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Einflussbereiche, Schnittmengen, Schwingungen
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Selbstorganisierend
vernetzte Teams =
Motiviert, effizient,
schnell, ideologisch
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Selbstorganisierend
vernetzte Teams =
Motiviert, effizient,
schnell, ideologisch
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vernetzte Teams =
Motiviert, effizient,
schnell, ideologisch
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“I'm doing a (free) operating system (just a hobby,
won't be big and professional (like gnu)
for 386(486) AT clones.”
Linux-Schöpfer Linus Torvalds, 1991
Linux in 2015: Webserver, Apple OS, Android, ...
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#trendquest Hamburg 16.09.2015
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#trendquest Hamburg 16.09.2015
Zukunft 2030
durch die Stärke der
vernetzten Gruppe
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Corporation
Groups
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Infrastructure supports all
Economy Markets & Groups
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future
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Mehr Technologie
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Mehr Technologie
= mehr Bedürfnis
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spirituellen Werten
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Was wollen die Menschen
in Zukunft?
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Sozialen Austausch
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Miteinander reden
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Klarheit und Glaubwürdigkeit
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Stärke durch Transparenz.
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Märkte werden
zu sozialen
Beziehungs-Kreisen
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Die Gesellschaft
dynamisiert sich.
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Die Gesellschaft
dynamisiert sich.
Als Gruppen-
Gemeinschaft.
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Mehr Wechselwirkung
= mehr Dynamik
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Mehr Wechselwirkung
= mehr Dynamik
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#trendquest Hamburg 16.09.2015
Mehr Wechselwirkung
= mehr Dynamik
= mehr Transparenz
= mehr Effizienz ...
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Zukunft 2030:
Werte auf dem Weg
in die Zukunft
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Schritte für 2015 bis 2030:
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Schritte für 2015 bis 2030:
+ Fördern Sie offene
Kundenbeziehungen
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Schritte für 2015 bis 2030:
+ Integrieren Sie Kunden in
Produktprozesse
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Schritte für 2015 bis 2030:
+ Nutzen Sie Kollaboration
und Transparenz
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Schritte für 2015 bis 2030:
+ Schaffen Sie ein Wir-Gefühl
bei Marke & Kommunikation
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Schritte für 2015 bis 2030:
+ Achten Sie die Werte und
Ideale Ihrer Kunden.
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Schritte für 2015 bis 2030:
+ Integrieren Sie Bedürfnisse
nach echten (ethischen)
Werten und Nachhaltigkeit
in Beziehungen
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Schritte für 2015 bis 2030:
+ Seien Sie offen und klar in
Ihren Anliegen.
Zeigen Sie Kontinuität.
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Zukunfts-Werte
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aus aktuellem Anlass
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#trendquest Hamburg 16.09.2015
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Hamburg:
Smarter Digital City als Ziel
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Hamburg:
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Vorteile + Lösungs-Potenziale
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Digitale Wirtschaft: Vorteile zur
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• Migranten: Soziale Inklusion
• Unternehmen und Startups
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• Migranten: Soziale Inklusion
• Unternehmen und Startups
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• Migranten: Soziale Inklusion
• Unternehmen und Startups
• Neue Arbeit + Branchen
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Aufruf an Hamburgs
Startups und Unternehmen:
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"Digitaler Wandel bis 2030: Wirtschaft, Werte und Ethik" - Handelskammer Hamburg 2015, Keynote W. Matthias Kunze, trendquest

  • 1. 1trendquest | info@trendquest.eu | www.trendquest.eu | T. +49 172 5207087 | twitter: trendquest http://media.chevrolet.com/media/us/en/chevrolet/news.detail.html/content/Pages/news/us/en/2015/jun/0622-cruze-emoji.html Handelskammer Hamburg 2015: Keynote Digitaler Wandel bis 2030 Wirtschaft, Werte und Ethik
  • 2. 2trendquest | info@trendquest.eu | www.trendquest.eu | T. +49 172 5207087 | twitter: trendquest http://media.chevrolet.com/media/us/en/chevrolet/news.detail.html/content/Pages/news/us/en/2015/jun/0622-cruze-emoji.html trendquest liefert sein Auftraggebern Innovation, Zukunfts-Praxis, Umsetzungsberatung mit Behavioral Economics, Marktforschung, Analysen für Automotive & Mobility, Verlage & Medien, Stadt & Gesellschaft. Auftraggeber sind Audi, Axel Springer, BBDO, GoreTex, Hansestadt Hamburg, IBM, Otto Group, Silpion, ... und weitere.
