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SPSD 2015 - "Von OneDrive for Business zur Enterprise Collaboration Architektur"
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Digital Workplace – produktive Arbeit in verteilten Teams.
Quelle: http://www.axappphealthcarebusinessblog.co.uk/wp-content/uploads/2013/01/Future-Workplace.jpg
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Wie arbeiten wir heute?
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Teams arbeiten hochgradig verteilt.
Kollegen arbeiten mobil.
Wir arbeiten in mehreren Projekten und Teams parallel.
Viele arbeiten an einem Inhalt gleichzeitig.
Bereichs- und Unternehmensgrenzen brechen auf.
Routinearbeit sinkt, Wissensarbeit steigt.
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Co-(Team-)Authoring
Social Networking
Content Management
Communication
Agile Team Work
Knowledge Management
etc.
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Was ist nun neu?
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Zunehmend integriert Funktionalität.
Zunehmend vernetzte Informationen zu Personen, Inhalten und
Prozessen.
Verfügbarkeit für alle Mitarbeiter.
Einbindung von Kunden, Partnern und externen
Netzwerken.
Integration von Geschäftsprozessen.
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Komponenten des digitalen Arbeitsplatzes
8
Kommunikation
Social
Networking
Koordination
Prozesse
Content
Managemen
t
Enterprise
Search
Business &
Personal
Intelligence
- 9. Seite© Communardo Software GmbH · Kleiststraße 10 a · D-01129 Dresden/Germany · Fon +49 (351) 833 82-0 · Mail info@communardo.de · www.communardo.de
Komponenten des digitalen Arbeitsplatzes
9
Kommunikation
Social
Networking
Koordination
Prozesse
Content
Managemen
t
Enterprise
Search
Business &
Personal
Intelligence
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Digital Workplace – vernetztes Unternehmen
1. Verteilte Teams arbeiten in
virtuellen Teamräumen produktiv
zusammen.
2. Mitarbeiter können sich
unternehmensweit vernetzen und
austauschen.
3. Agile, teamorientierte und
wissensintensive Arbeitsweisen
werden professionell unterstützt.
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Empfehlungen für die Umsetzung.
Quelle: http://www.axappphealthcarebusinessblog.co.uk/wp-content/uploads/2013/01/Future-Workplace.jpg
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Worauf sollten CIOs achten?
#1 Digital Workplace ist kritische Infrastruktur
#2 Klare Entscheidung für ein Ökosystem
#3 Integrationsfähigkeit (Applikationen / Partner)
#4 Adäquate Cloud und Mobile Strategie
#5 Pareto-Prinzip beachten (80/20)
#6 Usability ist entscheidend für die Akzeptanz
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Von OneDrive bis zum Digital Workplace
Zentrale
Dokumentenverwaltung.
Projekt- und Arbeitsräume.
Virtuelle Teammeetings
Digital
WorkplaceCRM
ERP
OneDrive
SharePoint Project-
und Teamsites
13
Die neuen Arbeitsweisen geben die Taktzahl vor. Digitalisierung. Vernetztes Arbeiten.
Verteilte Inhaltserstellung & Bearbeitung
Enterprise Search
Business Apps
Lync
Nintex Workflow & Forms
Kanban
Dashboards
Business Intelligence
Yammer
Expertennetzwerke, Problemlösung, Social Networking
Prozesse, Services
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Einführungsmodell
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Digitale & vernetzte
Arbeitsweisen
(Business Alignment)
Einführung &
Change
(People Engagement)
Collaboration
Infrastruktur
(Technology)
Strategie&Planung Pilotierung Einführung Virale Expansion
Business Value
Assessment
Road Map
Prozess-
werkstatt
Collaboration
IT-Architektur
Technologie-
evaluierung
Pilot Onboarding
Führungskräfte-
werkstatt
Impulsformate
Multiplikatoren
Onboarding
Online Academy
Road Shows
Community Management
Best Practice Roadshows
Online-Formate
Best Practice
Evaluation
Business Process
Integration
Support & Coaching
Monitoring
Vorstellung neuer
Arbeitsweisen
Support & Coaching
Pilot
Informations-
architektur
Business Apps
Portal Governance
Support
Business Apps
Support
Business Apps
Best Practices
Portfolio
Templates, Show
Cases
Prozessworkshops
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Digital Workplace – Onboarding Road Map
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Strategie Workshop
Scoping Workshop
Prozesswerkstatt
FK-Werkstatt
Best Practices
Trainingskonzept
Projekt-Review
Entscheidungs-
unterstützung
Projektplanung Kommunikationskonzept
Prozesswerkstatt
FK-Werkstatt
Best Practice Show
Trainings
Technology Pitch
Technology Pitch
Impuls
Readiness-Check
Usability-Check
Anwendungsfälle
Akzeptanz-Check
Typisches IT-
Projekt
Social
Intranet
Change Management
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Ihr Digital Workplace Partner.
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Communardo Software GmbH
Kleiststraße 10 a
01129 Dresden
Leinfelder Straße 64
70771 Leinf.-Echterdingen
www.communardo.de/
Ilja Hauß
Ilja.hauss@communardo.de
Twitter: @ihauss
Telefon: +49 (351) 833 82-220
Vielen Dank.
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Ich freue mich auf Ihre Fragen.
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• Gegründet 2001 in Dresden
• Technologieunabhängiger Spezialist für Social Intranet,
Collaboration & Business Portale, Wissensmangement und
agile Workflows
• Full-Service-Anbieter: Strategie, Konzeption, Entwicklung,
Einführung und Application Management
• > 200 Mitarbeiter, >80 im Social Business Bereich
• seit 2010 nach ISO 9001:2008 zertifiziertes
Qualitätsmanagement
• Social Business Leader 2014 (Experton Group)
• Zertifizierter Partner führender Technologie-Anbieter: