Diese Präsentation wurde erfolgreich gemeldet.
Wir verwenden Ihre LinkedIn Profilangaben und Informationen zu Ihren Aktivitäten, um Anzeigen zu personalisieren und Ihnen relevantere Inhalte anzuzeigen. Sie können Ihre Anzeigeneinstellungen jederzeit ändern.
Politische Grundhaltung
Schutz vor sexuellem
Missbrauch in Institutionen
Möglichkeiten e.V.
© Zartbitter der Prävention

U...
© Zartbitter: Enders 2012

Politische Grundhaltung
Voraussetzung

© ZartbitterUmgang
e.V.
grenzachtender
© Zartbitter: Enders 2012

notwendig:

© Zartbitter e.V.

Analyse der Täterstrategien
© Zartbitter: Enders 2012

Politische Grundhaltung
Voraussetzung
Fachaufsicht
© Zartbitter e.V.
© Zartbitter: Enders/Wolters 2012

© Zartbitter e.V.

Der Fisch stinkt vom Kopf her…
© Zartbitter: Enders 2012

Grenzen der Fachaufsicht
Beispiel: Schule

© Zartbitter e.V.

8,6% der weiblichen Betroffenen
s...
© Zartbitter: Enders/Wolters 2012

Schulaufsicht
• Vernachlässigung von
Opferschutz

© Zartbitter e.V.
Beispiel:
Befragung...
© Zartbitter: Enders 2012

Schulaufsicht
• Vertuschung und Bagatellisierung
• beamtenrechtliche Konsequenzen erst ab
Hafts...
© Zartbitter: Enders 2012

Schulaufsicht
• Androhung von Sanktionen für
KollegInnen, die sich…

© Zartbitter e.V.

zum Bei...
© Zartbitter: Enders/Wolters 2012

wegsehen und ausblenden
Schulaufsicht

© Zartbitter e.V.

Täter

KollegInnen
© Zartbitter: Enders/Wolters 2012

Wenn überhaupt, dann…

© Zartbitter e.V.
© Enders/Wolters 2011

Notwendigkeit:
qualifizierte Verfahren
© Zartbitter e.V.
für den Umgang mit der
Vermutung sexualisi...
© Zartbitter: Enders 2012

Politische Grundhaltung
Voraussetzung

© Zartbitter e.V.
Gesetzliche Verankerung
des Opferschut...
© Zartbitter: Enders/Wolters 2012

Gesetzliche Verankerung
des Opferschutzes

© Zartbitter e.V.

• Recht auf Beratung/Ther...
© Zartbitter: Enders/Wolters 2012

Gesetzliche Verankerung
des Opferschutzes
•

©

Opferschutz beim
Familiengericht
Zartbi...
© Zartbitter: Enders/Wolters 2012

Finanzielle Förderung gekoppelt
an…
Verpflichtung zur…
• nachhaltigen Aufarbeitung in
©...
© Zartbitter: Enders 2012

Politische Grundhaltung

UN-Kinderrechtskonvention 1989
Vier Grundprinzipien/Leitgedanken
Nicht...
© Zartbitter: Enders 2012

Politische Grundhaltung

UN-Kinderrechtskonvention 1989
Vier Grundprinzipien/Leitgedanken
Entwi...
© Zartbitter: Enders/Wolters 2012

Politische Grundhaltung
Schutz vor Missbrauch
in Institutionen

© Zartbitter e.V.
=

Sc...
Sichere Räume für Mädchen und Jungen
AnsprechpartnerInnen
intern und von außen

Kinderrechte

Partizipation

institutionel...
Sichere Räume für Mädchen und Jungen

Kinderrechte

institutionelle
Strukturen
und Regeln

© Zartbitter e.V.
Mädchen und J...
© Zartbitter: Enders/Wittkampf 2012

Politische Grundhaltung
Beispiel:

Kinderrechte in der Grundschule
• Alle Mädchen und...
© Enders/Wittkampf 2011

Beispiel:
Politische Grundhaltung

Kinderrechte in der Grundschule
• Dein Körper gehört dir!
Niem...
© Zartbitter: Enders 2012

Politische Grundhaltung
Institutionelle Strukturen
klare und transparente Strukturen

• verbind...
© Zartbitter: Enders 2012

Politische Grundhaltung
Kinderrechte

und institutionelle Strukturen
• Aufnahme des Rechts auf ...
© Zartbitter: Enders/Wolters 2012

Politische Grundhaltung

Rechte von Mädchen und Jungen
Beispiel:

© Zartbitter e.V.

Hi...
© Zartbitter: Enders /Wolters 2012

Politische Grundhaltung

Rechte von Mädchen und Jungen
Beispiel:

© Zartbitter e.V.

