1. Typenspektrum
nach Geißler

2. Konstitutive Komponenten für Gemeinschaften
Tausch Kampf
Auseinandersetzung
Arbeit
Expertentum Ordnung
Kritik Spiel, Spaß
Lernen Ästhetik
Sympathie
Werte Fürsorglichkeit
Quelle: Geißler 2000, S. 17-26

3. Spektrum der Organisationstypen nach Geißler
1 Kompetenzvermittelnde Org.
2 Erwerbswirtschaftliche Org. (Tausch)
3 Staatlich-hoheitliche ordnungssicherende Org.
4 Sozial-fürsorgliche Org. (Zwischenmenschliches)
5 Idealistisch-weltanschauliche Org. (Werte)
6 Kämpferische Organisation (Mafia, Militär, etc.)
7 Erlebnisorientierte Organisation (Spiel)
8 Erkenntnissuchende Org. (Wahrheit/Richtigkeit)
Quelle: Geißler 2000, S. 62-63