Veränderung führen

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Veränderung – jeder spricht davon, jeder möchte sie –solange sie die Anderen betrifft. Warum fällt es uns Menschen so schwer, Veränderung als „Normalzustand“ im betrieblichen Alltag zu akzeptieren? Führen – was ist das genau? Können wir Führung lernen? Und was haben Veränderung und Führung miteinander zu tun?

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