Der Kundenberater agiert wie ein Bindeglied zwischen Produktion und Verkauf, der Kunden in diversen Geschäftsbereichen berät und einen reibungslosen Verkauf garantiert. Dich interessiert der Job des Kundenberaters und du möchtest wissen, was du mitbringen musst?
Was macht ein Kundenberater? Ein Kundenberater arbeitet als Vermittler zwischen den Firmen und den Käufern. Wirtschaftsbereiche in denen er tätig sein kann reichen vom Handwerkswesen über Industrie- und Handel, bis hin zum Finanzwesen.
ALPHAJUMP zeigt dir, welche Aufgaben ein Kundenberater hat, welche Fähigkeiten er mitbringen sollte und wie das Gehalt sein kann.
Mehr Info's gibt es hier:
https://www.alphajump.de/karriereguide/beruf/kundenberater
Diese Präsentation wird dir vom ALPHAJUMP-Karriereguide zur Verfügung gestellt. Der Karriereguide von ALPHAJUMP hilft dir, deine Karriereplanung zu gestalten - vom Student, über Absolvent, bis zum (Young-) Professional. Darüber hinaus findest Du Themen aus Bewerbung, Gehalt, Kompetenzen, Berufe, Studentenleben, Büroalltag, Karrierestart und Arbeitgeber. Weitere Infos unter: https://www.alphajump.de/karriereguide
Was macht ein freier Handelsvertreter?
Voraussetzungen, Kompetenzen und Aufgaben
Hier findest du alle Informationen zur Berufsbezeichnung freier Handelsvertreter. Du möchtest selbständig und trotzdem für ein oder mehrere Unternehmen tätig sein? Als freier Handelsvertreter vermittelst du Geschäfte und besorgst Abschlüsse für Unternehmen. Was es heißt auf Provision zu arbeiten und welche Fähigkeiten und Kompetenzen ein freier Handelsvertreter haben muss, das alles erfährst du hier im ALPHAJUMP Karriereguide.
Link: https://www.alphajump.de/karriereguide/beruf/freier-handelsvertreter
Der Karriereguide von ALPHAJUMP hilft dir, deine Karriereplanung zu gestalten - vom Student, über Absolvent, bis zum (Young-) Professional. Darüber hinaus findest Du Themen aus Bewerbung, Gehalt, Kompetenzen, Berufe, Studentenleben, Büroalltag, Karrierestart und Arbeitgeber. Weitere Infos unter: https://www.alphajump.de/karriereguide
Was macht ein Marketingassistent?
Voraussetzungen, Kompetenzen und Aufgaben
Hier findest du alle Informationen zur Berufsbezeichnung Marketingassistent. Du möchtest für Werbekampagnen und Öffentlichkeitarbeit eines Unternehmens tätig sein? Als Marketingassistent erledigst du viele Aufgaben die für ein Marketingkonzept eines Unternehmens. Welche Fähigkeiten und Kompetenzen ein Marketingassistent haben muss, erfährst du hier im ALPHAJUMP Karriereguide.
Link: https://www.alphajump.de/karriereguide/beruf/marketingassistent
Der Karriereguide von ALPHAJUMP hilft dir, deine Karriereplanung zu gestalten - vom Student, über Absolvent, bis zum (Young-) Professional. Darüber hinaus findest Du Themen aus Bewerbung, Gehalt, Kompetenzen, Berufe, Studentenleben, Büroalltag, Karrierestart und Arbeitgeber. Weitere Infos unter: https://www.alphajump.de/karriereguide
Wir stellen Ihnen das Seminar Vertrieb vom Deutschen Institut für Marketing schon vorab einmal genauer vor. Erfahren Sie hier alles über die Ziele, die Zielgruppe und die Inhalte des Seminars. Zudem erfahren Sie, warum Sie dieses Seminar buchen sollten und welche Vorteile es für Sie bringt!
Der Kundenberater agiert wie ein Bindeglied zwischen Produktion und Verkauf, der Kunden in diversen Geschäftsbereichen berät und einen reibungslosen Verkauf garantiert. Dich interessiert der Job des Kundenberaters und du möchtest wissen, was du mitbringen musst?
