6. 1970 Marshal McLuhan:
der mobile Arbeitnehmer
1980 Jaques Atali:
Mobiler Jetset und entwurzelter
Arbeitnehmer
1990 Tsugio Makimoto:
Digitale Nomaden
7. Die tatsächlichen modernen Nomaden
definieren sich durch das, was sie
zurücklassen – nicht mehr durch das, was
sie mitnehmen.*
*) The Economist,”Nomads at Last”, 2009
8. „Wir werden im Jahr 2020 nicht mehr zur
Arbeit gehen, wir werden unsere Arbeit
einfach machen.“ *
*) Future Foundation, Paul Flatters
11. „E-Lancer, Projektarbeiter, die neuen,
selbständigen Lebensunternehmer
auf eigene Rechnung und auf eigenes
Risiko streifen durch die virtuelle Welt
der Jobangebote, mit vorüber-
gehenden Andockmöglichkeiten an
ein Unternehmensprojekt.
Sie sind mobil, flexibel, zum Ein- und
Aussteigen jederzeit bereit.“
24. • 88%"global mobiler" Mitarbeiter geben an, dass eine
Funkverbindung für sie ebenso oder fast genauso wichtig
wäre wie fließendes Wasser und Strom
• 95% geben an, dass ihre Arbeitsproduktivität erheblich
abfällt, wenn kein drahtloser Zugang zur Verfügung steht
• 71% der mobilen Mitarbeiter in Asien geben an, dass sie
ihr Smartphone ins Bett mitnehmen, gefolgt von 58 Prozent
der Nordamerikaner und 55 Prozent der Europäer.
http://www.finanznachrichten.de/
25. „98% of mobile workers report that they multi-
task, with the average response being handling
three or more tasks at a time.
Nearly half, at 45%, say they can handle five or
more tasks at a time.“
But they feel less productive
35. Old New
• Management power • Leading, sharing, empowered
• Fixed style of work • Lifestyle choice
• Functional silos • Teaming
• Fixed place • Any place
• Space ownership • Team spaces
• Space boundaries • Flexible spaces
• Status offices • Shared assets
• Mine to have • Ours to share
