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Die Zukunft Deiner
Arbeit - werd’ zum
Karrieresuperheld!
Workshop
Mai 2016
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INKEN ARNTZEN
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GRÜNDERIN, SUPERHELDEN-TRAINERIN
JÖRN HENDRIK AST
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ÜBER UNSDas Superhelden-Training in 15 Worten:
Wir sind das Karriereinstitut ...
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Es gibt über 17.000
Studiengänge und
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Selbstwirksamkeit
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Tue nichts aus Gründen des
Prestige, des Statusgewinns, der
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LUXUS Deine Einstellung zu
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Veränderung entsteht durch das Sehen
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21Startup-Founder
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Führung Frei Fest Teilzeit
Hypothese 2
Die fluide Karriere stellt althergebr...
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Hypothese 3
Der Werdegang der fluiden Karriere ist weiblich.
Männer Frauen
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Eure
FRAGEN
pls!
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Superhelden-Training GbR
c/o betahaus GmbH & Co. KG
Prinzessinnenstraße 19-2...
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re:publica 2016 - FINDE HERAUS, WIE DIE ZUKUNFT DER ARBEIT FÜR DICH AUSSIEHT – WERDE ZUM KARRIERESUPERHELDEN!

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Kurzthese:
Die Frage danach, ob sich die Arbeitswelt verändert, stellt sich nicht mehr. Ob New Work oder Arbeit 4.0, es gibt aktuell viele Gespräche über den Arbeitsplatz der Zukunft. Doch, was ist mit Dir? Hat Dich mal jemand gefragt was Du eigentlich wirklich wirklich tun willst? Fest, frei, in Teilzeit, die Welt retten, was gründen oder ganz normal in Festanstellung? Und was davon funktioniert für Dich? Genau das wollen wir in diesem Workshop leisten. Denn in unseren Köpfen ist sie bereits angekommen die fluide Karriere. https://re-publica.de/16/session/finde-heraus-zukunft-arbeit-dich-aussieht-werde-zum-karrieresuperhelden

Veröffentlicht in: Bildung
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re:publica 2016 - FINDE HERAUS, WIE DIE ZUKUNFT DER ARBEIT FÜR DICH AUSSIEHT – WERDE ZUM KARRIERESUPERHELDEN!

  1. 1. Die Zukunft Deiner Arbeit - werd’ zum Karrieresuperheld! Workshop Mai 2016 #SuperHT
  2. 2. www.superheldentraining.de #rpTEN #SuperHT 2 INKEN ARNTZEN @meyola GRÜNDERIN, SUPERHELDEN-TRAINERIN JÖRN HENDRIK AST @jormason GRÜNDER, SUPERHELDEN-TRAINER POWERFUL VOLUNTEERS MAGIC MAKERS SUPERHELDENTEAMWer wir sind:
  3. 3. www.superheldentraining.de #rpTEN #SuperHT 3 ÜBER UNSDas Superhelden-Training in 15 Worten: Wir sind das Karriereinstitut für die Arbeit der Zukunft. Bei uns finden Menschen das, was sie wirklich wirklich tun wollen!
  4. 4. www.superheldentraining.de #rpTEN #SuperHT 4 innere Kündigung Es gibt über 17.000 Studiengänge und Ausbildungsberufe, aber Karriereorientierung. mangelnde Orientierung nicht Zukunftsfähig Jeder 4. deutsche Arbeitnehmer ist akut unzufrieden mit seinem Job.* Wie können wir uns den Herausforderungen der Arbeit der Zukunft stellen? DIE HERAUSFORDERUNG Warum wir das Superhelden-Training gegründet haben: *Quelle: Gallup’s State of the Global Workplace Report 2013
  5. 5. www.superheldentraining.de #rpTEN #SuperHT 5 stärken der Selbstwirksamkeit Ein zeitgemäßer Ansatz für die Entwicklung einer fluiden Karriere bezieht den Mensch und seine Bedürfnisse ein. ganzheitliche Orientierung ein moderner Karrierebegriff Nichts motiviert mehr als die Bestätigung der eigenen Person. Wir trainieren Superhelden. Die Arbeitswelt ist fluide. Tätigkeitsprofile wechseln. Der Mensch ist mehr als seine Arbeitskraft. UNSERE LÖSUNGEN Wie das Superhelden-Training wirkt: n
  6. 6. 6 Dezember 2013 Start mit der Idee der Superhelden-Bewerbung. Inken hat die Idee für einen Vlog. 
