Suche senden
Hochladen
Wissmuth cebit2011 elearning20
•
0 gefällt mir
•
279 views
W
wissmuth
Folgen
Wissmuth-Präsentation auf der Cebit 2011
Weniger lesen
Mehr lesen
Bildung
Business
Technologie
Melden
Teilen
Melden
Teilen
1 von 38
Jetzt herunterladen
Downloaden Sie, um offline zu lesen
Empfohlen
Enterprise 2.0 heißt Arbeiten 2.0 durch Führen 2.0 zu ermöglichen und mit IT 2.0 (z.B. Social Intranet) zu unterstützen. Herausforderungen wie z.B. die verteilte Zusammenarbeit in dynamischen Teams und die Notwendigkeit hochqualifizierte Fachkräfte bestmöglich in ihrer Arbeit zu unterstützen, verlangen veränderte Kommunikations- und Arbeitsprozesse. Durch ein integriertes Einführungsvorgehen und die schnelle Bereitstellung eines Enterprise 2.0 Piloten werden konkrete Anwendungsfälle (z.B. Besprechungen) effizienter gestalten oder verteilte gemeinsame Inhaltserstellung umgesetzt.
DMS Expo2012 : Der Weg zum „lebendigen“ Enterprise 2.0: Arbeiten 2.0 erleben ...
DMS Expo2012 : Der Weg zum „lebendigen“ Enterprise 2.0: Arbeiten 2.0 erleben ...
Communardo GmbH
Willi Schroll, Senior Foresight Consultant, Z_punkt GmbH -- 30. Januar 2008, Gastvortrag, FUGO-Kolloquium, Carl von Ossietzky Universität Oldenburg (mit Untertitel/Transkript) -- http://upcoming.yahoo.com/event/416855/
My space is your space - Die Geburt der Wikinomics aus dem Web 2.0
My space is your space - Die Geburt der Wikinomics aus dem Web 2.0
Willi Schroll
Innovation Communities sind die zentralen Instrumente für die Umsetzung von Open Innovation Vorhaben. Sie sind sowohl eine bewährte Lösung für das abteilungsüber-greifende unternehmensinterne Ideenmanagement als auch für die Integration von Konsumenten in den Innovationsprozess. Aus der Erfahrung mit Innovation Commu-nities für Kunden wie Siemens Osram oder Swarovski wird erläutert, wie durch die Kombination von Co-Creation Modulen und Evaluierungstools auf einer Online Plattform mit Community-Funktionalitäten die Innovationskraft von Unternehmen gestei-gert werden kann.
Innovation Communities - Neue Spielregeln des Ideenmanagements
Innovation Communities - Neue Spielregeln des Ideenmanagements
Volker Bilgram
BVOB - Tagung 2012
BVOB - Tagung 2012
Corporate Learning & Change GmbH
Präsentation zum Thema Enterprise 2.0 für den BITKOM Arbeitskreis Business Collaboration und Enterprise 2.0
Enterprise 2.0 - (R)evolution der Unternehmensorganisation
Enterprise 2.0 - (R)evolution der Unternehmensorganisation
Dirk Hellmuth
Presentation in German held at the Conference Personalmanagement Online in Berlin Oct 1st 2010, Social Media at Sun Microsystems, focussing on Sun Space and Organization Development
HR Online Best Case
HR Online Best Case
Volker Seubert
Ein kurzer Überblick über die Wissmuth-Projekte und Wissmuth-Abgebote. (30 Folien.)
Wissmuth praesentation_komplett_120408
Wissmuth praesentation_komplett_120408
wissmuth
Slides zum Vortrag Community Marketing im Tourismus anlässlich der Schönbrunner Tourismusgespräche, Wien September 2007
Prof. Skibicki Community Marketing im Tourismus Schönbrunn 2007
Prof. Skibicki Community Marketing im Tourismus Schönbrunn 2007
Klemens Skibicki
Empfohlen
Enterprise 2.0 heißt Arbeiten 2.0 durch Führen 2.0 zu ermöglichen und mit IT 2.0 (z.B. Social Intranet) zu unterstützen. Herausforderungen wie z.B. die verteilte Zusammenarbeit in dynamischen Teams und die Notwendigkeit hochqualifizierte Fachkräfte bestmöglich in ihrer Arbeit zu unterstützen, verlangen veränderte Kommunikations- und Arbeitsprozesse. Durch ein integriertes Einführungsvorgehen und die schnelle Bereitstellung eines Enterprise 2.0 Piloten werden konkrete Anwendungsfälle (z.B. Besprechungen) effizienter gestalten oder verteilte gemeinsame Inhaltserstellung umgesetzt.
