4. Neue Bedürfnisse entstehen > Sich zusammenschliessen bietet Vorteile
Schweiz
• Ressourcen
• Verkehr
Arbeitgeber
• Konkurrenzfähigkeit
• Attraktivität
Individuelle
Lebensbereiche
• Beruf
• Familie
• Hobbies
• Tätigkeiten
Workshop | Work Smart Initiative | 26.01.2016
5. Motivierende Rahmenbedingungen schaffen: Wir wollen das
Engagement und die Motivation unserer Mitarbeitenden durch eine
selbstständigere Arbeitsgestaltung steigern.
Gemeinsame Ziele > Charta Work Smart
Den Arbeitsmarkt besser erschliessen: Wir wollen als Arbeitgeber
an Attraktivität gewinnen und weitere Personengruppen in den
Arbeitsmarkt integrieren. Insbesondere erleichtern wir mit dieser
Massnahme die Vereinbarkeit von Beruf und anderen
Lebensbereichen.
Ressourcen und Infrastrukturen smarter nutzen: Wir wollen
Energie, Gebäude und Verkehrsinfrastrukturen smarter nutzen und
diese gleichmässiger im Tagesverlauf auslasten.
Workshop | Work Smart Initiative | 26.01.2016
6. Motivierende Rahmenbedingungen schaffen.
Gemeinsame Ziele > Charta Work Smart
Den Arbeitsmarkt besser erschliessen.
Ressourcen und Infrastrukturen smarter nutzen.
Workshop | Work Smart Initiative | 26.01.2016
14. Studien
Aktuell: Leitfaden für
Führungskräfte
>Tipps zur erfolgreichen Einführung
flexibler Arbeitsformen.
>Auf Basis einer Studie der FHNW.
>Auch auf französisch verfügbar.
>Download:
www.work-smart-intiative.ch
Geplante Studien 2016
>Quantitative Verbreitung Work
Smart in der Schweiz.
>Beitrag Work Smart zum
Unternehmenserfolg.
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15. Aktivitäten 2016
>Work Smart Week 2016:
12. - 16. September
>Neu 2 monatlicher Newsletter
>Regelmässige Blogbeiträge auf
www.work-smart-initiative.ch
>Veranstaltungen gemeinsam mit
Partnern
>Laufend aktualisiertes Programm
auf www.work-smart-initiative.ch
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