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Das Dokument beleuchtet die Bedeutung des informellen E-Learnings in Hochschulen und Unternehmen, wobei die Vernetzung von Studierenden und Mitarbeitern im digitalen Zeitalter hervorgehoben wird. Es werden sowohl Chancen als auch Risiken und die Notwendigkeit einer Auseinandersetzung mit neuen Lernformen diskutiert. Abschließend wird betont, dass Universitäten und Unternehmen Veränderungen brauchen, um von den Vorteilen des informellen E-Learnings zu profitieren.































