O documento apresenta uma introdução ao processamento digital de imagens, abordando tópicos como: 1) modelagem matemática e implementação de sistemas para tratamento de imagens; 2) áreas correlatas como visão computacional e computação gráfica; 3) exemplos de aplicações de processamento digital de imagens.
O documento descreve as principais características dos neurônios e do sistema nervoso central humano em três frases:
1) Os neurônios são as células especializadas do sistema nervoso que conduzem impulsos elétricos e são compostos por um axônio, corpo celular e um ou mais dendritos.
2) A substância cinzenta do cérebro e medula espinhal é formada pelos dendritos e corpos celulares, enquanto a substância branca é formada pelos axônios mielinizados.
1. El documento enumera los elementos que integran el derecho administrativo como entidades públicas, competencias, prestación de servicios públicos, actos administrativos, procedimientos, recursos y contencioso administrativo.
2. Define el acto administrativo como una manifestación de voluntad de una autoridad administrativa que crea, modifica o extingue derechos u obligaciones.
3. Explica la clasificación de los actos administrativos en interno, externo, preliminares, decisorios y de ejecución.
O documento apresenta uma introdução ao processamento digital de imagens, abordando tópicos como: 1) modelagem matemática e implementação de sistemas para tratamento de imagens; 2) áreas correlatas como visão computacional e computação gráfica; 3) exemplos de aplicações de processamento digital de imagens.
O documento descreve as principais características dos neurônios e do sistema nervoso central humano em três frases:
1) Os neurônios são as células especializadas do sistema nervoso que conduzem impulsos elétricos e são compostos por um axônio, corpo celular e um ou mais dendritos.
2) A substância cinzenta do cérebro e medula espinhal é formada pelos dendritos e corpos celulares, enquanto a substância branca é formada pelos axônios mielinizados.
1. El documento enumera los elementos que integran el derecho administrativo como entidades públicas, competencias, prestación de servicios públicos, actos administrativos, procedimientos, recursos y contencioso administrativo.
2. Define el acto administrativo como una manifestación de voluntad de una autoridad administrativa que crea, modifica o extingue derechos u obligaciones.
3. Explica la clasificación de los actos administrativos en interno, externo, preliminares, decisorios y de ejecución.
O documento apresenta Erisvaldo Gadelha Saraiva Júnior e seu currículo, incluindo sua atuação como empreendedor, desenvolvedor mobile, mestrando e analista de sistemas. Também descreve sua empresa Yupi Studios, que desenvolve games, aplicativos e soluções corporativas, e o que será exposto na aula sobre tecnologias para dispositivos móveis, incluindo conceitos introdutórios, mercado mobile e introdução ao Android.
1) O documento discute vários filósofos e suas ideias, desde os pré-socráticos até Aristóteles;
2) Seneca defende que viver de acordo com a natureza trará riqueza, ao contrário de viver segundo a opinião dos outros;
3) Aristóteles diz que a excelência vem de hábitos, não de atos isolados.
For more information check out our web page and social media at www.facebook.com/educacionconfundamentobiblico or https://mx.linkedin.com/pub/rigo-sigala/4a/421/2b4
O documento fornece uma linha do tempo resumida da história da arte e do design, desde o final do século 18 até os dias atuais. Ele descreve movimentos e estilos como o ecletismo, arts and crafts, art nouveau, funcionalismo e Bauhaus, além de abordar conceitos como kitsch, pós-modernismo e design sustentável.
O documento fornece informações sobre diferentes tipos de benefícios, descontos e cálculos salariais para funcionários. Aborda temas como contratos mensalistas versus horistas, salário-família, adicionais de insalubridade, periculosidade e horas extras, descanso semanal remunerado, vale-transporte, contribuições e impostos. Fornece também exemplos de cálculos para esclarecer cada tópico.
