SlideShare ist ein Scribd-Unternehmen logo
Arbeitswelt 4.0
Sven Ruoss, Studienleiter CAS Social Media Management an der HWZ Hochschule für Wirtschaft in Zürich 

21. März 2018 - Bern
Sven Ruoss – 2018 – Arbeitswelt 4.0
TRANSPARENZBOX: Meine Interessensverbindungen !
Sven Ruoss – 2018 – Arbeitswelt 4.0
Agenda!
1
2
Intro – Ist mein Job in Gefahr?
Von Industrie 4.0 zu Arbeitswelt 4.0
Arbeitswelt 4.0
Take-Aways
3
4
Sven Ruoss – 2018 – Arbeitswelt 4.0
Werde ich bald durch einen Roboter ersetzt?!
Quelle: http://gfx.sueddeutsche.de/pages/automatisierung/
Sven Ruoss – 2018 – Arbeitswelt 4.0
Ist auch Ihr Job in der Zukunft durch die Digitalisierung /
Automatisierung gefährdet?!
Quelle: Deloitte, 2015
Sven Ruoss – 2018 – Arbeitswelt 4.0
47% der US-Beschäftigungsverhältnisse sind hochgefährdete
Jobs, welche durch die Digitalisierung substituiert werden können!
Quelle: Frey/Osborne, 2013
Sven Ruoss – 2018 – Arbeitswelt 4.0
Welche Berufe weiterhin gefragt sind und welche Jobs
verschwinden !
Quelle: Handelszeitung, 12. Januar 2017
Sven Ruoss – 2018 – Arbeitswelt 4.0
Auch kognitive Arbeit wird zunehmend durch Roboter ersetzt!
I)
Bereits weitgehend
digitalisierte
Aufgaben
II)
Vielzahl davon
Aufgaben bereits
digitalisiert
IV)
Aktueller
Schwerpunkt neuer
Geschäftsmodelle
und Lösungen
III)
Digitalisierungs-
prozess ist
angelaufen
Manuell Kognitiv
Art der Aufgabenstellung
RoutinegradederAufgabenstellung
HoherRoutinegradNiedrigerRoutinegrad
Beispiele:
•  I) Fliessbandarbeit
•  II) Automatisierte
Handschriftenerkennung
•  III) Data-Mining: beispielsweise bei
Sentiment-Analysen
•  IV) Antizipieren von Ereignissen auf
Basis von Big Data
Quelle: Kreutzer/Land, 2015
Sven Ruoss – 2018 – Arbeitswelt 4.0
Agenda!
Intro – Ist mein Job in Gefahr?
Von Industrie 4.0 zu Arbeitswelt 4.0
Arbeitswelt 4.0
Take-Aways
1
2
3
4
Sven Ruoss – 2018 – Arbeitswelt 4.0
Was heisst 4.0?!
4.0 steht für die vierte industrielle
Revolution, die durch das mobile
Internet und das «Internet der
Dinge» mit webfähigen Geräten,
Maschinen und
Arbeitsinstrumenten zu
flexiblerem, mobilem und
vernetztem Arbeiten führt.
Sven Ruoss – 2018 – Arbeitswelt 4.0
Von der ersten zur vierten industriellen Revolution!
Zeit
1800 1900 2000 Heute
1. Industrielle
Revolution
2. Industrielle
Revolution
3. Industrielle
Revolution
4. Industrielle
Revolution
Produktivität,
Komplexität
Einführung von
mechanischen Geräten,
angetrieben durch Wasser
und Dampf
(1784: Erster
mechanischer Webstuhl)
Massenproduktion durch
Arbeitsteilung und
Energienutzen
(1870: Erstes Förderband,
Cincinatti Slaughterhouse)
Verwendung von
Elektronik und IT, um die
Produktion weiter zu
automatisieren
(1969: Erste
speicherprogrammierbare
Steuerung (SPS),
Modicon 084
Verwendung von cyber-
physischen Systemen
(à Smart Factory)
Sven Ruoss – 2018 – Arbeitswelt 4.0
Wie verändert sich die Schweizer Wirtschaft!
Sven Ruoss – 2018 – Arbeitswelt 4.0
Arbeit 4.0!
Der Begriff Arbeit 4.0 schliesst an die
Diskussion über die vierte industrielle
Revolution an, legt dabei aber den
Schwerpunkt auf Arbeitsformen und
Arbeitsverhältnisse. In den nächsten
Jahren werden sich die Arbeitswesen
an die Herausforderungen und
Möglichkeiten der digitalen Welt
anpassen.
Sven Ruoss – 2018 – Arbeitswelt 4.0
Agenda!
Intro – Ist mein Job in Gefahr?
Von Industrie 4.0 zu Arbeitswelt 4.0
Arbeitswelt 4.0
Take-Aways
1
2
3
4
Sven Ruoss – 2018 – Arbeitswelt 4.0
Wie sich Organisationen bisher mit Digitalisierung
beschäftigen!
Quelle: ZHAW, 2017, der Mensch in der Arbeitswelt 4.0
Sven Ruoss – 2018 – Arbeitswelt 4.0
Angebot und Nutzung von neuen Arbeitsformen !
Quelle: HSG, 2017, Top Management zwischen Digitalisierung und Arbeitswelt 4.0
Sven Ruoss – 2018 – Arbeitswelt 4.0
Unterschiedliche Perspektiven der Arbeitswelt 4.0!
Sven Ruoss – 2018 – Arbeitswelt 4.0