  • 3. 3trendquest | info@trendquest.eu | www.trendquest.eu | T. +49 172 5207087 | twitter: trendquest #trendquest Hamburg 16.09.2015
  • 4. 4trendquest | info@trendquest.eu | www.trendquest.eu | T. +49 172 5207087 | twitter: trendquest #trendquest Hamburg 16.09.2015 Digitaler Wandel Ethik-Wandel 2030
  • 5. 5trendquest | info@trendquest.eu | www.trendquest.eu | T. +49 172 5207087 | twitter: trendquest #trendquest Hamburg 16.09.2015
  • 6. 6trendquest | info@trendquest.eu | www.trendquest.eu | T. +49 172 5207087 | twitter: trendquest #trendquest Hamburg 16.09.2015 Digitale Infrastruktur = mehr Kommunikation
  • 7. 7trendquest | info@trendquest.eu | www.trendquest.eu | T. +49 172 5207087 | twitter: trendquest #trendquest Hamburg 16.09.2015 mehr Sozialkompetenz ...
  • 8. 8trendquest | info@trendquest.eu | www.trendquest.eu | T. +49 172 5207087 | twitter: trendquest #trendquest Hamburg 16.09.2015 Man kann nicht nicht kommunizieren. Paul Watzlawick
  • 9. 9trendquest | info@trendquest.eu | www.trendquest.eu | T. +49 172 5207087 | twitter: trendquest #trendquest Hamburg 16.09.2015
  • 10. 10trendquest | info@trendquest.eu | www.trendquest.eu | T. +49 172 5207087 | twitter: trendquest #trendquest Hamburg 16.09.2015
  • 11. 11trendquest | info@trendquest.eu | www.trendquest.eu | T. +49 172 5207087 | twitter: trendquest #trendquest Hamburg 16.09.2015
  • 12. 12trendquest | info@trendquest.eu | www.trendquest.eu | T. +49 172 5207087 | twitter: trendquest #trendquest Hamburg 16.09.2015
  • 13. 13trendquest | info@trendquest.eu | www.trendquest.eu | T. +49 172 5207087 | twitter: trendquest #trendquest Hamburg 16.09.2015 Kooperation und Transparenz
  • 14. 14trendquest | info@trendquest.eu | www.trendquest.eu | T. +49 172 5207087 | twitter: trendquest #trendquest Hamburg 16.09.2015 Kooperation und Transparenz Selbstorganisierend
  • 15. 15trendquest | info@trendquest.eu | www.trendquest.eu | T. +49 172 5207087 | twitter: trendquest #trendquest Hamburg 16.09.2015 Kooperation und Transparenz Selbstorganisierend Ethik-Bedarf
  • 16. 16trendquest | info@trendquest.eu | www.trendquest.eu | T. +49 172 5207087 | twitter: trendquest +1 #trendquest Hamburg 16.09.2015
  • 17. 17trendquest | info@trendquest.eu | www.trendquest.eu | T. +49 172 5207087 | twitter: trendquest #trendquest Hamburg 16.09.2015 aus aktuellem Anlass +1
  • 18. 18trendquest | info@trendquest.eu | www.trendquest.eu | T. +49 172 5207087 | twitter: trendquest ... #trendquest Hamburg 16.09.2015
  • 19. 19trendquest | info@trendquest.eu | www.trendquest.eu | T. +49 172 5207087 | twitter: trendquest #trendquest Hamburg 16.09.2015 Kooperation und Transparenz ... 2015 bis 2030:
  • 20. 20trendquest | info@trendquest.eu | www.trendquest.eu | T. +49 172 5207087 | twitter: trendquest #trendquest Hamburg 16.09.2015 Kooperation und Transparenz ... 2015 bis 2030: Sozial + dynamisch
  • 21. 21trendquest | info@trendquest.eu | www.trendquest.eu | T. +49 172 5207087 | twitter: trendquest #trendquest Hamburg 16.09.2015
  • 22. 22trendquest | info@trendquest.eu | www.trendquest.eu | T. +49 172 5207087 | twitter: trendquest #trendquest Hamburg 16.09.2015 Einflussbereiche, Schnittmengen, Schwingungen
  • 23. 23trendquest | info@trendquest.eu | www.trendquest.eu | T. +49 172 5207087 | twitter: trendquest #trendquest Hamburg 16.09.2015
  • 24. 24trendquest | info@trendquest.eu | www.trendquest.eu | T. +49 172 5207087 | twitter: trendquest #trendquest Hamburg 16.09.2015 Selbstorganisierend...