Was macht ein Kundenberater? Ein Kundenberater arbeitet als Vermittler zwischen den Firmen und den Käufern. Wirtschaftsbereiche in denen er tätig sein kann reichen vom Handwerkswesen über Industrie- und Handel, bis hin zum Finanzwesen.
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Was macht ein freier Handelsvertreter?
Voraussetzungen, Kompetenzen und Aufgaben
Hier findest du alle Informationen zur Berufsbezeichnung freier Handelsvertreter. Du möchtest selbständig und trotzdem für ein oder mehrere Unternehmen tätig sein? Als freier Handelsvertreter vermittelst du Geschäfte und besorgst Abschlüsse für Unternehmen. Was es heißt auf Provision zu arbeiten und welche Fähigkeiten und Kompetenzen ein freier Handelsvertreter haben muss, das alles erfährst du hier im ALPHAJUMP Karriereguide.
Link: https://www.alphajump.de/karriereguide/beruf/freier-handelsvertreter
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Intro: JW | Handels.Consulting, Verkaufstraining und FührungstrainingJW | HANDELS.CONSULTING
Informationen über JW | Handels.Consulting, ein Anbieter von individuell zugeschnittenen Verkaufstrainings und Führungsseminaren mit dem Ziel der Steigerung von Umsätzen und Erträgen. Erfolgskonzepte aus der Praxis für die Praxis. Nähere Informationen zu Kernkompetenzen und Leistungen finden Sie unter: www.jw-handels-consulting.de.
In 5 Schritten zur optimalen Vertriebsstrategie (Webinar Präsentation ppt)Vertriebsstrategie.net
Mehr Umsatz für Startups mit der VALUE-Methode. In nur 5 Schritten zur optimalen Vertriebsstrategie und zum Vertriebskonzept. Lerne, wie Du Deinen Markt verstehst, die richtigen Kunden adressierst, Deine Preise auslotest, Deine Ziele unterstreichst und Deine Vertriebskanäle auswählst.
Die Startpräsentation des Kongresses "Bildung im Turm" vom 21.01.2015. Prof. Dr. Michael Bernecker vom Deutschen Institut für Marketing zeigt die wichtigsten Diskussionen auf.
Stellen Sich sich vor, Sie haben einen externen Vertriebs- und Marketingexperten, der nicht auf Ihrer Gehaltsliste steht und trotzdem für Umsatz sorgt.
Einer, der beides kennt und beherrscht: Marketing und Vertrieb!
Was macht ein Event Manager?
Voraussetzungen, Kompetenzen und Aufgaben
Hier findest du alle Informationen zum Job des Event Managers. Du möchtest den kompletten Ablauf einer Veranstaltung organisieren? Als Event Manager entwickelst du Veranstaltungskonzepte und bist für den Presseauftritt verantwortlich. Welche Aufgaben und Herausforderungen zum Job des Event Managers gehören und welche Fähigkeiten sowie Kompetenzen ein Event Manager haben muss, das alles erfährst du hier im ALPHAJUMP Karriereguide.
Link: https://www.alphajump.de/karriereguide/beruf/event-manager
Der Karriereguide von ALPHAJUMP hilft dir, deine Karriereplanung zu gestalten - vom Student, über Absolvent, bis zum (Young-) Professional. Darüber hinaus findest Du Themen aus Bewerbung, Gehalt, Kompetenzen, Berufe, Studentenleben, Büroalltag, Karrierestart und Arbeitgeber. Weitere Infos unter: https://www.alphajump.de/karriereguide
HR kann innovativ! Erasmus für JungunternehmerSimon Dierks
Anne Le Roland, Projektmanagerin EEN, Bereich Medien | Kreativwirtschaft | Dienstleistungswirtschaft
Berlin Partner für Wirtschaft und Technologie GmbH, mit einer EInführung in das Programm Erasmus for Young Entrepreneurs.
Was macht ein Wirtschaftsinformatiker?
Voraussetzungen, Kompetenzen und Aufgaben
Hier findest du alle Informationen zum Wirtschaftsinformatiker. Du kannst wirtschaftliche Zusammenhänge schnell erkennen und möchtest die Auswirkung deiner Arbeit direkt sehen? Als Wirtschaftsinformatiker arbeitest du an Projekten für Kunden und wirst so immer wieder vor neue Herausforderungen gestellt. Welche Soft Skills du brauchst, welche Fähigkeiten und Kompetenzen ein Wirtschaftsinformatiker haben muss, das alles erfährst du hier im ALPHAJUMP Karriereguide.