Technologie!
Quelle: HWZ, 2017, www.digital-switzerland.ch
Sven Ruoss – 2018 – Arbeitswelt 4.0
Räumlichkeit!
Sven Ruoss – 2018 – Arbeitswelt 4.0
Räumlichkeit!
Sven Ruoss – 2018 – Arbeitswelt 4.0
Eigener Arbeitsplatz?!
Quelle: ZHAW, 2017, der Mensch in der Arbeitswelt 4.0
Sven Ruoss – 2018 – Arbeitswelt 4.0
Ermöglicht Ihre Organisation mobil-flexibles Arbeiten?!
Quelle: ZHAW, 2017, der Mensch in der Arbeitswelt 4.0
Sven Ruoss – 2018 – Arbeitswelt 4.0
Zusammenarbeit!
Sven Ruoss – 2018 – Arbeitswelt 4.0
Inwiefern hat sich Führung im digitalen Zeitalter gewandelt?!
Quelle: ZHAW, 2017, der Mensch in der Arbeitswelt 4.0
Sven Ruoss – 2018 – Arbeitswelt 4.0
Führung!
Quelle: ZHAW, 2017, der Mensch in der Arbeitswelt 4.0
Die wertvolle Führungskraft der Zukunft
Sven Ruoss – 2018 – Arbeitswelt 4.0
Die wertvolle Arbeitskraft der Zukunft!
Quelle: ZHAW, 2017, der Mensch in der Arbeitswelt 4.0
Sven Ruoss – 2018 – Arbeitswelt 4.0
Organisation !
Quelle: HSG, 2017, Top Management zwischen Digitalisierung und Arbeitswelt 4.0
Sven Ruoss – 2018 – Arbeitswelt 4.0
Merkmale von Unternehmen, die neue Arbeitsformen stärker
nutzen !
Quelle: HSG, 2017, Top Management zwischen Digitalisierung und Arbeitswelt 4.0
Sven Ruoss – 2018 – Arbeitswelt 4.0
Anreizsysteme: Netflix Culture: Freedom & Responsibility!
Quelle: https://de.slideshare.net/reed2001/culture-1798664/2-Netflix_CultureFreedom_Responsibility2
«Wer mit Bananen bezahlt, darf sich nicht wundern, wenn er Affen bekommt»
Sven Ruoss – 2018 – Arbeitswelt 4.0
Digitale Erreichbarkeit zwischen Berufs- und Privatleben !
Quelle: ZHAW, 2017, der Mensch in der Arbeitswelt 4.0
Sven Ruoss – 2018 – Arbeitswelt 4.0
Welchen Einfluss hat die permanente digitale Ereichbarkeit?!
Quelle: ZHAW, 2017, der Mensch in der Arbeitswelt 4.0
Sven Ruoss – 2018 – Arbeitswelt 4.0
Wie erleben Sie persönlich die durch Digitalisierung
verursachten Veränderungen?!
Quelle: ZHAW, 2017, der Mensch in der Arbeitswelt 4.0
Sven Ruoss – 2018 – Arbeitswelt 4.0
Die wichtigsten Treiber für New Work Transformation!
Quelle: HSG, 2017, Top Management zwischen Digitalisierung und Arbeitswelt 4.0
Sven Ruoss – 2018 – Arbeitswelt 4.0
Phasen von Unternehmen in der New Work Transformation!
Quelle: HSG, 2017, Top Management zwischen Digitalisierung und Arbeitswelt 4.0
Sven Ruoss – 2018 – Arbeitswelt 4.0
Agenda!
Intro – Ist mein Job in Gefahr?
Von Industrie 4.0 zu Arbeitswelt 4.0
Arbeitswelt 4.0
Take-Aways
1
2
3
4
Sven Ruoss – 2018 – Arbeitswelt 4.0
1. Takeaway: Alle Branchen werden von der digitalen
Disruption erfasst – auch Ihre Branche!
Sven Ruoss – 2018 – Arbeitswelt 4.0
2. Takeaway: In wenigen Jahren wird eine neue Generation
von Kunden dominieren – die Digital Natives !
Quelle: PwC
Sven Ruoss – 2018 – Arbeitswelt 4.0
3. Takeaway: Der digitale Darwinismus wird noch weitere
Opfer bringen !
«Es sind weder die Stärksten einer Art,
die überlegen, noch die intelligentesten.
Es sind vielmehr diejenigen, die sich
einem Wandel am besten anpassen
können.»
Charles Darwin
1809 bis 1882
Naturwissenschaftler
(Evolutionstheorie)
Sven Ruoss – 2018 – Arbeitswelt 4.0
4. Takeaway: «If we don‘t create the thing that kill us –
someone else will!!
There is not too big to fail!
And no too small to succeed!
Gründung
1994
Gründung
1995
Gründung
2004
Gründung
2009
Gründung
2011
Sven Ruoss – 2018 – Arbeitswelt 4.0
5. Takeaway: «Life begins at the end of your comfort zone» !
Sven Ruoss – 2018 – Arbeitswelt 4.0
Die komplette Präsentation kann bei mir bezogen werden !
Sven Ruoss!
Bäckerstrasse 22!
8004 Zürich!
!
sven.ruoss@fh-hwz.ch!
sven.ruoss@ringier.ch!
svenruoss@svenruoss.ch!
!
www.svenruoss.ch!
www.hwzdigital.ch!
Vielen Dank für die
Aufmerksamkeit
Sven Ruoss, Studienleiter CAS Social Media Management an der HWZ Hochschule für Wirtschaft in Zürich 

