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Frank Daniel: Lernort Bibliothek: Rahmenbedingungen für die Gestaltung von Web 2.0-Angeboten durch Öffentliche Bibliotheken

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Vortrag auf dem 100. DBT 2011 in Berlin im Rahmen des Kurzvortragsprogramms der Zukunftswerkstatt Kultur- und Wissensvermittlung e.V. im Raum Paris

Veröffentlicht in: Technologie, Sport
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Frank Daniel: Lernort Bibliothek: Rahmenbedingungen für die Gestaltung von Web 2.0-Angeboten durch Öffentliche Bibliotheken

  1. 1. Rahmenbedingungen für Web 2.0 - Angebote in Öffentlichen Bibliotheken Empfehlungen aus dem NRW-Projekt „Lernort Bibliothek“ Frank Daniel Stadtbibliothek Köln 9. Juni 2011
  2. 2. Das Projekt Land NRW Bez.reg. Düsseldorf 8 Bibliotheken Bibliothek = Lernort? Zukunft der Bibliothek Raumkonzept Personalqualifizierung Empfehlungskatalog Foto: Rita Hoeft, StB Bergheim
  3. 3. Ein Blick ins Jahr 2016 Personalentwicklung Arbeitsorganisation Verwaltungsorganisation Technikausstattung www.flickr.com/photos/baerchen57/5042019683
  4. 4. Willkommen in der Stadtbibliothek von Ideallingen Landkreis Wirschaffendas www.flickr.com/photos/librarianavengers/260849159
  5. 5. Personalentwicklung <ul><ul><li>gesamtes Team ist qualifiziert </li></ul></ul><ul><ul><li>schriftliches Fortbildungskonzept </li></ul></ul><ul><ul><li>Online-Services sind Teil der Stellenbeschreibung </li></ul></ul><ul><ul><li>Bibliothekspartnerprogramm </li></ul></ul><ul><ul><li>„ Roadshow“ für andere Bibliotheken </li></ul></ul>Foto: Shaheed Sims www.flickr.com/photos/heraldpost/4973009353
  6. 6. Personalentwicklung <ul><ul><li>verjüngtes Team </li></ul></ul><ul><ul><li>Einstellungsvoraussetzung: IKT- und Web 2.0-Kenntnisse </li></ul></ul><ul><ul><li>auch fachfremde Kompetenzen in der Ausbildung </li></ul></ul>Foto: Shaheed Sims www.flickr.com/photos/heraldpost/4973009353
  7. 7. Arbeitsorganisation <ul><ul><li>Online-Services sind Chefsache </li></ul></ul><ul><ul><li>Mitarbeiter-Zielvereinbarungen für die Entwicklung neuer Angebote </li></ul></ul><ul><ul><li>kontinuierlicher Prozess mit wechselnden Prioritäten </li></ul></ul><ul><ul><li>systematisches Innovationsmanagement </li></ul></ul><ul><ul><li>Was kann man aussetzen, outsourcen oder ganz einstellen? </li></ul></ul>Dilbert ©2011 Scott Adams
  8. 8. Arbeitsorganisation <ul><ul><li>Online-Aktivitäten: 20% der Arbeitszeit </li></ul></ul><ul><ul><li>dezentrale Entscheidungsstruktur </li></ul></ul><ul><ul><li>Kultur des Erfahrungsaustausches </li></ul></ul><ul><ul><li>Einsatz von Web 2.0-Tools für interne Arbeitsorganisation und Kommunikation </li></ul></ul><ul><ul><li>Mut zum Experimentieren und Ausprobieren, keine Angst vor Fehlern! </li></ul></ul>Dilbert ©2011 Scott Adams
  9. 9. Verwaltungsorganisation <ul><ul><li>Entscheidungskompetenzen sind auf die Bibliothek übertragen </li></ul></ul><ul><ul><li>Freiraum bei der Gestaltung der Online-Aktivitäten </li></ul></ul><ul><ul><li>die veränderten Aufgaben der Bibliothek sind vom Träger akzeptiert (und von der Öffentlichkeit angenommen) </li></ul></ul>en.wikipedia.org/wiki/File:Handcuffs01_2003-06-02.jpg
  10. 10. Technikausstattung <ul><ul><li>freier Zugang zu allen Web 2.0-Angeboten </li></ul></ul><ul><ul><li>aktuelle IT-Infrastruktur </li></ul></ul><ul><ul><li>zentrales überörtliches Technik- und Entwicklerteam </li></ul></ul><ul><ul><li>Bibliothekssoftware mit Web 2.0-Funktionalitäten </li></ul></ul>www.flickr.com/photos/evanstonpubliclibrary/2714015344
  11. 11. 2011 2016 Grafik: Fouro www.flickr.com/photos/64425827@N00/3196705632 Vielen Dank! Frank Daniel Stadtbibliothek Köln [email_address]

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