Politische Grundhaltung
Grenzen achten!
Wie Kindertagesstätten und Schulen Mädchen und
Jungen vor sexuellem Übergriffen un...
Sichere Räume für Mädchen und Jungen

AnsprechpartnerInnen
intern und von außen

Kinderrechte

institutionelle
Strukturen
...
Sichere Räume für Mädchen und Jungen

Kinderrechte

institutionelle
Strukturen
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Zartbitter e.V.
Mädchen und Jun...
 Zartbitter: Enders 2013

Politische Grundhaltung
Kinderrechte

Zartbitter e.V.
 Zartbitter: Enders/Wittkampf 2013

Politische Grundhaltung
Beispiel: Schule

• Alle Mädchen und Jungen haben das
Recht, ...
 Zartbitter: Wolters 2013

Politische Grundhaltung

Zartbitter e.V.
 Zartbitter: Enders 2013

Politische Grundhaltung
Institutionelle Strukturen

klare und transparente Strukturen
• verbind...
 Zartbitter: Enders 2013

Kinderrechte
Politische Grundhaltung

und institutionelle Strukturen
• Aufnahme des Rechts auf ...
 Zartbitter: Enders/Wolters 2013

Politische Grundhaltung

Regeln für Mädchen und Jungen
Beispiel:

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Politische Grundhaltung

Regeln für Mädchen und Jungen
Beispiel:

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Regeln für Mitarbeiter/Mitarbeiterinnen
Beispiel:

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 Enders/Wolters 2010

Regeln für Mitarbeiter/Mitarbeiterinnen
Beispiel:

Zartbitter e.V.
Die Erwachsenen sind für den Sch...
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Politische Grundhaltung
Institutionelle Regeln

unabdingbar:

Zartbitter e.V.

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 Zartbitter: Enders/Wolters 2013

Politische Grundhaltung
Institutionelle Regeln
Beispiel:

Klassenfahrten:

Zartbitter e...
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Politische Grundhaltung
Institutionelle Regeln
Beispiel:

Offene Ganztagsschule:

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Sichere Räume für Mädchen und Jungen
AnsprechpartnerInnen
intern und von außen

Kinderrechte

institutionelle
Strukturen
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Interkulturell

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Zartbitter e.V.

Qualitätsstandards des
Beschwerdemanagements
Interkulturell

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Beschwerdemanagement

•Partizipation
• Information vor Eintritt in
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Interkulturell

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Zartbitter e.V.
Qualitätsstandards der
Präventionsarbeit
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Qualitätsstandards
der Präventionsarbeit

Sexuelle Übergriffe durch

Zartbitter e.V.

Erwachsen...
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Qualitätsstandards
der Präventionsarbeit

Keine Angstmache (vor
Fremden)!

Zartbitter e.V.

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 Zartbitter: Enders/Wolters 2013

Qualitätsstandards der Präventionsarbeit
Beispiel:

Zartbitter e.V.
Solidarität der Kin...
 Zartbitter: Enders/Wolters 2013

Qualitätsstandards der Präventionsarbeit

Zartbitter e.V.
Korrektur der verwirrten Norm
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Eigene Wahrnehmung

Qualitätsstandards der Präventionsarbeit

Zartbitter e.V.
Vertrauen...
 Zartbitter: Enders/Wolters 2013

Altersentsprechende
Schutz
Widerstandsformen fördern

Zartbitter e.V.
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Reflektierte 1
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Reflektierte 2
Reflektierte Jungenbilder

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Reflektierte 3
Reflektierte Mädchen- und Jungenbilder

Zartbitter e.V.
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Täterprävention
Phänomene traumatischen Erlebnissen
(Bullying: Darstellung nach Scheithauer et ...
 Zartbitter: Enders/Wolters 2013

Täterprävention
Täterprävention

Zartbitter e.V.
 Zartbitter: Enders/Wolters 2013

Prävention ist immer auch Intervention

Zartbitter e.V.
Mitgefühl mit dem Opfer fördern...
 Zartbitter: Enders/Wolters 2013

Prävention ist immer auch Intervention.

Zartbitter e.V.
Möglichkeiten der Hilfe aufzei...
 Zartbitter: Enders/Wolters 2013

Prävention ist immer auch Intervention.

Zartbitter e.V.
Hoffnung vermitteln!
Sichere Räume für Mädchen und Jungen
AnsprechpartnerInnen
intern und von außen

Kinderrechte

institutionelle
Strukturen
u...
 Zartbitter: Enders 2013

Politische Grundhaltung

Information und Fortbildung
• regelmäßige Informationsveranstaltungen ...
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Politische Grundhaltung
Dienstanweisungen

• fachlich adäquater Umgang mit Nähe und
Distanz
Bei...
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Politische Grundhaltung

Beispiele für Dienstanweisungen
• Transparenz von privaten Kontakten
•...
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Phänomene traumatischen Erlebnissen
VERHALTENSKODEX

Zartbitter e.V.