J...
© Enders/Wolters 2012

Regeln für Mitarbeiter/Mitarbeiterinnen
Beispiel:

© Zartbitter e.V.

Die Erwachsenen sind für den ...
© Zartbitter: Enders/Wolters 2012

Regeln für Mitarbeiter/Mitarbeiterinnen
Beispiel:

© Zartbitter e.V.
Die Erwachsenen si...
© Zartbitter: Enders 2012

Politische Grundhaltung
Institutionelle Regeln
unabdingbar:

© Zartbitter e.V.
Analyse der beso...
© Zartbitter: Enders/Wolters 2012

Politische Grundhaltung
Institutionelle Regeln
Beispiel:

Klassenfahrten:

© Zartbitter...
© Zartbitter: Enders/Wolters 2012

Politische Grundhaltung
Institutionelle Regeln
Beispiel:

Offene Ganztagsschule:

© Zar...
© Zartbitter: Enders/Eberhardt 2012

Politische Grundhaltung

Rechte, institutionelle Strukturen und Regeln
• Information ...
© Zartbitter: Enders/Wolters 2012

Politische Grundhaltung

Beispiel: altersgerechte Information

© Zartbitter e.V.
© Zartbitter: Enders/Wolters 2012

Politische Grundhaltung

Beispiel: altersgerechte Information

© Zartbitter e.V.
© Zartbitter: Enders/Wolters 2012

Politische Grundhaltung

Beispiel: altersgerechte Information

© Zartbitter e.V.
Sichere Räume für Mädchen und Jungen
AnsprechpartnerInnen
intern und von außen

Kinderrechte

Partizipation

institutionel...
© Zartbitter: Enders 2012

Politische Grundhaltung
Partizipation

Beteiligung von Mädchen und Jungen
bei der Entwicklung:
...
© Zartbitter: Enders 2012

Politische Grundhaltung

Beschwerdemanagement
• Schülervertretung
• schriftliche Befragung der ...
© Zartbitter: Enders/Wolters 2012

Interkulturell

Qualitätsstandards der
© Zartbitter e.V.
Präventionsarbeit
© Zartbitter: Enders 2012

Qualitätsstandards
der Präventionsarbeit
Sexuelle Übergriffe durch

© Zartbitter e.V.
Erwachsen...
© Zartbitter: Enders/Wolters 2012

Qualitätsstandards der Präventionsarbeit
Beispiel:

© Zartbitter e.V.

Solidarität der ...
© Zartbitter: Enders/Wolters 2012

Qualitätsstandards der Präventionsarbeit
Beispiel:

© Zartbitter e.V.

Korrektur der ve...
© Zartbitter: Enders/Wolters 2012

Qualitätsstandards der Präventionsarbeit

© Zartbitter e.V.

Korrektur der verwirrten N...
© Zartbitter: Enders/Wolters 2012

Eigene Wahrnehmung

Qualitätsstandards der Präventionsarbeit

© Zartbitter e.V.

Vertra...
© Zartbitter: Enders/Wolters 2012

Eigene Wahrnehmung

Gesundes Misstrauen stärken!
Beispiel:

© Zartbitter e.V.
© Zartbitter: Enders/Wolters 2012

Schutz
Altersentsprechende

Widerstandsformen fördern

© Zartbitter e.V.
© Zartbitter: Enders/Wolters 2012

Reflektierte 1
reflektierte Mädchenbilder
geschlechtsspezifische Angebote

© Zartbitter...
© Zartbitter: Enders/Wolters 2012

Reflektierte 2
reflektierte Jungenbilder
geschlechtsspezifische Angebote

© Zartbitter ...
© Zartbitter: Enders/Wolters 2012

Reflektierte 3
Reflektierte Mädchen- und Jungenbilder

© Zartbitter e.V.
© Zartbitter: Enders/Wolters 2012

Täterprävention

Täterprävention

© Zartbitter e.V.
© Zartbitter: Enders/Wolters 2012

Prävention ist immer auch Intervention

© Zartbitter e.V.

Mitgefühl mit dem Opfer förd...
© Zartbitter: Enders/Wolters 2012

Prävention ist immer auch Intervention.

© Zartbitter e.V.

Möglichkeiten der Hilfe auf...
© Zartbitter: Enders/Wolters 2012

Prävention ist immer auch Intervention.

© Zartbitter e.V.

