David Vitrano, Director Marketing & New Business Sales der XING E-Recruiting GmbH & Co. KG, sprach im vollbesetzten Forum im Rahmen der Personal Süd am 10. Mai 2016 über Neuigkeiten bei XING und stellte die vielfältigen Rekrutierungs-Produkte vor.

1. Neues von XING
David Vitrano
Director Marketing &
New Business Sales

2. XING E-Recruiting Neuheiten
Statistiken, Stellenanzeigen im Team & digitales Empfehlungsmanagement

3. Der Bewerbermarkt hat sich verändert
Unternehmen müssen neue Wege gehen, um Kandidaten zu gewinnen

4. 43%
45%
45%
46%
48%
53%
56%
87%
92%
Social Media für Employer Branding
Social Media Job Postings
Printtitel
Active Sourcing
Messen
Eigenes Netzwerk
Mitarbeiterempfehlung
Firmen Karriereseiten
Jobportale
Die meist genutzten Recruiting-Kanäle
Auf den Recruiting-Mix kommt es an

5. 43%
45%
45%
46%
48%
53%
56%
87%
92%
Social Media für Employer Branding
Social Media Job Postings
Printtitel
Active Sourcing
Messen
Eigenes Netzwerk
Mitarbeiterempfehlung
Firmen Karriereseiten
Jobportale
Die meist genutzten Recruiting-Kanäle
Auf den Recruiting-Mix kommt es an

6. 43%
45%
45%
46%
48%
53%
56%
87%
92%
Social Media für Employer Branding
Social Media Job Postings
Printtitel
Active Sourcing
Messen
Eigenes Netzwerk
Mitarbeiterempfehlung
Firmen Karriereseiten
Jobportale
Die meist genutzten Recruiting-Kanäle
Active Sourcing Nutzung steigt

7. Active Sourcing
Bereits 46% der Unternehmen rekrutieren über aktive Ansprache

8. XING TalentManager
Direkter Zugriff auf über 10 Mio. Kandidatenprofile in D-A-CH

9. 43%
45%
45%
46%
48%
53%
56%
87%
92%
Social Media für Employer Branding
Social Media Job Postings
Printtitel
Active Sourcing
Messen
Eigenes Netzwerk
Mitarbeiterempfehlung
Firmen Karriereseiten
Jobportale
Die meist genutzten Recruiting-Kanäle
Die eigene Arbeitgebermarke als Basis

10. Employer Branding
Eine starke Arbeitgebermarke gilt als Top-Priorität für das Jahr 2016

11. Employer Branding Profil auf XING und kununu
Machen Sie Ihre Mitarbeiter zu Botschaftern Ihres Unternehmens

12. 43%
45%
45%
46%
48%
53%
56%
87%
92%
Social Media für Employer Branding
Social Media Job Postings
Printtitel
Active Sourcing
Messen
Eigenes Netzwerk
Mitarbeiterempfehlung
Firmen Karriereseiten
Jobportale
Die meist genutzten Recruiting-Kanäle
Jobportale als etablierter Bestandteil im Recruiting-Mix

13. Der XING Stellenmarkt – authentisch und vernetzt
Erreichen Sie aktiv und latent Suchende, XING-Mitglieder und Nicht-Mitglieder

14. Neu im XING Stellenmarkt: Gehaltsdaten
Gesteigerte Attraktivität durch Transparenz beim Thema Gehalt

15. Stellenanzeigen auf XING mit dem XING JobManager
BISHER JETZT

16. Transparenz innerhalb des Teams
Statistiken zu allen Stellenanzeigen-Kontingenten des Unternehmens

17. Detailinformationen zu Ihren Stellenanzeigen
Übersicht aller Stellenanzeigen des Unternehmens auf einen Blick

18. Statistiken zur Wirksamkeit
Einzigartige Insights und detallierte Aktivität im zeitlichen Verlauf

19. Übersicht potenzieller und interessierter Kandidaten
Detaillierte Profilinformationen, Jobseeker-Status und Gehaltsvorstellungen

20. 43%
45%
45%
46%
48%
53%
56%
87%
92%
Social Media für Employer Branding
Social Media Job Postings
Printtitel
Active Sourcing
Messen
Eigenes Netzwerk
Mitarbeiterempfehlung
Firmen Karriereseiten
Jobportale
Die meist genutzten Recruiting-Kanäle
Mitarbeiterempfehlungen bereits auf Platz 3

21. Erfolgreichster Recruiting-Kanal: Mitarbeiterempfehlungen
28% der Unternehmen nutzen diesen Kanal bereits

22. Die eigenen Mitarbeiter als Botschafter
Hohe Qualität der Bewerbungen führen zu hoher Konversionsrate

23. Title/Name/Place/Date (edit by "Insert > Header and Footer") 24
This is

24. eqipia EmpfehlungsManager
Mitarbeiter werden zu Botschaftern

25. So funktioniert eqipia
Mitarbeiter aktivieren, empfehlen und teilen, analysieren

26. Integration in bestehende Tool-und Prozesslandschaft
Der eqipia Empfehlungsmanager ist digital, intelligent und automatisiert

28. Wir sind vor Ort!
Halle 6, Stand H.20!
Vielen Dank für Ihre
Aufmerksamkeit!