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MASTER CLASS #06
Best Practices für Konzept und Roadmap
VON VISION ZUR PLATTFORM
KONTAKTDATEN
jan.fischer@innosabi.com
+49 89 4141 800 
www.xing.com/profile/Jan_Fischer55
I  Geschäftsführer und Gründer der innosabi GmbH
I  Absolvent Maschinenbau und Management"
an der TU München 
I  Redner und Autor diverser Publikationen"
in den Themenfeldern:
I  Crowdsourcing
I  Open Innovation
I  Co-Creation
I  Innovationsprozesse
Crowdsourcing Enthusiast. "
Co-Founder and Managing Director of
innosabi, crowdsourcing software
company.
„
“
JANFISCHER
INNOVATORSSTUDIO
HEUTE LIVE AUS DEM
Entdecken Sie Crowdsourced Innovation"
im innovators studio: 
https://innosabi.com/innovators-studio/
#01 Warum Crowdsourced Innovation? 
#02 CSI Anwendungsfelder
#03 Innovation Communities
#04 Onboarding
#05 Innovation Platform Evangelism
BISHER IN DER MASTER CLASS...
EINECHECKLISTE
DIE HEUTIGE AGENDA:
e THE BIGGER PICTURE

e POSITIONIERUNG 

e IDENTITY
e OWNERSHIP
e CONCEPT

$ KLARES BILD IHRER
INNOVATIONSPLATTFORM 

e ZEITRAHMEN + NEXT STEPS
AGENDA
OWNERSHIP
CONCEPT
ZEITRAHMEN + NEXT STEPS
C!
C!
C!
THE BIGGER PICTURE
POSITIONING
IDENTITY
C!
C!
C!
THEBIGGERPICTURE
WORUM GEHT ES?
Challenge
| Digitalisierung nutzen
| Agilität steigern
| Innovationsgrad erhöhen
| Im Ökosystem kollaborieren

| Wandel gestalten 
| Ideen fördern
| Mitarbeiter schulen
| Silos abbauen
| Grenzen überwinden

Strategy
| Ideale Lösungen finden
| Unternehmen entwickeln
- Produkte
- Geschäftsmodelle
- Märkte 
| Innovationsgrad ausbauen

Vision
EIGENEZIELEDEFINIEREN
WORUM GEHT ES?
Challenge VisionStrategy
2. Professionalisierung & Ausbau

1. Proof Of Concept / Initialer Showcase

3. One-stop-shop für Innovation
OWNERSHIP
CONCEPT
ZEITRAHMEN + NEXT STEPS
C!
C!
C!
THE BIGGER PICTURE
POSITIONING
IDENTITY
C!
C!
C!
AGENDA
BASICS&THEORY
POSITIONING
Hauptdimensionen zur Übersicht:
Intern – extern offen – geschlossen
Von der Positionierung ist abhängig,

... wo im Ökosystem die Plattform angesiedelt wird.
... welche Personengruppen erreicht werden.
STRATEGISCHESPOSITIONIERUNGSMODELL
POSITIONIERUNG
intern
extern
geschlossen
offen
Bank
 Flughafen
 Chemiekonzern
intern
extern
geschlossen
offen
intern
extern
geschlossen
offen
!	 !	 !
OWNERSHIP
CONCEPT
ROADMAP + NEXT STEPS
C!
C!
C!
THE BIGGER PICTURE
POSITIONING
IDENTITY
C!
C!
C!
AGENDA
BASICS&THEORY
IDENTITY
Die Plattformidentität setzt die Maßstäbe für:

| Eingliederung / Abgrenzung der CI zur PI. 
| Beziehung zwischen Crowd und Unternehmen.
| Die Tonalität auf der Plattform.
| Die Innovationshöhe, die Ziele und Erwartungen auf allen Seiten.
Image – Identität, Selbstbild – Außenwahrnehmung
MODEL
IDENTITY
Crowd CI & PI
Sprache Mission
Crowd
I 1k, 10k, 100k
I int. / ext.
I Beschaffenheit
Sprache
I Internationalität
I Google / eigene
I Du / Sie
CI & PI
I Corporate Identity
I Platform Identity
I Name (Scope)
Mission
I Erwartungen
I Projekttypen
I Innovationsgrad
OWNERSHIP
CONCEPT
ZEITRAHMEN + NEXT STEPS
C!
C!
C!
THE BIGGER PICTURE
POSITIONIERUNG
IDENTITY
C!
C!
C!
AGENDA
BASICS&THEORY
OWNERSHIP
Der Bereich Ownership umfasst unter Anderem: 