21. März 2018 - Bern

Weitere ähnliche Inhalte

Ähnlich wie Arbeitswelt 4.0

Industrie 4.0 - Roundtable mit führenden Köpfen der Branche
Industrie 4.0 - Roundtable mit führenden Köpfen der BrancheIndustrie 4.0 - Roundtable mit führenden Köpfen der Branche
Industrie 4.0 - Roundtable mit führenden Köpfen der Branche
Competence Books
 
Perspektiven mit Industrie 4.0
Perspektiven mit Industrie 4.0Perspektiven mit Industrie 4.0
Perspektiven mit Industrie 4.0
Shaun West
 
2018 11-22 - tech_komm und industrie 4.0 __ schaffner (public)
2018 11-22  - tech_komm und industrie  4.0 __ schaffner (public)2018 11-22  - tech_komm und industrie  4.0 __ schaffner (public)
2018 11-22 - tech_komm und industrie 4.0 __ schaffner (public)
Michael Schaffner
 
Fraunhofer iao-studie produktionsarbeit-der_zukunft-industrie_4_0
Fraunhofer iao-studie produktionsarbeit-der_zukunft-industrie_4_0Fraunhofer iao-studie produktionsarbeit-der_zukunft-industrie_4_0
Fraunhofer iao-studie produktionsarbeit-der_zukunft-industrie_4_0
um hi
 
NEW WORK DETECON - HERLEITUNG, ANSATZ, REFERENZEN
NEW WORK DETECON - HERLEITUNG, ANSATZ, REFERENZENNEW WORK DETECON - HERLEITUNG, ANSATZ, REFERENZEN
NEW WORK DETECON - HERLEITUNG, ANSATZ, REFERENZEN
Marc Wagner
 
FUTURE-WORK TEASER - DETECON & ORANGE COUNCIL
FUTURE-WORK TEASER - DETECON & ORANGE COUNCILFUTURE-WORK TEASER - DETECON & ORANGE COUNCIL
FUTURE-WORK TEASER - DETECON & ORANGE COUNCIL
Jens Linnow
 
FUTURE-WORK TEASER - DETECON & ORANGE COUNCIL
FUTURE-WORK TEASER - DETECON & ORANGE COUNCILFUTURE-WORK TEASER - DETECON & ORANGE COUNCIL
FUTURE-WORK TEASER - DETECON & ORANGE COUNCIL
Marc Wagner
 
V. Symposium Change to Kaizen
V. Symposium Change to KaizenV. Symposium Change to Kaizen
V. Symposium Change to Kaizen
Learning Factory
 
Industrie 4.0 Kompakt II - Mensch und Maschine für die kooperative Produktion...
Industrie 4.0 Kompakt II - Mensch und Maschine für die kooperative Produktion...Industrie 4.0 Kompakt II - Mensch und Maschine für die kooperative Produktion...
Industrie 4.0 Kompakt II - Mensch und Maschine für die kooperative Produktion...
Competence Books
 
Social Media im Personalmanagement
Social Media im PersonalmanagementSocial Media im Personalmanagement
Social Media im Personalmanagement
Sven Ruoss
 
Von der humanzentrierten Industrie 4.0 zur transformatorischen HR 4.0
Von der humanzentrierten Industrie 4.0 zur transformatorischen HR 4.0Von der humanzentrierten Industrie 4.0 zur transformatorischen HR 4.0
Von der humanzentrierten Industrie 4.0 zur transformatorischen HR 4.0
Dr. Winfried Felser
 
Digitale Fitness - Industrie 4.0 und die Digitalisierung in der Ausbildung
Digitale Fitness - Industrie 4.0 und die Digitalisierung in der AusbildungDigitale Fitness - Industrie 4.0 und die Digitalisierung in der Ausbildung
Digitale Fitness - Industrie 4.0 und die Digitalisierung in der Ausbildung
Corporate Learning & Change GmbH
 
Digitalisierung der Arbeit
Digitalisierung der ArbeitDigitalisierung der Arbeit
Digitalisierung der Arbeit
FESD GKr
 
Industrie 4.0 Kompakt I - Systeme für die kollaborative Produktion im Netzwer...
Industrie 4.0 Kompakt I - Systeme für die kollaborative Produktion im Netzwer...Industrie 4.0 Kompakt I - Systeme für die kollaborative Produktion im Netzwer...
Industrie 4.0 Kompakt I - Systeme für die kollaborative Produktion im Netzwer...
Competence Books
 
Pt ik2.0 3-2015
Pt ik2.0 3-2015Pt ik2.0 3-2015
HMP NWOC² Summary 2015
HMP NWOC² Summary 2015HMP NWOC² Summary 2015
HMP NWOC² Summary 2015
HMP Beratung
 