DMS Expo2012 : Der Weg zum „lebendigen“ Enterprise 2.0: Arbeiten 2.0 erleben ...
DMS Expo2012 : Der Weg zum „lebendigen“ Enterprise 2.0: Arbeiten 2.0 erleben ...
Communardo GmbH
Willi Schroll, Senior Foresight Consultant, Z_punkt GmbH -- 30. Januar 2008, Gastvortrag, FUGO-Kolloquium, Carl von Ossietzky Universität Oldenburg (mit Untertitel/Transkript) -- http://upcoming.yahoo.com/event/416855/
My space is your space - Die Geburt der Wikinomics aus dem Web 2.0
My space is your space - Die Geburt der Wikinomics aus dem Web 2.0
Willi Schroll
Innovation Communities sind die zentralen Instrumente für die Umsetzung von Open Innovation Vorhaben. Sie sind sowohl eine bewährte Lösung für das abteilungsüber-greifende unternehmensinterne Ideenmanagement als auch für die Integration von Konsumenten in den Innovationsprozess. Aus der Erfahrung mit Innovation Commu-nities für Kunden wie Siemens Osram oder Swarovski wird erläutert, wie durch die Kombination von Co-Creation Modulen und Evaluierungstools auf einer Online Plattform mit Community-Funktionalitäten die Innovationskraft von Unternehmen gestei-gert werden kann.
Innovation Communities - Neue Spielregeln des Ideenmanagements
Innovation Communities - Neue Spielregeln des Ideenmanagements
Volker Bilgram
BVOB - Tagung 2012
BVOB - Tagung 2012
Corporate Learning & Change GmbH
Präsentation zum Thema Enterprise 2.0 für den BITKOM Arbeitskreis Business Collaboration und Enterprise 2.0
Enterprise 2.0 - (R)evolution der Unternehmensorganisation
Enterprise 2.0 - (R)evolution der Unternehmensorganisation
Dirk Hellmuth
Presentation in German held at the Conference Personalmanagement Online in Berlin Oct 1st 2010, Social Media at Sun Microsystems, focussing on Sun Space and Organization Development
HR Online Best Case
HR Online Best Case
Volker Seubert
Ein kurzer Überblick über die Wissmuth-Projekte und Wissmuth-Abgebote. (30 Folien.)
Wissmuth praesentation_komplett_120408
Wissmuth praesentation_komplett_120408
wissmuth
Slides zum Vortrag Community Marketing im Tourismus anlässlich der Schönbrunner Tourismusgespräche, Wien September 2007
Prof. Skibicki Community Marketing im Tourismus Schönbrunn 2007
Prof. Skibicki Community Marketing im Tourismus Schönbrunn 2007
Klemens Skibicki
Systematic - Implementering af en skalerbar udviklingsplatform. Læs mere på http://www.smarterbusiness.dk
Implementering af en skalerbar udviklingsplatform
Implementering af en skalerbar udviklingsplatform
IBM Danmark
eE7_Projektarbeit_ErsteIdeen
eE7_Projektarbeit_ErsteIdeen
Lukas Hofmann
httpasts://digitalmemoryonthenet Workshop Eisenmenger
httpasts://digitalmemoryonthenet Workshop Eisenmenger
Daniel Bernsen
Überarbeitete Folien zur regionalen Fachdienstbesprechung zum neuen Teillehrplan Geschichte RLP
Regionale dienstbesprechung einführung teillehrplan geschichte 2015
Regionale dienstbesprechung einführung teillehrplan geschichte 2015
Daniel Bernsen
Folien zu den Vortragsveranstaltungen in Koblenz und Trier
Vorstellung "Das waren Zeiten" Rheinland-Pfalz
Vorstellung "Das waren Zeiten" Rheinland-Pfalz
Daniel Bernsen
How to do an etwinning project - find out about it here - presentation in German. And have a look at the link to our public etwinning Twinspace, you will find out about the contributions from our partner schools, more links can be found in the folder of the Findorffschule leading to many contributions from Greece and the website of the Polish school mainly involved. And then - do not forget to check www.etwinnning.net!
