Erfolge	  für	  KMU	  und	  Familien-­‐     unternehmen	  mit	  verantwortungsvoller	       Unternehmensführung	  –	  	   ...
Inhalt	       I	  Verantwortungsvolle	  Unternehmensführung	       II	  Projekte	       III	  Vorzeigebeispiele	       IV	...
I	  	                     Verantwortungsvolle	                    Unternehmensführung	  MESICEK.COM	  
Vision für die Gesellschaft:                                           „Nachhaltige Entwicklung“                          ...
Das	  erste	                              e	  	         Öst erreichisch                            03	         CSR-­‐ Leit...
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II	                    Projekte	  MESICEK.COM	  
Hintergrund	       99,7%	  KMU	  in	  Österreich	  	       Viel	     Tradion	  wenig	  Strategie	  MESICEK.COM	  
2006-­‐2007	       „CSR-­‐Infopaket“	  für	  KMU	       Branchenspezifische	  Leiaäden	  zur	  Bewusstseinsbildung	       S...
Ergebnis	  der	  Evaluaon	  der	  Kommunikaons-­‐	  und	  Informaonsakvitäten	       Passive	  Informaon	  reicht	  nicht	...
2008-­‐2010	       „Erfolg	  mit	  FAIRantwortung“	  	       Gefördertes	  Beratungsangebot	  für	  KMU	  in	  Oberösterre...
Projektziele	  „Erfolg	  mit	  FAIRantwortung“	       	       Movaon	  und	  Rahmenbedingungen	  für	       KMU	  liefern	...
Projektablauf	  „Erfolg	  mit	  FAIRantwortung“	       	      	      CSR-­‐                    • 	  Workshop	  	  	  	  	 ...
Ergebnisse	  „Erfolg	  mit	  FAIRantwortung“	  	       in	  über	  100	  KMU	  östereichweit	  (bis	  Ende	  2010)	       ...
Frage	  an	  die	  teilnehmenden	  KMU:	       Wieso	  haben	  Sie	  am	  Projekt	       teilgenommen?	  	       „Weil	  v...
      Frage	  an	  die	  teilnehmenden	  KMU:     Was	  hat	  es	  Ihnen	       gebracht?	  	       Sensibilisierung	  	  ...
III	                    Vorzeigebeispiele	  MESICEK.COM	  
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IV	                    Zusammenfassung	  MESICEK.COM	  
Ausgangssituaon	       99,7%	  KMU	  in	  Österreich	       2006	  CSR	  unbekannt	  MESICEK.COM	  
Herausforderungen	       Kontaktaufnahme	       Sprache	  („CSR“)	       Zeitliche	  und	  finanzielle	  Ressourcen	  der	 ...
Erfahrungen	       Viel	  Gutes	  wird	  intuiv	  getan	       Unternehmen	  sind	  dankbar	  für	  externen	  Input	     ...
Was	  brauchen	  KMU	  in	  Österreich?	       Unterstützung	  bei	  Strategie	  im	  Bereich	  CSR	  und	  Nachhalgkeit	 ...
VIELEN	                      DANK!	                                 	                         enorm	                    Wi...
     Dieser	  Foliensatz	  wurde	  erstellt	  von	  ...	      Roman	  H.	  Mesicek	      Email:	  office@mesicek.com	      X...
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Erfolge für KMU und Familien-unternehmen mit verantwortungsvoller Unternehmensführung

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Erfahrungen aus Österreich; Vortrag bei der Netzwerktagung „Verantwortung als Chance“ am 30. März 2011 in Luzern, Schweiz.