#worklifeflow: Arbeitsplatzsouveränität als Treiber von Innovationen
#worklifeflow: Arbeitsplatzsouveränität als Treiber von Innovationen#worklifeflow: Arbeitsplatzsouveränität als Treiber von Innovationen
#worklifeflow: Arbeitsplatzsouveränität als Treiber von Innovationen
Microsoft Deutschland GmbH
 
Tekom ft 2016 wissensfluesse und industrie 40 __ schaffner
Tekom ft 2016    wissensfluesse und industrie 40 __ schaffnerTekom ft 2016    wissensfluesse und industrie 40 __ schaffner
Tekom ft 2016 wissensfluesse und industrie 40 __ schaffner
Michael Schaffner
 
Iot - IIot - Industrie 4.0 - What it means?
Iot - IIot - Industrie 4.0 - What it means?Iot - IIot - Industrie 4.0 - What it means?
Iot - IIot - Industrie 4.0 - What it means?
Reinhard Riepl
 
Vortragsfolien vom V. Symposium Change to Kaizen
Vortragsfolien vom V. Symposium Change to KaizenVortragsfolien vom V. Symposium Change to Kaizen
Vortragsfolien vom V. Symposium Change to Kaizen
Learning Factory
 

Ähnlich wie Arbeitswelt 4.0 (20)

Industrie 4.0 - Roundtable mit führenden Köpfen der Branche
Industrie 4.0 - Roundtable mit führenden Köpfen der BrancheIndustrie 4.0 - Roundtable mit führenden Köpfen der Branche
Industrie 4.0 - Roundtable mit führenden Köpfen der Branche
 
Perspektiven mit Industrie 4.0
Perspektiven mit Industrie 4.0Perspektiven mit Industrie 4.0
Perspektiven mit Industrie 4.0
 
2018 11-22 - tech_komm und industrie 4.0 __ schaffner (public)
2018 11-22  - tech_komm und industrie  4.0 __ schaffner (public)2018 11-22  - tech_komm und industrie  4.0 __ schaffner (public)
2018 11-22 - tech_komm und industrie 4.0 __ schaffner (public)
 
Fraunhofer iao-studie produktionsarbeit-der_zukunft-industrie_4_0
Fraunhofer iao-studie produktionsarbeit-der_zukunft-industrie_4_0Fraunhofer iao-studie produktionsarbeit-der_zukunft-industrie_4_0
Fraunhofer iao-studie produktionsarbeit-der_zukunft-industrie_4_0
 
NEW WORK DETECON - HERLEITUNG, ANSATZ, REFERENZEN
NEW WORK DETECON - HERLEITUNG, ANSATZ, REFERENZENNEW WORK DETECON - HERLEITUNG, ANSATZ, REFERENZEN
NEW WORK DETECON - HERLEITUNG, ANSATZ, REFERENZEN
 
FUTURE-WORK TEASER - DETECON & ORANGE COUNCIL
FUTURE-WORK TEASER - DETECON & ORANGE COUNCILFUTURE-WORK TEASER - DETECON & ORANGE COUNCIL
FUTURE-WORK TEASER - DETECON & ORANGE COUNCIL
 
FUTURE-WORK TEASER - DETECON & ORANGE COUNCIL
FUTURE-WORK TEASER - DETECON & ORANGE COUNCILFUTURE-WORK TEASER - DETECON & ORANGE COUNCIL
FUTURE-WORK TEASER - DETECON & ORANGE COUNCIL
 
V. Symposium Change to Kaizen
V. Symposium Change to KaizenV. Symposium Change to Kaizen
V. Symposium Change to Kaizen
 
Industrie 4.0 Kompakt II - Mensch und Maschine für die kooperative Produktion...
Industrie 4.0 Kompakt II - Mensch und Maschine für die kooperative Produktion...Industrie 4.0 Kompakt II - Mensch und Maschine für die kooperative Produktion...
Industrie 4.0 Kompakt II - Mensch und Maschine für die kooperative Produktion...
 
Social Media im Personalmanagement
Social Media im PersonalmanagementSocial Media im Personalmanagement
Social Media im Personalmanagement
 
Von der humanzentrierten Industrie 4.0 zur transformatorischen HR 4.0
Von der humanzentrierten Industrie 4.0 zur transformatorischen HR 4.0Von der humanzentrierten Industrie 4.0 zur transformatorischen HR 4.0
Von der humanzentrierten Industrie 4.0 zur transformatorischen HR 4.0
 
Digitale Fitness - Industrie 4.0 und die Digitalisierung in der Ausbildung
Digitale Fitness - Industrie 4.0 und die Digitalisierung in der AusbildungDigitale Fitness - Industrie 4.0 und die Digitalisierung in der Ausbildung
Digitale Fitness - Industrie 4.0 und die Digitalisierung in der Ausbildung
 
Digitalisierung der Arbeit
Digitalisierung der ArbeitDigitalisierung der Arbeit
Digitalisierung der Arbeit
 
Industrie 4.0 Kompakt I - Systeme für die kollaborative Produktion im Netzwer...
Industrie 4.0 Kompakt I - Systeme für die kollaborative Produktion im Netzwer...Industrie 4.0 Kompakt I - Systeme für die kollaborative Produktion im Netzwer...
Industrie 4.0 Kompakt I - Systeme für die kollaborative Produktion im Netzwer...
 