El Test de Raven es un test no verbal que evalúa la capacidad intelectual general a través de habilidades perceptuales y razonamiento analógico, donde el sujeto debe identificar piezas faltantes en una serie de matrices preimpresas. Existe en tres versiones que evalúan diferentes niveles de dificultad e inteligencia, se aplica de forma individual o grupal y toma entre 40 a 90 minutos dependiendo de la escala. Su objetivo es medir la inteligencia a través de la capacidad de organizar información compleja y encontrar lógica en situaciones aparente
DOWNLOAD : https://hdartantonio.blogspot.com/
Nocions bàsiques per l'anàlisi i comentari d'una obra arquitectònica: Formes de representació, sistemes constructius, materials, elements de suport, elements sustentats, tipologies ...
Nota: Es recomana descarregar la presentació per poder visualitzar les animacions.
NOVA VERSIÓ ACTUALIZADA al meu bloc: hdartantonio.blogspot.com
Présentation au logiciel Eclipse et les outils de collaborations dont SVN. La deuxième partie est consacrée à la barre de développeur pour le
navigateur Firefox, on y retrouve les outils les plus utiles.
SMMW // Cas Marketel - Alimentation Couche-TardGuillaume Lemay
Présentation pour notre pitch publicitaire qui remporta la première position, dans le cadre du cas Marketel de la Semaine MUCH Marketing.
Équipe de quatre personnes: HEC Montréal
Notre client: Alimentation Couche-Tard
Élaboration d'une campagne de communication marketing intégrée pour ce client en l'espace d'une semaine. Pitch publicitaire dans les bureaux de Marketel évalué par des publicitaires de l'agence. Victoire de notre équipe, suite à ce pitch publicitaire.
« Il était une fois la vie d’un Product Owner (PO) » est un retour d’expérience de 9 mois, une immersion dans la peau d’un Product Owner qui découvre son rôle et qui doit livrer son premier produit.
Entre les visionnaires, les utilisateurs, l’équipe de développement et les investisseurs, il évolue dans un environnement exigeant, sans filet. De l’initiation à la maturité, ce Product Owner va vivre des échecs, des réussites et construire pas à pas son produit en utilisant des techniques d’expression de besoins dans le seul et unique but de valider ses hypothèses.
Entre fiction et réalité, « Il était une fois la vie d’un Product Owner » est une illustration concrète et fantastique du quotidien et de l’apprentissage d’un Product Owner fraîchement débarqué qui va gérer son produit en mode startup.
Cette session illustre par des exemples concrets la réalité de ce rôle où rien n’est simple ni écrit d'avance avec des focus particuliers sur :
• L’évolution d’une approche déterministe de la gestion de produit vers la mise en place d’hypothèses et de mesures associées,
• L’articulation des outils actuellement à disposition des Product Owner : de la vision à la production en passant par les User stories, les exigences non-fonctionnelles, Kanban pour les Product Owner, l’impact mapping et le Lean Startup,
• L’apprentissage des erreurs commises, leurs analyses et des idées pour les éviter : UX, communication, gestion du backlog,
• La remise en question de la stratégie du Product Owner par son travail avec les parties prenantes
• Maintenir un équilibre fragile entre une approche analytique de l’expression de besoins et un contexte émergent inhérent à l’environnement startup.
Cette session s’adresse particulièrement à tous les Product Owner et les responsables produit qui souhaitent développer et enrichir leur gestion de produit agile.
Der stationäre Einzelhandel steckt in der Falle: Einerseits wird in Zukunft ohne eine relevante Antwort auf die Digitalisierung kein Geschäft mehr zu machen sein. Andererseits bringt der Aufbau von Digitalformaten den stationären Einzelhandel um. Lösen kann dieses „böse“ Problem nur, wer es in voller Schärfe sieht. Und dann gute Antworten auf die entscheidenden Fragen findet...
MEHR INFOS: http://business4brands.com/blog/
1. Qualitative research traditionally focuses on understanding consumers' needs, emotions, and motivations for their brand preferences and choices. However, behavioral economics teaches that human behavior is also heavily influenced by automatic and unconscious contextual factors.
