Grobkonzept einer Social Media Group für Hamburg@work (2010 in Planung mit Oliver Berger, Simone Amores, Christian Rieger, Kai-Christian v. Bockelberg). Ansprechpartner bei HH@work: Adrianne Madejski. Alle verwendeten Fotos sind durch photocase.de lizensiert.

2. „Ziel von Hamburg@work ist die Förderung
der regionalen und überregionalen
Zusammenarbeit der digitalen Wirtschaft
unter Einbeziehung von Wissenschaft und
Verwaltung. Hamburg@work bezeichnet
sich selbst als erster Ansprechpartner bei
allen Fragen zur digitalen Wirtschaft für
Institutionen, Unternehmen und
Öffentlichkeit in Hamburg.“
http://de.wikipedia.org/wiki/Hamburg@work

3. Oliver Berger
Tags: Speaker, Evangelist, Metadata
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Update: September 2010
Zum September 2010 verlasse ich die von mir Ende 2008 gegründete 13. Stock Online Relations GmbH & Co. KG und widme mich ab sofort meiner
neuen
Tätigkeit als Director Social Media in der dafür eingerichteten Unit der Bell Pottinger Group Deutschland, namentlich bei Bell Pottinger MMK
(http://mmk-pr.de, Hamburg, Berlin) und Bell Pottinger Harvard (http://harvard.de, München). Die Bell Pottinger Group (http://www.bell-pottinger.co.uk)
gehört zu Chime Communications, der führenden unabhängigen Agenturgruppe für Public Relations, Werbung, Sportmarketing und Marktforschung in
den UK mit Niederlassungen in u.a. London, München, Berlin, Hamburg, Madrid, Brüssel, New York, Boston, Washington DC, Dubai, Abu Dhabi und
Singapur.
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Ich habe Ev. Theologie und Erziehungswissenschaften an der Universität Hamburg und in Heidelberg studiert und bringe 15+ Jahre Projekt- und
Agenturerfahrung mit. Zudem bin ich als Sprecher und Vorstandsmitglied der Arbeitsgemeinschaft Social Media Deutschland e.V. (http://www.ag-sm.de)
aktiv.
Als einer der frühen Nutzer von Social Networking Plattformen erkannte ich schnell das Potential, welches sich in diesem Bereich offenbarte. Ob Linkedin,
Facebook oder XING: Aktive Kontaktpflege und der Auf- und Ausbau des eigenen Social Networks sowie das Verständnis, wie diese Plattformen
funktionieren, führten Anfang 2008 dazu, sich mit dem Thema Metadaten näher zu beschäftigen. Die Frage, "Was Social Networks der (näheren) Zukunft
für Funktionen mitbringen müssen, um attraktiv und wettbewerbsfähig zu bleiben?" führte mich im November 2008 zu einem Vortrag auf der Microsoft
Konferenz Xtopia08 in Berlin mit dem Titel "One Net Fits All - Eine Gedankenreise in die Zukunft der Social Networks"
(http://www.microsoft.com/germany/msdn/events/archiv/xtopia08... der auch von anderen Experten im Bereich Metanetzwerke Anerkennung
(http://twitter.com/ripanti/status/1051168734) fand.
Die enge Bindung zu Social Networks spiegelte sich auch darin wieder, dass ich einer der ersten XING Ambassadore
(http://official-events.xing.com/ambassador_de.html) in Deutschland wurde und lange Zeit erfolgreich als Markenbotschafter für die Businessplattform
XING tätig war. Aus dieser Zeit bringe ich Erfahrungen in der Planung und Durchführung von Großveranstaltungen mit und habe ein Gespür dafür
entwickelt, wie Zielgruppen innerhalb verschiedener Social Networks identifiziert und angesprochen werden können.
Unter anderem durch meine Arbeit als Pressesprecher und Web 2.0 Evangelist bei der Silpion IT-Solutions GmbH wurde ich schnell auf den wachsenden
Bedarf von Partneragenturen und Konzernkunden der Firma an Beratung im Bereich Online Relations/OnlinePR aufmerksam, nutzte die Gunst der
Stunde und initiierte die Gründung des 13. Stocks als Spezialagentur für Online Relations. Diese habe ich zum September 2010 verlassen (s.o.).

5. Auf den Prinzipien der Transparenz,
Nachhaltigkeit und Authentizität schlägt die
Social Media Group für Hamburg@work
Brücken zu anderen etablierten Events und
installiert neue Formate in Hamburg und
durch Kooperationen deutschlandweit.
Ziele hierbei sind Standort Marketing für
Hamburg, Mitgliederbetreuung, -bindung
und Generierung für Hamburg@work
sowie das Schaffen von
Kommunikationsanlässen.