| Wo die Plattform strategisch verankert ist
| Wer damit operativ arbeiten darf
| Wer in Zukunft damit arbeiten soll
Best Practices von innosabi
BU 1 BU 2 BU 3
COMPANY
CROWD
operativ strategischtaktisch
BESTPRACTICE
OWNERSHIP
OWNERSHIP
CONCEPT
ZEITRAHMEN + NEXT STEPS
C!
C!
C!
THE BIGGER PICTURE
POSITIONIERUNG
IDENTITY
C!
C!
C!
AGENDA
BASICS&THEORY
CONCEPT
Die Konzeption der Plattform erfolgt aufbauend auf den
vorhergegangenen Schritten und Erkenntnissen: 

| Identifizieren der Herausforderungen
| Definieren der Ziele
| Erarbeiten der Plattformstrategie
| Ableiten von technischen Anforderungen
| Zusammenführen in ein Konzept
BESTPRACTICE
CONCEPT
Zeitrahmen + Laufzeit

Anbindungen an Drittsysteme & Individualisierungen 

Hosting: On-Premise / Cloud 
Ressourcen- und Unterstützungsbedarf klären

Aufbauend auf den vorhergehenden Themen, erschießt sich ein Plattformkonzept. 
Unter Anderem werden dabei folgende Punkte für die Implementierung definiert:
OWNERSHIP
CONCEPT
ZEITRAHMEN + NEXT STEPS
C!
C!
C!
THE BIGGER PICTURE
POSITIONIERUNG
IDENTITY
C!
C!
C!
AGENDA
WASKOMMTALSNÄCHSTES?
ZEITRAHMEN + NEXT STEPS
Beauftragung des besten Plattformanbieters
Vertragslaufzeit: 24-60 Monate
KPIs für Erfolgsmessung definieren

Je nach Unternehmen, Use Case und Zeitrahmen, 
fallen die nächsten Schritte entsprechend individuell aus:
ONBOARDINGJOURNEY
ZEITRAHMEN + NEXT STEPS
Onboarding Practice 
bei innosabi:

| DESIGN
| SET-UP
| TESTING
| LAUNCH PREP 
 
NOT QUITE.
...THE END?
ÜBER INNOSABI
EINTEAM.EINEMISSION.
#dreambig
Uns gibt es seit 2010, sind heute 35 Mitarbeiter und
arbeiten im schönen Münchener Lehel. Hier
entwickeln wir unsere Software und forschen an
den neuesten Data Science Themen.
Wir zelebrieren guten Kaffee, Individualität und
Nerdiness. Und Kunden, die keine Angst vor großen
Visionen haben.
Wir wollen Wirtschaft und Gesellschaft mitgestalten,
indem wir Unternehmen dabei helfen, bessere
Produkte und Dienstleistungen für uns und unsere
Zukunft anzubieten.
A unicorn is

a horse

designed by

a crowd.
altes innosabi Sprichwort
BUT WAIT, THERE‘S MORE!
WEITEREINFOSZUCROWDSOURCEDINNOVATION
https://innosabi.com/!
demo-anfordern/
csi@innosabi.com
https://innosabi.com/!
quarterly/
Erleben Sie die innosabi crowd
Plattform bei einer praktischen Demo.
Fragen Sie uns einfach oder fordern
online einen Termin an:
DIE LIVE DEMO
Hintergrundwissen zur Methode und
detaillierte Case Studies. Gerne senden
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DAS BUCH
Vierteljährlicher Report zu Projekten,
Entwicklungen und Trends rund um
Crowdsourced Innovation. 
Anmeldung unter:
QUARTERLY
e! e! e!
INNOVATORSSTUDIO
HEUTE LIVE AUS DEM
KONTAKTDATEN
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+49 89 4141 800 
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innosabi master class 06 – Von Vision zu Plattform

