Das Dokument behandelt die Bedeutung der Stress- und Burnoutprävention aus motivforschender Perspektive und hebt die wirtschaftlichen Auswirkungen psychischer Erkrankungen hervor. Es werden Statistiken zu Stress und Burnout in Europa sowie die hohen Kosten für Unternehmen und die Gesellschaft präsentiert. Zudem wird auf die Notwendigkeit der betrieblichen Gesundheitsförderung und die Herausforderungen in der Kommunikation eingegangen.

2. Prävention
Why – Why not
Stress- und Burnoutprävention
aus der Sicht der Motivforschung
Franz Daublebsky - Eichhain

3. Ansatz und Positionierung
Prävention
als
Wirtschaftsfaktor

4. WHY
&
WHY NOT

5. Inhalt
•Der Standpunkt – Stress- und Burnoutprävention-psychische
Erkrankungen
•Begriffsdefinitionen und begriffliche Abgrenzungen
Pathogenese –Salutogenese - Krankheitssystem -
Gesundheitssystem
• Wo stehen wir - die wirtschaftliche Bedeutung von
Stress- und Burnoutprävention
•Zahlen ,Daten und Fakten – Leistungseinbußen und
Kosten Einsparungs-und Produktivitätspotentiale

6. Inhalt
• Von der Wertschätzung zur Wertschöpfung
• Ignoranz und Realitätsverweigerung der
unglaubliche Mut zur Lücke das
Kommunikationsloch
• Die Großen und die Kleinen 70% sind desinteressiert
• BGF & BGM die wichtigsten Stellen zur
betrieblichen Gesundheitsförderung GKK, FGÖ ,SVA
• Perspektiven und Aussichten

7. Wirtschaftsfaktor
Neuropsychiatrische
Erkrankungen
Stress & Burnout

8. Hardfacts 2011/13
• 61,3 Mio Europäer leiden an Angststörungen
• 45 Mio Europäer leiden an Schlafstörungen
• 33,3 Mio Europäer leiden an Depressionen
• 20 Mio Europäer leiden an psychisch bedingten
Schmerzzuständen
• 15,5 Mio Europäer leiden an Suchtproblemen

9. Hardfacts 2011/13
• 60 % der Neuerkrankungen sind stressbedingt
• 80 % der 14 bis 65 Jährigen leiden unter Stress
• 80 % der Manager kennen nicht die Stressoren in ihren
Unternehmen
• 95 % der Hausfrauen leiden unter Stress
• 90 % der Schüler haben signifikante Stresssymptome
• 650.000 Euro für Antidepressiva zwischen 6 und 18 Jahren

10. Hardfacts 2011/13
• Burnout kostete 2007 Österreich ca. 4,8 Mrd €
• Laut Patientenbericht 2009 stiegen die Kosten auf 7
Milliarden €
• Angst kostet die deutsche Wirtschaft 75 Mrd € pro Jahr
• Präsentismus (Krank am Arbeitsplatz) kostet 120 Mrd €
• Jeder 3. IT – Beschäftigte ist burnoutgefährdet
• 19,8% Zunahme bei psychisch-sozialen Erkrankungen 2012
• 2013 stiegen die Krankenstandstage von psychisch Erkrankten
auf 40 Tage/Jahr (österr. Schnitt: 12 Tage)

11. Stress & Kosten 2011/13
• 364 Mrd Einbußen durch Stress (HWWI-Studie, Deutschland)
• 30 % aller Erkrankten müssen eine Frühpension beantragen
• 16% des deutschen BIP als Realverlust
• 81 Mio psychisch Erkrankte in 26 EU-Staaten
• 2.500 Milliarden Dollar in der OECD ( Studie 2014 )
• 67% der Arbeitnehmer in Deutschland –Dienst nach Vorschrift
• Kostenbelastung erreicht 796 Mrd. Euro
• 9 Millionen Deutsche, 900.000 Österreicher sind betroffen
• Multitasking kostet 2012 630 Mrd. Dollar ( Prof. Spitzer )

12. Schwerpunkte der
berufsgruppenspezifischen
Burnoutstudie

13. HOHE ERSCHÖPFUNG
Stress hinterlässt Spuren …
Burnout-Risiko nach Geschlecht – hohe Erschöpfung
HOHE ERSCHÖPFUNG 58
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25
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Lehrer (n= 429)
I T 457)
Handel (n= 113)
allgemeine Zielgruppe
(n= 1348)
Vaillant (n= 187)
Kredit - und
Versicherungswesen (n= 98)
Exekut ive 577)
ÖNB (n= 265)
Journalist en (n= 238)
HOHE ERSCHÖPFUNG 58
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Lehrer (n= 429)
I T 457)
Handel (n= 113)
allgemeine Zielgruppe
(n= 1348)
Vaillant (n= 187)
Kredit - und
Versicherungswesen (n= 98)
Exekut ive (n= 577)
ÖNB (n= 265)
Journalist en 238)
% -Wert e Männer Frauen
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Lehrer (n= 429)
I T 457)
Handel 113)
allgemeine Zielgruppe
(n= 1348)
Vaillant 187)
Kredit - und
Versicherungswesen (n= 98)
Exekut ive 577)
ÖNB 265)
Journalist en 238)
% -Wert e Männer Frauen

14. Verteilung der Produktivitätsverluste

17. MOTIVATION

18. WHY
&
WHY NOT

19. T U N
Tag und Nacht