Pt ik2.0 3-2015
Pt ik2.0 3-2015Pt ik2.0 3-2015
Pt ik2.0 3-2015
 
HMP NWOC² Summary 2015
HMP NWOC² Summary 2015HMP NWOC² Summary 2015
HMP NWOC² Summary 2015
 
#worklifeflow: Arbeitsplatzsouveränität als Treiber von Innovationen
#worklifeflow: Arbeitsplatzsouveränität als Treiber von Innovationen#worklifeflow: Arbeitsplatzsouveränität als Treiber von Innovationen
#worklifeflow: Arbeitsplatzsouveränität als Treiber von Innovationen
 
Tekom ft 2016 wissensfluesse und industrie 40 __ schaffner
Tekom ft 2016    wissensfluesse und industrie 40 __ schaffnerTekom ft 2016    wissensfluesse und industrie 40 __ schaffner
Tekom ft 2016 wissensfluesse und industrie 40 __ schaffner
 
Iot - IIot - Industrie 4.0 - What it means?
Iot - IIot - Industrie 4.0 - What it means?Iot - IIot - Industrie 4.0 - What it means?
Iot - IIot - Industrie 4.0 - What it means?
 
Vortragsfolien vom V. Symposium Change to Kaizen
Vortragsfolien vom V. Symposium Change to KaizenVortragsfolien vom V. Symposium Change to Kaizen
Vortragsfolien vom V. Symposium Change to Kaizen
 

Mehr von Sven Ruoss

Point de Presse Coronavirus
Point de Presse CoronavirusPoint de Presse Coronavirus
Point de Presse Coronavirus
Sven Ruoss
 
Covid-19 und die Medienbranche
Covid-19 und die MedienbrancheCovid-19 und die Medienbranche
Covid-19 und die Medienbranche
Sven Ruoss
 
Medienbusiness
MedienbusinessMedienbusiness
Medienbusiness
Sven Ruoss
 
Welche Auswirkungen hat die Digitalisierung auf den Standort Volketswil?
Welche Auswirkungen hat die Digitalisierung auf den Standort Volketswil?Welche Auswirkungen hat die Digitalisierung auf den Standort Volketswil?
Welche Auswirkungen hat die Digitalisierung auf den Standort Volketswil?
Sven Ruoss
 
Informationen zum Lehrgang CAS Social Media Management
Informationen zum Lehrgang CAS Social Media ManagementInformationen zum Lehrgang CAS Social Media Management
Informationen zum Lehrgang CAS Social Media Management
Sven Ruoss
 
Wieso digitale Dinosaurier 2018 noch nicht ausgestorben sind
Wieso digitale Dinosaurier 2018 noch nicht ausgestorben sindWieso digitale Dinosaurier 2018 noch nicht ausgestorben sind
Wieso digitale Dinosaurier 2018 noch nicht ausgestorben sind
Sven Ruoss
 
Social Media - Wie Sie mit überschaubarem Aufwand für sich eine digitale Präs...
Social Media - Wie Sie mit überschaubarem Aufwand für sich eine digitale Präs...Social Media - Wie Sie mit überschaubarem Aufwand für sich eine digitale Präs...
Social Media - Wie Sie mit überschaubarem Aufwand für sich eine digitale Präs...
Sven Ruoss
 
2018 Infoabend CAS Social Media Management
2018 Infoabend CAS Social Media Management2018 Infoabend CAS Social Media Management
2018 Infoabend CAS Social Media Management
Sven Ruoss
 
Infoabend CAS Social Media Management 2018
Infoabend CAS Social Media Management 2018Infoabend CAS Social Media Management 2018
Infoabend CAS Social Media Management 2018
Sven Ruoss
 
Social Media 2017
Social Media 2017Social Media 2017
Social Media 2017
Sven Ruoss
 
Wer wird das Uber der Getränkebranche?
Wer wird das Uber der Getränkebranche?Wer wird das Uber der Getränkebranche?
Wer wird das Uber der Getränkebranche?
Sven Ruoss
 
Digitale Transformation - Quo vadis?
Digitale Transformation - Quo vadis?Digitale Transformation - Quo vadis?
Digitale Transformation - Quo vadis?
Sven Ruoss
 
Journalismus und Social Media - Freunde oder Feinde?
Journalismus und Social Media - Freunde oder Feinde?Journalismus und Social Media - Freunde oder Feinde?
Journalismus und Social Media - Freunde oder Feinde?
Sven Ruoss
 
CAS Social Media Management
CAS Social Media ManagementCAS Social Media Management
CAS Social Media Management
Sven Ruoss
 
Social Media 2016 - AXPO-Referat
Social Media 2016 - AXPO-ReferatSocial Media 2016 - AXPO-Referat
Social Media 2016 - AXPO-Referat
Sven Ruoss
 
Digitale Transformation in der öffentlichen Verwaltung
Digitale Transformation in der öffentlichen VerwaltungDigitale Transformation in der öffentlichen Verwaltung
Digitale Transformation in der öffentlichen Verwaltung
Sven Ruoss
 
Digital Change
Digital ChangeDigital Change
Digital Change
Sven Ruoss
 
Lernen von den Profis: Wie Teenager Social Media nutzen
Lernen von den Profis: Wie Teenager Social Media nutzen Lernen von den Profis: Wie Teenager Social Media nutzen
Lernen von den Profis: Wie Teenager Social Media nutzen
Sven Ruoss
 