  • 1. MASTER CLASS #06 Best Practices für Konzept und Roadmap VON VISION ZUR PLATTFORM
  • 2. KONTAKTDATEN jan.fischer@innosabi.com +49 89 4141 800 www.xing.com/profile/Jan_Fischer55 I  Geschäftsführer und Gründer der innosabi GmbH I  Absolvent Maschinenbau und Management" an der TU München I  Redner und Autor diverser Publikationen" in den Themenfeldern: I  Crowdsourcing I  Open Innovation I  Co-Creation I  Innovationsprozesse Crowdsourcing Enthusiast. " Co-Founder and Managing Director of innosabi, crowdsourcing software company. „ “ JANFISCHER INNOVATORSSTUDIO HEUTE LIVE AUS DEM
  • 3. Entdecken Sie Crowdsourced Innovation" im innovators studio: https://innosabi.com/innovators-studio/ #01 Warum Crowdsourced Innovation? #02 CSI Anwendungsfelder #03 Innovation Communities #04 Onboarding #05 Innovation Platform Evangelism BISHER IN DER MASTER CLASS...
  • 4. EINECHECKLISTE DIE HEUTIGE AGENDA: e THE BIGGER PICTURE e POSITIONIERUNG e IDENTITY e OWNERSHIP e CONCEPT $ KLARES BILD IHRER INNOVATIONSPLATTFORM e ZEITRAHMEN + NEXT STEPS
  • 5. AGENDA OWNERSHIP CONCEPT ZEITRAHMEN + NEXT STEPS C! C! C! THE BIGGER PICTURE POSITIONING IDENTITY C! C! C!
  • 6. THEBIGGERPICTURE WORUM GEHT ES? Challenge | Digitalisierung nutzen | Agilität steigern | Innovationsgrad erhöhen | Im Ökosystem kollaborieren | Wandel gestalten | Ideen fördern | Mitarbeiter schulen | Silos abbauen | Grenzen überwinden Strategy | Ideale Lösungen finden | Unternehmen entwickeln - Produkte - Geschäftsmodelle - Märkte | Innovationsgrad ausbauen Vision
  • 7. EIGENEZIELEDEFINIEREN WORUM GEHT ES? Challenge VisionStrategy 2. Professionalisierung & Ausbau 1. Proof Of Concept / Initialer Showcase 3. One-stop-shop für Innovation
  • 8. OWNERSHIP CONCEPT ZEITRAHMEN + NEXT STEPS C! C! C! THE BIGGER PICTURE POSITIONING IDENTITY C! C! C! AGENDA
  • 9. BASICS&THEORY POSITIONING Hauptdimensionen zur Übersicht: Intern – extern offen – geschlossen Von der Positionierung ist abhängig, ... wo im Ökosystem die Plattform angesiedelt wird. ... welche Personengruppen erreicht werden.
  • 11. OWNERSHIP CONCEPT ROADMAP + NEXT STEPS C! C! C! THE BIGGER PICTURE POSITIONING IDENTITY C! C! C! AGENDA
  • 12. BASICS&THEORY IDENTITY Die Plattformidentität setzt die Maßstäbe für: | Eingliederung / Abgrenzung der CI zur PI. | Beziehung zwischen Crowd und Unternehmen. | Die Tonalität auf der Plattform. | Die Innovationshöhe, die Ziele und Erwartungen auf allen Seiten. Image – Identität, Selbstbild – Außenwahrnehmung
  • 13. MODEL IDENTITY Crowd CI & PI Sprache Mission Crowd I 1k, 10k, 100k I int. / ext. I Beschaffenheit Sprache I Internationalität I Google / eigene I Du / Sie CI & PI I Corporate Identity I Platform Identity I Name (Scope) Mission I Erwartungen I Projekttypen I Innovationsgrad
  • 14. OWNERSHIP CONCEPT ZEITRAHMEN + NEXT STEPS C! C! C! THE BIGGER PICTURE POSITIONIERUNG IDENTITY C! C! C! AGENDA
