Warum und wie Netzwerken uns hilft produktiver und innovativer zu sein PLUS eine paar Impulse wieNetzwerken einfach einfacher wird.

1. Netzwerken
für mehr
NetzWert

2. Was ist das überhaupt
„netzwerken“?

3. Neue Perspektiven kennenlernen

4. Positiven Einfluß auf andere (und sich selbst) erzielen

5. Netzwerken wir genug?

7. Netzwerken ist anstrengend,
wenn die Zeit knapp ist!

8. Dennoch:
Netzwerken ist Tagesgeschäft!

9. WARUM sind Netzwerke so wichtig
für jeden einzelnen?!
Und „das Geschäft“?!

10. Unsere Welt ist
Volatile - Volatil
Uncertain - Unsicher
Complex - Komplex
Ambiguous - Mehrdeutig

11. Der Wandel ist schneller als wir
uns alleine anpassen können
Standbild aus: Eddie Obeng: „Intelligentes Scheitern für eine schnelllebige Welt“

12. Drei Fokusbereiche:
Selbstfokus
Fokus auf andere
Fokus auf die Umwelt

13. Fokus auf das
eigene Netzwerk
Fokus auf die Erweiterung
der Netzwerke anderer
Fokus auf das Stakeholder Netzwerk
des Unternehmens

14. Es geht um
BEZIEHUNGEN
VERTRAUEN
VERBINDUNGEN
KOMMUNIKATION
GEMEINSAME ZIELE
und ein paar einfache Regeln

15. Leadership basiert auf
REPUTATION
- echtes Vertrauen!

16. Interdisziplinäre Zusammenarbeit ist
ein Treiber für INNOVATION

17. Im Netzwerk entwickeln sich
Co-creation, Know-How, Erfahrungen

18. Netzwerke machen Veränderung leichter

19. Also - Raus aus der Komfortzone!

20. Wie funktioniert
Netzwerken?

21. Sich selbst vernetzen

22. Andere vernetzen

23. Sich mit Menschen
vernetzen, von denen man
nicht weiß, welchen Beitrag sie
in Zukunft im Netzwerk
bringen.

24. cross-culture

25. cross-gender

26. cross-age

27. cross-personality

28. cross-hierarchy

29. m
ehrgebenalsnehm
en

30. Gemeinsamkeiten identifizieren

31. Zuhören, Denken, Sprechen

32. Moderieren

33. Einander echt berühren

34. Empathie & Emotionale Intelligenz zulassen

35. 100% präsent sein

36. Zeit nehmen, Zeit haben und Zeit gewinnen

37. Virtuelle und physische Treffen kombinieren

38. Neue Möglichkeiten zum Netzwerken nutzen

39. Co-working spaces

40. Recruiting

41. interdisziplinäre Netzwerke und Kooperationen

42. Social media & soziale Zusammentreffen

43. Informelle Netzwerke für Projekte
und Wandel aktiv nutzen

44. Motivation im Netzwerk klären

45. Impulse um Netzwerken einfach
einfach zu machen

46. Andere vernetzen:

47. Verbindungen aufbauen

48. Zufällige Begegnungen planen

49. Gleichzeitig in die Kaffeepause schicken

50. Wertschätzung öffentlich machen
Picture:(c)Management3.0

51. Gemeinsam lernen und gegenseitig lehren

52. Talenshows ermöglichen

53. für das eigene Netzwerk:

54. einander begreifen

55. authentisch sein

56. sich sichtbar machen

57. und: andere unterstützen !!!

58. Guido Bosbach - gb@zukunftheute.net - www.zukunftheute.net - @bosbach.mobi