  • 25. 25trendquest | info@trendquest.eu | www.trendquest.eu | T. +49 172 5207087 | twitter: trendquest #trendquest Hamburg 16.09.2015 Selbstorganisierend vernetzte Teams = Motiviert, effizient, schnell, ideologisch
  • 26. 26trendquest | info@trendquest.eu | www.trendquest.eu | T. +49 172 5207087 | twitter: trendquest #trendquest Hamburg 16.09.2015 Selbstorganisierend vernetzte Teams = Motiviert, effizient, schnell, ideologisch
  • 27. 27trendquest | info@trendquest.eu | www.trendquest.eu | T. +49 172 5207087 | twitter: trendquest #trendquest Hamburg 16.09.2015 Selbstorganisierend vernetzte Teams = Motiviert, effizient, schnell, ideologisch
  • 28. 28trendquest | info@trendquest.eu | www.trendquest.eu | T. +49 172 5207087 | twitter: trendquest #trendquest Hamburg 16.09.2015 Motivierte Mitarbeiter schaffen Erfolge:
  • 29. 29trendquest | info@trendquest.eu | www.trendquest.eu | T. +49 172 5207087 | twitter: trendquest #trendquest Hamburg 16.09.2015 “I'm doing a (free) operating system (just a hobby, won't be big and professional (like gnu) for 386(486) AT clones.” Linux-Schöpfer Linus Torvalds, 1991 Linux in 2015: Webserver, Apple OS, Android, ...
  • 30. 30trendquest | info@trendquest.eu | www.trendquest.eu | T. +49 172 5207087 | twitter: trendquest #trendquest Hamburg 16.09.2015
  • 31. 31trendquest | info@trendquest.eu | www.trendquest.eu | T. +49 172 5207087 | twitter: trendquest #trendquest Hamburg 16.09.2015 Zukunft 2030 durch die Stärke der vernetzten Gruppe
  • 32. 32trendquest | info@trendquest.eu | www.trendquest.eu | T. +49 172 5207087 | twitter: trendquest #trendquest Hamburg 16.09.2015
  • 33. 33trendquest | info@trendquest.eu | www.trendquest.eu | T. +49 172 5207087 | twitter: trendquest #trendquest Hamburg 16.09.2015 Corporation Groups
  • 34. 34trendquest | info@trendquest.eu | www.trendquest.eu | T. +49 172 5207087 | twitter: trendquest #trendquest Hamburg 16.09.2015 Corporation based Innovation Groups
  • 35. 35trendquest | info@trendquest.eu | www.trendquest.eu | T. +49 172 5207087 | twitter: trendquest #trendquest Hamburg 16.09.2015 Individual Innovator Groups, Freelancers and Startups
  • 36. 36trendquest | info@trendquest.eu | www.trendquest.eu | T. +49 172 5207087 | twitter: trendquest #trendquest Hamburg 16.09.2015 social information exchange
  • 37. 37trendquest | info@trendquest.eu | www.trendquest.eu | T. +49 172 5207087 | twitter: trendquest #trendquest Hamburg 16.09.2015 social web = social information exchange and innovation pressure
  • 38. 38trendquest | info@trendquest.eu | www.trendquest.eu | T. +49 172 5207087 | twitter: trendquest #trendquest Hamburg 16.09.2015 Platform Economy as basic Infrastructure supports all Economy Markets & Groups
  • 39. 39trendquest | info@trendquest.eu | www.trendquest.eu | T. +49 172 5207087 | twitter: trendquest #trendquest Hamburg 16.09.2015 ? future
  • 40. 40trendquest | info@trendquest.eu | www.trendquest.eu | T. +49 172 5207087 | twitter: trendquest #trendquest Hamburg 16.09.2015
  • 41. 41trendquest | info@trendquest.eu | www.trendquest.eu | T. +49 172 5207087 | twitter: trendquest #trendquest Hamburg 16.09.2015
  • 42. 42trendquest | info@trendquest.eu | www.trendquest.eu | T. +49 172 5207087 | twitter: trendquest Image:NasaundSXC.HU_1038126_people_series #trendquest Hamburg 16.09.2015
  • 43. 43trendquest | info@trendquest.eu | www.trendquest.eu | T. +49 172 5207087 | twitter: trendquest #trendquest Hamburg 16.09.2015
  • 44. 44trendquest | info@trendquest.eu | www.trendquest.eu | T. +49 172 5207087 | twitter: trendquest #trendquest Hamburg 16.09.2015 Mehr Technologie = ?