Wir greifen aktiv ein, we...
 Zartbitter: Enders/Wolters2012
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Verhaltenskodex

Zartbitter e.V.

•

…in der Grundschule kein...
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 Zartbitter: Enders 2012

Dienstanweisungen
Dienstanweisungen

Zartbitter e.V.
• keine private...
 Zartbitter: Enders 2013

Politische Grundhaltung

Bewerbungsverfahren/Arbeitsverträge
Bewerbungsverfahren:
• institution...
Sichere Räume für Mädchen und Jungen

AnsprechpartnerInnen
intern und von außen

Kinderrechte

institutionelle
Strukturen
...
Phänomene traumatischen Erlebnissen
Tschööö…
Danke für eure Aufmerksamkeit!

Zartbitter e.V.
www.zartbitter.de
Phänomene traumatischen Erlebnissen

Zartbitter e.V.

Ursula Enders (Hrsg.):

Zart war ich, bitter war´s. Handbuch gegen s...
Schutz

Zartbitter e.V.
www.zartbitter.de
www.dorotheewolters.de
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Grenzen achten

  1. 1. Politische Grundhaltung Grenzen achten! Wie Kindertagesstätten und Schulen Mädchen und Jungen vor sexuellem Übergriffen und Missbrauch schützen können… Zartbitter e.V. Zartbitter Köln 2013 mit Illustrationen von Dorothee Wolters
  2. 2. Sichere Räume für Mädchen und Jungen AnsprechpartnerInnen intern und von außen Kinderrechte institutionelle Strukturen und Regeln Zartbitter e.V. Partizipation Information/ Fortbildung Mädchen und Jungen Mütter und Väter Beschwerdemanagement Dienstanweisungen Präventionsangebote Verfahrensregeln Bewerbungsverfahren Arbeitsverträge hauptamt. MitarbeiterInnen Leitung, päd./nicht päd. Fachkräfte ehrenamt. MitarbeiterInnen PraktikanntInnen/Aushilfen  Enders 2012
  3. 3. Sichere Räume für Mädchen und Jungen Kinderrechte institutionelle Strukturen und Regeln Zartbitter e.V. Mädchen und Jungen Mütter und Väter hauptamt. MitarbeiterInnen Leitung, päd./nicht päd. Fachkräfte ehrenamt. MitarbeiterInnen PraktikanntInnen/Aushilfen  Enders 2012
  4. 4.  Zartbitter: Enders 2013 Politische Grundhaltung Kinderrechte Zartbitter e.V.
  5. 5.  Zartbitter: Enders/Wittkampf 2013 Politische Grundhaltung Beispiel: Schule • Alle Mädchen und Jungen haben das Recht, sich in der Schule wohl zu fühlen. • Zartbitter e.V. Alle Kinder dürfen Ideen einbringen, damit der Schulalltag interessant und fair gestaltet werden kann. • Jedes Mädchen und jeder Junge hat das Recht, fair und gerecht behandelt zu werden.
  6. 6.  Zartbitter: Wolters 2013 Politische Grundhaltung Zartbitter e.V.
  7. 7.  Zartbitter: Enders 2013 Politische Grundhaltung Institutionelle Strukturen klare und transparente Strukturen • verbindliche Leitungs- und Entscheidungsstrukturen Zartbitter e.V. • eindeutige Zuständigkeiten • Aufgaben/Kompetenzen entsprechend Status und Qualifikation • Differenzierung zwischen pädagogischen und nichtpädagogischen Mitarbeitern/Mitarbeiterinnen
  8. 8.  Zartbitter: Enders 2013 Kinderrechte Politische Grundhaltung und institutionelle Strukturen • Aufnahme des Rechts auf sexuelle Selbstbestimmung in die Leitsätze/Leitbilder der Kita Zartbitter e.V. • Verbindlichkeit für alle institutionellen Ebenen • positiv formulierte Selbstverpflichtungen, keine unbegründeten/strikte Verbote
  9. 9.  Zartbitter: Enders/Wolters 2013 Politische Grundhaltung Regeln für Mädchen und Jungen Beispiel: Zartbitter e.V. Hilfe holen ist kein Petzen!
  10. 10.  Zartbitter: Enders/Wolters 2013 Politische Grundhaltung Regeln für Mädchen und Jungen Beispiel: Zartbitter e.V. Jedes Mädchen und jeder Junge hat das Recht, ungestört die Toilette zu benutzen!