eTwinning - Aus der Praxis für die Praxis
eTwinning - Aus der Praxis für die Praxis
Findorffschule BDB
Wissmuth visuell
Wissmuth visuell
Lutz Berger
Portfolio (Teil II)
Wissmuth visuell
Wissmuth visuell
wissmuth
Cubic Inhouse Trainings: Mitarbeiterschulungen - Umgang mit Social Media Sensibilisieren Sie Ihre Mitarbeiter im Umgang mit Social Media und schulen Sie Medienkompetenz!
Cubic Consulting Social Media Mitarbeiterschulungen
Cubic Consulting Social Media Mitarbeiterschulungen
Cubic Consulting GmbH
Presentation on Web 2.0 applications and their potential for language learning given at EXPOLINGUA 2008 in Berlin.
Berlinend
Berlinend
Bernd Rueschoff
Wissmuth webseite_schaufenster_v3
Wissmuth webseite_schaufenster_v3
wissmuth
Social media is mainly driven by the marketing department within companies. Sales and service are often left outside, which is a mistake. The digital transformation process forces collaboration abroad all business units. The presentation shows, that in fact, the customer service department should be the main driver of this process. (Presentation is only available in German)
Vortrag ledig cmc 2011-04-14
Vortrag ledig cmc 2011-04-14
Dr. Matthias Ledig
Portfolio (Teil III)
Wissmuth sozial
Wissmuth sozial
wissmuth
Kulturschock Social Media Vom Hype zur dauerhaten Werthaltigkeit von Social Media.
Kulturschock Social Media
Kulturschock Social Media
CAMAO AG
Wie man Social Media für das Lern- und Wissensmanagement im Unternehmen einsetzen kann. Gehalten beim Twittwoch-Ruhr am 28.07.2010 in Essen (Unperfekthaus) Mehr unter: http://kommunikation-zweinull.de http://lernetblog.de
KMU 2.0 - Web 2.0 für Lern- u. Wissensmanagement in kleinen Unternehmen
KMU 2.0 - Web 2.0 für Lern- u. Wissensmanagement in kleinen Unternehmen
Kommunikation-zweinull
Impulsvortrag im Workshop 2 „Corporate Learning 2.0 – schon normal oder noch Zukunftsmusik? von Dr. Katja Bett zum Thema Social Web = Wandel der Trainerrolle
bvob-Herbsttagung 2012 - Impulsvortrag von Dr. Katja Bett
bvob-Herbsttagung 2012 - Impulsvortrag von Dr. Katja Bett
Katja Bett
Distance Learning Best Practice - Gabal Social Media Werkstatt - 17 märz2012
Distance Learning Best Practice - Gabal Social Media Werkstatt - 17 märz2012
FCT Akademie GmbH
Soziale Medien im Unternehmen--ein rechtsfreier Raum?
Soziale Medien im Unternehmen--ein rechtsfreier Raum?
Hellmuth Broda
Abstract: Soziale Medien werden unser Arbeitsumfeld gründlich verändern. Ted Schlein (Kleiner Perkins Caufield &Beyers) spricht vom "grössten Technologieumbruch dieser Dekade, den kein Unternehmen ignorieren darf." Die Kommunikationstechnologien beeinflussen unsere Führungsbreite in den Unternehmen. Die Marketing-Abteilung ist begeistert über die Möglichkeiten des Virilen Marketing. Aber der CIO hat grosse Bedenken: Unkontrollierbarer Ausfluss von Informationen; professionelle Spionage wird ein Kinderspiel; informationelle Promiskuität; Sicherheit im Unternehmen durch Soziale Netze gefährdet; offenes Tor für elektronische Einbrüche, . . . Diese Warnungen sind sehr berechtigt. Wie jede neue Technologie geht es auch hierbei um Chancen und Gefahren. Diese müssen ernst genommen und gemanagt werden. Aber im Zeitalter der globalen Vernetzung müssen wir uns von der Vorstellung trennen, alles allein technisch lösen zu können. Es geht um den Einbezug und die Mitverantwortung der Angestellten und Kollegen. Dies muss durch gutes Management und Identifikation mit dem Unternehmen angegangen werden. Und durch Treu und Glauben und entsprechende Absprachen. Eine SWOT-Analyse wird die Gefahren und die Chancen einander gegenüberstellen. Empfehlungen zum Vorgehen werden den Vortrag abschliessen.
