Vortrag von Felix von Zittwitz, Director Talent Platforms bei TERRITORY EMBRACE und Geschäftsleiter von Ausbildung.de, auf der Digital Mind Change-Konferenz vl. 2 (eine Konferenz der Zukunft Personal und Xing) im Oktober 2018.
Kernthese ist, dass die Bezeichnung Generation Z irreführend und für das Recruiting nicht hilfreich ist. In einer Zeit des exponentiellen Technologiefortschritts ist das einzige, was die "Generation" der Jahre 1995-2010 eint, dass sie massiv durch ständig neue Technologie geprägt wurden.
Für HR bedeutet das: Recruiting muss sich Technologie als Benchmark nehmen, um in der Lebenswelt der jungen Generation nicht anachronistisch zu wirken. In diesem Vortrag diskutiert Felix von Zittwitz unterschiedliche Ansätze, wie aktuelle technologische Trends auf das Recruiting angewendet werden können. Dabei gleicht er sie auf Basis von Daten aus dem azubi.report 2018 mit dem Ist-Stand im Recruiting für Azubis ab.
Megatrends im Azubi-Marketing - Deutscher Ausbildungsleiterkongress 2019Felix von Zittwitz
Welche Megatrends im Azubi-Marketing sind heute State-of-the-Art? In diesem Vortrag erläutert Felix von Zittwitz die Grundlagen eines an den Bedürfnissen der Gen Z ausgerichteten Employer Brandings und HR-Marketings.
Vortrag bei der saatkorn- Online-Fokus-Konferenz organisiert von B2B Insider. Darin geht Felix von Zittwitz auf die Megatrends im Azubi-Recruiting ein, die ein modernes HR Marketing für diese Zielgruppe berücksichtigen sollte.
Programm TalentAttract19 - HR Conference für Employer Branding, Recruiting, HR Marketing, TalentAquisition, HR Tech, Digital Transformation & New Work/Future of Work
So nützen moderne Recruiter bereits heute die Digitalisierung: Die Zukunft is...Barbara Braehmer
Wir fassen den Vortrag mit gleichem Titel auf der TalentPro 2017 zusammen und erklären, wie moderne Recruiter bereits heute die Digitalisierung nützen.
facebook, twitter, xing und co. Die (regionale) Zukunft im Marketing oder nur...Tp Berlin
Seitdem sich das Web 1.0 zum Mitmachweb entwickelt hat und Web 2.0 heißt,
gibt es neue Konzepte, Massnahmen und Mittel im Marketing.
Viele Unternehmen, auch im regionalen Mittelstand, stehen vor der Frage, ob sie
mitmachen, das Ganze ignorieren oder erst mal umfassend Social Media Massnahmen planen sollen.
Dieser Vortrag gibt einen Überblick über die Potentiale Sozialer Netzwerke und zeigt eine erfolgversprechende
Vorgehensweise für Social Media Marketing besonders für mittelständische Unternehmen.
Zahlreiche Beispiele der TP Theorie&Praxis GmBH verdeutlichen dabei, dass Social Media Marketing schon lange kein Sandkastenspiel mehr ist.
Über den Autor:
Prof. Uwe Vock, ist Gesellschafter der TP Theorie&Praxis GmbH und lehrt an der Universität der Künste Berlin.
Megatrends im Azubi-Marketing - Deutscher Ausbildungsleiterkongress 2019Felix von Zittwitz
Welche Megatrends im Azubi-Marketing sind heute State-of-the-Art? In diesem Vortrag erläutert Felix von Zittwitz die Grundlagen eines an den Bedürfnissen der Gen Z ausgerichteten Employer Brandings und HR-Marketings.
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So nützen moderne Recruiter bereits heute die Digitalisierung: Die Zukunft is...Barbara Braehmer
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Seitdem sich das Web 1.0 zum Mitmachweb entwickelt hat und Web 2.0 heißt,
gibt es neue Konzepte, Massnahmen und Mittel im Marketing.
Viele Unternehmen, auch im regionalen Mittelstand, stehen vor der Frage, ob sie
mitmachen, das Ganze ignorieren oder erst mal umfassend Social Media Massnahmen planen sollen.
Dieser Vortrag gibt einen Überblick über die Potentiale Sozialer Netzwerke und zeigt eine erfolgversprechende
Vorgehensweise für Social Media Marketing besonders für mittelständische Unternehmen.
Zahlreiche Beispiele der TP Theorie&Praxis GmBH verdeutlichen dabei, dass Social Media Marketing schon lange kein Sandkastenspiel mehr ist.
Über den Autor:
Prof. Uwe Vock, ist Gesellschafter der TP Theorie&Praxis GmbH und lehrt an der Universität der Künste Berlin.
Während der Handel sich zunehmend in Richtung online verschiebt, werden Erlebnisse im Raum immer wertvoller. Dadurch ergeben sich neue Chancen für den Retail. Die wichtigste Voraussetzung, um sie zu nutzen: Eine klare Strategie.
Präsentation zu Megatrends im Azubi-Recruiting ("Corona-Edition") auf der Mitteldeutschen Personaltagung 2021 durch Felix von Zittwitz, Geschäftsführer der TERRITORY EMBRACE GmbH (Ausbildung.de)
SMART CAREERS IN DIGITAL BUSINESS.
job and career at CeBIT in Halle 9 widmet sich speziell dem Recruiting und der Karriereplanung: Mit Ausstellungsflächen, job and career stage, Bewerberlounge und multimedialer Jobwall.
