2. Was erwarten wir heute von einer modernen Ausbildungsstätte?
Aber wie sieht das heute in unserem Bildungssystem aus?
Wie verwalten Personalabteilungen heute die Ausbildung und Karriereplanung der Mitarbeiter?
Wie optimieren Aus – und Weiterbildungszentren ihre Kursauslastung?
Wie werden Lerninhalte vermittelt?
Wie sieht eine moderne Bildungsorganisation und Verwaltung aus?
Ist eine Steigerung der Effizienz und Produktivität trotz Budgetkürzung möglich?
5. Mobile Teaching and Learning
Learning Plattform
Zeitunabhängiges Lernen durch mobile
Lernumgebungen
Schulen vernetzen - Bildung gestalten
„EDUPÄDIA“
6. Verbesserte Servicequalität für Lehrer, Vortragende ,Schüler und Studenten
Bibliotheksverwaltung
Dokumentenarchiv
Stundenplan
12. Moderne Software
Berechtigungen
Ausgereiftes und leicht zu
adaptierendes Rechtesystem
Sicherheit
Datensicherheit und
Datenschutz
Anpassungsfähigkeit
Effiziente Anpassung an die
eigenen Anforderungen
(Begriffe, Abläufe,
Rahmenbedingungen)
Verfügbarkeit
Jederzeit und überall
verfügbar
Standards
Einsatz von aktuellen
Standardtools
Architektur
3-Tier Architektur mit
Trennung in Präsentation,
Businesslogik und
Datenbank
Skalierbarkeit
Effiziente und kostengünstige
Anpassung an veränderte
Mengengerüste
Dokumentation
Nachvollziehbarkeit jeglicher
Datenänderungen
15. Verwaltung
edwin unterstützt die
Verwaltung und
Dokumentation von der
Grundausbildung bis zur
Aus- und Weiterbildung im
Beruf.
Erfolg
Um erfolgreich zu sein, ist
lebenslanges Lernen
notwendig. edwin
= education wins
Wofür steht “edwin”?
16. Anforderungen
Wirtschaft
Privat-
Sektor
Alle Abläufe müssen dokumentiert und
nachvollziehbar sein
In einem definierten Zeitraum wird von
Vortragenden ein Wissensgebiet
vermittelt und bei Bedarf überprüft
Gesetze
Lehrlingsausbildung
Verpflichtende Fortbildung …
Unternehmensrichtlinien
Karriereplanung
Kundenunterstützung
Förderungen
Gesetze
SchUG
SchUG-BKV
Krankenpflegegesetz
Schnittstellen
BilDok
Untis / WebUntis
Landesschulrat
Zentralmatura …
Förderungen
Öffentlicher
17. Einsatzgebiete
Wirtschaft
Privat-
Lehre / Berufsschule
Verpflichtende Fortbildung
Aus- und Weiterbildung
Karriereplanung
Sektor
Öffentlicher
Pflichtschule
AHS / Berufsbildende Schule
Fachhochschule
Krankenpflegeausbildung
Jede Form der Ausbildungsverwaltung
ist möglich
edwin ist flexibel an jede Anforderung
der Ausbildungsverwaltung anpassbar!
18. Verschiedene Schultypen
Anforderungen
unterschiedlicher
Schultypen und
Ausbildungstätten
an die Verwaltung
AHS BHS
(HTL, HAK, HLFS etc.)
SOB
• Unterstufe
• Oberstufe
• Oberstufe neu
(modular)
• Schulversuche
• Klassen /
Modulverbände
• Jahr / Semester
• Teilgegenstände
• Kolloquien
• Praxiszeiten
• Projekte
• Übungsfirmen
• Clusterzeugnis
• Schulversuche
• zusätzliche
gesetzliche
Bestimmungen
(Pflegehilfe)
• Strengere
Bestimmungen
für das Aufsteigen
(Anwesenheit)
• Teilgegenstände
• Praktika
• Formularwesen
SchUG SchUG-B
19. Eigenschaften
webbasierende, hochsichere
Software
mit allen erforderlichen technischen
Möglichkeit abgesichert
Zugriffsabsicherung über Zertifikate
Übertragung nur über https -
verschlüsselte Übertragung möglich
Betrieb im zertifizierten
Rechenzentrum
Datenbank Microsoft SQL –
Server 2008 R2
Datenbank liegt in einem
Hochsicherheitsrechenzentrum
Geringe Investitionskosten
Keine Investition in lokale
Hardware
Keine Software Updates vor
Ort
Software - Anpassung an die
ausbildungsspezifischen
Erfordernisse über spezifische
Parameter
Zugriffsberechtigung über
Benutzerrollen (Rollen
werden vom Administrator
eingestellt, z.B. Administrator,
Sekretariat, Lehrer, Trainer)