 Wir launchen superheldentraining.de November 2014 Entwicklung der Superhelden- Typologie, aktuelle Anzahl Teilnehmer: 1.000+ März 2015 Unser erstes dreitägiges Superhelden-Training launcht. Status bis dato: fünf Trainings mit über 50 zertifizierten Superhelden. Dezember 2015 Veröffentlichung unseres ersten Buches: „Die fluide Karriere“ mit Superhelden-Typologie und Studie zur fluiden Karriere.Sommer 2016 Gründung einer gGmbH, Crowdfunding-Kampagne, 
 2. Buchveröffentlichung
  7. 7. www.superheldentraining.de #rpTEN #SuperHT 7 Macht den Test! Bewertet die 8 Aussagen mit einer Skala von 1 bis 6, wählt eure Lieblingsaussage, addiert 4 Punkte, kreist euer Ergebnis mit dem höchsten Wert ein! Superhelden-Familie Aussage Wert Ergebnis Unternehmerheld Ich bin immer auf der Suche nach neuen Ideen, frischen Inspira3onen und tollen Menschen für neue Projekte, die das Poten3al haben, groß zu werden. Ich bin mit mit dem was ich tue wirklich wirklich glücklich, wenn ich etwas geschaffen habe, was auf meinen Ideen und meiner Ini3a3ve beruht. Makerheld Mir ist es besonders wich3g, so gut zu sein in dem was ich tue, dass mein fachlicher Rat und mein Können immer gefragt sind. Die Entwicklung meiner Fähigkeiten, meines Wissen und meines Könnens auf ein möglichst hohes Niveau, macht für mich beruflichen Erfolg aus. Kämpferheld Mir ist es wich3g, mich Situa3onen und Problemen zu stellen, die eine echte Herausforderung sind und diese dann zu lösen. Das Meistern von Herausforderungen, die anderen als unlösbar erscheinen, macht für mich beruflichen Erfolg aus. Helferheld Ich habe nur dann Erfolg, wenn ich durch mein Wirken etwas in der GesellschaO/ der Menschheit/ der Welt verändern kann. Ich wünsche mir einen Beruf, bei dem ich einen wirklichen Beitrag für die Menschheit / die Welt leisten kann. 1. Bewerte jede Aussage mit einem Wert von 1 (tri% überhaupt nicht auf mich zu) bis 6 (tri% vollkommen auf mich zu). 2. Wähle dann Deine Lieblingsaussage und zähle vier Punkte hinzu. (Bsp.: 6+4=10) 3. Addiere beide Werte aus jedem einzelnen Feld, schreibe das Ergebnis rechts daneben und markiere den höchsten Wert 4. Du willst den komple2en Test machen und in Kontakt bleiben? Sende eine Mail an: trainer@superheldentraining.de
  8. 8. www.superheldentraining.de #rpTEN #SuperHT 8 Superhelden Pitch Wählt euer Hashtag und pitcht euch gegenseitig eure Superkräfte: Warum passt dieses Hashtag zu mir? Welche Superkräfte habe ich?
  9. 9. www.superheldentraining.de #rpTEN #SuperHT 9 Die Typologie Eine Geschichte von Superhelden, Arbeitsdimensionen und der fluiden Karriere. n
  10. 10. www.superheldentraining.de #rpTEN #SuperHT 10 Unternehmertypen: #Unternehmergeist
 #Ideenvulkan #Serienunternehmer Kämpfertypen: #Ultimative-Herausforderung #Endboss-besiegen #Problemlösungskompetenz Makertypen: #Spezialisierung #Fachliche-Anerkennung #Makergeist Helfertypen: #Werte #Einfluss #Veränderung Die 4 Superheldenfamilien Tätigkeiten, die aus sich heraus wirken:
  11. 11. www.superheldentraining.de #rpTEN #SuperHT 11 Unternehmer-Helden#Unternehmergeist #Ideenvulkan #Serienunternehmer Unternehmer sind immer auf der Suche nach neuen Ideen und frischen Inspirationen für neue Projekte, die das Potential haben, groß zu werden.“ Unternehmungen gründen und zum Erfolg führen, das ist die Welt der Unternehmer. SUPERKRÄFTE Unternehmer wollen sich nicht auf Einzelheiten beschränken, der Erfolg ihrer Projekte ist wichtiger. Leistungsbezug ist der Maßstab der Dinge, bei Fehlschlägen, gründen sie einfach die nächsten Unternehmungen. KRYPTONIT
  12. 12. www.superheldentraining.de #rpTEN #SuperHT 12 Maker-Helden#Spezialisierung #Fachliche-Anerkennung #Makergeist Die Entwicklung ihrer Fähigkeiten, ihres Wissens und Könnens auf ein möglichst hohes Niveau ist für Maker beruflicher Erfolg. Makertypen sind ihrem Wissen und ihrem Können verpflichtet und erschaffen Dinge mit ihrem Kopf und ihren Händen. SUPERKRÄFTE Maker wollen autonom in ihren Aufgabenfeldern arbeiten und hassen die Einschränkung an Mitteln und das Unverständnis von Unwissenden. Tätigkeiten, die sich nur um Status, Ansehen oder Umsatz drehen, statt darum, was entwickelt wird, ist für Maker nicht attraktiv KRYPTONIT
  13. 13. www.superheldentraining.de #rpTEN #SuperHT 13 Kämpfer-Helden#Ultimative-Herausforderung #Problemlösungskompetenz #Endboss-besiegen Kämpfer gehen auf Ganze, suchen ständig die Herausforderung, testen ihre Grenzen oder haben sie schon längst überschritten. Das Unmögliche möglich machen, auch die härtesten Herausforderungen annehmen und den Endboss besiegen, das ist die Welt der Kämpfer. SUPERKRÄFTE Schlecht ist, wenn es langweilig wird, keine neuen Herausforderungen locken, es nicht voran geht und keine Kämpfe mehr gewonnen werden können. Kämpfer hassen Menschen die den Wettkampf und das Lösen härtester Probleme nicht ernst nehmen können. KRYPTONIT
  14. 14. www.superheldentraining.de #rpTEN #SuperHT 14 Helfer-Helden#Werte #Einfluss #Veränderung SUPERKRÄFTE KRYPTONIT Kämpfer gehen auf Ganze, suchen ständig die Herausforderung, testen ihre Grenzen oder haben sie schon längst überschritten. Das Unmögliche möglich machen, auch die härtesten Herausforderungen annehmen und den Endboss besiegen, das ist die Welt der Kämpfer. Schlecht ist, wenn es langweilig wird, keine neuen Herausforderungen locken, es nicht voran geht und keine Kämpfe gewonnen werden können. Kämpfer hassen Menschen die den Wettkampf und das Lösen härtester Probleme nicht ernst nehmen.