Hoffnung vermitteln!
Lebens...
Sichere Räume für Mädchen und Jungen
AnsprechpartnerInnen
intern und von außen

Kinderrechte

Partizipation

institutionel...
© Zartbitter: Enders/Wolters 2012

Politische Grundhaltung

Information und Fortbildung
• regelmäßige Informationsveransta...
© Zartbitter: Enders 2012

Politische Grundhaltung
Dienstanweisungen
• fachlich adäquate Grenzachtung
Beispiele:
 Berufsk...
© Zartbitter: Enders 2012

Politische Grundhaltung

Beispiele für Dienstanweisungen
• Transparenz von privaten Kontakten
•...
© Zartbitter: Enders 2012

Politische Grundhaltung
Verfahrensregelungen
notwendig:
• Verfahrensregeln zum Umgang mit
Grenz...
© Zartbitter: Enders 2012

Politische Grundhaltung
Verfahrensregelungen
unter anderem:
• Recht auf externe Fachberatung/Su...
© Zartbitter: Enders 2012

Politische Grundhaltung

Bewerbungsverfahren/Arbeitsverträge
Bewerbungsverfahren:
• institution...
© Zartbitter: Enders 2012

Politische Grundhaltung

Bewerbungsverfahren/Arbeitsverträge
Anlagen zum Arbeitsvertrag:
• Leit...
© Zartbitter: Enders 2012

Politische Grundhaltung

Bewerbungsverfahren/Arbeitsverträge
Passus im Arbeitsvertrag :
„Der Ar...
Sichere Räume für Mädchen und Jungen
AnsprechpartnerInnen
intern und von außen

Kinderrechte

Partizipation

institutionel...
© Zartbitter: Enders 2012

Politische Grundhaltung
Nachhaltigkeit
• regelmäßig

• verbindliche Regeln für alle Ebenen der
...
© Zartbitter: Enders 2012

Politische Grundhaltung

entscheidend:
nachhaltige Zartbitter e.V. Fällen
© Aufarbeitung von
se...
© Zartbitter: Enders 2012

Politische Grundhaltung

Zartbitter-Angebot für Institutionen
• Information für Pädagoginnen un...
© Zartbitter: Enders 2012

Politische Grundhaltung

Wanderausstellung für Grundschulen
Zartbitter verleiht in Köln und Umg...
© Zartbitter: Enders/Wolters 2012

Politische Grundhaltung
Zartbitter-Präventionstheater
für Grundschulen
Präventionstheat...
© Zartbitter: Enders/Wolters 2012

Politische Grundhaltung

Zartbitter-Workshops für Grundschulen
„Fair ist cool!“ –
Mädch...
© Zartbitter: Enders/Wolters 2012

Politische Grundhaltung

Zartbitter-Materialien für Grundschulen

© Zartbitter e.V.
• B...
© Zartbitter: Enders/Wolters 2012

Politische Grundhaltung
Zartbitter-Präventionstheater
für weiterführende Schulen

Präve...
© Zartbitter: Enders/Wolters 2012

Politische Grundhaltung
Zartbitter-Materialien

für weiterführende Schulen
„Fair ist co...
© Zartbitter: Enders/Wolters 2012

Politische Grundhaltung
Zartbitter-Materialien

für weiterführende Schulen
Materialien ...
© Zartbitter: Enders 2012

Phänomene traumatischen Erlebnissen

Ursula Enders (Hrsg.):

© Zartbitter e.V.

Zart war ich, b...
Phänomene traumatischen Erlebnissen
Tschööö…
Danke für eure Aufmerksamkeit!

© Zartbitter e.V.

www.zartbitter.de

Phänomene traumatischen Erlebnissen
Danke für Ihre Aufmerksamkeit!

© Zartbitter e.V.


www.zartbitter.de
Nächste SlideShare
Wird geladen in …5
×

Schutz vor sexuellen Missbrauch in Institutionen Praevention

2.813 Aufrufe

Veröffentlicht am

Veröffentlicht in: Bildung
  • 06 170 96 621

    -------10 fles mixpopperssex voor 60euro

    -------mixpakket sexpillen 75 euro

    -------alles in een PAKKETSEXPILLEN 75euro


    viagra/virecat/sildenafil/foster/cobrapil/cialis sexweekend p/force-kamagra



    ________VOOR HET BETER RESULTAAT NEEM SEXPILLEN MET MEEER WATER IN OP EEN LEGE MAAG,



    na -15.00uur IK BEN BEREIKBAAR. -Levering: *bezorging (kosten voor -koper) in de regio Eindhoven -GRATIS of eventueel op te halen
       Antworten 
    Sind Sie sicher, dass Sie …  Ja  Nein
    Ihre Nachricht erscheint hier
  • Gehören Sie zu den Ersten, denen das gefällt!