Social Media im Unternehmen werdengrundlegende Änderungen in der Geschäftswel...
Social Media im Unternehmen werdengrundlegende Änderungen in der Geschäftswel...
Hellmuth Broda
Social Business im Marketing - Wie
Social Business im Marketing - Wie
Stefan Pfeiffer
Konrad Fassnacht hat auf dem Impulstag des GABAL e.V. 2012 einen Vortrag zum Thema "Distance learning best practice" gehalten. Die Veröffentlichung erfolgt mit freundlicher Genehmigung von Herrn Fassnacht. Alle Vorträge des Implustages finden Sie hier: http://nkirch.de/FSWqvS Konrad Fassnacht ist Geschäftsführer der FCT Akademie GmbH in Eppingen.
Distance learning best practice: Vortrag von Konrad Fassnacht auf dem Gabal I...
Distance learning best practice: Vortrag von Konrad Fassnacht auf dem Gabal I...
Nico Kirch
Präsentation im Januar 2014 bei Berater e.V. in der Mainzer Universiätt.
Social Business
Social Business
Frank Hamm
Weitere ähnliche Inhalte
Andere mochten auch
Systematic - Implementering af en skalerbar udviklingsplatform. Læs mere på http://www.smarterbusiness.dk
Implementering af en skalerbar udviklingsplatform
Implementering af en skalerbar udviklingsplatform
IBM Danmark
eE7_Projektarbeit_ErsteIdeen
eE7_Projektarbeit_ErsteIdeen
Lukas Hofmann
httpasts://digitalmemoryonthenet Workshop Eisenmenger
httpasts://digitalmemoryonthenet Workshop Eisenmenger
Daniel Bernsen
Überarbeitete Folien zur regionalen Fachdienstbesprechung zum neuen Teillehrplan Geschichte RLP
Regionale dienstbesprechung einführung teillehrplan geschichte 2015
Regionale dienstbesprechung einführung teillehrplan geschichte 2015
Daniel Bernsen
Folien zu den Vortragsveranstaltungen in Koblenz und Trier
Vorstellung "Das waren Zeiten" Rheinland-Pfalz
Vorstellung "Das waren Zeiten" Rheinland-Pfalz
Daniel Bernsen
How to do an etwinning project - find out about it here - presentation in German. And have a look at the link to our public etwinning Twinspace, you will find out about the contributions from our partner schools, more links can be found in the folder of the Findorffschule leading to many contributions from Greece and the website of the Polish school mainly involved. And then - do not forget to check www.etwinnning.net!
eTwinning - Aus der Praxis für die Praxis
eTwinning - Aus der Praxis für die Praxis
Findorffschule BDB
Andere mochten auch
(6)
Implementering af en skalerbar udviklingsplatform
Implementering af en skalerbar udviklingsplatform
eE7_Projektarbeit_ErsteIdeen
eE7_Projektarbeit_ErsteIdeen
httpasts://digitalmemoryonthenet Workshop Eisenmenger
httpasts://digitalmemoryonthenet Workshop Eisenmenger
Regionale dienstbesprechung einführung teillehrplan geschichte 2015
Regionale dienstbesprechung einführung teillehrplan geschichte 2015
Vorstellung "Das waren Zeiten" Rheinland-Pfalz
Vorstellung "Das waren Zeiten" Rheinland-Pfalz
eTwinning - Aus der Praxis für die Praxis
eTwinning - Aus der Praxis für die Praxis
Ähnlich wie Wissmuth cebit2011 elearning20
Wissmuth visuell
Wissmuth visuell
Lutz Berger
Portfolio (Teil II)
Wissmuth visuell
Wissmuth visuell
wissmuth
Cubic Inhouse Trainings: Mitarbeiterschulungen - Umgang mit Social Media Sensibilisieren Sie Ihre Mitarbeiter im Umgang mit Social Media und schulen Sie Medienkompetenz!