Digital oder nix!? Die Gegenwart und Zukunft der Arbeit im HandelSebastian Koeffer
Vortrag auf der Tagung Handelsinformationssysteme in Münster am 09.06.2016. Die Gegenwart und Zukunft der Arbeit im Handel aus drei Perspektiven: Gesellschaft & Politik, Arbeitnehmer und Organisation.
Die Themen Augmented Reality (AR) sowie Virtual Reality (VR) wurden in den letzten Jahren bei Zukunftsprognosen schon häufiger als “the next big things” angeführt. Bislang ist hier mit Ausnahme von einigen lichten Momenten in Form von “netten Spielereien” à la Pokémon Go noch nicht allzu viel Brauchbares bzw. wirklich Nützliches hängen geblieben.
Dank schnelleren, leistungsstärkeren Prozessoren und Computern, besseren Grafikkarten, Sensoren und Kameras, schnelleren Internetverbindungen und innovativen Möglichkeiten in der Softwareentwicklung haben sich unzählige neue Möglichkeiten für VR und AR im privaten sowie industriellen Bereich eröffnet.
Warum 2020 das Jahr von Augmented Reality und Virtual Reality werden kann und worin der Unterschied beider Technologien liegt, haben wir für Sie in unserem Leitartikel der vorliegenden Ausgabe behandelt.
Darüber hinaus gibt´s wieder jede Menge spannenden Lesestoff rund um E-Commerce, Onlinemarketing, Digital-Business und Webentwicklung. So haben wir für Sie u. a einen Überblick zu den E-Commerce Trends 2020 zusammengestellt, stellen die soziale Verantwortung der Customer Experience gegenüber und erklären, welchen Einfluss Googles neue Linkattribute auf die Rankings nehmen. Zudem werfen wir diesmal einen Blick in die Webentwicklung und zeigen unter anderem die Vorteile von PWAs aus drei verschiedenen Perspektiven auf.
Das Magazin steht unter nachfolgendem Link zum kostenlosen Download bereit: www.estrategy-magazin.de
Zwischen Himmel und Hölle - UX in Zeiten von KIChristian Graf
Von heutiger, anwendungsbezogener (oder "schwacher") KI getroffene Entscheidungen sind ihrem Wesen nach komplex und nicht immer direkt nachvollziehbar. Als Folge können Produkte, die maschinelles Lernen oder KI einsetzen, intransparent oder willkürlich wirken und überfordern viele Nutzer. Die Entwicklung von KI-basierten Systemen erfordert daher eine besondere Aufmerksamkeit, ggf. eine veränderte Herangehensweise und ein erweitertes Skillset beim UX-Design. Wir zeigen Beispiele auf, helfen beim Verständnis der neuen Herausforderungen und wollen Wege sie zu bewältigen diskutieren.
SIAMS tour to meet innovative companies allowed the 20 participants to flirt with the limits of the conceivable, between virtual reality and augmented reality.
Gathered at the premises of Scanways in Geneva, the participants were welcomed by Jean-Philippe Sangaré, president of the Swiss Society of virtual and augmented
reality (SSVAR), society whose purpose is to promote these new technologies to the industry.
Copyright Eurotec.
Vortrag von Felix von Zittwitz im Rahmen der TALENT Pro Digital Days im März 2020: Fünf Hypothesen, wie sich Azubi-Recruiting in Zeiten von Corona verändern wird.
Abkürzungen gibt es nicht, aber es hilft die Besinnung auf unsere Werte und Ethiken als Menschen. Slides zu meinem Vortrag am 12. Oktober auf der Steilvorlagen Konferenz der Buchmesse 2017 in Frankfurt.
Übersicht über die Recruiting Trends im Bereich Social Media Recruiting und Personalmarketing 2.0. Vielen Dank an Gero Hesse für die Inspiration zu Folie 26.
Digitalisierung jetzt starten! Der Digitalkompass als erster Schritt zur Digi...Synergate GmbH
Der Digitalkompass von Synergate ermöglicht Unternehmen aller Branchen und Größen einen schnellen Einstieg in die Digitale Transformation. 1 Woche Projektzeit - 1 Tag interner workshop - Direkte Ergebnisse!
Während der Handel sich zunehmend in Richtung online verschiebt, werden Erlebnisse im Raum immer wertvoller. Dadurch ergeben sich neue Chancen für den Retail. Die wichtigste Voraussetzung, um sie zu nutzen: Eine klare Strategie.
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Dank schnelleren, leistungsstärkeren Prozessoren und Computern, besseren Grafikkarten, Sensoren und Kameras, schnelleren Internetverbindungen und innovativen Möglichkeiten in der Softwareentwicklung haben sich unzählige neue Möglichkeiten für VR und AR im privaten sowie industriellen Bereich eröffnet.
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50. WHICH SOCIAL NETWORK COULD YOU NOT LIVE
WITHOUT?
1.452 RESPONDENTS, AGE 13-20
50%
9%
15%
9%
6%
0%
10%
20%
30%
40%
50%
60%
YouTube Instagram Facebook Snapchat Twitter
Quelle: Adweek, Defy Media 2017
77. Quelle: azubi.report 2018
76
53
Hast du dich auf eine Stelle beworben,
obwohl du nicht den gewünschten
Schulabschluss besitzt? (%)
Hast du doch auf eine Stelle beworben,
obwohl du manche Anforderungen
als zu hoch eingeschätzt hast? (%)
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Wer bestellt mit mytaxi? Wer UBER?
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Wer hat schonmal Geld mit PayPal überweisen?
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