  11. 11.  Zartbitter: Enders/Wolters 2013 Regeln für Mitarbeiter/Mitarbeiterinnen Beispiel: Zartbitter e.V. Die Erwachsenen müssen bei sexuellen Grenzverletzungen aktiv zum Schutze der Opfer eingreifen!
  12. 12.  Enders/Wolters 2010 Regeln für Mitarbeiter/Mitarbeiterinnen Beispiel: Zartbitter e.V. Die Erwachsenen sind für den Schutz von Mädchen und Jungen verantwortlich.
  13. 13.  Zartbitter: Enders 2013 Politische Grundhaltung Institutionelle Regeln unabdingbar: Zartbitter e.V. Analyse der besonderen Risikofaktoren des jeweiligen Arbeitsfeldes
  14. 14.  Zartbitter: Enders/Wolters 2013 Politische Grundhaltung Institutionelle Regeln Beispiel: Klassenfahrten: Zartbitter e.V. Keine Betreuerin/kein Betreuer übernachtet mit Kindern im gleichen Zimmer/Zelt.
  15. 15.  Zartbitter: Enders/Wolters 2013 Politische Grundhaltung Institutionelle Regeln Beispiel: Offene Ganztagsschule: Zartbitter e.V. Keine privaten Betreuungsdienste!
  16. 16. Sichere Räume für Mädchen und Jungen AnsprechpartnerInnen intern und von außen Kinderrechte institutionelle Strukturen und Regeln Zartbitter e.V. Partizipation Mädchen und Jungen Mütter und Väter Beschwerdemanagement Präventionsangebote hauptamt. MitarbeiterInnen Leitung, päd./nicht päd. Fachkräfte ehrenamt. MitarbeiterInnen PraktikanntInnen/Aushilfen  Enders 2012
  17. 17. Interkulturell  Zartbitter: Enders 2013 Zartbitter e.V. Qualitätsstandards des Beschwerdemanagements
  18. 18. Interkulturell  Zartbitter: Enders 2013 Beschwerdemanagement •Partizipation • Information vor Eintritt in die Institution •interne und externe Ansprechpartner/innen •regelmäßige Befragung Zartbitter e.V.
  19. 19. Interkulturell  Zartbitter: Enders 2013 Zartbitter e.V. Qualitätsstandards der Präventionsarbeit
  20. 20.  Zartbitter: Enders 2013 Qualitätsstandards der Präventionsarbeit Sexuelle Übergriffe durch Zartbitter e.V. Erwachsene, Jugendliche und Kinder Männer, Frauen, Jungen und Mädchen im sozialen Nahbereich benennen.
  21. 21.  Zartbitter: Enders 2013 Qualitätsstandards der Präventionsarbeit Keine Angstmache (vor Fremden)! Zartbitter e.V. Keine „Trainings“!
  22. 22.  Zartbitter: Enders/Wolters 2013 Qualitätsstandards der Präventionsarbeit Beispiel: Zartbitter e.V. Solidarität der Kindergruppe fördern!
  23. 23.  Zartbitter: Enders/Wolters 2013 Qualitätsstandards der Präventionsarbeit Zartbitter e.V. Korrektur der verwirrten Norm
  24. 24.  Zartbitter: Enders/Wolters 2013 Eigene Wahrnehmung Qualitätsstandards der Präventionsarbeit Zartbitter e.V. Vertrauen in die eigene Wahrnehmung stärken!
  25. 25.  Zartbitter: Enders/Wolters 2013 Altersentsprechende Schutz Widerstandsformen fördern Zartbitter e.V.
  26. 26.  Zartbitter: Wolters 2013 Reflektierte 1 Reflektierte Mädchenbilder Zartbitter e.V.
  27. 27.  Zartbitter: Wolters 2013 Reflektierte 2 Reflektierte Jungenbilder Zartbitter e.V.
  28. 28.  Zartbitter: Enders/Wolters 2013 Reflektierte 3 Reflektierte Mädchen- und Jungenbilder Zartbitter e.V.
  29. 29.  Zartbitter: Enders 2013 Täterprävention Phänomene traumatischen Erlebnissen (Bullying: Darstellung nach Scheithauer et al., 2003, S35) Bullies Verteidiger Verstärker Zartbitter e.V. Außenseiter Assistent Opfer
  30. 30.  Zartbitter: Enders/Wolters 2013 Täterprävention Täterprävention Zartbitter e.V.
  31. 31.  Zartbitter: Enders/Wolters 2013 Prävention ist immer auch Intervention Zartbitter e.V. Mitgefühl mit dem Opfer fördern!
  32. 32.  Zartbitter: Enders/Wolters 2013 Prävention ist immer auch Intervention. Zartbitter e.V. Möglichkeiten der Hilfe aufzeigen!