  • 15. BASICS&THEORY OWNERSHIP Der Bereich Ownership umfasst unter Anderem: | Wo die Plattform strategisch verankert ist | Wer damit operativ arbeiten darf | Wer in Zukunft damit arbeiten soll Best Practices von innosabi
  • 16. BU 1 BU 2 BU 3 COMPANY CROWD operativ strategischtaktisch BESTPRACTICE OWNERSHIP
  • 17. OWNERSHIP CONCEPT ZEITRAHMEN + NEXT STEPS C! C! C! THE BIGGER PICTURE POSITIONIERUNG IDENTITY C! C! C! AGENDA
  • 18. BASICS&THEORY CONCEPT Die Konzeption der Plattform erfolgt aufbauend auf den vorhergegangenen Schritten und Erkenntnissen: | Identifizieren der Herausforderungen | Definieren der Ziele | Erarbeiten der Plattformstrategie | Ableiten von technischen Anforderungen | Zusammenführen in ein Konzept
  • 19. BESTPRACTICE CONCEPT Zeitrahmen + Laufzeit Anbindungen an Drittsysteme & Individualisierungen Hosting: On-Premise / Cloud Ressourcen- und Unterstützungsbedarf klären Aufbauend auf den vorhergehenden Themen, erschießt sich ein Plattformkonzept. Unter Anderem werden dabei folgende Punkte für die Implementierung definiert:
  • 20. OWNERSHIP CONCEPT ZEITRAHMEN + NEXT STEPS C! C! C! THE BIGGER PICTURE POSITIONIERUNG IDENTITY C! C! C! AGENDA
  • 21. WASKOMMTALSNÄCHSTES? ZEITRAHMEN + NEXT STEPS Beauftragung des besten Plattformanbieters Vertragslaufzeit: 24-60 Monate KPIs für Erfolgsmessung definieren Je nach Unternehmen, Use Case und Zeitrahmen, fallen die nächsten Schritte entsprechend individuell aus:
  • 22. ONBOARDINGJOURNEY ZEITRAHMEN + NEXT STEPS Onboarding Practice bei innosabi: | DESIGN | SET-UP | TESTING | LAUNCH PREP  
  • 24. ÜBER INNOSABI EINTEAM.EINEMISSION. #dreambig Uns gibt es seit 2010, sind heute 35 Mitarbeiter und arbeiten im schönen Münchener Lehel. Hier entwickeln wir unsere Software und forschen an den neuesten Data Science Themen. Wir zelebrieren guten Kaffee, Individualität und Nerdiness. Und Kunden, die keine Angst vor großen Visionen haben. Wir wollen Wirtschaft und Gesellschaft mitgestalten, indem wir Unternehmen dabei helfen, bessere Produkte und Dienstleistungen für uns und unsere Zukunft anzubieten. A unicorn is
 a horse
 designed by
 a crowd. altes innosabi Sprichwort
  • 25. BUT WAIT, THERE‘S MORE! WEITEREINFOSZUCROWDSOURCEDINNOVATION https://innosabi.com/! demo-anfordern/ csi@innosabi.com https://innosabi.com/! quarterly/ Erleben Sie die innosabi crowd Plattform bei einer praktischen Demo. Fragen Sie uns einfach oder fordern online einen Termin an: DIE LIVE DEMO Hintergrundwissen zur Methode und detaillierte Case Studies. Gerne senden wir Ihnen ein kostenloses Exemplar zu! Einfach Email an: DAS BUCH Vierteljährlicher Report zu Projekten, Entwicklungen und Trends rund um Crowdsourced Innovation. Anmeldung unter: QUARTERLY e! e! e!
  • 26. INNOVATORSSTUDIO HEUTE LIVE AUS DEM KONTAKTDATEN jan.fischer@innosabi.com +49 89 4141 800 www.xing.com/profile/Jan_Fischer55 JANFISCHER