Link: https://www.alphajump.de/karriereguide/beruf/wirtschaftsinformatiker
Der Karriereguide von ALPHAJUMP hilft dir, deine Karriereplanung zu gestalten - vom Student, über Absolvent, bis zum (Young-) Professional. Darüber hinaus findest Du Themen aus Bewerbung, Gehalt, Kompetenzen, Berufe, Studentenleben, Büroalltag, Karrierestart und Arbeitgeber. Weitere Infos unter: https://www.alphajump.de/karriereguide
Wie tickt Ihr Kunde? Welche Bedürfnisse und Wünsche hat er? Und wie können Sie dem Kunden helfen, diese zu befriedigen? Marktforschung wird zu einem entscheidenden Erfolgsfaktor, wenn es um diese oder ähnliche Fragestellungen geht. Langfristiger Erfolg ist in der heutigen Zeit nur möglich, wenn Sie Ihre Kunden, Ihren Markt und Ihre Konkurrenz kennen. Mit Hilfe von Marktforschung als spezifischer Marketingdisziplin können auf Basis zuverlässiger Daten und Informationen die "richtigen" Entscheidungen getroffen und somit der Unternehmenserfolg entscheidend vorangetrieben werden. Das Potenzial von Markt- und Kundeninformationen wird jedoch in der Praxis häufig unterschätzt, so dass Erfolgschancen nur unzureichend genutzt werden. Auch wenn das Bewusstsein für die Wichtigkeit der Marktforschung bei Vielen vorhanden ist, mangelt es oftmals an Kenntnissen für die praktische Umsetzung von Marktforschungsprojekten. Kurz gesagt: Es fehlt das Handwerkszeug, um Marktforschungsprojekte strukturiert durchzuführen und dabei die "richtigen" und entscheidenden Daten zu erheben. Dies wird sich mit unserer Veranstaltung ändern! Lernen Sie in unserem zweitägigen Workshop "Customer Insights - Moderne Marktforschung" die Grundlagen, Methoden, Tools und Arbeitstechniken der modernen Marktforschung kennen. Mit Hilfe von Übungen und branchenspezifischen Praxisbeispielen werden Sie nach dem Seminar in der Lage sein, ein Marktforschungsprojekt eigenständig durchzuführen - von der Fragebogengestaltung über die Datenerhebung bis hin zur Auswertung und Dokumentation der Ergebnisse. Direkte Umsetzungsbeispiele und Checklisten helfen Ihnen dabei, Ihre individuellen Herausforderungen zu meistern und gegebenenfalls bestehende Probleme zu lösen.
Vereinbarte Ziele schaffen Anreize für Spitzenleistungen in allen Abteilungen und mobilisiert die Vertriebskräfte:
Durch die Vereinbarung von Zielen und die Bezahlung variabler Vergütungsanteile können
Sie neben den Vertriebsmitarbeitern auch bei angestellten Mitarbeitern und Händlernetzen zusätzlichen Anreiz für Spitzenleistungen schaffen.
Die Regeln ergeben sich aus Ihrem Geschäftsmodell und sind so verschieden wie die
Unternehmen, ihre Produkte und Vertriebskonzepte.
Um Ihre teilweise hoch komplexen Regeln abbilden zu können, gibt es bei den FABIS Zielvereinbarungen eine Reihe von Dialogen um Parameter zu erfassen wie z.B.:
• die Höhe des variablen Anteils
• die Grundlagen für die Berechnung der Ziele
• die Übersicht über die Ziele und deren Erreichungsgrad
Sicherlich gibt es auch in Ihrem Unternehmen höchst individuelle Regeln. Damit wir diese
Regeln zeitnah abbilden können, hat FABIS im Modul Zielvereinbarungen spezielle
Funktionen integriert. Mit Hilfe dieser Funktionen können wir Ihre Regeln definieren und
über die Oberfläche laden.
Dadurch sparen Sie die hohen Kosten einer Individualprogrammierung. Außerdem erhalten Sie die gewünschte Lösung innerhalb kürzerer Zeit. Zusätzlich reduzieren sich die Kosten für die weitere Pflege und zukünftigen Anpassungen.
