Erfolge für KMU und Familien-unternehmen mit verantwortungsvoller Unternehmensführung
1. Erfolge
für
KMU
und
Familien-‐
unternehmen
mit
verantwortungsvoller
Unternehmensführung
–
Erfahrungen
aus
Österreich
Roman
H.
Mesicek
Netzwerktagung
„Verantwortung
als
Chance“
30.
März
2011,
Luzern
MESICEK.COM
2. Inhalt
I
Verantwortungsvolle
Unternehmensführung
II
Projekte
III
Vorzeigebeispiele
IV
Zusammenfassung
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3. I
Verantwortungsvolle
Unternehmensführung
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4. Vision für die Gesellschaft:
„Nachhaltige Entwicklung“
Zivilgesellschaft
Politik
Unternehmen
Bürger „Gesellschaftliche
Verantwortung von
Unternehmen
Kunden (Corporate Social
Responsibility - CSR)
der
Untern ehmen
in
nach ARGO 2003
W
Gesellscha
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5. Das
erste
e
Öst erreichisch
03
CSR-‐ Leitbild
20
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6. ter
Öst erreichwei
log
Stak eholderdia
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7. Das
zweite
e
Öst erreichisch
09
CSR-‐ Leitbild
20
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11. Hintergrund
99,7%
KMU
in
Österreich
Viel
Tradion
wenig
Strategie
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12. 2006-‐2007
„CSR-‐Infopaket“
für
KMU
Branchenspezifische
Leiaäden
zur
Bewusstseinsbildung
Selbst-‐Tests
für
Unternehmen
Best
Pracce
Datenbank
CSR-‐Ratgeber
–
In7
Schriben
zur
CSR-‐Strategie
12
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13. Ergebnis
der
Evaluaon
der
Kommunikaons-‐
und
Informaonsakvitäten
Passive
Informaon
reicht
nicht
aus
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14. 2008-‐2010
„Erfolg
mit
FAIRantwortung“
Gefördertes
Beratungsangebot
für
KMU
in
Oberösterreich,
Steiermark,
Salzburg
und
Niederösterreich
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15. Projektziele
„Erfolg
mit
FAIRantwortung“
Movaon
und
Rahmenbedingungen
für
KMU
liefern
sich
mit
dem
Thema
CSR
zu
beschäWigen
Nutzen
von
Verantwortungsvoller
Unternehmensführung
transparent
machen
CSR-‐
und
Nachhalgkeits Netzwerk
in
der
Region
stärken
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17. Ergebnisse
„Erfolg
mit
FAIRantwortung“
in
über
100
KMU
östereichweit
(bis
Ende
2010)
Bewusstsein
für
dzt.
Umwelt-‐
und
Nachhalgkeitsleistungen,
sowie
für
Kosten
UmwelMeams
gegründet
Unternehmensstrukturen
opmiert
Interne
Kommunika8on
verbessert
Mitarbeitermo8va8on
gesteigert
Produk8nnova8onen
ermöglicht
25
Nachhal8gkeitsberichte
geschrieben
Basis
für
neue
Projekte
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18. Frage
an
die
teilnehmenden
KMU:
Wieso
haben
Sie
am
Projekt
teilgenommen?
„Weil
viele
Experten
im
Bereich
CSR
aufeinander
treffen.“
„Weil
wir
uns
mit
gleichgesinnten
Unternehmen
vernetzen
wollen.“
„Wir
wollen
Schwachstellen
in
unserem
Unternehmen
herausarbeiten
und
Lösungsansätze
finden.“
„Mit
unserem
Bericht
wollen
wir
beweisen,
dass
wir
eine
branchen-‐
unterdurchschniJliche
FluktuaMon
haben.“
„Unser
NachhalMgkeitsbericht
soll
zu
echter
Umsatzsteigerung
führen!“
„...
weil
wir
sonst
nie
einen
Bericht
erstellt
häJen.“
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19. Frage
an
die
teilnehmenden
KMU:
Was
hat
es
Ihnen
gebracht?
Sensibilisierung
Begeisterung
massives
Umdenken
Idenfikaon
der
MitarbeiterInnen
Präsentaon
nach
außen
verbessert
Potenal
im
Unternehmen
erkannt
CSR
Themen
zentraler
posioniert
Unternehmenspräsentaon
in
Publikaon
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31. Ausgangssituaon
99,7%
KMU
in
Österreich
2006
CSR
unbekannt
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32. Herausforderungen
Kontaktaufnahme
Sprache
(„CSR“)
Zeitliche
und
finanzielle
Ressourcen
der
KMU
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33. Erfahrungen
Viel
Gutes
wird
intuiv
getan
Unternehmen
sind
dankbar
für
externen
Input
Vernetzung
(über
Branchengrenzen
hinweg)
ist
hilfreich
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34. Was
brauchen
KMU
in
Österreich?
Unterstützung
bei
Strategie
im
Bereich
CSR
und
Nachhalgkeit
Aber
auch
bei
Maßnahmen
und
Kommunikaon
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35. VIELEN
DANK!
enorm
WirtschaW
für
den
Menschen
Am
7.
April
2011
neu
im
gut
sorerten
m
ZeitschriWenhandel
www.enorm-‐magazin.de
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36. Dieser
Foliensatz
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von
...
Roman
H.
Mesicek
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