Schutz vor sexuellen Missbrauch in Institutionen Praevention

  1. 1. Politische Grundhaltung Schutz vor sexuellem Missbrauch in Institutionen Möglichkeiten e.V. © Zartbitter der Prävention Ursula Enders mit Illustrationen von Dorothee Wolter 2012
  2. 2. © Zartbitter: Enders 2012 Politische Grundhaltung Voraussetzung © ZartbitterUmgang e.V. grenzachtender
  3. 3. © Zartbitter: Enders 2012 notwendig: © Zartbitter e.V. Analyse der Täterstrategien
  4. 4. © Zartbitter: Enders 2012 Politische Grundhaltung Voraussetzung Fachaufsicht © Zartbitter e.V.
  5. 5. © Zartbitter: Enders/Wolters 2012 © Zartbitter e.V. Der Fisch stinkt vom Kopf her…
  6. 6. © Zartbitter: Enders 2012 Grenzen der Fachaufsicht Beispiel: Schule © Zartbitter e.V. 8,6% der weiblichen Betroffenen sind Opfer von Lehrern. (KFN 2011)
  7. 7. © Zartbitter: Enders/Wolters 2012 Schulaufsicht • Vernachlässigung von Opferschutz © Zartbitter e.V. Beispiel: Befragung der Opfer durch Juristen und Pädagogen ohne problemspezifische Qualifikation
  8. 8. © Zartbitter: Enders 2012 Schulaufsicht • Vertuschung und Bagatellisierung • beamtenrechtliche Konsequenzen erst ab Haftstrafe von mindestens einem Jahr • bei nicht strafrechtlich relevanten sexuellen Übergriffen • keine Überprüfung der pädagogischen Eignung • nach Frist: Löschung des Eintrags in Personalakte • kein regelmäßiges erweitertes polizeiliches Führungszeugnis © Zartbitter e.V.
  9. 9. © Zartbitter: Enders 2012 Schulaufsicht • Androhung von Sanktionen für KollegInnen, die sich… © Zartbitter e.V. zum Beispiel • an Fachstellen wenden • über den Dienstweg hinwegsetzen und sich direkt an Schulaufsicht wenden
  10. 10. © Zartbitter: Enders/Wolters 2012 wegsehen und ausblenden Schulaufsicht © Zartbitter e.V. Täter KollegInnen
  11. 11. © Zartbitter: Enders/Wolters 2012 Wenn überhaupt, dann… © Zartbitter e.V.
  12. 12. © Enders/Wolters 2011 Notwendigkeit: qualifizierte Verfahren © Zartbitter e.V. für den Umgang mit der Vermutung sexualisierter Gewalt und verjährten Fällen
  13. 13. © Zartbitter: Enders 2012 Politische Grundhaltung Voraussetzung © Zartbitter e.V. Gesetzliche Verankerung des Opferschutzes
  14. 14. © Zartbitter: Enders/Wolters 2012 Gesetzliche Verankerung des Opferschutzes © Zartbitter e.V. • Recht auf Beratung/Therapie
  15. 15. © Zartbitter: Enders/Wolters 2012 Gesetzliche Verankerung des Opferschutzes • © Opferschutz beim Familiengericht Zartbitter e.V. • Opferschutz im Strafverfahren • Arbeitsrecht
  16. 16. © Zartbitter: Enders/Wolters 2012 Finanzielle Förderung gekoppelt an… Verpflichtung zur… • nachhaltigen Aufarbeitung in © Zartbitter e.V. Fällen von Missbrauch in Institutionen • Entwicklung präventiver Strukturen
  17. 17. © Zartbitter: Enders 2012 Politische Grundhaltung UN-Kinderrechtskonvention 1989 Vier Grundprinzipien/Leitgedanken Nichtdiskriminierung: © Zartbitter e.V. Recht auf Gleichbehandlung, ohne jede Form von Diskriminierung Kindeswohl: Generalprinzip der Orientierung am Kindeswohl bei allen Maßnahmen, die Kinder und Jugendliche betreffen, soll das Wohl des Kindes im Vordergrund stehen
  18. 18. © Zartbitter: Enders 2012 Politische Grundhaltung UN-Kinderrechtskonvention 1989 Vier Grundprinzipien/Leitgedanken Entwicklung: © Zartbitter e.V. angeborene Recht auf Leben, Überleben und auf bestmögliche Entwicklungschancen Beteiligung: Recht auf Partizipation in allen Kinder selber betreffenden Angelegenheiten Achtung der Meinung von Kindern und Jugendlichen
  19. 19. © Zartbitter: Enders/Wolters 2012 Politische Grundhaltung Schutz vor Missbrauch in Institutionen © Zartbitter e.V. = Schutz vor Missbrauch in Familien
