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• Hotelkategorie: 5-Sterne-Plus
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Meetings und Events auf 1.800 m²
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• Einen 910 m² großen Ballsaal
• Neun Tagungsräume mit Platz für 10 bis 2.000 Personen
• Catering
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Tagungsdienstleistungen
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• Konferenzconcierge
• Business Center mit Fax, Internetzugang, Drucker und Kopierer
• Versandservice
• Sicherheitsservice
• Technische Unterstützung
• Videokonferenzen
• Kommunikation / IT
• Technische Ausstattung für Projektionen
• Technische Konferenz-Ausstattung
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Bildquelle: The Ritz Carlton, Berlin
20 Grundsätze von Ritz-Carlton
19. Denken Sie immer zuerst an die Sicherheit! Jeder Mitarbeiter
ist verantwortlich, eine sichere, gefahrlose und unfallfreie
Umgebung für alle Gäste und Kollegen zu schaffen. Seien Sie
sich über die Verhaltensweise bei Feuer oder im Notfall
bewusst und melden Sie jede Gefahrenquelle unverzüglich.
20. Der Schutz des Eigentums eines jeden Ritz-Carlton-Hotels
liegt in der Verantwortung aller Mitarbeiter. Sparen Sie
Energie, pflegen und erhalten Sie unsere Hotels und
schützen Sie die Umwelt.
19.02.2015 12
Quelle: The Ritz-Carlton Hotel Company, L.L.C.
Umweltaspekte
Wesentliche Umweltaspekte
• Energie
• Strom
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19.02.2015 13
Weitere Umweltaspekte
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• Notfallvorsorge und Gefahrstoffe
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• Biologische Vielfalt
• Bewertung – Mitarbeiter,
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• Verkehr, Fuhrpark
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• Wasserverbrauch und Abwasser
• Gesamtaufkommen der Wertstoffe und des Restmülls
19.02.2015 14
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19.02.2015 16
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19.02.2015 17
Einsparung Energiekosten ca. 190.000 Euro pro Jahr
Einsparung Papier 600.000 Blatt (ca. 57 %) pro Jahr
Outputdaten
19.02.2015 18
CO2- Reduktion ca. 70 %
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Umweltprogramm 2014 - Auszug
19.02.2015 19
Weitere Aktionen
19.02.2015 20
• Regelmäßige Mitarbeiterbeteiligung und -information
• Enge Zusammenarbeit zwischen allen Beteiligten
• Biologische Vielfalt zurzeit 7 Bienenvölker (Ertrag 200-
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• Materialeinsatz – hochwertiges Mobiliar/Aufarbeitung
• Wassereinsparung beim Lieferanten (Wäsche)
• Kundeneinbindung - EMAS-Hinweis auf den
Angeboten
Vielen Dank für Ihre Aufmerksamkeit!
Mit freundlicher Erlaubnis des Umweltbeauftragten des
The Ritz-Carlton, Berlin
19.02.2015 21
Ilona Molla
Vorstand SUSTAINUM eG
Tel: 030 2345 7496
Mobil: 0160.8087230
Fax: 030 234574.97
i.molla@sustainum.de
Quellen und weiterführende Literatur:
• BMU 1997: Leitfaden Betriebliche Umweltkennzahlen
• BMU 2003: Leitfaden Betriebliches Umweltkostenmanagement
• BMU 2007: Nachhaltigkeitsmanagement in Unternehmen (zu finden im Publikationsarchiv
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• BMU 2010: Leitfaden für die nachhaltige Organisation von Veranstaltungen
• BMU 2013: Umweltkennzahlen in der Praxis
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dem Schwerpunkt auf EMAS
• Engelfried Justus 2011: Nachhaltiges Umweltmanagement
• Michelli Joseph A. 2009: Kunden fürs Leben – The Ritz-Carlton Hotel Company
• Pape Jens (Hrsg.), Baumast Annett 2009: Betriebliches Umweltmanagement
• Probst Hans-Jürgen 2006: Kennzahlen leicht gemacht
• The Ritz-Carlton, Berlin 2014: Umwelterklärung
• VCD 2008: Leitfaden Geschäftsreisen erfolgreich, effizient, umweltverträglich