Wie aus digitalen Dinosauriern digitale Profis werden
Wie aus digitalen Dinosauriern digitale Profis werdenWie aus digitalen Dinosauriern digitale Profis werden
Wie aus digitalen Dinosauriern digitale Profis werden
Sven Ruoss
 
Personal Branding im Web 2.0
Personal Branding im Web 2.0 Personal Branding im Web 2.0
Personal Branding im Web 2.0
Sven Ruoss
 

Mehr von Sven Ruoss (20)

Point de Presse Coronavirus
Point de Presse CoronavirusPoint de Presse Coronavirus
Point de Presse Coronavirus
 
Covid-19 und die Medienbranche
Covid-19 und die MedienbrancheCovid-19 und die Medienbranche
Covid-19 und die Medienbranche
 
Medienbusiness
MedienbusinessMedienbusiness
Medienbusiness
 
Welche Auswirkungen hat die Digitalisierung auf den Standort Volketswil?
Welche Auswirkungen hat die Digitalisierung auf den Standort Volketswil?Welche Auswirkungen hat die Digitalisierung auf den Standort Volketswil?
Welche Auswirkungen hat die Digitalisierung auf den Standort Volketswil?
 
Informationen zum Lehrgang CAS Social Media Management
Informationen zum Lehrgang CAS Social Media ManagementInformationen zum Lehrgang CAS Social Media Management
Informationen zum Lehrgang CAS Social Media Management
 
Wieso digitale Dinosaurier 2018 noch nicht ausgestorben sind
Wieso digitale Dinosaurier 2018 noch nicht ausgestorben sindWieso digitale Dinosaurier 2018 noch nicht ausgestorben sind
Wieso digitale Dinosaurier 2018 noch nicht ausgestorben sind
 
Social Media - Wie Sie mit überschaubarem Aufwand für sich eine digitale Präs...
Social Media - Wie Sie mit überschaubarem Aufwand für sich eine digitale Präs...Social Media - Wie Sie mit überschaubarem Aufwand für sich eine digitale Präs...
Social Media - Wie Sie mit überschaubarem Aufwand für sich eine digitale Präs...
 
2018 Infoabend CAS Social Media Management
2018 Infoabend CAS Social Media Management2018 Infoabend CAS Social Media Management
2018 Infoabend CAS Social Media Management
 
Infoabend CAS Social Media Management 2018
Infoabend CAS Social Media Management 2018Infoabend CAS Social Media Management 2018
Infoabend CAS Social Media Management 2018
 
Social Media 2017
Social Media 2017Social Media 2017
Social Media 2017
 
Wer wird das Uber der Getränkebranche?
Wer wird das Uber der Getränkebranche?Wer wird das Uber der Getränkebranche?
Wer wird das Uber der Getränkebranche?
 
Digitale Transformation - Quo vadis?
Digitale Transformation - Quo vadis?Digitale Transformation - Quo vadis?
Digitale Transformation - Quo vadis?
 
Journalismus und Social Media - Freunde oder Feinde?
Journalismus und Social Media - Freunde oder Feinde?Journalismus und Social Media - Freunde oder Feinde?
Journalismus und Social Media - Freunde oder Feinde?
 
CAS Social Media Management
CAS Social Media ManagementCAS Social Media Management
CAS Social Media Management
 
Social Media 2016 - AXPO-Referat
Social Media 2016 - AXPO-ReferatSocial Media 2016 - AXPO-Referat
Social Media 2016 - AXPO-Referat
 
Digitale Transformation in der öffentlichen Verwaltung
Digitale Transformation in der öffentlichen VerwaltungDigitale Transformation in der öffentlichen Verwaltung
Digitale Transformation in der öffentlichen Verwaltung
 
Digital Change
Digital ChangeDigital Change
Digital Change
 
Lernen von den Profis: Wie Teenager Social Media nutzen
Lernen von den Profis: Wie Teenager Social Media nutzen Lernen von den Profis: Wie Teenager Social Media nutzen
Lernen von den Profis: Wie Teenager Social Media nutzen
 
Wie aus digitalen Dinosauriern digitale Profis werden
Wie aus digitalen Dinosauriern digitale Profis werdenWie aus digitalen Dinosauriern digitale Profis werden
Wie aus digitalen Dinosauriern digitale Profis werden
 
Personal Branding im Web 2.0
Personal Branding im Web 2.0 Personal Branding im Web 2.0
Personal Branding im Web 2.0
 

