SPIE INTERVIEW DE

1. So‘SPIE People
Interviews
Iliase,
Solution Manager
Warum haben Sie sich für SPIE als Arbeitgeber entschieden?
Iliase: Während des ersten Lockdowns kam bei mir der Wunsch auf, für ein Unternehmen zu arbeiten, das
dieselben Werte wie ich vertritt. Daher entschied ich mich dazu, meine Stelle zu wechseln und begann Anfang
des Jahres bei SPIE Belgium im Bereich ICS. Nachdem ich bereits fünf Jahre lang als Produktmanagerin
gearbeitet hatte, reizte mich die Möglichkeit, bei SPIE die Verantwortung für ein komplettes Produktportfolio
übernehmen zu dürfen. Außerdem begeisterte mich die Philosophie von SPIE, also das starke Engagement
des Unternehmens für unternehmerische gesellschaftliche Verantwortung und die Optimierung der
Ressourcennutzung.
Sie starteten Ihre Karriere bei SPIE während einer weltweiten Gesundheitskrise.
Wie sah der Onboarding-Prozess aus?
Iliase: IchwarbeeindrucktvonderdurchmeineVorgesetztenundderPersonalabteilungumgesetztensorgfältigen
Onboarding-Organisation.SchonanmeinemerstenTagerhielticheinvollständigesProgrammzurStrukturierung
meiner Woche. Ich führte persönliche Gespräche mit den Mitgliedern meines Teams und nahm an digitalen
Kennenlern-Terminen mit den für meine Arbeit wichtigen Kontaktpersonen teil. Man stellte mir meinen Mentor
vor, der mich auf meinem Weg begleiten sollte und mit dem ich mich regelmäßig austauschen konnte. Nach
meinen ersten 100 Tagen wurde eine Telefonkonferenz mit der Personalabteilung organisiert, um meine ersten
Monate bei SPIE gemeinsam zu reflektieren. Für das herzliche Willkommen sowie die gute Unterstützung zu
Beginn meiner Tätigkeit bin ich sehr dankbar – gerade weil ich die meiste Zeit von zu Hause aus gearbeitet habe.
SPIE ging gut auf die Situation ein und stellte mir angemessene Arbeitsmittel zur Verfügung, um auch unter den
Bedingungen der Pandemie gut und effizient arbeiten zu können.
Was gefällt Ihnen an der Arbeit bei SPIE besonders?
Iliase: Ich habe alle Vorteile, welche die Arbeit für eine große Unternehmensgruppe mit sich bringt, aber mit
einem Start-up-Gedanken! Der Bereich ICS von SPIE Belgium hat erfolgreich einen flexiblen Ansatz zur
Entscheidungsfindung eingeführt, was die tägliche Arbeit wesentlich erleichtert. Gleichzeitig profitiere ich von
derGrößederSPIEGruppe,welchedieMittelbereitstellt,damitdieTeamsihrewirtschaftlichenundstrategischen
Ziele erreichen können. Hinzufügen möchte ich, dass ich bereits das Gefühl habe, einer großen Familie
anzugehören, auch wenn seit meinem Eintritt in das Unternehmen erst wenige Monate vergangen sind. Ich
habe sofort ein Gefühl der Zusammengehörigkeit zwischen den Tochtergesellschaften gespürt, die alle ein
gemeinsames Ziel verfolgen.
Iliase, 29 Jahre, Solution Manager, SPIE Belgium
„Für das herzliche Willkommen und die gute Unterstützung
während meines Onboarding-Prozesses bin ich sehr dankbar“