  15. 15. www.superheldentraining.de #rpTEN #SuperHT 15 Tätigkeiten in Führung: #Führungskompetenz #Entscheidungsfindung #Macht-und-Einfluss Festanstellung: #Absicherung #Kontinuität #Vorhersehbarkeit Selbständigkeit: #Freiheitsliebe #Eigene-Projekte #Ungebunden-sein Tätigkeiten in Teilzeit: #Vereinbarkeit #Flexibilität #Privatleben Die 4 Arbeitsdimensionen Tätigkeiten die in Abhängigkeit zu anderen Tätigkeiten wirken:
  16. 16. www.superheldentraining.de #rpTEN #SuperHT 16 Die 16 Superheldentypen Alle vier Superheldenfamilien, können auch in allen vier Arbeitsdimensionen tätig werden.
  17. 17. www.superheldentraining.de #rpTEN #SuperHT 17 Nichts MOTIVIERT mehr als die Sicherheit und die Bestätigung 
 der eigenen Person!
  18. 18. www.superheldentraining.de #rpTEN #SuperHT 18 Tue nichts aus Gründen des Prestige, des Statusgewinns, der Anerkennung und des GELDES wegen ALLEIN.
  19. 19. www.superheldentraining.de #rpTEN #SuperHT 19 Erlaube Dir den ungemütlichen LUXUS Deine Einstellung zu ändern!
  20. 20. www.superheldentraining.de #rpTEN #SuperHT 20 intrinsische Motivation Veränderung entsteht durch das Sehen von Möglichkeiten. Wir machen Lust darauf. Selbstwirksamkeit Nichts motiviert mehr, als die Bestätigung der eigenen Person. Wir stärken das Selbstwirksamkeitsgefühl. Mut Eine klare Orientierung öffnet Horizonte, macht Lust auf mehr und fördert so den Mut den ersten Schritt zu machen. Spaß Wer mit Spaß lernt, lernt mit Leichtigkeit. Wir lachen viel. Unser Superhelden-ElixierWir wir Veränderung bewirken: c e
  21. 21. www.superheldentraining.de #rpTEN #SuperHT 21Startup-Founder Hypothese 1 Die Entwicklung der fluiden Karriere erfolgt gleichberechtigt und unabhängig vom Geschlecht. 5,00 4,00 3,00 2,00 1,00 6,00 Solopreneure SidepreneureM akerm eister Freelancer Teilzeitm aker Fighter-Leader Intrapreneure Freie Berater Auftragskäm pfer Aussteiger Socialpreneure Aktivisten H elferkollegenTeilzeithelfer M aker 0,00 Männer Frauen
  22. 22. www.superheldentraining.de #rpTEN #SuperHT 22 Führung Frei Fest Teilzeit Hypothese 2 Die fluide Karriere stellt althergebrachte Rollenbilder in Frage. 5,00 6,00 4,00 3,00 2,00 1,00 0,00 Männer Frauen
  23. 23. www.superheldentraining.de #rpTEN #SuperHT 23 Hypothese 3 Der Werdegang der fluiden Karriere ist weiblich. Männer Frauen
  24. 24. www.superheldentraining.de #rpTEN #SuperHT 24 Eure FRAGEN pls!
  25. 25. www.superheldentraining.de #rpTEN #SuperHT 25 Superhelden-Training GbR c/o betahaus GmbH & Co. KG Prinzessinnenstraße 19-20 10969 Berlin trainer@superheldentraining.de Inken Arntzen: +49 (0) 171 469 6417 Jörn Hendrik Ast: +49 (0) 171 369 5336 Social Media facebook.com/superheldentraining twitter.com/superheldentrng instagram.com/superheldentrng KontaktUnd Specials für euch:

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