2. These unconscious factors, like habits and heuristics, are adapted to without conscious thought and are not easily brought to the interviewee's mind when asked to explain their behavior. Interviews often produce motivations and rationalizations that are incomplete.
3. To get a more complete picture, qualitative research should also seek to understand behaviors in their real contexts by observing choices as they unfold or recreating past contexts vividly. Techniques from other fields like police interviewing can help reconstruct important contextual details
Atelier Isidore du colloque des Industries Numériques et de la Santé: "m-sant...isidore-sante
Le Docteur Vincent Varlet, président du nouvel Isidore, a présenté lors de cet atelier les raisons de la création de l'ambitieux Think Tank de la santé digitale en France. Florence BERNARD, directrice santé de l'UDA, y a exposé les raisons qui ont amené cette importante organisation professionnelle à soutenir la refondation de l'association dont elle est membre d'honneur et à accompagner cette plateforme de réflexion essentielle aux développement de recommandations et bonnes pratiques responsables dans la santé digitale. Le lancement du site de l'association www.isidore-sante.fr a été annoncé ainsi que la création d'un #isidoresante sur Twitter. Les cinq collèges constitutifs d'Isidore y ont, quant à eux, présenté leur vision de la m-santé, leurs attentes et leur rôle au sein de l'association.
The Future Foundation has carried out an extensive forecasting exercise to explore the future of several commercial themes and sectors beyond 2020. In this report, we examine our predictions for the future of retail, identifying informed assumptions for the evolution of consumer trends, product and service innovations and the role that technological developments will play. We also provide invented images of retail concepts that might characterize the future marketplace as a result of the shifts we describe.
Mahatma Gandhi was the preeminent leader of Indian independence movement in British-ruled India. He was born in 1869 in Gujarat and employed non-violent civil disobedience to achieve independence. Some of his notable campaigns included the Champaran and Kheda satyagrahas, non-cooperation movement, and the famous Dandi Salt March. He was assassinated in 1948 by Nathuram Godse due to his vision of a secular post-independent India.
Mehr Wert schaffen: Social Media in der B2B-KommunikationThomas Pleil
Zusammenfassung der Studie "Mehr Wert schaffen. Social Media in der B2B-Kommunikation", herausgegeben von der profilwerkstatt Darmstadt und dem Institut für Kommunikation und Medien der Hochschule Darmstadt.
O documento apresenta Erisvaldo Gadelha Saraiva Júnior e seu currículo, incluindo sua atuação como empreendedor, desenvolvedor mobile, mestrando e analista de sistemas. Também descreve sua empresa Yupi Studios, que desenvolve games, aplicativos e soluções corporativas, e o que será exposto na aula sobre tecnologias para dispositivos móveis, incluindo conceitos introdutórios, mercado mobile e introdução ao Android.
1) O documento discute vários filósofos e suas ideias, desde os pré-socráticos até Aristóteles;
2) Seneca defende que viver de acordo com a natureza trará riqueza, ao contrário de viver segundo a opinião dos outros;
3) Aristóteles diz que a excelência vem de hábitos, não de atos isolados.
For more information check out our web page and social media at www.facebook.com/educacionconfundamentobiblico or https://mx.linkedin.com/pub/rigo-sigala/4a/421/2b4
O documento fornece uma linha do tempo resumida da história da arte e do design, desde o final do século 18 até os dias atuais. Ele descreve movimentos e estilos como o ecletismo, arts and crafts, art nouveau, funcionalismo e Bauhaus, além de abordar conceitos como kitsch, pós-modernismo e design sustentável.
O documento fornece informações sobre diferentes tipos de benefícios, descontos e cálculos salariais para funcionários. Aborda temas como contratos mensalistas versus horistas, salário-família, adicionais de insalubridade, periculosidade e horas extras, descanso semanal remunerado, vale-transporte, contribuições e impostos. Fornece também exemplos de cálculos para esclarecer cada tópico.