Cubic Consulting Social Media Mitarbeiterschulungen
Cubic Consulting Social Media Mitarbeiterschulungen
Cubic Consulting GmbH
Presentation on Web 2.0 applications and their potential for language learning given at EXPOLINGUA 2008 in Berlin.
Berlinend
Berlinend
Bernd Rueschoff
Wissmuth webseite_schaufenster_v3
Wissmuth webseite_schaufenster_v3
wissmuth
Social media is mainly driven by the marketing department within companies. Sales and service are often left outside, which is a mistake. The digital transformation process forces collaboration abroad all business units. The presentation shows, that in fact, the customer service department should be the main driver of this process. (Presentation is only available in German)
Vortrag ledig cmc 2011-04-14
Vortrag ledig cmc 2011-04-14
Dr. Matthias Ledig
Portfolio (Teil III)
Wissmuth sozial
Wissmuth sozial
wissmuth
Kulturschock Social Media Vom Hype zur dauerhaten Werthaltigkeit von Social Media.
Kulturschock Social Media
Kulturschock Social Media
CAMAO AG
Wie man Social Media für das Lern- und Wissensmanagement im Unternehmen einsetzen kann. Gehalten beim Twittwoch-Ruhr am 28.07.2010 in Essen (Unperfekthaus) Mehr unter: http://kommunikation-zweinull.de http://lernetblog.de
KMU 2.0 - Web 2.0 für Lern- u. Wissensmanagement in kleinen Unternehmen
KMU 2.0 - Web 2.0 für Lern- u. Wissensmanagement in kleinen Unternehmen
Kommunikation-zweinull
Impulsvortrag im Workshop 2 „Corporate Learning 2.0 – schon normal oder noch Zukunftsmusik? von Dr. Katja Bett zum Thema Social Web = Wandel der Trainerrolle
bvob-Herbsttagung 2012 - Impulsvortrag von Dr. Katja Bett
bvob-Herbsttagung 2012 - Impulsvortrag von Dr. Katja Bett
Katja Bett
Distance Learning Best Practice - Gabal Social Media Werkstatt - 17 märz2012
Distance Learning Best Practice - Gabal Social Media Werkstatt - 17 märz2012
FCT Akademie GmbH
Soziale Medien im Unternehmen--ein rechtsfreier Raum?
Soziale Medien im Unternehmen--ein rechtsfreier Raum?
Hellmuth Broda
Abstract: Soziale Medien werden unser Arbeitsumfeld gründlich verändern. Ted Schlein (Kleiner Perkins Caufield &Beyers) spricht vom "grössten Technologieumbruch dieser Dekade, den kein Unternehmen ignorieren darf." Die Kommunikationstechnologien beeinflussen unsere Führungsbreite in den Unternehmen. Die Marketing-Abteilung ist begeistert über die Möglichkeiten des Virilen Marketing. Aber der CIO hat grosse Bedenken: Unkontrollierbarer Ausfluss von Informationen; professionelle Spionage wird ein Kinderspiel; informationelle Promiskuität; Sicherheit im Unternehmen durch Soziale Netze gefährdet; offenes Tor für elektronische Einbrüche, . . . Diese Warnungen sind sehr berechtigt. Wie jede neue Technologie geht es auch hierbei um Chancen und Gefahren. Diese müssen ernst genommen und gemanagt werden. Aber im Zeitalter der globalen Vernetzung müssen wir uns von der Vorstellung trennen, alles allein technisch lösen zu können. Es geht um den Einbezug und die Mitverantwortung der Angestellten und Kollegen. Dies muss durch gutes Management und Identifikation mit dem Unternehmen angegangen werden. Und durch Treu und Glauben und entsprechende Absprachen. Eine SWOT-Analyse wird die Gefahren und die Chancen einander gegenüberstellen. Empfehlungen zum Vorgehen werden den Vortrag abschliessen.
Social Media im Unternehmen werdengrundlegende Änderungen in der Geschäftswel...
Social Media im Unternehmen werdengrundlegende Änderungen in der Geschäftswel...