  20. 20. Sichere Räume für Mädchen und Jungen AnsprechpartnerInnen intern und von außen Kinderrechte Partizipation institutionelle Strukturen und Regeln Beschwerdemanagement Präventionsangebote © Zartbitter e.V. Information/ Fortbildung Mädchen und Jungen Mütter und Väter Dienstanweisungen Verfahrensregeln Bewerbungsverfahren Arbeitsverträge hauptamt. MitarbeiterInnen Leitung, päd./nicht päd. Fachkräfte ehrenamt. MitarbeiterInnen PraktikanntInnen/Aushilfen © Enders 2012
  21. 21. Sichere Räume für Mädchen und Jungen Kinderrechte institutionelle Strukturen und Regeln © Zartbitter e.V. Mädchen und Jungen Mütter und Väter hauptamt. MitarbeiterInnen Leitung, päd./nicht päd. Fachkräfte ehrenamt. MitarbeiterInnen PraktikanntInnen/Aushilfen © Enders 2012
  22. 22. © Zartbitter: Enders/Wittkampf 2012 Politische Grundhaltung Beispiel: Kinderrechte in der Grundschule • Alle Mädchen und Jungen haben das Recht, sich in der Schule wohl zu fühlen. © Zartbitter e.V. • Alle Kinder dürfen Ideen einbringen, damit der Schulalltag interessant und fair gestaltet werden kann. • Jedes Mädchen und jeder Junge hat das Recht, fair und gerecht behandelt zu werden.
  23. 23. © Enders/Wittkampf 2011 Beispiel: Politische Grundhaltung Kinderrechte in der Grundschule • Dein Körper gehört dir! Niemand darf dich gegen deinen Willen berühren oder fotografieren. • © Zartbitter e.V. du NEIN Wenn jemand deine Gefühle verletzt, darfst sagen und dich wehren. • Hilfe holen ist kein Petzen! Jedes Mädchen und jeder Menschen hat das Recht auf Hilfe, wenn jemand sie/ihn bedroht oder mit Worten, Blicken, peinlichen Bildern oder Taten verletzt.
  24. 24. © Zartbitter: Enders 2012 Politische Grundhaltung Institutionelle Strukturen klare und transparente Strukturen • verbindliche Leitungs- und Entscheidungsstrukturen © Zartbitter e.V. • eindeutige Zuständigkeiten • Aufgaben/Kompetenzen entsprechend Status und Qualifikation • Differenzierung zwischen pädagogischen und nichtpädagogischen Mitarbeitern/Mitarbeiterinnen
  25. 25. © Zartbitter: Enders 2012 Politische Grundhaltung Kinderrechte und institutionelle Strukturen • Aufnahme des Rechts auf sexuelle Selbstbestimmung in die Leitsätze/Leitbilder der Verbände/Institutionen © Zartbitter e.V. • Bildung einer Kommission auf Einrichtungsebene • Verbindlichkeit für alle institutionellen Ebenen • positiv formulierte Verpflichtungen, keine unbegründeten/strikte Verbote • Veranschaulichung durch alltagsnahe Beispiele
  26. 26. © Zartbitter: Enders/Wolters 2012 Politische Grundhaltung Rechte von Mädchen und Jungen Beispiel: © Zartbitter e.V. Hilfe holen ist kein Petzen/kein Verrat!
  27. 27. © Zartbitter: Enders /Wolters 2012 Politische Grundhaltung Rechte von Mädchen und Jungen Beispiel: © Zartbitter e.V. Jedes Mädchen und jeder Junge hat das Recht, ungestört die Toilette zu benutzen!
  28. 28. © Enders/Wolters 2012 Regeln für Mitarbeiter/Mitarbeiterinnen Beispiel: © Zartbitter e.V. Die Erwachsenen sind für den Schutz von Mädchen und Jungen verantwortlich.
  29. 29. © Zartbitter: Enders/Wolters 2012 Regeln für Mitarbeiter/Mitarbeiterinnen Beispiel: © Zartbitter e.V. Die Erwachsenen sind verpflichtet, bei sexuellen Grenzverletzungen aktiv zum Schutze der Opfer einzugreifen!
  30. 30. © Zartbitter: Enders 2012 Politische Grundhaltung Institutionelle Regeln unabdingbar: © Zartbitter e.V. Analyse der besonderen Risikofaktoren des jeweiligen Arbeitsfeldes
  31. 31. © Zartbitter: Enders/Wolters 2012 Politische Grundhaltung Institutionelle Regeln Beispiel: Klassenfahrten: © Zartbitter e.V. Keine Betreuerin/kein Betreuer übernachtet mit Kindern im gleichen Zimmer/Zelt.
