Unternehmensführung von Burcu SA-Stoff, mündl. Prüfungen

1. Unternehmensführung
Von der Vision zum Leitbild
Mitschrift: Burcu Keskin

2. W1: Was versteht man unter der Vision?
• Stellt die Frage: „Wohin will das Unternehmen
in Zukunft?“
• Allgemein formulierte Absichtserklärung über
die zukünftige Entwicklung des Unternehmens

3. W2: Was versteht man unter der Mission?
• Antwort auf die Frage: „Wer sind wir?“
• Es handelt sich um die Standortbestimmung, die
den Auftrag und den Zweck des Unternehmens
angibt

4. W3: Was versteht man unter der
Unternehmensphilosophie?
• Beschäftigt sich mit der Frage: nach den
gelebten Werten im Unternehmen
• z.B.: Partnerschaft mit Kunden, Mitarbeitern

5. W4: Was versteht man unter Corporate
Social Responsibility (CSR)?
• Wahrnehmung der umfassenden
gesellschaftlichen Verantwortung eines
Unternehmens wird zum Ausdruck gebracht

6. W5: Wofür ist die Unternehmenskultur
wichtig?
• Sie verleiht dem Unternehmen
Orientierungssicherheit und erfüllt eine sozial-
integrative Funktion
• Kultur beeinflusst die Menschen

7. W6: Wodurch kann die
Unternehmenskultur zum Ausdruck
gebracht werden?
• Durch Corporate Identity, sie wird gegliedert in:
• Corporate Design
• Corporate Behavior und
• Corporate Communications
• All diese Aspekte können im Leitbild zum Ausdruck
gebracht werden

8. Bankfragen

9. Was versteht man unter Entrepreneurship?
• Eigeninitiative und Unternehmerische
Kompetenz ist die Fähigkeit des einzelnen Ideen
in die Tat umzusetzen

10. Welche Anforderungen stellt dies an den
Menschen – die Schule?
• Dies erfordert Kreativität, Innovation und
Risikobereitschaft sowie die Fähigkeit Projekte
zu planen und durchzuführen, um bestimmte
Ziele zu erreichen

11. Die SMART-Regel für Ziele:
S – spezifisch
M – messbar
A – anspruchsvoll
R – realistish
T - terminiert

12. Abkürzungen im Management
• CEO: Chief Executive Officer
▫ Alleiniger Geschäftsführer, Vorstand
• CFO: Chief Financial Officer
▫ Kaufmännischer Geschäftsführer
• CIO: Chief Information Officer
▫ Leiter der Informationstechnologie (EDV-Leiter)
• CTO: Chief Technical Officer
▫ Technischer Leiter
• CHRO: Chief Human Resource Officer
▫ Personalchef