Social Web und Karriere

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Karriereplanung im Social Web - ein Überblick von Veit Mathauer, Geschäftsführer Sympra GmbH (GPRA)

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Social Web und Karriere

  1. 1. Stuttgart, 19. Januar 2010 Karriereplanung im Social Web 1 | Karriereplanung im Social Web | 19. Januar 2010 © sympra
  2. 2. Daten und Fakten zur Sympra GmbH (GPRA) Agentur für Public Relations • Inhabergeführte Agentur für Öffentlichkeitsarbeit, gegründet 1992 • Standorte: Stuttgart, München, Berlin • Schwerpunkt: Kommunikationsberatung, vor allem zu technischen Produkten und Innovationen sowie zu komplexen Dienstleistungen • 20 Mitarbeiter (1/2010) • Mitglied bei der GPRA, zertifiziert nach Consultancy Management Standard (CMS II) 2 | Karriereplanung im Social Web | 19. Januar 2010 © sympra
  3. 3. Leistungsspektrum von Sympra Agentur für Public Relations • PR-Research und Evaluation • Kommunikationsberatung und strategische Konzeption und Planung von Public Relations und Social Media Relations • Medienarbeit, Social Media Relations • Interne Kommunikation, Change-Kommunikation und Krisen-PR • Corporate Publishing • Internationale Public Relations 3 | Karriereplanung im Social Web | 19. Januar 2010 © sympra
  4. 4. Themenspektrum von Sympra Von B2B bis B2C und persönlichem Networking • IT und Telekommunikation • Dienstleistungen und Beratung • Automotive, Mobilität und Logistik • Forschung und Entwicklung • Maschinen- und Anlagenbau • Architektur, Bau, Facility Management und Design 4 | Karriereplanung im Social Web | 19. Januar 2010 © sympra
  5. 5. Web 2.0 – ein kleiner Überblick 5 | Präsentationstitel | 00.Juni.2007| 19. Januar 2010 Karriereplanung im Social Web © sympra
  6. 6. Plattformen und Kanäle im Social Web Zielsetzung: Multiplikatoren im Social Web erreichen • Xing und LinkedIn • Facebook, studiVZ & Co. • Twitter • Blogs und Kommentare • myON-ID, yasni & Co. • Qype, YouTube und all die anderen 6 | Karriereplanung im Social Web | 19. Januar 2010 © sympra
  7. 7. Selbstmarketing im Social Web Aufbau einer Personal Brand 7 | Karriereplanung im Social Web | 19. Januar 2010 © sympra
  8. 8. Selbstmarketing im Social Web Aufbau einer Personal Brand • Im Web auf sich und seine persönlichen Stärken aufmerksam machen Aufbau einer Personal Brand • Durch Kontinuität und Qualität Leser überzeugen und eine Fanbasis („Community“) aufbauen • Passende Plattformen identifizieren und systematisch einsetzen • Aus vielen kleinen Posts entsteht ein Profil • Das Web vergisst nicht! 8 | Karriereplanung im Social Web | 19. Januar 2010 © sympra
  9. 9. Aufbau einer Personal Brand Einige Tipps Nur das mitteilen, was man einem realen Publikum auch sagen würde 9 | Karriereplanung im Social Web | 19. Januar 2010 © sympra
  10. 10. Aufbau einer Personal Brand Einige Tipps Für einheitliches Auftreten sorgen und Widersprüche vermeiden 10 | Karriereplanung im Social Web | 19. Januar 2010 © sympra
  11. 11. Aufbau einer Personal Brand Einige Tipps Foto- und Videouploads überwachen 11 | Karriereplanung im Social Web | 19. Januar 2010 © sympra
  12. 12. Aufbau einer Personal Brand Einige Tipps Informationslecks verhindern 12 | Karriereplanung im Social Web | 19. Januar 2010 © sympra
  13. 13. Aufbau einer Personal Brand Einige Tipps Selektiv Kontakte bestätigen 13 | Karriereplanung im Social Web | 19. Januar 2010 © sympra
  14. 14. Aufbau einer Personal Brand Einige Tipps Welches Status-Update veröffentliche ich wo? 14 | Karriereplanung im Social Web | 19. Januar 2010 © sympra
  15. 15. Aufbau einer Personal Brand Einige Tipps „Alibi-Problem“ beachten 15 | Karriereplanung im Social Web | 19. Januar 2010 © sympra
  16. 16. Aufbau einer Personal Brand Einige Tipps An öffentliche Profile und Suchmaschinenlistungen denken 16 | Karriereplanung im Social Web | 19. Januar 2010 © sympra
  17. 17. Aufbau einer Personal Brand Einige Tipps Bloggen und Kommentieren schafft Aufmerksamkeit 17 | Karriereplanung im Social Web | 19. Januar 2010 © sympra
  18. 18. Perspektivenwechsel ... 18 | Präsentationstitel | 00.Juni.2007| 19. Januar 2010 Karriereplanung im Social Web © sympra
  19. 19. Was ein Arbeitgeber von sich preisgibt Informationen über Unternehmen und Ansprechpartner • Website: Anlaufstelle Nr. 1 • karriere.de, praktika.de & Co. • Xing und LinkedIn: Profile von Mitarbeitern und Unternehmen • Twitter: Was passiert gerade? Twitternde Personalabteilungen 19 | Karriereplanung im Social Web | 19. Januar 2010 © sympra
  20. 20. “We are CEOs of our own companies: Me Inc. To be in business today, our most important job is to be head marketer for the branch called you.“ Tom Peters 20 | Karriereplanung im Social Web | 19. Januar 2010 © sympra
  21. 21. Vielen Dank! Veit Mathauer veit.mathauer@sympra.de http://twitter.com/veit.64, http://twitter.com/sympra www.sympra.de, blog.sympra.de 21 | Karriereplanung im Social Web | 19. Januar 2010 © sympra

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