  32. 32. © Zartbitter: Enders/Wolters 2012 Politische Grundhaltung Institutionelle Regeln Beispiel: Offene Ganztagsschule: © Zartbitter e.V. Keine privaten Betreuungsdienste!
  33. 33. © Zartbitter: Enders/Eberhardt 2012 Politische Grundhaltung Rechte, institutionelle Strukturen und Regeln • Information in altersgerechter Form (Bild und Wort)  Organigramme  Faltblätter  Namensschilder … © Zartbitter e.V. • Verpflichtung zur regelmäßigen mündlichen und schriftlichen Information
  34. 34. © Zartbitter: Enders/Wolters 2012 Politische Grundhaltung Beispiel: altersgerechte Information © Zartbitter e.V.
  35. 35. © Zartbitter: Enders/Wolters 2012 Politische Grundhaltung Beispiel: altersgerechte Information © Zartbitter e.V.
  36. 36. © Zartbitter: Enders/Wolters 2012 Politische Grundhaltung Beispiel: altersgerechte Information © Zartbitter e.V.
  37. 37. Sichere Räume für Mädchen und Jungen AnsprechpartnerInnen intern und von außen Kinderrechte Partizipation institutionelle Strukturen und Regeln Beschwerdemanagement Präventionsangebote © Zartbitter e.V. Mädchen und Jungen Mütter und Väter hauptamt. MitarbeiterInnen Leitung, päd./nicht päd. Fachkräfte ehrenamt. MitarbeiterInnen PraktikanntInnen/Aushilfen © Enders 2012
  38. 38. © Zartbitter: Enders 2012 Politische Grundhaltung Partizipation Beteiligung von Mädchen und Jungen bei der Entwicklung: © Zartbitter e.V. • präventiver institutioneller Strukturen • verbindlicher institutioneller Regeln • konzeptioneller Weiterentwicklungen:  Schülervertretung  Beschwerdemanagement  Präventionskonzepten …
  39. 39. © Zartbitter: Enders 2012 Politische Grundhaltung Beschwerdemanagement • Schülervertretung • schriftliche Befragung der Schüler/Schülerinnen  regelmäßig  nach Ausscheiden aus der Einrichtung © Zartbitter e.V. • schriftliche Befragungen von Praktikantinnen/ Praktikanten • interne und externe Ansprechpartner/innen • schriftliche Information über Beschwerdemöglichkeiten
  40. 40. © Zartbitter: Enders/Wolters 2012 Interkulturell Qualitätsstandards der © Zartbitter e.V. Präventionsarbeit
  41. 41. © Zartbitter: Enders 2012 Qualitätsstandards der Präventionsarbeit Sexuelle Übergriffe durch © Zartbitter e.V. Erwachsene, Jugendliche und Kinder, Männer, Frauen, Jungen und Mädchen benennen.
  42. 42. © Zartbitter: Enders/Wolters 2012 Qualitätsstandards der Präventionsarbeit Beispiel: © Zartbitter e.V. Solidarität der Kindergruppe fördern!
  43. 43. © Zartbitter: Enders/Wolters 2012 Qualitätsstandards der Präventionsarbeit Beispiel: © Zartbitter e.V. Korrektur der verwirrten Norm
  44. 44. © Zartbitter: Enders/Wolters 2012 Qualitätsstandards der Präventionsarbeit © Zartbitter e.V. Korrektur der verwirrten Norm
  45. 45. © Zartbitter: Enders/Wolters 2012 Eigene Wahrnehmung Qualitätsstandards der Präventionsarbeit © Zartbitter e.V. Vertrauen in die eigene Wahrnehmung stärken!
  46. 46. © Zartbitter: Enders/Wolters 2012 Eigene Wahrnehmung Gesundes Misstrauen stärken! Beispiel: © Zartbitter e.V.
  47. 47. © Zartbitter: Enders/Wolters 2012 Schutz Altersentsprechende Widerstandsformen fördern © Zartbitter e.V.
  48. 48. © Zartbitter: Enders/Wolters 2012 Reflektierte 1 reflektierte Mädchenbilder geschlechtsspezifische Angebote © Zartbitter e.V.
  49. 49. © Zartbitter: Enders/Wolters 2012 Reflektierte 2 reflektierte Jungenbilder geschlechtsspezifische Angebote © Zartbitter e.V.
  50. 50. © Zartbitter: Enders/Wolters 2012 Reflektierte 3 Reflektierte Mädchen- und Jungenbilder © Zartbitter e.V.
  51. 51. © Zartbitter: Enders/Wolters 2012 Täterprävention Täterprävention © Zartbitter e.V.
  52. 52. © Zartbitter: Enders/Wolters 2012 Prävention ist immer auch Intervention © Zartbitter e.V. Mitgefühl mit dem Opfer fördern!
