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Die innovative Software
für Ausbildungsverwaltung
Nutzen für Wirtschaft und öffentlichen
Sektor Bereich Ausbildung
Anforderungen
Wirtschaft
 Unternehmensrichtlinien
 Vorgabe durch Gesetze
 Lehrlingsausbildung
 Verplichtende
Fortbildung
 Karriereplanung
 Kundenunterstützung
 Förderungen
Öffentlicher Sektor
Bereich Ausbildung
 Vorgabe durch Gesetze
 SchUG
 SchUG-BKV
 …
 Schnittstellen zu Systemen
im Bildungsbereich
 BilDok
 Untis / WebUntis
 Landesschulrat
 Zentralmatura
 …
 Förderungen
Gemeinsamkeit der Ausbildung
Wirtschaft
Öffentlicher Sektor
Bereich Ausbildung
 In einem definierten Zeitbereich wird von Vortragenden ein
Wissensgebiet an Personen vermittelt und falls erforderlich
überprüft.
 Alle Abläufe müssen dokumentiert und nachvollziehbar sein.
Anforderung an eine moderne Software
 Jederzeit und überall verfügbar
 Datensicherheit und Datenschutz
 Effiziente Anpassung an die eigenen Anforderungen
 Begriffe
 Abläufe
 Rahmenbedingungen
 Ausgereiftes Rechtesystem
 Nachvollziehbarkeit jeglicher Datenänderungen
 Einsatz von aktuellen Standardtools
 three tier architecture
 Skalierbarkeit
Anpassung an die eigenen Anforderungen
 Begriffe
 Anzeige erfolgt mit Datenbank gesteuertem
Translationmodul
 Abläufe
 Definition mit Workflowmodul
 Rahmenbedingungen
 Werden mittels Regeldatenbank festgelegt
Software Schichtenmodell
 3-Tier-Technologie
 Trennung in:
 Datenbankzugriff
 Businesslogik
 Präsentation
 Jede Schicht wird in einem eigenen Servercluster betrieben
 Absicherung der Cluster über physikalische Firewalls
Zugriffsberechtigung
 Absicherung mittels Rollensystem
 Interne und externe Rollen
 Individuelle Anpassung
 Identifikation
 Bürgerkarte
 Handysignatur
Förderung durch FFG
 Anerkennung des Projektes edwin durch die Österreichische
Forschungsförderungsgesellschaft mbH (FFG)
 Förderthema
 Reduktion der digitalen Kluft
 Erhöhte Nachfrage nach Breitband Infrastruktur
 Verbreitung von Bürgerkarte und Handysignatur
Einsatzgebiet
edwin ist flexibel an jede
Anforderung der
Ausbildungsverwaltung
anpassbar!
Jede Form von Ausbildungsverwaltung
 Öffentlicher Sektor
 Pflichtschule
 AHS / Berufsbildende Schule
 Berufsschule
 Fachhochschule
 Wirtschaft
 Lehre
 Verpflichtende Fortbildung
Eigenschaften von EDWIN
webbasierende,
hochsichere Software
 mit allen erforderlichen technischen
Möglichkeit abgesichert
 Zugriffsabsicherung über
Zertifikate Übertragung nur über
https - (verschlüsselte
Übertragung)
Betrieb im zertifizierten
Rechenzentrum
 Datenbank Microsoft SQL –
Server 2008 R2
 Datenbank liegt in einem
Hochsicherheitsrechenzentrum
edwin
Geringe
Investitionskosten
 Keine Investition in lokale
Hardware
 Keine Software - Updates
in Schule / Unternehmen
 Software - Anpassung an
die spezifischen
Erfordernisse über
Einstellungsparameter
 Zugriffsberechtigung über
Benutzerrollen (Rollen
werden vom berechtigten
Benutzer eingestellt, z.B.