• Walter Simon 2005: Gabals großer Methodenkoffer Managementtechniken
19.02.2015 22

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"Was bringt uns das überhaupt?" – über die Herausforderung, Nachhaltigkeit messbar zu machen - Ilona Molla, Vorstandsmitglied SUSTAINUM eG und SUSTAINUM e.V., SUSTAINUM Institut für zukunftsfähiges Wirtschaften Berlin eG

  • 1. Nachhaltiges Wirtschaften ist messbar! The Ritz-Carlton, Berlin - ein EMAS-Unternehmen Ilona Molla MA Nachhaltigkeits- und Qualitätsmanagement Frankfurt (Main), 06.02.2015
  • 2. Überblick 19.02.2015 2 1. Nachhaltiges Wirtschaften 2. Lernende Organisationen 3. Ziele erreichen 4. Umweltaspekte erfassen und bewerten 5. The Ritz-Carlton, Berlin
  • 3. Überblick 19.02.2015 2 1. Nachhaltiges Wirtschaften 2. Lernende Organisationen 3. Ziele erreichen 4. Umweltaspekte erfassen und bewerten 5. The Ritz-Carlton, Berlin
  • 4. Überblick 19.02.2015 2 1. Nachhaltiges Wirtschaften 2. Lernende Organisationen 3. Ziele erreichen 4. Umweltaspekte erfassen und bewerten 5. The Ritz-Carlton, Berlin
  • 5. Überblick 19.02.2015 2 1. Nachhaltiges Wirtschaften 2. Lernende Organisationen 3. Ziele erreichen 4. Umweltaspekte erfassen und bewerten 5. The Ritz-Carlton, Berlin
  • 6. Überblick 19.02.2015 2 1. Nachhaltiges Wirtschaften 2. Lernende Organisationen 3. Ziele erreichen 4. Umweltaspekte erfassen und bewerten 5. The Ritz-Carlton, Berlin
  • 7. Überblick 19.02.2015 2 1. Nachhaltiges Wirtschaften 2. Lernende Organisationen 3. Ziele erreichen 4. Umweltaspekte erfassen und bewerten 5. The Ritz-Carlton, Berlin
  • 8. Umweltaspekte erfassen und bewerten 19.02.2015 8 Betriebliches Umweltkennzahlensystem Umweltleistungskennzahlen Umweltmanagementkennzahlen Umwelt- zustands- kennzahlen Stoff- und Energie- kennzahlen Infrastruktur- und Verkehrs- kennzahlen System- bewertende Kennzahlen Bereichs- bewertende Kennzahlen Kennzahlen zum Zustand von Wasser, Boden, Luft, Flora, Fauna Input Output Infra- struktur Verkehr System- umsetzung Schulung/ Personal Material Abfall Maschi- nen Trans- port Recht und Beschwerden Sicherheit/ Gesundheit Energie Abluft Anlagen Dienst- reisen Umweltkosten Beschaffung Wasser Abwasser Externe Kommuni- kation Produkte Quelle: BMU Leitfaden Betriebliche Umweltkennzahlen (1997)
  • 9. The Ritz-Carlton, Berlin 19.02.2015 9 • Standort: Beisheim Center am Potsdamer Platz • Erstbezug: 2004 • Hotelkategorie: 5-Sterne-Plus • Hotelzimmer: 303, davon 40 Suiten • Meetings und Events auf 1.800 m² • Umweltmanagement nach EMAS seit 2011 Bildquelle: The Ritz Carlton, Berlin
  • 10. Meetings und Events auf 1.800 m² 19.02.2015 10 • Einen 910 m² großen Ballsaal • Neun Tagungsräume mit Platz für 10 bis 2.000 Personen • Catering • Einen ständig verfügbaren Sitzungsraum • Modernste audiovisuelle Tagungstechnik • Ein Businesscenter Bildquelle: The Ritz Carlton, Berlin
  • 11. Tagungsdienstleistungen 19.02.2015 11 • Konferenzconcierge • Business Center mit Fax, Internetzugang, Drucker und Kopierer • Versandservice • Sicherheitsservice • Technische Unterstützung • Videokonferenzen • Kommunikation / IT • Technische Ausstattung für Projektionen • Technische Konferenz-Ausstattung • Audio Ausstattung • Techniker Bildquelle: The Ritz Carlton, Berlin
  • 12. 20 Grundsätze von Ritz-Carlton 19. Denken Sie immer zuerst an die Sicherheit! Jeder Mitarbeiter ist verantwortlich, eine sichere, gefahrlose und unfallfreie Umgebung für alle Gäste und Kollegen zu schaffen. Seien Sie sich über die Verhaltensweise bei Feuer oder im Notfall bewusst und melden Sie jede Gefahrenquelle unverzüglich. 20. Der Schutz des Eigentums eines jeden Ritz-Carlton-Hotels liegt in der Verantwortung aller Mitarbeiter. Sparen Sie Energie, pflegen und erhalten Sie unsere Hotels und schützen Sie die Umwelt. 19.02.2015 12 Quelle: The Ritz-Carlton Hotel Company, L.L.C.
