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Arbeitswelt 4.0
Das Dokument von Sven Ruoss thematisiert die Arbeitswelt 4.0 im Kontext der vierten industriellen Revolution, die durch Digitalisierung und Automatisierung geprägt ist. Es werden wichtige Informationen über die Gefährdung von Arbeitsplätzen durch Technologien sowie die Notwendigkeit hervorgehoben, sich an die neuen Herausforderungen und Möglichkeiten anzupassen. Abschließend werden Takeaways präsentiert, die die Auswirkungen der digitalen Transformation auf verschiedene Branchen und Arbeitsformen skizzieren.
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Arbeitswelt 4.0
- 1. Arbeitswelt 4.0 Sven Ruoss,Studienleiter CAS Social Media Management an der HWZ Hochschule für Wirtschaft in Zürich 21. März 2018 - Bern
- 2. Sven Ruoss –2018 – Arbeitswelt 4.0 TRANSPARENZBOX: Meine Interessensverbindungen !
- 3. Sven Ruoss –2018 – Arbeitswelt 4.0 Agenda! 1 2 Intro – Ist mein Job in Gefahr? Von Industrie 4.0 zu Arbeitswelt 4.0 Arbeitswelt 4.0 Take-Aways 3 4
- 4. Sven Ruoss –2018 – Arbeitswelt 4.0 Werde ich bald durch einen Roboter ersetzt?! Quelle: http://gfx.sueddeutsche.de/pages/automatisierung/
- 5. Sven Ruoss –2018 – Arbeitswelt 4.0 Ist auch Ihr Job in der Zukunft durch die Digitalisierung / Automatisierung gefährdet?! Quelle: Deloitte, 2015
- 6. Sven Ruoss –2018 – Arbeitswelt 4.0 47% der US-Beschäftigungsverhältnisse sind hochgefährdete Jobs, welche durch die Digitalisierung substituiert werden können! Quelle: Frey/Osborne, 2013
- 7. Sven Ruoss –2018 – Arbeitswelt 4.0 Welche Berufe weiterhin gefragt sind und welche Jobs verschwinden ! Quelle: Handelszeitung, 12. Januar 2017
- 8. Sven Ruoss –2018 – Arbeitswelt 4.0 Auch kognitive Arbeit wird zunehmend durch Roboter ersetzt! I) Bereits weitgehend digitalisierte Aufgaben II) Vielzahl davon Aufgaben bereits digitalisiert IV) Aktueller Schwerpunkt neuer Geschäftsmodelle und Lösungen III) Digitalisierungs- prozess ist angelaufen Manuell Kognitiv Art der Aufgabenstellung RoutinegradederAufgabenstellung HoherRoutinegradNiedrigerRoutinegrad Beispiele: • I) Fliessbandarbeit • II) Automatisierte Handschriftenerkennung • III) Data-Mining: beispielsweise bei Sentiment-Analysen • IV) Antizipieren von Ereignissen auf Basis von Big Data Quelle: Kreutzer/Land, 2015
- 9. Sven Ruoss –2018 – Arbeitswelt 4.0 Agenda! Intro – Ist mein Job in Gefahr? Von Industrie 4.0 zu Arbeitswelt 4.0 Arbeitswelt 4.0 Take-Aways 1 2 3 4
- 10. Sven Ruoss –2018 – Arbeitswelt 4.0 Was heisst 4.0?! 4.0 steht für die vierte industrielle Revolution, die durch das mobile Internet und das «Internet der Dinge» mit webfähigen Geräten, Maschinen und Arbeitsinstrumenten zu flexiblerem, mobilem und vernetztem Arbeiten führt.