El Test de Raven es un test no verbal que evalúa la capacidad intelectual general a través de habilidades perceptuales y razonamiento analógico, donde el sujeto debe identificar piezas faltantes en una serie de matrices preimpresas. Existe en tres versiones que evalúan diferentes niveles de dificultad e inteligencia, se aplica de forma individual o grupal y toma entre 40 a 90 minutos dependiendo de la escala. Su objetivo es medir la inteligencia a través de la capacidad de organizar información compleja y encontrar lógica en situaciones aparente
DOWNLOAD : https://hdartantonio.blogspot.com/
Nocions bàsiques per l'anàlisi i comentari d'una obra arquitectònica: Formes de representació, sistemes constructius, materials, elements de suport, elements sustentats, tipologies ...
Nota: Es recomana descarregar la presentació per poder visualitzar les animacions.
NOVA VERSIÓ ACTUALIZADA al meu bloc: hdartantonio.blogspot.com
Présentation au logiciel Eclipse et les outils de collaborations dont SVN. La deuxième partie est consacrée à la barre de développeur pour le
navigateur Firefox, on y retrouve les outils les plus utiles.
SMMW // Cas Marketel - Alimentation Couche-TardGuillaume Lemay
Présentation pour notre pitch publicitaire qui remporta la première position, dans le cadre du cas Marketel de la Semaine MUCH Marketing.
Équipe de quatre personnes: HEC Montréal
Notre client: Alimentation Couche-Tard
Élaboration d'une campagne de communication marketing intégrée pour ce client en l'espace d'une semaine. Pitch publicitaire dans les bureaux de Marketel évalué par des publicitaires de l'agence. Victoire de notre équipe, suite à ce pitch publicitaire.
« Il était une fois la vie d’un Product Owner (PO) » est un retour d’expérience de 9 mois, une immersion dans la peau d’un Product Owner qui découvre son rôle et qui doit livrer son premier produit.
Entre les visionnaires, les utilisateurs, l’équipe de développement et les investisseurs, il évolue dans un environnement exigeant, sans filet. De l’initiation à la maturité, ce Product Owner va vivre des échecs, des réussites et construire pas à pas son produit en utilisant des techniques d’expression de besoins dans le seul et unique but de valider ses hypothèses.
Entre fiction et réalité, « Il était une fois la vie d’un Product Owner » est une illustration concrète et fantastique du quotidien et de l’apprentissage d’un Product Owner fraîchement débarqué qui va gérer son produit en mode startup.
Cette session illustre par des exemples concrets la réalité de ce rôle où rien n’est simple ni écrit d'avance avec des focus particuliers sur :
• L’évolution d’une approche déterministe de la gestion de produit vers la mise en place d’hypothèses et de mesures associées,
• L’articulation des outils actuellement à disposition des Product Owner : de la vision à la production en passant par les User stories, les exigences non-fonctionnelles, Kanban pour les Product Owner, l’impact mapping et le Lean Startup,
• L’apprentissage des erreurs commises, leurs analyses et des idées pour les éviter : UX, communication, gestion du backlog,
• La remise en question de la stratégie du Product Owner par son travail avec les parties prenantes
• Maintenir un équilibre fragile entre une approche analytique de l’expression de besoins et un contexte émergent inhérent à l’environnement startup.
Cette session s’adresse particulièrement à tous les Product Owner et les responsables produit qui souhaitent développer et enrichir leur gestion de produit agile.
Der stationäre Einzelhandel steckt in der Falle: Einerseits wird in Zukunft ohne eine relevante Antwort auf die Digitalisierung kein Geschäft mehr zu machen sein. Andererseits bringt der Aufbau von Digitalformaten den stationären Einzelhandel um. Lösen kann dieses „böse“ Problem nur, wer es in voller Schärfe sieht. Und dann gute Antworten auf die entscheidenden Fragen findet...