  • 13. Umweltaspekte Wesentliche Umweltaspekte • Energie • Strom • Gas • Heizung • Kühlung • Verkehr • Fuhrpark • Emissionen 19.02.2015 13 Weitere Umweltaspekte • Wasser und Abwasser • Notfallvorsorge und Gefahrstoffe • Materialeinsatz und Logistik • Lebensmittel • Verpackung und Abfall • Biologische Vielfalt • Bewertung – Mitarbeiter, Lieferanten, Vertragspartner • Gästeeinbindung
  • 14. Datenerhebung und Bewertung Umweltkennzahlen • Belegungszahlen • Strom • Gas • Heizung • Kühlung • Verkehr, Fuhrpark • Emissionen • Wasserverbrauch und Abwasser • Gesamtaufkommen der Wertstoffe und des Restmülls 19.02.2015 14
  • 17. Inputdaten 19.02.2015 17 Einsparung Energiekosten ca. 190.000 Euro pro Jahr Einsparung Papier 600.000 Blatt (ca. 57 %) pro Jahr
  • 18. Outputdaten 19.02.2015 18 CO2- Reduktion ca. 70 % Restmüllreduktion ca. 30 % Gesamtabfallreduktion ca. 20 %
  • 19. Umweltprogramm 2014 - Auszug 19.02.2015 19
  • 20. Weitere Aktionen 19.02.2015 20 • Regelmäßige Mitarbeiterbeteiligung und -information • Enge Zusammenarbeit zwischen allen Beteiligten • Biologische Vielfalt zurzeit 7 Bienenvölker (Ertrag 200- 400 kg) • Materialeinsatz – hochwertiges Mobiliar/Aufarbeitung • Wassereinsparung beim Lieferanten (Wäsche) • Kundeneinbindung - EMAS-Hinweis auf den Angeboten
  • 21. Vielen Dank für Ihre Aufmerksamkeit! Mit freundlicher Erlaubnis des Umweltbeauftragten des The Ritz-Carlton, Berlin 19.02.2015 21 Ilona Molla Vorstand SUSTAINUM eG Tel: 030 2345 7496 Mobil: 0160.8087230 Fax: 030 234574.97 i.molla@sustainum.de
  • 22. Quellen und weiterführende Literatur: • BMU 1997: Leitfaden Betriebliche Umweltkennzahlen • BMU 2003: Leitfaden Betriebliches Umweltkostenmanagement • BMU 2007: Nachhaltigkeitsmanagement in Unternehmen (zu finden im Publikationsarchiv von econsense) • BMU 2010: Leitfaden für die nachhaltige Organisation von Veranstaltungen • BMU 2013: Umweltkennzahlen in der Praxis Ein Leitfaden zur Anwendung von Umweltkennzahlen in Umweltmanagementsystemen mit dem Schwerpunkt auf EMAS • Engelfried Justus 2011: Nachhaltiges Umweltmanagement • Michelli Joseph A. 2009: Kunden fürs Leben – The Ritz-Carlton Hotel Company • Pape Jens (Hrsg.), Baumast Annett 2009: Betriebliches Umweltmanagement • Probst Hans-Jürgen 2006: Kennzahlen leicht gemacht • The Ritz-Carlton, Berlin 2014: Umwelterklärung • VCD 2008: Leitfaden Geschäftsreisen erfolgreich, effizient, umweltverträglich • Walter Simon 2005: Gabals großer Methodenkoffer Managementtechniken 19.02.2015 22