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Erfolge für KMU und Familien-unternehmen mit verantwortungsvoller Unternehmensführung

  1. 1. Erfolge  für  KMU  und  Familien-­‐ unternehmen  mit  verantwortungsvoller   Unternehmensführung  –     Erfahrungen  aus  Österreich       Roman  H.  Mesicek   Netzwerktagung  „Verantwortung  als  Chance“   30.  März  2011,  Luzern  MESICEK.COM  
  2. 2. Inhalt   I  Verantwortungsvolle  Unternehmensführung   II  Projekte   III  Vorzeigebeispiele   IV  Zusammenfassung      MESICEK.COM  
  3. 3. I     Verantwortungsvolle   Unternehmensführung  MESICEK.COM  
  4. 4. Vision für die Gesellschaft: „Nachhaltige Entwicklung“ Zivilgesellschaft Politik Unternehmen Bürger „Gesellschaftliche Verantwortung von Unternehmen Kunden (Corporate Social Responsibility - CSR) der   Untern ehmen  in   nach ARGO 2003 W   GesellschaMESICEK.COM  
  5. 5. Das  erste   e     Öst erreichisch 03   CSR-­‐ Leitbild  20MESICEK.COM  
  6. 6. ter   Öst erreichwei log   Stak eholderdiaMESICEK.COM  
  7. 7.   Das  zweite e     Öst erreichisch 09   CSR-­‐ Leitbild  20MESICEK.COM  
  8. 8. Fünf     Handlu ngs-­‐   felder  MESICEK.COM  
  9. 9. Unternehmens-­‐ plaZorm    MESICEK.COM  
  10. 10. II   Projekte  MESICEK.COM  
  11. 11. Hintergrund   99,7%  KMU  in  Österreich     Viel   Tradion  wenig  Strategie  MESICEK.COM  
  12. 12. 2006-­‐2007   „CSR-­‐Infopaket“  für  KMU   Branchenspezifische  Leiaäden  zur  Bewusstseinsbildung   Selbst-­‐Tests  für  Unternehmen   Best  Pracce  Datenbank   CSR-­‐Ratgeber    –    In7  Schriben  zur  CSR-­‐Strategie             12MESICEK.COM  
  13. 13. Ergebnis  der  Evaluaon  der  Kommunikaons-­‐  und  Informaonsakvitäten   Passive  Informaon  reicht  nicht  aus  MESICEK.COM  
  14. 14. 2008-­‐2010   „Erfolg  mit  FAIRantwortung“     Gefördertes  Beratungsangebot  für  KMU  in  Oberösterreich,  Steiermark,  Salzburg   und  Niederösterreich          MESICEK.COM  
  15. 15. Projektziele  „Erfolg  mit  FAIRantwortung“     Movaon  und  Rahmenbedingungen  für   KMU  liefern  sich  mit  dem  Thema  CSR  zu  beschäWigen   Nutzen  von  Verantwortungsvoller  Unternehmensführung  transparent   machen   CSR-­‐  und  Nachhalgkeits Netzwerk  in  der  Region  stärken    MESICEK.COM  
  16. 16. Projektablauf  „Erfolg  mit  FAIRantwortung“       CSR-­‐ •   Workshop           NH-­‐ •  Workshop       Abschluss   •  Ferg-­‐ stellung   •  2  Tage   •  3  Tage   Bericht     Strategie   Bericht   Phase   Beratung   Beratung   •  Veran-­‐   staltung     Op8onales  Modul:  (z.B.  Soziale  Produk8on,  Cradle  to  Cradle,  ...)     Begleitende  Projektkoordina8on    MESICEK.COM  
  17. 17. Ergebnisse  „Erfolg  mit  FAIRantwortung“     in  über  100  KMU  östereichweit  (bis  Ende  2010)     Bewusstsein  für  dzt.  Umwelt-­‐  und  Nachhalgkeitsleistungen,  sowie  für  Kosten   UmwelMeams  gegründet   Unternehmensstrukturen  opmiert   Interne  Kommunika8on  verbessert   Mitarbeitermo8va8on  gesteigert   Produk8nnova8onen  ermöglicht   25  Nachhal8gkeitsberichte  geschrieben   Basis  für  neue  Projekte  MESICEK.COM  
