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Enterprise 2.0 - die Kunst loszulassen. Mit Web 2.0 zu flexiblen Unternehmensnetzwerken
Das Dokument diskutiert den Einfluss von Web 2.0 auf Unternehmen, insbesondere die Transformation hin zu flexiblen Unternehmensnetzwerken, die auf Vertrauen und Selbstorganisation basieren. Es werden Beispiele genannt und die Notwendigkeit von Transparenz und Vernetzung betont, um Innovation und Effizienz zu steigern. Zudem wird auf die Herausforderungen traditioneller, hierarchischer Strukturen eingegangen, die durch die Prinzipien von Enterprise 2.0 überwunden werden sollen.