  53. 53. © Zartbitter: Enders/Wolters 2012 Prävention ist immer auch Intervention. © Zartbitter e.V. Möglichkeiten der Hilfe aufzeigen!
  54. 54. © Zartbitter: Enders/Wolters 2012 Prävention ist immer auch Intervention. © Zartbitter e.V. Hoffnung vermitteln! Lebensfreude stärken!
  55. 55. Sichere Räume für Mädchen und Jungen AnsprechpartnerInnen intern und von außen Kinderrechte Partizipation institutionelle Strukturen und Regeln Beschwerdemanagement Präventionsangebote © Zartbitter e.V. Information/ Fortbildung Mädchen und Jungen Mütter und Väter Dienstanweisungen Verfahrensregeln Bewerbungsverfahren Arbeitsverträge hauptamt. MitarbeiterInnen Leitung, päd./nicht päd. Fachkräfte ehrenamt. MitarbeiterInnen PraktikanntInnen/Aushilfen © Enders 2012
  56. 56. © Zartbitter: Enders/Wolters 2012 Politische Grundhaltung Information und Fortbildung • regelmäßige Informationsveranstaltungen für Mütter und Väter • verpflichtende Informationsveranstaltungen für haupt- © Zartbitter e.V. und ehrenamtliche MitarbeiterInnen • Gruppenleiterschulungen • mehrtägige Fortbildungen für pädagogische Fachkräfte • langfristige Weiterbildungen für Fachberater/Fachberaterinnen
  57. 57. © Zartbitter: Enders 2012 Politische Grundhaltung Dienstanweisungen • fachlich adäquate Grenzachtung Beispiele:  Berufskleidung  Trennung von Berufs- und Privatbereich …  Achtung der Intimsphäre von Kindern © Zartbitter e.V. • Verantwortung für Opferschutz  Verpflichtung aktiv einzugreifen  Fachberatung bei Übergriffen durch Kinder oder Jugendliche
  58. 58. © Zartbitter: Enders 2012 Politische Grundhaltung Beispiele für Dienstanweisungen • Transparenz von privaten Kontakten • keine „Privatgeschenke“ © Zartbitter e.V. • keine Kosenamen • Teambuch über Grenzverletzungen • keine Sanktionen durch nichtpädagogische Mitarbeiter/Mitarbeiterinnen Quelle: Sichere Orte für Kinder. Berlin 2003
  59. 59. © Zartbitter: Enders 2012 Politische Grundhaltung Verfahrensregelungen notwendig: • Verfahrensregeln zum Umgang mit Grenzverletzungen und Übergriffen © Zartbitter e.V. • Verfahrensregeln zum Umgang mit strafrechtlich relevanten Formen der Gewalt • Entwicklung auf Verbandsebene unabhängig von einzelnen Einrichtungen
  60. 60. © Zartbitter: Enders 2012 Politische Grundhaltung Verfahrensregelungen unter anderem: • Recht auf externe Fachberatung/Supervision •Verpflichtung zur Dokumentation bzw. Meldung von Übergriffen durch Kollegen/Kolleginnen an interne/externe Ansprechpartner/innen © Zartbitter e.V. • Kostenübernahme für die anwaltliche Vertretung von Mitarbeitern/Mitarbeiterinnen, die Übergriffe durch Kollegen/Kolleginnen aufdecken • Information der Fachaufsicht • keine Gegenüberstellung betroffener Kinder/Jugendlicher mit Beschuldigten
  61. 61. © Zartbitter: Enders 2012 Politische Grundhaltung Bewerbungsverfahren/Arbeitsverträge Bewerbungsverfahren: • institutionelle, präventive Strukturen darstellen © Zartbitter e.V. • schriftliche Informationen zu Kinderrechten, Standards der Einrichtung und Verfahrensregeln • Offenheit für die Problematik abklären • Möglichkeit einer telefonischen Nachfrage bei vorherigen Arbeitgebern nutzen
  62. 62. © Zartbitter: Enders 2012 Politische Grundhaltung Bewerbungsverfahren/Arbeitsverträge Anlagen zum Arbeitsvertrag: • Leitsätze/Leitbild der Einrichtung/des Verbandes © Zartbitter e.V. • Informationsmaterial über institutionelle Regeln • Dienstanweisungen für einen grenzachtenden Umgang • Verfahrensregeln zum Umgang mit Übergriffen und strafrechtlich relevanten Formen der Gewalt • erweitertes polizeiliches Führungszeugnis