  18. 18. Frage  an  die  teilnehmenden  KMU:   Wieso  haben  Sie  am  Projekt   teilgenommen?     „Weil  viele  Experten  im  Bereich  CSR  aufeinander  treffen.“   „Weil  wir  uns  mit  gleichgesinnten  Unternehmen  vernetzen  wollen.“   „Wir  wollen  Schwachstellen  in  unserem  Unternehmen  herausarbeiten  und   Lösungsansätze  finden.“   „Mit  unserem  Bericht  wollen  wir  beweisen,  dass  wir  eine  branchen-­‐ unterdurchschniJliche  FluktuaMon  haben.“     „Unser  NachhalMgkeitsbericht  soll  zu  echter  Umsatzsteigerung  führen!“     „...  weil  wir  sonst  nie  einen  Bericht  erstellt  häJen.“    MESICEK.COM  
  19. 19.   Frage  an  die  teilnehmenden  KMU: Was  hat  es  Ihnen   gebracht?     Sensibilisierung     Begeisterung   massives  Umdenken   Idenfikaon  der  MitarbeiterInnen   Präsentaon  nach  außen  verbessert   Potenal  im  Unternehmen  erkannt   CSR  Themen  zentraler  posioniert   Unternehmenspräsentaon  in  Publikaon  MESICEK.COM  
  20. 20. III   Vorzeigebeispiele  MESICEK.COM  
  21. 21. en:     D eakon  Deg lg     F it  zum  ErfoMESICEK.COM  
  22. 22. Malerei   0%   Her bsthofer:  5  in  2   C O2  Redukon Jahren  MESICEK.COM  
  23. 23. edia:   Gugl er  cross  m dien   nach halge  MeMESICEK.COM  
  24. 24. dia   Gugle r  cross  me t     im  E inklang  mi ur   Mens ch  und  NatMESICEK.COM  
  25. 25. el   Ei n e  Welt  Hand ing   AG:  eco2-­‐BuildMESICEK.COM  
  26. 26. den:   Zobe r  Schokola  ,   Le idenschaW ität   F ai rness,  QualMESICEK.COM  
  27. 27. ks   Göq n  des  Glüc g   Fa ire  KleidunMESICEK.COM  
  28. 28. Isocell:   ung   Wä rmedämm ier   aus  AltpapMESICEK.COM  
  29. 29.   Frauscher   Hybrid     t   MotoryachMESICEK.COM  
  30. 30. IV   Zusammenfassung  MESICEK.COM  
  31. 31. Ausgangssituaon   99,7%  KMU  in  Österreich   2006  CSR  unbekannt  MESICEK.COM  
  32. 32. Herausforderungen   Kontaktaufnahme   Sprache  („CSR“)   Zeitliche  und  finanzielle  Ressourcen  der  KMU  MESICEK.COM  
  33. 33. Erfahrungen   Viel  Gutes  wird  intuiv  getan   Unternehmen  sind  dankbar  für  externen  Input   Vernetzung  (über  Branchengrenzen  hinweg)  ist  hilfreich  MESICEK.COM  
  34. 34. Was  brauchen  KMU  in  Österreich?   Unterstützung  bei  Strategie  im  Bereich  CSR  und  Nachhalgkeit   Aber  auch  bei  Maßnahmen  und  Kommunikaon  MESICEK.COM  
  35. 35. VIELEN   DANK!     enorm   WirtschaW  für  den   Menschen   Am  7.  April  2011  neu  im   gut  sorerten   m ZeitschriWenhandel   www.enorm-­‐magazin.de  MESICEK.COM  
  36. 36.   Dieser  Foliensatz  wurde  erstellt  von  ...   Roman  H.  Mesicek   Email:  office@mesicek.com   Xing:  RomanH_Mesicek   Twiber:  RomanMesicek   Web:  blog.mesicek.com   Jegliche  Nutzung  von  Inhalten,  Texten,  Grafiken  und  Bildern  der   Präsentaon  ist  ohne  ausdrückliche  schriWliche  Zusmmung  unzulässig.     Dies  gilt  insbesondere  für  die  Verbreitung,  Vervielfälgung  und  öffentliche   Wiedergabe  sowie  Speicherung,  Bearbeitung  oder  Veränderung.     MESICEK.COM  MESICEK.COM  

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