MEHR INFOS: http://business4brands.com/blog/
1. Qualitative research traditionally focuses on understanding consumers' needs, emotions, and motivations for their brand preferences and choices. However, behavioral economics teaches that human behavior is also heavily influenced by automatic and unconscious contextual factors.
2. These unconscious factors, like habits and heuristics, are adapted to without conscious thought and are not easily brought to the interviewee's mind when asked to explain their behavior. Interviews often produce motivations and rationalizations that are incomplete.
3. To get a more complete picture, qualitative research should also seek to understand behaviors in their real contexts by observing choices as they unfold or recreating past contexts vividly. Techniques from other fields like police interviewing can help reconstruct important contextual details
Atelier Isidore du colloque des Industries Numériques et de la Santé: "m-sant...isidore-sante
Le Docteur Vincent Varlet, président du nouvel Isidore, a présenté lors de cet atelier les raisons de la création de l'ambitieux Think Tank de la santé digitale en France. Florence BERNARD, directrice santé de l'UDA, y a exposé les raisons qui ont amené cette importante organisation professionnelle à soutenir la refondation de l'association dont elle est membre d'honneur et à accompagner cette plateforme de réflexion essentielle aux développement de recommandations et bonnes pratiques responsables dans la santé digitale. Le lancement du site de l'association www.isidore-sante.fr a été annoncé ainsi que la création d'un #isidoresante sur Twitter. Les cinq collèges constitutifs d'Isidore y ont, quant à eux, présenté leur vision de la m-santé, leurs attentes et leur rôle au sein de l'association.
The Future Foundation has carried out an extensive forecasting exercise to explore the future of several commercial themes and sectors beyond 2020. In this report, we examine our predictions for the future of retail, identifying informed assumptions for the evolution of consumer trends, product and service innovations and the role that technological developments will play. We also provide invented images of retail concepts that might characterize the future marketplace as a result of the shifts we describe.
Mahatma Gandhi was the preeminent leader of Indian independence movement in British-ruled India. He was born in 1869 in Gujarat and employed non-violent civil disobedience to achieve independence. Some of his notable campaigns included the Champaran and Kheda satyagrahas, non-cooperation movement, and the famous Dandi Salt March. He was assassinated in 1948 by Nathuram Godse due to his vision of a secular post-independent India.
Mehr Wert schaffen: Social Media in der B2B-KommunikationThomas Pleil
Zusammenfassung der Studie "Mehr Wert schaffen. Social Media in der B2B-Kommunikation", herausgegeben von der profilwerkstatt Darmstadt und dem Institut für Kommunikation und Medien der Hochschule Darmstadt.
Ein privates Netzwerk aus Freunden und Familie hat jeder, aber wofür brauche ich ein berufliches Netzwerk? Und wie baue ich es auf? Ob für den professionellen Auftritt im Netz oder beim Finden des richtigen Jobs – ein Netzwerk hat verschiedene Facetten. Das Event richtet sich an Netzwerk-Neulinge, es gibt Tipps und Tricks, zum erfolgreichen Start ins virtuelle (und reale) Netzwerken.
Sharing fängt mit geben an - Interview im HR Performance MagazinHarald Schirmer
Chefredakteur Franz Langecker des Personalmagazins HR Performance bat mich zum Interview zur Digitalen Transformation und meiner Perspektive auf die Auswirkung auf den Personalbereich - meine persönlichen Erfahrungen, Aktionen und Methoden. Der Artikel mit dem Titel "Sharing fängt mit Geben an" ist im Heft 1/2017 auf den Seiten 14-18 zu finden oder unter www.hrperformance-online.de zu bestellen.
Auf der DGFP // Jahrestagung Personalentwicklung spreche ich am 23.11.2017 über "Working Out Loud als netzwerk-basierter Lern- und Arbeitsansatz für die Digitale Transformation". Wie immer gibt es hier vorab die Folien.