5 Tipps, die du bei Instagram- und Facebook-Ads beachten solltestWerbeboten Media
Unsere 5 Tipps für Facebook- und Instagram Anzeigen sind:
1. Definiere ein Ziel
2. Wähle die richtige Zielgruppe
3. Vermeide doppeltes Targeting
4. Die Anzeige ist das A und O
5. Werte deine Kampagne detailliert aus und finde Ausreißer
SO bringen Sie Ihre Arbeitgebermarke, resp. Ihren Employer Brand auch im Internet zum Strahlen. Egal, ob Social Recruiting, Social Reputation oder Active Sourcing die Basis ist immer die gleiche: Wie wirkt mein Unternehmen im Internet auf Bewerber. WIR zeigen Ihnen, wie`s geht und wie auch SIE mit den JOBshui Employer Branding Touchpoints punkten können!
Intro: JW | Handels.Consulting, Verkaufstraining und FührungstrainingJW | HANDELS.CONSULTING
Informationen über JW | Handels.Consulting, ein Anbieter von individuell zugeschnittenen Verkaufstrainings und Führungsseminaren mit dem Ziel der Steigerung von Umsätzen und Erträgen. Erfolgskonzepte aus der Praxis für die Praxis. Nähere Informationen zu Kernkompetenzen und Leistungen finden Sie unter: www.jw-handels-consulting.de.
In 5 Schritten zur optimalen Vertriebsstrategie (Webinar Präsentation ppt)Vertriebsstrategie.net
Mehr Umsatz für Startups mit der VALUE-Methode. In nur 5 Schritten zur optimalen Vertriebsstrategie und zum Vertriebskonzept. Lerne, wie Du Deinen Markt verstehst, die richtigen Kunden adressierst, Deine Preise auslotest, Deine Ziele unterstreichst und Deine Vertriebskanäle auswählst.
Die Startpräsentation des Kongresses "Bildung im Turm" vom 21.01.2015. Prof. Dr. Michael Bernecker vom Deutschen Institut für Marketing zeigt die wichtigsten Diskussionen auf.
Stellen Sich sich vor, Sie haben einen externen Vertriebs- und Marketingexperten, der nicht auf Ihrer Gehaltsliste steht und trotzdem für Umsatz sorgt.
Einer, der beides kennt und beherrscht: Marketing und Vertrieb!
Was macht ein Event Manager?
Voraussetzungen, Kompetenzen und Aufgaben
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Anne Le Roland, Projektmanagerin EEN, Bereich Medien | Kreativwirtschaft | Dienstleistungswirtschaft
Berlin Partner für Wirtschaft und Technologie GmbH, mit einer EInführung in das Programm Erasmus for Young Entrepreneurs.
Was macht ein Wirtschaftsinformatiker?
Voraussetzungen, Kompetenzen und Aufgaben
Hier findest du alle Informationen zum Wirtschaftsinformatiker. Du kannst wirtschaftliche Zusammenhänge schnell erkennen und möchtest die Auswirkung deiner Arbeit direkt sehen? Als Wirtschaftsinformatiker arbeitest du an Projekten für Kunden und wirst so immer wieder vor neue Herausforderungen gestellt. Welche Soft Skills du brauchst, welche Fähigkeiten und Kompetenzen ein Wirtschaftsinformatiker haben muss, das alles erfährst du hier im ALPHAJUMP Karriereguide.