  33. 33.  Zartbitter: Enders/Wolters 2013 Prävention ist immer auch Intervention. Zartbitter e.V. Hoffnung vermitteln!
  34. 34. Sichere Räume für Mädchen und Jungen AnsprechpartnerInnen intern und von außen Kinderrechte institutionelle Strukturen und Regeln Zartbitter e.V. Partizipation Information/ Fortbildung Mädchen und Jungen Mütter und Väter Beschwerdemanagement Dienstanweisungen Präventionsangebote Verfahrensregeln Bewerbungsverfahren Arbeitsverträge hauptamt. MitarbeiterInnen Leitung, päd./nicht päd. Fachkräfte ehrenamt. MitarbeiterInnen PraktikanntInnen/Aushilfen  Enders 2012
  35. 35.  Zartbitter: Enders 2013 Politische Grundhaltung Information und Fortbildung • regelmäßige Informationsveranstaltungen für Mütter und Väter Zartbitter e.V. • verpflichtende Informationsveranstaltungen für MitarbeiterInnen
  36. 36.  Zartbitter: Enders 2013 Politische Grundhaltung Dienstanweisungen • fachlich adäquater Umgang mit Nähe und Distanz Beispiele:  Berufskleidung  Trennung von Berufs- und Privatbereich …  Achtung der Intimsphäre von Kindern Zartbitter e.V. • Verantwortung für Opferschutz  Verpflichtung aktiv einzugreifen  Fachberatung bei Übergriffen durch Kinder oder Jugendliche
  37. 37.  Zartbitter: Enders 2013 Politische Grundhaltung Beispiele für Dienstanweisungen • Transparenz von privaten Kontakten • keine „Privatgeschenke“ Zartbitter e.V. • keine Kosenamen • Teambuch über Grenzverletzungen • keine Sanktionen durch nichtpädagogische Mitarbeiter/Mitarbeiterinnen Quelle: Sichere Orte für Kinder. Berlin 2003
  38. 38.  Zartbitter: Enders 2013 Phänomene traumatischen Erlebnissen VERHALTENSKODEX Zartbitter e.V. Wir greifen aktiv ein, wenn die Grenzen eines Kindes verletzt werden.
  39. 39.  Zartbitter: Enders/Wolters2012  Zartbitter: Wolters 2012 Verhaltenskodex Zartbitter e.V. • …in der Grundschule keine Hausaufgaben ins Internet stellen. • …Vorbild sein und keine persönlichen Informationen ins Netz stellen. • …keine „Freundschaften“ mit Schülerinnen und Schülern im Netz.
  40. 40.  Zartbitter: Wolters 2012  Zartbitter: Enders 2012 Dienstanweisungen Dienstanweisungen Zartbitter e.V. • keine privaten Internetkontakte mit Schülerinnen und Schülern
  41. 41.  Zartbitter: Enders 2013 Politische Grundhaltung Bewerbungsverfahren/Arbeitsverträge Bewerbungsverfahren: • institutionelle, präventive Strukturen darstellen Zartbitter e.V. • schriftliche Informationen zu Kinderrechten, Standards der Einrichtung und Verfahrensregeln • Offenheit für die Problematik abklären • Möglichkeit einer telefonischen Nachfrage bei vorherigen Arbeitgebern nutzen
  42. 42. Sichere Räume für Mädchen und Jungen AnsprechpartnerInnen intern und von außen Kinderrechte institutionelle Strukturen und Regeln Zartbitter e.V. Partizipation Information/ Fortbildung Mädchen und Jungen Mütter und Väter Beschwerdemanagement Dienstanweisungen Präventionsangebote Verfahrensregeln Bewerbungsverfahren Arbeitsverträge hauptamt. MitarbeiterInnen Leitung, päd./nicht päd. Fachkräfte ehrenamt. MitarbeiterInnen PraktikantInnen/Aushilfen  Enders 2012
  43. 43. Phänomene traumatischen Erlebnissen Tschööö… Danke für eure Aufmerksamkeit! Zartbitter e.V. www.zartbitter.de
  44. 44. Phänomene traumatischen Erlebnissen Zartbitter e.V. Ursula Enders (Hrsg.): Zart war ich, bitter war´s. Handbuch gegen sexuellen Missbrauch Kiwi Verlag Ursula Enders (Hrsg.): Grenzen achten! Schutz vor sexuellen Übergriffen und Missbrauch in Institutionen Kiwi Verlag erscheint im Januar 2012
  45. 45. Schutz Zartbitter e.V. www.zartbitter.de www.dorotheewolters.de

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