  • 45. 45trendquest | info@trendquest.eu | www.trendquest.eu | T. +49 172 5207087 | twitter: trendquest #trendquest Hamburg 16.09.2015 Mehr Technologie = mehr Bedürfnis nach ethischen bis spirituellen Werten
  • 46. 46trendquest | info@trendquest.eu | www.trendquest.eu | T. +49 172 5207087 | twitter: trendquest #trendquest Hamburg 16.09.2015
  • 47. 47trendquest | info@trendquest.eu | www.trendquest.eu | T. +49 172 5207087 | twitter: trendquest #trendquest Hamburg 16.09.2015 Was wollen die Menschen in Zukunft?
  • 48. 48trendquest | info@trendquest.eu | www.trendquest.eu | T. +49 172 5207087 | twitter: trendquest #trendquest Hamburg 16.09.2015 Sozialen Austausch
  • 49. 49trendquest | info@trendquest.eu | www.trendquest.eu | T. +49 172 5207087 | twitter: trendquest #trendquest Hamburg 16.09.2015 Miteinander reden
  • 50. 50trendquest | info@trendquest.eu | www.trendquest.eu | T. +49 172 5207087 | twitter: trendquest #trendquest Hamburg 16.09.2015 Klarheit und Glaubwürdigkeit
  • 51. 51trendquest | info@trendquest.eu | www.trendquest.eu | T. +49 172 5207087 | twitter: trendquest #trendquest Hamburg 16.09.2015 Stärke durch Transparenz.
  • 52. 52trendquest | info@trendquest.eu | www.trendquest.eu | T. +49 172 5207087 | twitter: trendquest #trendquest Hamburg 16.09.2015 Märkte werden zu sozialen Beziehungs-Kreisen
  • 53. 53trendquest | info@trendquest.eu | www.trendquest.eu | T. +49 172 5207087 | twitter: trendquest #trendquest Hamburg 16.09.2015 Die Gesellschaft dynamisiert sich.
  • 54. 54trendquest | info@trendquest.eu | www.trendquest.eu | T. +49 172 5207087 | twitter: trendquest #trendquest Hamburg 16.09.2015 Die Gesellschaft dynamisiert sich. Als Gruppen- Gemeinschaft.
  • 55. 55trendquest | info@trendquest.eu | www.trendquest.eu | T. +49 172 5207087 | twitter: trendquest #trendquest Hamburg 16.09.2015 Mehr Wechselwirkung = mehr Dynamik
  • 56. 56trendquest | info@trendquest.eu | www.trendquest.eu | T. +49 172 5207087 | twitter: trendquest #trendquest Hamburg 16.09.2015 Mehr Wechselwirkung = mehr Dynamik = mehr Transparenz
  • 57. 57trendquest | info@trendquest.eu | www.trendquest.eu | T. +49 172 5207087 | twitter: trendquest #trendquest Hamburg 16.09.2015 Mehr Wechselwirkung = mehr Dynamik = mehr Transparenz = mehr Effizienz ...