  63. 63. © Zartbitter: Enders 2012 Politische Grundhaltung Bewerbungsverfahren/Arbeitsverträge Passus im Arbeitsvertrag : „Der Arbeitnehmer/die Arbeitnehmerin ist verpflichtet, ein fachlich angemessenes Verhältnis von Nähe und Distanz gegenüber Kindern, Jugendlichen und jungen Erwachsenen zu wahren“ © Zartbitter e.V.
  64. 64. Sichere Räume für Mädchen und Jungen AnsprechpartnerInnen intern und von außen Kinderrechte Partizipation institutionelle Strukturen und Regeln Beschwerdemanagement Präventionsangebote © Zartbitter e.V. Information/ Fortbildung Mädchen und Jungen Mütter und Väter Dienstanweisungen Verfahrensregeln Bewerbungsverfahren Arbeitsverträge hauptamt. MitarbeiterInnen Leitung, päd./nicht päd. Fachkräfte ehrenamt. MitarbeiterInnen PraktikanntInnen/Aushilfen © Enders 2012
  65. 65. © Zartbitter: Enders 2012 Politische Grundhaltung Nachhaltigkeit • regelmäßig • verbindliche Regeln für alle Ebenen der © Zartbitter e.V. Institution • interne und externe Ansprechpartner/innen
  66. 66. © Zartbitter: Enders 2012 Politische Grundhaltung entscheidend: nachhaltige Zartbitter e.V. Fällen © Aufarbeitung von sexualisierter Gewalt in Institutionen
  67. 67. © Zartbitter: Enders 2012 Politische Grundhaltung Zartbitter-Angebot für Institutionen • Information für Pädagoginnen und Pädagogen • Fortbildung für interessierte Fachkräfte © Zartbitter e.V. • Unterstützung bei der Erarbeitung institutioneller Regeln und Beschwerdemanagement • Informationsabende für Mütter und Väter • Materialien
  68. 68. © Zartbitter: Enders 2012 Politische Grundhaltung Wanderausstellung für Grundschulen Zartbitter verleiht in Köln und Umgebung die Wanderausstellung „Echt Klasse!“, entwickelt vom Präventionsbüro „Petze“ aus Kiel © Zartbitter e.V.
  69. 69. © Zartbitter: Enders/Wolters 2012 Politische Grundhaltung Zartbitter-Präventionstheater für Grundschulen Präventionstheaterstück „Ganz schön blöd!“ © Zartbitter e.V.
  70. 70. © Zartbitter: Enders/Wolters 2012 Politische Grundhaltung Zartbitter-Workshops für Grundschulen „Fair ist cool!“ – Mädchen und JungenWorkshops gegen Mobbing und sexuelle Übergriffe unter Kindern © Zartbitter e.V. für die Klassen 3 - 5 + Musik-CD + Poster + Gefühleuhr und …   
  71. 71. © Zartbitter: Enders/Wolters 2012 Politische Grundhaltung Zartbitter-Materialien für Grundschulen © Zartbitter e.V. • Broschüren für Mädchen und Jungen • Plakate • Spiele • Musik …
  72. 72. © Zartbitter: Enders/Wolters 2012 Politische Grundhaltung Zartbitter-Präventionstheater für weiterführende Schulen Präventionstheaterstück click it!2 (+ Workshops) © Zartbitter e.V.
  73. 73. © Zartbitter: Enders/Wolters 2012 Politische Grundhaltung Zartbitter-Materialien für weiterführende Schulen „Fair ist cool!“ – geschlechtsspezifische Workshops für Klasse 5 © Zartbitter e.V.
  74. 74. © Zartbitter: Enders/Wolters 2012 Politische Grundhaltung Zartbitter-Materialien für weiterführende Schulen Materialien und Musik © Zartbitter e.V. •Präventionsbroschüren für jugendliche Mädchen und Jungen • Materialien für Präventionsarbeit mit Jugendlichen • Plakate • Musik + Bildschirmschoner zum Downloaden unter www.zartbitter.de
  75. 75. © Zartbitter: Enders 2012 Phänomene traumatischen Erlebnissen Ursula Enders (Hrsg.): © Zartbitter e.V. Zart war ich, bitter war´s. Handbuch gegen sexuellen Missbrauch Köln: Kiwi Ursula Enders (Hrsg.): Grenzen achten! Schutz vor sexuellen Übergriffen und Missbrauch in Institutionen Köln: Kiwi erscheint im Januar 2012 
  76. 76. Phänomene traumatischen Erlebnissen Tschööö… Danke für eure Aufmerksamkeit! © Zartbitter e.V. www.zartbitter.de 
  77. 77. Phänomene traumatischen Erlebnissen Danke für Ihre Aufmerksamkeit! © Zartbitter e.V.  www.zartbitter.de

×