausgeschöpft
werden.
AGNOSTIKER
Das Management plant eine
Umsetzung des kollaborativen
Arbeitens in einigen Teilbereichen
der Geschäftsstruktur. Die
Implementierung vollzieht sich
allerdings langsam über das
Unternehmen.
KONSERVATIVE
Unternehmer nutzen nur Basis-
Technologien und führen das
Unternehmen hierarchisch.
Veränderungen im
Unternehmen sind schwierig
umzusetzen.
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KULTURTYPENINUNTERNEHMEN

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WER SIND DIE TREIBER DER
DIGITALEN TRANSFORMATION

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DIE10GRÖSSTENTREIBERFÜREINEN
INNOVATIONSWECHSELIMUNTERNEHMEN
Höheres Kunden-Engagement
Veraltete Geschäftsprozesse
Personelle Entscheidungskräfte
Neue Innovationskultur
Arbeitsumfeld
Marken-Verständnis
Neue Markt-Positionierung
Talent-Management 6 %
8 %
11 %
12 %
14 %
14 %
15 %
20 %

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DIESEABTEILUNGENSINDVORREITER
IT
Marketing
Produktion
Vertrieb
Kundenservice
Management
Controlling
HR 4 %
5 %
7 %
8 %
12 %
13 %
17 %
26 %

8. © twt.de
SCHAFFUNG EINER
KOLLABORATION KULTUR

9. FESTGEFAHRENE
ARBEITSPROZESSE
UNGESCHULTES
PERSONAL
FEHLENDE
FÜHRUNGSKRAFT
FEHLENDES
KNOW-HOW
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HERAUSFORDERUNGENFÜRDIEDIGITALETRANSFORMATIONMEISTERN
SCHULUNGEN
UND WORKSHOPS
ANBIETEN
INNOVATIVE
TECHNOLOGIEN
EINBRINGEN
DURCH EXPERTEN
BERATEN LASSEN
ERFAHRENEN
PARTNER INS
BOOT HOLEN

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AUSWAHL DER
KOLLABORATION TOOLS

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AUSGEWÄHLTETOOLSFÜRKOLLABORATIVESARBEITEN
FILE-SHARING WEBMAIL BIG DATA & ANALYTICS LIVE CHAT
VIDEO KONFERENZEN INTRANETCLOUD GOOGLE DRIVE

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WIRKUNGSWEISEVONKOLLABORATIONS-LEVEL&TOOL
Effektivität der Tools
Level der
Kollaboration
Hoch
Niedrig
Geringe Effektivität Hohe Effektivität
Planung &
Entscheidungsfindung
Krisenmanagement
Problembehebung
Projektmanagement
Research
Entwicklung von Personal Skills
Vertrieb
Kundenkommunikation

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