Arbeitswelt 4.0

  • 1. Arbeitswelt 4.0 Sven Ruoss, Studienleiter CAS Social Media Management an der HWZ Hochschule für Wirtschaft in Zürich 
 21. März 2018 - Bern
  • 2. Sven Ruoss – 2018 – Arbeitswelt 4.0 TRANSPARENZBOX: Meine Interessensverbindungen !
  • 3. Sven Ruoss – 2018 – Arbeitswelt 4.0 Agenda! 1 2 Intro – Ist mein Job in Gefahr? Von Industrie 4.0 zu Arbeitswelt 4.0 Arbeitswelt 4.0 Take-Aways 3 4
  • 4. Sven Ruoss – 2018 – Arbeitswelt 4.0 Werde ich bald durch einen Roboter ersetzt?! Quelle: http://gfx.sueddeutsche.de/pages/automatisierung/
  • 5. Sven Ruoss – 2018 – Arbeitswelt 4.0 Ist auch Ihr Job in der Zukunft durch die Digitalisierung / Automatisierung gefährdet?! Quelle: Deloitte, 2015
  • 6. Sven Ruoss – 2018 – Arbeitswelt 4.0 47% der US-Beschäftigungsverhältnisse sind hochgefährdete Jobs, welche durch die Digitalisierung substituiert werden können! Quelle: Frey/Osborne, 2013
  • 7. Sven Ruoss – 2018 – Arbeitswelt 4.0 Welche Berufe weiterhin gefragt sind und welche Jobs verschwinden ! Quelle: Handelszeitung, 12. Januar 2017
  • 8. Sven Ruoss – 2018 – Arbeitswelt 4.0 Auch kognitive Arbeit wird zunehmend durch Roboter ersetzt! I) Bereits weitgehend digitalisierte Aufgaben II) Vielzahl davon Aufgaben bereits digitalisiert IV) Aktueller Schwerpunkt neuer Geschäftsmodelle und Lösungen III) Digitalisierungs- prozess ist angelaufen Manuell Kognitiv Art der Aufgabenstellung RoutinegradederAufgabenstellung HoherRoutinegradNiedrigerRoutinegrad Beispiele: •  I) Fliessbandarbeit •  II) Automatisierte Handschriftenerkennung •  III) Data-Mining: beispielsweise bei Sentiment-Analysen •  IV) Antizipieren von Ereignissen auf Basis von Big Data Quelle: Kreutzer/Land, 2015
  • 9. Sven Ruoss – 2018 – Arbeitswelt 4.0 Agenda! Intro – Ist mein Job in Gefahr? Von Industrie 4.0 zu Arbeitswelt 4.0 Arbeitswelt 4.0 Take-Aways 1 2 3 4
  • 10. Sven Ruoss – 2018 – Arbeitswelt 4.0 Was heisst 4.0?! 4.0 steht für die vierte industrielle Revolution, die durch das mobile Internet und das «Internet der Dinge» mit webfähigen Geräten, Maschinen und Arbeitsinstrumenten zu flexiblerem, mobilem und vernetztem Arbeiten führt.
  • 11. Sven Ruoss – 2018 – Arbeitswelt 4.0 Von der ersten zur vierten industriellen Revolution! Zeit 1800 1900 2000 Heute 1. Industrielle Revolution 2. Industrielle Revolution 3. Industrielle Revolution 4. Industrielle Revolution Produktivität, Komplexität Einführung von mechanischen Geräten, angetrieben durch Wasser und Dampf (1784: Erster mechanischer Webstuhl) Massenproduktion durch Arbeitsteilung und Energienutzen (1870: Erstes Förderband, Cincinatti Slaughterhouse) Verwendung von Elektronik und IT, um die Produktion weiter zu automatisieren (1969: Erste speicherprogrammierbare Steuerung (SPS), Modicon 084 Verwendung von cyber- physischen Systemen (à Smart Factory)
  • 12. Sven Ruoss – 2018 – Arbeitswelt 4.0 Wie verändert sich die Schweizer Wirtschaft!
  • 13. Sven Ruoss – 2018 – Arbeitswelt 4.0 Arbeit 4.0! Der Begriff Arbeit 4.0 schliesst an die Diskussion über die vierte industrielle Revolution an, legt dabei aber den Schwerpunkt auf Arbeitsformen und Arbeitsverhältnisse. In den nächsten Jahren werden sich die Arbeitswesen an die Herausforderungen und Möglichkeiten der digitalen Welt anpassen.
  • 14. Sven Ruoss – 2018 – Arbeitswelt 4.0 Agenda! Intro – Ist mein Job in Gefahr? Von Industrie 4.0 zu Arbeitswelt 4.0 Arbeitswelt 4.0 Take-Aways 1 2 3 4
  • 15. Sven Ruoss – 2018 – Arbeitswelt 4.0 Wie sich Organisationen bisher mit Digitalisierung beschäftigen! Quelle: ZHAW, 2017, der Mensch in der Arbeitswelt 4.0
  • 16. Sven Ruoss – 2018 – Arbeitswelt 4.0 Angebot und Nutzung von neuen Arbeitsformen ! Quelle: HSG, 2017, Top Management zwischen Digitalisierung und Arbeitswelt 4.0
  • 17. Sven Ruoss – 2018 – Arbeitswelt 4.0 Unterschiedliche Perspektiven der Arbeitswelt 4.0!
  • 18. Sven Ruoss – 2018 – Arbeitswelt 4.0 Technologie! Quelle: HWZ, 2017, www.digital-switzerland.ch