  • 58. 58trendquest | info@trendquest.eu | www.trendquest.eu | T. +49 172 5207087 | twitter: trendquest #trendquest Hamburg 16.09.2015
  • 59. 59trendquest | info@trendquest.eu | www.trendquest.eu | T. +49 172 5207087 | twitter: trendquest #trendquest Hamburg 16.09.2015 Zukunft 2030: Werte auf dem Weg in die Zukunft
  • 60. 60trendquest | info@trendquest.eu | www.trendquest.eu | T. +49 172 5207087 | twitter: trendquest #trendquest Hamburg 16.09.2015 Schritte für 2015 bis 2030:
  • 61. 61trendquest | info@trendquest.eu | www.trendquest.eu | T. +49 172 5207087 | twitter: trendquest #trendquest Hamburg 16.09.2015 Schritte für 2015 bis 2030: + Fördern Sie offene Kundenbeziehungen
  • 62. 62trendquest | info@trendquest.eu | www.trendquest.eu | T. +49 172 5207087 | twitter: trendquest #trendquest Hamburg 16.09.2015 Schritte für 2015 bis 2030: + Integrieren Sie Kunden in Produktprozesse
  • 63. 63trendquest | info@trendquest.eu | www.trendquest.eu | T. +49 172 5207087 | twitter: trendquest #trendquest Hamburg 16.09.2015 Schritte für 2015 bis 2030: + Nutzen Sie Kollaboration und Transparenz
  • 64. 64trendquest | info@trendquest.eu | www.trendquest.eu | T. +49 172 5207087 | twitter: trendquest #trendquest Hamburg 16.09.2015 Schritte für 2015 bis 2030: + Schaffen Sie ein Wir-Gefühl bei Marke & Kommunikation
  • 65. 65trendquest | info@trendquest.eu | www.trendquest.eu | T. +49 172 5207087 | twitter: trendquest #trendquest Hamburg 16.09.2015 Schritte für 2015 bis 2030: + Achten Sie die Werte und Ideale Ihrer Kunden.
  • 66. 66trendquest | info@trendquest.eu | www.trendquest.eu | T. +49 172 5207087 | twitter: trendquest #trendquest Hamburg 16.09.2015 Schritte für 2015 bis 2030: + Integrieren Sie Bedürfnisse nach echten (ethischen) Werten und Nachhaltigkeit in Beziehungen
  • 67. 67trendquest | info@trendquest.eu | www.trendquest.eu | T. +49 172 5207087 | twitter: trendquest #trendquest Hamburg 16.09.2015 Schritte für 2015 bis 2030: + Seien Sie offen und klar in Ihren Anliegen. Zeigen Sie Kontinuität.
  • 68. 68trendquest | info@trendquest.eu | www.trendquest.eu | T. +49 172 5207087 | twitter: trendquest #trendquest Hamburg 16.09.2015 Zukunfts-Werte
  • 69. 69trendquest | info@trendquest.eu | www.trendquest.eu | T. +49 172 5207087 | twitter: trendquest #trendquest Hamburg 16.09.2015
  • 70. 70trendquest | info@trendquest.eu | www.trendquest.eu | T. +49 172 5207087 | twitter: trendquest #trendquest Hamburg 16.09.2015
  • 71. 71trendquest | info@trendquest.eu | www.trendquest.eu | T. +49 172 5207087 | twitter: trendquest #trendquest Hamburg 16.09.2015 aus aktuellem Anlass +1
  • 72. 72trendquest | info@trendquest.eu | www.trendquest.eu | T. +49 172 5207087 | twitter: trendquest #trendquest Hamburg 16.09.2015 +1 Zukunfts-Werte
  • 73. 73trendquest | info@trendquest.eu | www.trendquest.eu | T. +49 172 5207087 | twitter: trendquest #trendquest Hamburg 16.09.2015 Hamburg: Smarter Digital City als Ziel
  • 74. 74trendquest | info@trendquest.eu | www.trendquest.eu | T. +49 172 5207087 | twitter: trendquest #trendquest Hamburg 16.09.2015 Hamburg: Smarter Digital City als Ziel = Digitale Infrastruktur ...