Das Programm der Veranstaltung gibt es unter https://www.dgfp.de/veranstaltung/14-dgfp-jahrestagung-personalentwicklung-AAAAKOC/.
Beim HR RoundTable halte ich am 22. November (Frankfurt) und 5. Dezember (Hannover) einen Vortrag zu Working Out Loud.
In der Ausgabe 2/2017 der HR RoundTable News habe ich zudem einen Artikel über WOL geschrieben, der auch hier auf SlideShare zur Ansicht bereitsteht.
Social Hub, 4. April 2013
« Social Media » hat sich als Buzz-Word in der Werbeindustrie längstens etabliert. Doch hinter dem Begriff steht vor allem eines: Kollaboration. Und damit Wissenstransfer. Aber wie können Unternehmen Social Media für ihren internen oder externen Informationsaustausch nutzen? Beispiele aus dem Unterrichtsalltag der HWZ Hochschule für Wirtschaft in Zürich.
IHK Präsentation 22.03.2022 - Digital aufgeLadenKnut Linke
In Kooperation mit der IHK für Ostfriesland und Papenburg möchten wir Einzelhandelsunternehmen praktische Tipps und Impulse zum Thema Zielgruppen und Content geben.
In diesem Workshop wird Dr. Knut Linke einen Einblick in die Erstellung von Inhalten auf Basis der eigenen Zielgruppe geben. Zusammen mit unserem Digitalisierungsexperten werden praktische Beispiele und Tipps für die eigene Umsetzung erarbeitet.
Der Workshop findet digital über die Videokonferenz-Software Zoom statt.
Melden Sie sich einfach für den spannenden und kostenlosen Workshop an - Sie erhalten rechtzeitig vor dem Workshop einen Zoom-Zugangslink für das Event.
"Innovation Communities: Aufbau, Moderation und Community Managment" - Die Pr...innosabi GmbH
In dieser Master Class Episode erläutert innosabi CEO Catharina van Delden Fragen rund um den Aufbau, die Moderation und das Management einer Innovation Community.
Weitere Informationen zu unseren innovators studio Master Class Webcasts: https://innosabi.com/innovators-studio/
Wochenendseminar "Von Blog bis Twitter - Öffentlichkeitsarbeit in Zeiten von Social Media" im Institut für Weiterbildung e.V der Fakultät Wirtschafts- und Sozialwissenschaften der Universität Hamburg (28. bis 30.05.2010)
Pecha Kucha Night Frankfurt Buchmesse evangelisch.de Bibelrekord BibeltwitterSocial DNA GmbH
Meine Buchvorstellung am 16.10.2009 auf der Pecha Kucha Night zur Frankfurter Buchmesse. Ich stelle darin unser neues Buch "Und Gott chillte" (edition chrismon) vor.
1. ERFOLG
DURCH
EMPFEHLUNG
Ein Impuls über effektives Networking und
Empfehlungsmarketing für Selbstständige Presenter /
Tom Noeding
23 /
Okt 2014
2. ÜBER MICH
Jahrgang 1967
Verheiratet, ein Sohn
___
aktuell:
Gründer, MEETINGplus
Co-Founder, speakR
___
davor:
Social Media & Community Manager
Verbandsgründer & Vorstand, BVCM
Unternehmer
3. WARUM NETWORKING?
"Ich habe mir genau angesehen, woher
meine Deals tatsächlich kommen,
und habe festgestellt, dass sie immer
über Freunde oder geschäftliche
Kontakte zustande gekommen sind."
Dr. Florian Langenscheidt
Verleger, Buchautor, Redner und Wagniskapitalgeber
4. FRAGEN:
1.Wo stehe ich heute?
2.Was habe ich bisher erreicht?
3.Wer hat mich auf meinem Weg unterstützt?
4. Von wem habe ich die entscheidenden Impulse bekommen?
5. Networking ist die methodische
und systematische Pflege eines
Kontaktnetzes, von dem man privat
wie beruflich profitieren kann.