Link: https://www.alphajump.de/karriereguide/beruf/wirtschaftsinformatiker
Der Karriereguide von ALPHAJUMP hilft dir, deine Karriereplanung zu gestalten - vom Student, über Absolvent, bis zum (Young-) Professional. Darüber hinaus findest Du Themen aus Bewerbung, Gehalt, Kompetenzen, Berufe, Studentenleben, Büroalltag, Karrierestart und Arbeitgeber. Weitere Infos unter: https://www.alphajump.de/karriereguide
Wie tickt Ihr Kunde? Welche Bedürfnisse und Wünsche hat er? Und wie können Sie dem Kunden helfen, diese zu befriedigen? Marktforschung wird zu einem entscheidenden Erfolgsfaktor, wenn es um diese oder ähnliche Fragestellungen geht. Langfristiger Erfolg ist in der heutigen Zeit nur möglich, wenn Sie Ihre Kunden, Ihren Markt und Ihre Konkurrenz kennen. Mit Hilfe von Marktforschung als spezifischer Marketingdisziplin können auf Basis zuverlässiger Daten und Informationen die "richtigen" Entscheidungen getroffen und somit der Unternehmenserfolg entscheidend vorangetrieben werden. Das Potenzial von Markt- und Kundeninformationen wird jedoch in der Praxis häufig unterschätzt, so dass Erfolgschancen nur unzureichend genutzt werden. Auch wenn das Bewusstsein für die Wichtigkeit der Marktforschung bei Vielen vorhanden ist, mangelt es oftmals an Kenntnissen für die praktische Umsetzung von Marktforschungsprojekten. Kurz gesagt: Es fehlt das Handwerkszeug, um Marktforschungsprojekte strukturiert durchzuführen und dabei die "richtigen" und entscheidenden Daten zu erheben. Dies wird sich mit unserer Veranstaltung ändern! Lernen Sie in unserem zweitägigen Workshop "Customer Insights - Moderne Marktforschung" die Grundlagen, Methoden, Tools und Arbeitstechniken der modernen Marktforschung kennen. Mit Hilfe von Übungen und branchenspezifischen Praxisbeispielen werden Sie nach dem Seminar in der Lage sein, ein Marktforschungsprojekt eigenständig durchzuführen - von der Fragebogengestaltung über die Datenerhebung bis hin zur Auswertung und Dokumentation der Ergebnisse. Direkte Umsetzungsbeispiele und Checklisten helfen Ihnen dabei, Ihre individuellen Herausforderungen zu meistern und gegebenenfalls bestehende Probleme zu lösen.
Vereinbarte Ziele schaffen Anreize für Spitzenleistungen in allen Abteilungen und mobilisiert die Vertriebskräfte:
Durch die Vereinbarung von Zielen und die Bezahlung variabler Vergütungsanteile können
Sie neben den Vertriebsmitarbeitern auch bei angestellten Mitarbeitern und Händlernetzen zusätzlichen Anreiz für Spitzenleistungen schaffen.
Die Regeln ergeben sich aus Ihrem Geschäftsmodell und sind so verschieden wie die
Unternehmen, ihre Produkte und Vertriebskonzepte.
Um Ihre teilweise hoch komplexen Regeln abbilden zu können, gibt es bei den FABIS Zielvereinbarungen eine Reihe von Dialogen um Parameter zu erfassen wie z.B.:
• die Höhe des variablen Anteils
• die Grundlagen für die Berechnung der Ziele
• die Übersicht über die Ziele und deren Erreichungsgrad
Sicherlich gibt es auch in Ihrem Unternehmen höchst individuelle Regeln. Damit wir diese
Regeln zeitnah abbilden können, hat FABIS im Modul Zielvereinbarungen spezielle
Funktionen integriert. Mit Hilfe dieser Funktionen können wir Ihre Regeln definieren und
über die Oberfläche laden.
Dadurch sparen Sie die hohen Kosten einer Individualprogrammierung. Außerdem erhalten Sie die gewünschte Lösung innerhalb kürzerer Zeit. Zusätzlich reduzieren sich die Kosten für die weitere Pflege und zukünftigen Anpassungen.
5 Tipps, die du bei Instagram- und Facebook-Ads beachten solltestWerbeboten Media
Unsere 5 Tipps für Facebook- und Instagram Anzeigen sind:
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2. Wähle die richtige Zielgruppe
3. Vermeide doppeltes Targeting
4. Die Anzeige ist das A und O
5. Werte deine Kampagne detailliert aus und finde Ausreißer
SO bringen Sie Ihre Arbeitgebermarke, resp. Ihren Employer Brand auch im Internet zum Strahlen. Egal, ob Social Recruiting, Social Reputation oder Active Sourcing die Basis ist immer die gleiche: Wie wirkt mein Unternehmen im Internet auf Bewerber. WIR zeigen Ihnen, wie`s geht und wie auch SIE mit den JOBshui Employer Branding Touchpoints punkten können!