  • 19. Sven Ruoss – 2018 – Arbeitswelt 4.0 Räumlichkeit!
  • 20. Sven Ruoss – 2018 – Arbeitswelt 4.0 Räumlichkeit!
  • 21. Sven Ruoss – 2018 – Arbeitswelt 4.0 Eigener Arbeitsplatz?! Quelle: ZHAW, 2017, der Mensch in der Arbeitswelt 4.0
  • 22. Sven Ruoss – 2018 – Arbeitswelt 4.0 Ermöglicht Ihre Organisation mobil-flexibles Arbeiten?! Quelle: ZHAW, 2017, der Mensch in der Arbeitswelt 4.0
  • 23. Sven Ruoss – 2018 – Arbeitswelt 4.0 Zusammenarbeit!
  • 24. Sven Ruoss – 2018 – Arbeitswelt 4.0 Inwiefern hat sich Führung im digitalen Zeitalter gewandelt?! Quelle: ZHAW, 2017, der Mensch in der Arbeitswelt 4.0
  • 25. Sven Ruoss – 2018 – Arbeitswelt 4.0 Führung! Quelle: ZHAW, 2017, der Mensch in der Arbeitswelt 4.0 Die wertvolle Führungskraft der Zukunft
  • 26. Sven Ruoss – 2018 – Arbeitswelt 4.0 Die wertvolle Arbeitskraft der Zukunft! Quelle: ZHAW, 2017, der Mensch in der Arbeitswelt 4.0
  • 27. Sven Ruoss – 2018 – Arbeitswelt 4.0 Organisation ! Quelle: HSG, 2017, Top Management zwischen Digitalisierung und Arbeitswelt 4.0
  • 28. Sven Ruoss – 2018 – Arbeitswelt 4.0 Merkmale von Unternehmen, die neue Arbeitsformen stärker nutzen ! Quelle: HSG, 2017, Top Management zwischen Digitalisierung und Arbeitswelt 4.0
  • 29. Sven Ruoss – 2018 – Arbeitswelt 4.0 Anreizsysteme: Netflix Culture: Freedom & Responsibility! Quelle: https://de.slideshare.net/reed2001/culture-1798664/2-Netflix_CultureFreedom_Responsibility2 «Wer mit Bananen bezahlt, darf sich nicht wundern, wenn er Affen bekommt»
  • 30. Sven Ruoss – 2018 – Arbeitswelt 4.0 Digitale Erreichbarkeit zwischen Berufs- und Privatleben ! Quelle: ZHAW, 2017, der Mensch in der Arbeitswelt 4.0
  • 31. Sven Ruoss – 2018 – Arbeitswelt 4.0 Welchen Einfluss hat die permanente digitale Ereichbarkeit?! Quelle: ZHAW, 2017, der Mensch in der Arbeitswelt 4.0
  • 32. Sven Ruoss – 2018 – Arbeitswelt 4.0 Wie erleben Sie persönlich die durch Digitalisierung verursachten Veränderungen?! Quelle: ZHAW, 2017, der Mensch in der Arbeitswelt 4.0
  • 33. Sven Ruoss – 2018 – Arbeitswelt 4.0 Die wichtigsten Treiber für New Work Transformation! Quelle: HSG, 2017, Top Management zwischen Digitalisierung und Arbeitswelt 4.0
  • 34. Sven Ruoss – 2018 – Arbeitswelt 4.0 Phasen von Unternehmen in der New Work Transformation! Quelle: HSG, 2017, Top Management zwischen Digitalisierung und Arbeitswelt 4.0
  • 35. Sven Ruoss – 2018 – Arbeitswelt 4.0 Agenda! Intro – Ist mein Job in Gefahr? Von Industrie 4.0 zu Arbeitswelt 4.0 Arbeitswelt 4.0 Take-Aways 1 2 3 4
  • 36. Sven Ruoss – 2018 – Arbeitswelt 4.0 1. Takeaway: Alle Branchen werden von der digitalen Disruption erfasst – auch Ihre Branche!
  • 37. Sven Ruoss – 2018 – Arbeitswelt 4.0 2. Takeaway: In wenigen Jahren wird eine neue Generation von Kunden dominieren – die Digital Natives ! Quelle: PwC
  • 38. Sven Ruoss – 2018 – Arbeitswelt 4.0 3. Takeaway: Der digitale Darwinismus wird noch weitere Opfer bringen ! «Es sind weder die Stärksten einer Art, die überlegen, noch die intelligentesten. Es sind vielmehr diejenigen, die sich einem Wandel am besten anpassen können.» Charles Darwin 1809 bis 1882 Naturwissenschaftler (Evolutionstheorie)
  • 39. Sven Ruoss – 2018 – Arbeitswelt 4.0 4. Takeaway: «If we don‘t create the thing that kill us – someone else will!! There is not too big to fail! And no too small to succeed! Gründung 1994 Gründung 1995 Gründung 2004 Gründung 2009 Gründung 2011
  • 40. Sven Ruoss – 2018 – Arbeitswelt 4.0 5. Takeaway: «Life begins at the end of your comfort zone» !
  • 41. Sven Ruoss – 2018 – Arbeitswelt 4.0 Die komplette Präsentation kann bei mir bezogen werden ! Sven Ruoss! Bäckerstrasse 22! 8004 Zürich! ! sven.ruoss@fh-hwz.ch! sven.ruoss@ringier.ch! svenruoss@svenruoss.ch! ! www.svenruoss.ch! www.hwzdigital.ch!
  • 42. Vielen Dank für die Aufmerksamkeit Sven Ruoss, Studienleiter CAS Social Media Management an der HWZ Hochschule für Wirtschaft in Zürich 
 21. März 2018 - Bern