Das Dokument behandelt die Transformation von Unternehmen zu Enterprise 2.0 durch den Einsatz von Social Media. Es beschreibt verschiedene Methoden zur Analyse der Ist-Situation, um ein effektives Lösungsdesign und die Integration von IT- und Prozessen zu ermöglichen. Ziel ist es, maßgeschneiderte Lösungen zur Förderung des Wachstums und zur Verbesserung der Unternehmenskultur anzubieten.

1. Social Media im Unternehmen,
die Enterprise 2.0 Transformation
mit Success 2.0

2. Transformation Enterprise 2.0 -
Fragestellungen
WANN
WOZU WARUM
ENTERPRISE
2.0
WIE WER
WAS WO

3. Unsere Methodik - Istanalyse
INPUT TASK RESULT
• Interviews (all Levels) • Anwendungsfelder • IST-Status
• Workshops • Möglichkeiten • Reifegradmodell
• Umfragen • Geschäftsmodellcheck • SM-Wissen
• Strategie&Werte • IT und Prozesse • Anwendungsszenarien
• IT-Landschaft • Risiken&Chancen • Machbarkeit
• Organisation • Quick Wins • Handlungs-
• Prozesse empfehlungen
• Kultur
• Dokumente

4. Einführungsprozess
Lösungsdesign
Auswahl SM-Objekte
Ressourcen (Kosten&Zeit)
IST-Situation und Bewertungen ZIEL
Problem bzw. Nutzen bzw.
Ansatzpunkt ROI
IT-und Prozessintegration
Paradigmenwechsel-
Change 2.0
Projektmanagement,
Feedback, Review

5. Unsere Methodik-Reifegrad
Reifegrad
Social Media Objekte
5
4,5
4
Radius 3,5 IKT-Integration
3
2,5
2
1,5
1
0,5
Kultur 0 Prozessintegration
Nutzende Personen Strategierelevanz
Nutzende Abteilungen

6. Und andere Tools

7. Wir entwickeln maßgeschneiderte
Lösungen für Sie
30.08.2011 Unser Auftrag ist Ihr Wachstum 7

8. Don´t forget, it´s all about
people
30.08.2011 Unser Auftrag ist Ihr Wachstum 8