Das Telefon ist ungeachtet des Erfolgs von Internet und Social Media das Kommunikationsmittel erster Wahl. Unverbindliche Informationen lassen sich leicht über die neuen Medien verbreiten. Spätestens bei der Akquise oder dem Kundenservice kommt aber das Telefon ins Spiel. Und der erste gute Eindruck, den Sie im Internet oder mit Werbemitteln hinterlassen haben, lässt sich am Telefon potenzieren oder zunichte machen. Doch wie telefoniert man in der heutigen Zeit, in der Kunden zunehmend gereizt auf geschliffene Callcenter-Floskeln reagieren? Wie vermittelt man Serviceleistungen oder geht mit Reklamationen um? Wie gewinnt man neue Kunden?
Sabin Bergmann zeigt in ihrem neuen Buch, wie Sie authentisch und glaubhaft telefonieren und dabei auf Callcenter-Floskeln und Gesprächsleitfäden verzichten können. Ob in der telefonischen Kundenbetreuung / im Innendienst, als Freiberufler oder Verkäufer – Entwickeln Sie Ihren eigenen Telefonstil und begeistern Sie Ihre Gesprächspartner. Selbst »Telefonmuffel« werden zukünftig öfter zum Hörer greifen und gewinnbringende Telefonate führen.
Die Autorin: Sabin Bergmann ist erfolgreiche Beraterin und Trainerin für Kundenzufriedenheit und Akquisition. Mit über 20 Jahren Trainingspraxis gilt sie als führende Expertin für das Telefonieren ohne Callcenter-Floskeln.
Produkte und Dienstleistungen erfolgreich verkaufenRoman Spendler
Der Hauptengpaß für Klein- und Mittelständische Unternehmen und Existenzgründung ist das Thema Verkaufen oder Kundengewinnung. Der Vortrag gibt einen praxisorientierten Überblick und Einstieg in das Thema.
7. Wie gehe ich mit Kunden und Außendienst am Telefon um? Wie fördere ich den Produktabsatz? Wie verkaufe ich am Telefon? Zentrale Fragen:
8. Der Innendienst ist DIE zentrale Abteilung in einem Unternehmen Hier laufen die "Fäden" zusammen Denn: Innendienst Außendienst Einkauf Fertigung Planung
9. Beispiel für ein effektives, nutz- und umsetzbares 3- Tages- Training
10. Seminar. T-A-T 1. Tag Arbeits- Titel: „ Vorbereitung“ Wie sehe ich den Kunden? Welche Ziele hat mein Unternehmen? Wie nimmt der Kunde mich wahr? Auf welche Menschentypen treffe ich? Wie kann ich den verschiedenen Kundentypen professionell begegnen? Wie gehe ich mit schwierigen Kunden um?
11. 2. Tag Professionelles Telefonieren Was zeigt mich als Profi am Telefon? Wie überwinde ich Barrieren? Wie begegne ich Reklamationen? Wie schaffe ich es, Erfahrungen der Kunden zu nutzen? Welche Informationen benötige/ habe ich über meine Kunden? Arbeits- Titel: „Telefonieren“
12. 3. Tag Professionelles Telefonieren Wie gestalte ich den Gesprächseinstieg? Welche Fragen stelle ich? Und Wie? Erstellen der Nutzen-Argumentations- Fibel Verkaufssignale erkennen und Abschlüsse machen Persönliche Aktionspläne
15. Ingo H. Fromm ist seit 2005 Trainer und Coach. Er trainiert Verkäufer und Führungskräfte für den überzeugenden Verkauf und Präsentationen sowie dem Auftritt gegenüber Kunden und Mitarbeitern. Nach und während seines Studiums der Fachrichtung Maschinenbau wirkte er 3 Jahre als technischer Berater bei einer großen Unternehmensberatung an ehrgeizigen Projekten im Mittelstand mit, bevor er in den Außendienst als Führungskraft bei einer namhaften Bausparkasse wechselte. In 7 Jahren Außendienst und insgesamt 4 Jahren Verkaufsinnendienst bei einer namhaften Handelskette gewann Ingo H. Fromm wertvolle Führungserfahrung und Praxis mit Kunden und Mitarbeitern. 2005 ergänzte er sein Wissen mit der Ausbildung zum Trainer und Coach. - geprüft mit Siegel