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Agilität basiert auf selbstbestimmten Teams, da diese Eigenverantwortung und Flexibilität fördern. Unternehmen mit solchen Teams zeichnen sich durch höhere Effizienz und Anpassungsfähigkeit aus. Die zentrale Rolle von Entscheidungsfreiheit und Selbstführung ist entscheidend für den Erfolg in agilen Umgebungen.



















