- 11. Sven Ruoss –2018 – Arbeitswelt 4.0 Von der ersten zur vierten industriellen Revolution! Zeit 1800 1900 2000 Heute 1. Industrielle Revolution 2. Industrielle Revolution 3. Industrielle Revolution 4. Industrielle Revolution Produktivität, Komplexität Einführung von mechanischen Geräten, angetrieben durch Wasser und Dampf (1784: Erster mechanischer Webstuhl) Massenproduktion durch Arbeitsteilung und Energienutzen (1870: Erstes Förderband, Cincinatti Slaughterhouse) Verwendung von Elektronik und IT, um die Produktion weiter zu automatisieren (1969: Erste speicherprogrammierbare Steuerung (SPS), Modicon 084 Verwendung von cyber- physischen Systemen (à Smart Factory)
- 12. Sven Ruoss –2018 – Arbeitswelt 4.0 Wie verändert sich die Schweizer Wirtschaft!
- 13. Sven Ruoss –2018 – Arbeitswelt 4.0 Arbeit 4.0! Der Begriff Arbeit 4.0 schliesst an die Diskussion über die vierte industrielle Revolution an, legt dabei aber den Schwerpunkt auf Arbeitsformen und Arbeitsverhältnisse. In den nächsten Jahren werden sich die Arbeitswesen an die Herausforderungen und Möglichkeiten der digitalen Welt anpassen.
- 14. Sven Ruoss –2018 – Arbeitswelt 4.0 Agenda! Intro – Ist mein Job in Gefahr? Von Industrie 4.0 zu Arbeitswelt 4.0 Arbeitswelt 4.0 Take-Aways 1 2 3 4
- 15. Sven Ruoss –2018 – Arbeitswelt 4.0 Wie sich Organisationen bisher mit Digitalisierung beschäftigen! Quelle: ZHAW, 2017, der Mensch in der Arbeitswelt 4.0
- 16. Sven Ruoss –2018 – Arbeitswelt 4.0 Angebot und Nutzung von neuen Arbeitsformen ! Quelle: HSG, 2017, Top Management zwischen Digitalisierung und Arbeitswelt 4.0
- 17. Sven Ruoss –2018 – Arbeitswelt 4.0 Unterschiedliche Perspektiven der Arbeitswelt 4.0!
- 18. Sven Ruoss –2018 – Arbeitswelt 4.0 Technologie! Quelle: HWZ, 2017, www.digital-switzerland.ch
- 19. Sven Ruoss –2018 – Arbeitswelt 4.0 Räumlichkeit!
- 20. Sven Ruoss –2018 – Arbeitswelt 4.0 Räumlichkeit!
- 21. Sven Ruoss –2018 – Arbeitswelt 4.0 Eigener Arbeitsplatz?! Quelle: ZHAW, 2017, der Mensch in der Arbeitswelt 4.0
- 22. Sven Ruoss –2018 – Arbeitswelt 4.0 Ermöglicht Ihre Organisation mobil-flexibles Arbeiten?! Quelle: ZHAW, 2017, der Mensch in der Arbeitswelt 4.0
- 23. Sven Ruoss –2018 – Arbeitswelt 4.0 Zusammenarbeit!