  • 75. 75trendquest | info@trendquest.eu | www.trendquest.eu | T. +49 172 5207087 | twitter: trendquest #trendquest Hamburg 16.09.2015 Digitale Infrastruktur = Vorteile + Lösungs-Potenziale zur Integration von Flüchtlingen/Migranten:
  • 76. 76trendquest | info@trendquest.eu | www.trendquest.eu | T. +49 172 5207087 | twitter: trendquest #trendquest Hamburg 16.09.2015 Digitale Wirtschaft: Vorteile zur Lösung der Migranten-Krise für: • Migranten: Soziale Inklusion
  • 77. 77trendquest | info@trendquest.eu | www.trendquest.eu | T. +49 172 5207087 | twitter: trendquest #trendquest Hamburg 16.09.2015 Digitale Wirtschaft: Vorteile zur Lösung der Migranten-Krise für: • Migranten: Soziale Inklusion • Unternehmen und Startups
  • 78. 78trendquest | info@trendquest.eu | www.trendquest.eu | T. +49 172 5207087 | twitter: trendquest #trendquest Hamburg 16.09.2015 Digitale Wirtschaft: Vorteile zur Lösung der Migranten-Krise für: • Migranten: Soziale Inklusion • Unternehmen und Startups • Neue Arbeit + Branchen
  • 79. 79trendquest | info@trendquest.eu | www.trendquest.eu | T. +49 172 5207087 | twitter: trendquest #trendquest Hamburg 16.09.2015 Digitale Wirtschaft: Vorteile zur Lösung der Migranten-Krise für: • Migranten: Soziale Inklusion • Unternehmen und Startups • Neue Arbeit + Branchen • Verwaltung und Behörden
  • 80. 80trendquest | info@trendquest.eu | www.trendquest.eu | T. +49 172 5207087 | twitter: trendquest #trendquest Hamburg 16.09.2015 Aufruf an Hamburgs Startups und Unternehmen:
  • 81. 81trendquest | info@trendquest.eu | www.trendquest.eu | T. +49 172 5207087 | twitter: trendquest #trendquest Hamburg 16.09.2015 Aufruf an Hamburgs Startups und Unternehmen: Schaffen wir die Integration der Migranten durch die Smarter Social Digital City
  • 82. 82trendquest | info@trendquest.eu | www.trendquest.eu | T. +49 172 5207087 | twitter: trendquest Zukunft beginnt immer heute
  • 83. Zukunft beginnt immer heute. Fangen wir an! Walter Matthias Kunze, trendquest, wmk@trendquest.eu 83trendquest | info@trendquest.eu | www.trendquest.eu | T. +49 172 5207087 | twitter: trendquest #trendquest Hamburg 16.09.2015
  • 84. trends and concepts © 2009 by trendquest, CEO W. M. Kunze trendquest.eu ... sowie weitere Auftraggeber und Unternehmen aus den Bereichen und Branchen Medien, Publishing, Gesundheit und Healthcare, Werbung, Marketing, Genussmittel, Konsumgüter, Fashion, Forschung, Bildung, Politik, Kommunikation, Industrie, Dienstleistung. Auswahl unserer Auftraggeber-Referenzen
  • 85. trends and concepts © 2009 by trendquest, CEO W. M. Kunze trendquest.eu Juliusstr. 4 - 22769 Hamburg - Germany T. +49 (0)40 39999848 www.trendquest.eu www.trendquest.de info@trendquest.eu twitter.com/trendquest Inhalte: ©2015 trendquest. Urheberrechte & Copyright für alle von trendquest präsentierten Trends, Studien, Visualisierungen sowie Fachbegriffe, Daten, Konzepte ausschließlich bei trendquest und CEO W. M. Kunze. Jegliche freie oder ggf. zu honorierende Kopie auch nur in Auszügen außerhalb rein privater Zwecke nur nach schriftlicher Freigabe durch trendquest/W. M. Kunze. „trendquest“ ist als Marke geschuetzt. Bilder: Eigene, Wikimedia Creative Commons, weiteres externes Material aus Pressemitteilungen und Veröffentlichungen nur zu Schulungs- und Bildungszwecken. Wenn Sie nachträglich Ihre Bilder nicht mehr verwendet wissen möchten, senden Sie uns bitte unkompliziert einfach schnell eine Email an info@trendquest.eu – wir entfernen Ihre Bilder dann sofort