6. Fringe Friday
1 on 1
Bar Camps
r Show Room
Social Media Camp
Gadget Night HH
re:publica

7. Die Social Media Group nimmt im Namen
von Hamburg@work Gespräche mit
anderen Veranstaltern von Events und
Formaten in Hamburg, Deutschland und
international auf und versucht, z.B. über
Medienpartnerschaften die Ziele und
Intentionen von Hamburg@work in den
Eventformaten zu verankern.
Eigene Formate in Hamburg sind geplant
und werden auf den Folgeseiten
vorgestellt.

9. Angelehnt an das Konzept des von Timo
Heuer installierten Lunch 2.0 und dem von
Hamburg@work durchgeführten Captain‘s
Talk veranstaltet die Social Media Group
alle sechs bis acht Wochen einen Social
Media Lunch in einem gastgebenden
Unternehmen der Branche in Hamburg mit
Impulsvortrag zu einem aktuellen Thema.

11. Durch die enge Zusammenarbeit mit
Ve r a n s t a l t e r n a m S t a n d o r t u n d
Kooperationen auf nationaler Ebene
versuchen wir, Rabattierungen und
Ticketkontingente für Mitglieder von
Hamburg@work bereit zu stellen.
Denkbare Partner hier sind die „Web 2.0 im
Unternehmen“ Gruppe auf XING,
KongressMedia, der Social Media Club, die
Arbeitsgemeinschaft Social Media e.V. und
andere.

13. Ebenfalls alle sechs bis acht Wochen und
im Wechsel mit den Social Media Lunchs
etablieren wir ein Format namens „1 on 1“,
bei dem wir bis zu 20 Agenturmitarbeiter
aus Social Media Agenturen und bis zu 20
Unternehmensvertreter gewinnen, die wir
pairen und gemeinsam durch die
Veranstaltung führen. Dies kann von einem
1,5 stündiger Ausflug auf die Golf Driving
Range bis zum Ausstellungsbesuch
nahezu alles beinhalten.

15. Wir etablieren einen temporären Show
Room für Social Media Cases und Art.
Dies geschieht in Kooperation mit
Unternehmen, öffentlichen Trägern und
Gallerien, die zu diesem Zweck einen Teil
ihrer Räumlichkeiten für Installationen zur
Verfügung stellen. Inhaltlich werden
besonders gelungene Elemente der Social
Media Kommunikation vorgestellt und
bieten so eine Möglichkeit, mit dem Thema
in Kontakt zu kommen. Gleichzeitig dient
die Fläche als Event-Space.

17. „Fringe“ bedeutet so viel wie „Randzone“.
Wir etablieren ein Format, auf dem
Teilnehmer ihre Entdeckungen aus der
Welt der Social Media Dritten vorstellen
können. Dies können eigene Projekte sein
oder aber neu entdeckte Services und
Plattformen, die möglicherweise the next
big thing werden oder auch wieder in der
Versenkung verschwinden.

19. Die Social Media Group installiert und
betreut ein Kommunikations Backbone für
die übrigen Groups von Hamburg@work.
Bestandteil können z.B. ein internes Wiki
zur Projektabstimmung, Google Docs/
Calendar zur Terminplanung und eine
Mailingliste sein, über die sich die
S p o k e s p e r s o n s u n d i h r e Te a m s
austauschen.

21. Durch die einzelnen Eventformate kommt
nach und nach eine nicht geringe Anzahl
von Personen zusammen, die als Speaker
für unterschiedlichste andere Events
angesprochen werden können. Die Social
Media Group steht hier als Mittler zwischen
möglichen Eventveranstaltern und den
Speakern. Hamburg@work profitiert von
einem Pool an Experten, diese von der
großen Reichweite des Netzwerkes.

23. Einmal jährlich vergibt die Social Media
Group einen Award of Excellence bzw.
veranstaltet ein Gala-Event, bei dem
Awards für unterschiedliche Kategorien der
Social Media Kommunikation vergeben
werden können (beste Kampagne,
erfolgreichste Agentur Hamburgs, stärkstes
Wachstum am Standort ...)

25. Die Social Media Group steht
Hamburg@work in deren Rolle als 1.
Ansprechpartner für Fragen rund um das
T h e m a z u r Ve r f ü g u n g u n d b i e t e t
regelmäßige (oder nach Bedarf
stattfindende) Info-Veranstaltungen zum
Thema Social Media für
Mitgliedsunternehmen an.