Direktion, Administration,
Sekretariat, Lehrpersonal)
Leistungsumfang
Abrechnung
Kurse / Seminare
Schnittstellen
Auswertungen
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Friedrich Lafnitzegger (Schiessel EDV) , Dr. Bernd Simon (Knowledge Markets)

  • 1. Die innovative Software für Ausbildungsverwaltung Nutzen für Wirtschaft und öffentlichen Sektor Bereich Ausbildung
  • 2. Anforderungen Wirtschaft  Unternehmensrichtlinien  Vorgabe durch Gesetze  Lehrlingsausbildung  Verplichtende Fortbildung  Karriereplanung  Kundenunterstützung  Förderungen Öffentlicher Sektor Bereich Ausbildung  Vorgabe durch Gesetze  SchUG  SchUG-BKV  …  Schnittstellen zu Systemen im Bildungsbereich  BilDok  Untis / WebUntis  Landesschulrat  Zentralmatura  …  Förderungen
  • 3. Gemeinsamkeit der Ausbildung Wirtschaft Öffentlicher Sektor Bereich Ausbildung  In einem definierten Zeitbereich wird von Vortragenden ein Wissensgebiet an Personen vermittelt und falls erforderlich überprüft.  Alle Abläufe müssen dokumentiert und nachvollziehbar sein.
  • 4. Anforderung an eine moderne Software  Jederzeit und überall verfügbar  Datensicherheit und Datenschutz  Effiziente Anpassung an die eigenen Anforderungen  Begriffe  Abläufe  Rahmenbedingungen  Ausgereiftes Rechtesystem  Nachvollziehbarkeit jeglicher Datenänderungen  Einsatz von aktuellen Standardtools  three tier architecture  Skalierbarkeit
  • 5. Anpassung an die eigenen Anforderungen  Begriffe  Anzeige erfolgt mit Datenbank gesteuertem Translationmodul  Abläufe  Definition mit Workflowmodul  Rahmenbedingungen  Werden mittels Regeldatenbank festgelegt
  • 6. Software Schichtenmodell  3-Tier-Technologie  Trennung in:  Datenbankzugriff  Businesslogik  Präsentation  Jede Schicht wird in einem eigenen Servercluster betrieben  Absicherung der Cluster über physikalische Firewalls
  • 7. Zugriffsberechtigung  Absicherung mittels Rollensystem  Interne und externe Rollen  Individuelle Anpassung  Identifikation  Bürgerkarte  Handysignatur
  • 8. Förderung durch FFG  Anerkennung des Projektes edwin durch die Österreichische Forschungsförderungsgesellschaft mbH (FFG)  Förderthema  Reduktion der digitalen Kluft  Erhöhte Nachfrage nach Breitband Infrastruktur  Verbreitung von Bürgerkarte und Handysignatur
  • 9. Einsatzgebiet edwin ist flexibel an jede Anforderung der Ausbildungsverwaltung anpassbar! Jede Form von Ausbildungsverwaltung  Öffentlicher Sektor  Pflichtschule  AHS / Berufsbildende Schule  Berufsschule  Fachhochschule  Wirtschaft  Lehre  Verpflichtende Fortbildung
  • 10. Eigenschaften von EDWIN webbasierende, hochsichere Software  mit allen erforderlichen technischen Möglichkeit abgesichert  Zugriffsabsicherung über Zertifikate Übertragung nur über https - (verschlüsselte Übertragung) Betrieb im zertifizierten Rechenzentrum  Datenbank Microsoft SQL – Server 2008 R2  Datenbank liegt in einem Hochsicherheitsrechenzentrum edwin Geringe Investitionskosten  Keine Investition in lokale Hardware  Keine Software - Updates in Schule / Unternehmen  Software - Anpassung an die spezifischen Erfordernisse über Einstellungsparameter  Zugriffsberechtigung über Benutzerrollen (Rollen werden vom berechtigten Benutzer eingestellt, z.B. Direktion, Administration, Sekretariat, Lehrpersonal)