6. NETWORKING BEDEUTET:
• Kontakte und Begegnungen aktiv herbeizuführen
• Interesse an anderen Menschen zu haben und Anteilnahme zu
zeigen
• Gespräche mit anderen zu führen und Spaß am gegenseitigen
Austausch zu haben
• Informationen über alles und jeden zu sammeln
• den Austausch von Hilfe und Unterstützung zu praktizieren
• Beziehungen zu pflegen und langfristig zu gestalten
7. FRAGEN:
1. Wie viele Menschen zählen zu meinem persönlichen Netzwerk?
2. Wie viele neue Kontakte knüpfe ich innerhalb einer Woche?
3. Wie viel Zeit verbringe ich in Sozialen Netzwerken?
4. Wie oft verabrede ich mich pro Woche?
8. SELBSTTEST BEZIEHUNGSQUALITÄT
Beurteilen Sie auf einer Skala von 1 (unbefriedigend) bis 10 (exzellent)
Ihre Beziehungen:
• zu sich selbst
• zu ihrem Partner
• zu Ihrer Familie und guten Freunden
• im Geschäftsalltag
• zur übrigen Welt
In welchen Bereichen können Sie positive Veränderungen herbeiführen?
9. DAS EIGENE NETZWERK VERGRÖSSERN
• Fragen Sie offen nach (möglichst spezifischen) Kontakten
• Sammeln und pflegen Sie Ihre Kontakte
• Nutzen Sie die Möglichkeit verschiedenster Gruppen und Events
• Vernetzen Sie andere und Sie werden selbst vernetzt
• Betrachten Sie jeden als potenziellen Netzwerkpartner
11. DAS KOHÄSIVE NETZWERK
Das kohäsive Netz setzt auf Kooperation
und Vertrauen. Mitglieder in kohäsiven
Netzen sind in ihren Eigenschaften und
Merkmalen relativ homogen.
• zusammenhaltend
• einheitlich
• nach innen gerichtet
12. DAS EXPANSIVE NETZWERK
Das expansive Netzwerk enthält
Mitglieder aus unterschiedlichen
Kulturen und Kontaktsphären. Es
setzt auf Informationsaustausch
und unternehmerische Chancen.
• wachstumsorientiert
• vielseitig
• nach außen gerichtet
13. DAS EXPANSIVE EGONET
Im expansiven EgoNet wird man
selbst zum begehrten Knotenpunkt
und profitiert von einem erweiterten
Zugang zu Wissen, Ressourcen und
geschäftlichen Möglichkeiten.
15. WO GEDEIHT SOZIALES KAPITAL?
• Friends & Family
• Expat-Communities (z.B. InterNations)
• Vereine und Verbände (z.B. BVCM, ELTAF)
• Branchen-Netzwerke (z.B. HRnetworx, BankingClub)
• Special Interest Groups (z.B. Lean Startup Circle, Toastmasters)
• Karrierenetzwerke (z.B. XING, Linkedin, MASTERhora)
• Social Media (Facebook, Twitter, Instagram, Google+)
• Barcamps, Coworking Spaces
• Empfehlungsprogramme (z.B. BNI, PEN, MEETINGplus)
16. ERFOLGSFORMEL FÜR
EMPFEHLUNGSMARKETING
Einflussreiches
& vielseitiges
Kontaktnetz
Positive &
wirksam
übermittelte
Botschaft
Neugeschäft
durch
Empfehlungen
+ =
17. EMPFEHLUNGSGESCHÄFTE
• erfordern weniger Überzeugungsaufwand
• sind leichter abzuschließen
• fördern einen loyalen Kundenstamm
• basieren auf Vertrauen
19. HINWEIS IN EIGENER SACHE
Am Dienstag, dem 4. November um 9:30 Uhr startet im
Coworking Space der erste Workshop von MEETINGplus
Anmeldung zum Kick-Off ➜ www.meetingplus.org
Blog ➜ http://meetingplus.tumblr.com