- 24. Sven Ruoss –2018 – Arbeitswelt 4.0 Inwiefern hat sich Führung im digitalen Zeitalter gewandelt?! Quelle: ZHAW, 2017, der Mensch in der Arbeitswelt 4.0
- 25. Sven Ruoss –2018 – Arbeitswelt 4.0 Führung! Quelle: ZHAW, 2017, der Mensch in der Arbeitswelt 4.0 Die wertvolle Führungskraft der Zukunft
- 26. Sven Ruoss –2018 – Arbeitswelt 4.0 Die wertvolle Arbeitskraft der Zukunft! Quelle: ZHAW, 2017, der Mensch in der Arbeitswelt 4.0
- 27. Sven Ruoss –2018 – Arbeitswelt 4.0 Organisation ! Quelle: HSG, 2017, Top Management zwischen Digitalisierung und Arbeitswelt 4.0
- 28. Sven Ruoss –2018 – Arbeitswelt 4.0 Merkmale von Unternehmen, die neue Arbeitsformen stärker nutzen ! Quelle: HSG, 2017, Top Management zwischen Digitalisierung und Arbeitswelt 4.0
- 29. Sven Ruoss –2018 – Arbeitswelt 4.0 Anreizsysteme: Netflix Culture: Freedom & Responsibility! Quelle: https://de.slideshare.net/reed2001/culture-1798664/2-Netflix_CultureFreedom_Responsibility2 «Wer mit Bananen bezahlt, darf sich nicht wundern, wenn er Affen bekommt»
- 30. Sven Ruoss –2018 – Arbeitswelt 4.0 Digitale Erreichbarkeit zwischen Berufs- und Privatleben ! Quelle: ZHAW, 2017, der Mensch in der Arbeitswelt 4.0
- 31. Sven Ruoss –2018 – Arbeitswelt 4.0 Welchen Einfluss hat die permanente digitale Ereichbarkeit?! Quelle: ZHAW, 2017, der Mensch in der Arbeitswelt 4.0
- 32. Sven Ruoss –2018 – Arbeitswelt 4.0 Wie erleben Sie persönlich die durch Digitalisierung verursachten Veränderungen?! Quelle: ZHAW, 2017, der Mensch in der Arbeitswelt 4.0
- 33. Sven Ruoss –2018 – Arbeitswelt 4.0 Die wichtigsten Treiber für New Work Transformation! Quelle: HSG, 2017, Top Management zwischen Digitalisierung und Arbeitswelt 4.0
- 34. Sven Ruoss –2018 – Arbeitswelt 4.0 Phasen von Unternehmen in der New Work Transformation! Quelle: HSG, 2017, Top Management zwischen Digitalisierung und Arbeitswelt 4.0
- 35. Sven Ruoss –2018 – Arbeitswelt 4.0 Agenda! Intro – Ist mein Job in Gefahr? Von Industrie 4.0 zu Arbeitswelt 4.0 Arbeitswelt 4.0 Take-Aways 1 2 3 4
- 36. Sven Ruoss –2018 – Arbeitswelt 4.0 1. Takeaway: Alle Branchen werden von der digitalen Disruption erfasst – auch Ihre Branche!
- 37. Sven Ruoss –2018 – Arbeitswelt 4.0 2. Takeaway: In wenigen Jahren wird eine neue Generation von Kunden dominieren – die Digital Natives ! Quelle: PwC
- 38. Sven Ruoss –2018 – Arbeitswelt 4.0 3. Takeaway: Der digitale Darwinismus wird noch weitere Opfer bringen ! «Es sind weder die Stärksten einer Art, die überlegen, noch die intelligentesten. Es sind vielmehr diejenigen, die sich einem Wandel am besten anpassen können.» Charles Darwin 1809 bis 1882 Naturwissenschaftler (Evolutionstheorie)
- 39. Sven Ruoss –2018 – Arbeitswelt 4.0 4. Takeaway: «If we don‘t create the thing that kill us – someone else will!! There is not too big to fail! And no too small to succeed! Gründung 1994 Gründung 1995 Gründung 2004 Gründung 2009 Gründung 2011
- 40. Sven Ruoss –2018 – Arbeitswelt 4.0 5. Takeaway: «Life begins at the end of your comfort zone» !
- 41. Sven Ruoss –2018 – Arbeitswelt 4.0 Die komplette Präsentation kann bei mir bezogen werden ! Sven Ruoss! Bäckerstrasse 22! 8004 Zürich! ! sven.ruoss@fh-hwz.ch! sven.ruoss@ringier.ch! svenruoss@svenruoss.ch! ! www.svenruoss.ch! www.hwzdigital.ch!
- 42. Vielen Dank fürdie Aufmerksamkeit Sven Ruoss, Studienleiter CAS Social Media Management an der HWZ Hochschule für Wirtschaft in Zürich 21. März 2018 - Bern