Hellmuth Broda
Social Business im Marketing - Wie
Social Business im Marketing - Wie
Stefan Pfeiffer
Konrad Fassnacht hat auf dem Impulstag des GABAL e.V. 2012 einen Vortrag zum Thema "Distance learning best practice" gehalten. Die Veröffentlichung erfolgt mit freundlicher Genehmigung von Herrn Fassnacht. Alle Vorträge des Implustages finden Sie hier: http://nkirch.de/FSWqvS Konrad Fassnacht ist Geschäftsführer der FCT Akademie GmbH in Eppingen.
Distance learning best practice: Vortrag von Konrad Fassnacht auf dem Gabal I...
Distance learning best practice: Vortrag von Konrad Fassnacht auf dem Gabal I...
Nico Kirch
Präsentation im Januar 2014 bei Berater e.V. in der Mainzer Universiätt.
Social Business
Social Business
Frank Hamm
Folien zum Workshop "Social Media für Personalentwickler: Strategischer Nutzen oder Zeitverschwendung" auf der eLBa 2012
Social Media für Personalentwickler
Social Media für Personalentwickler
Manuel Jans
Vortrag im Rahmen der Ausbildungskonferenz am 27.2.13 in Karlsruhe
Katja Bett lernen_mit_neuen_medien_in_der_ausbildung2013
Katja Bett lernen_mit_neuen_medien_in_der_ausbildung2013
Katja Bett
Der richtige Weg zum Aufbau eines sozialen Netzwerks in Ihrem Unternehmen (We...
Der richtige Weg zum Aufbau eines sozialen Netzwerks in Ihrem Unternehmen (We...
We4IT Group
Wissmuth wissen
Wissmuth wissen
Lutz Berger
Ähnlich wie Wissmuth cebit2011 elearning20
(20)
Wissmuth visuell
Wissmuth visuell
Wissmuth visuell
Wissmuth visuell
Cubic Consulting Social Media Mitarbeiterschulungen
Cubic Consulting Social Media Mitarbeiterschulungen
Berlinend
Berlinend
Wissmuth webseite_schaufenster_v3
Wissmuth webseite_schaufenster_v3
Vortrag ledig cmc 2011-04-14
Vortrag ledig cmc 2011-04-14
Wissmuth sozial
Wissmuth sozial
Kulturschock Social Media
Kulturschock Social Media
KMU 2.0 - Web 2.0 für Lern- u. Wissensmanagement in kleinen Unternehmen
KMU 2.0 - Web 2.0 für Lern- u. Wissensmanagement in kleinen Unternehmen
bvob-Herbsttagung 2012 - Impulsvortrag von Dr. Katja Bett
bvob-Herbsttagung 2012 - Impulsvortrag von Dr. Katja Bett
Distance Learning Best Practice - Gabal Social Media Werkstatt - 17 märz2012
Distance Learning Best Practice - Gabal Social Media Werkstatt - 17 märz2012
Soziale Medien im Unternehmen--ein rechtsfreier Raum?
Soziale Medien im Unternehmen--ein rechtsfreier Raum?
Social Media im Unternehmen werdengrundlegende Änderungen in der Geschäftswel...
Social Media im Unternehmen werdengrundlegende Änderungen in der Geschäftswel...
Social Business im Marketing - Wie
Social Business im Marketing - Wie
Distance learning best practice: Vortrag von Konrad Fassnacht auf dem Gabal I...
Distance learning best practice: Vortrag von Konrad Fassnacht auf dem Gabal I...
Social Business
Social Business
Social Media für Personalentwickler
Social Media für Personalentwickler
Katja Bett lernen_mit_neuen_medien_in_der_ausbildung2013
Katja Bett lernen_mit_neuen_medien_in_der_ausbildung2013
Der richtige Weg zum Aufbau eines sozialen Netzwerks in Ihrem Unternehmen (We...
Der richtige Weg zum Aufbau eines sozialen Netzwerks in Ihrem Unternehmen (We...
Wissmuth wissen
Wissmuth wissen
Mehr von wissmuth
Portfolio (Teil I)
Wissmuth wissen
Wissmuth wissen
wissmuth
test
Wissmuth webseite_schaufenster
Wissmuth webseite_schaufenster
wissmuth
Qualnetz six trendstransforminggovernment_ibm
Qualnetz six trendstransforminggovernment_ibm
wissmuth
Qualnetz dgfp studie-megatrends
Qualnetz dgfp studie-megatrends
wissmuth
Qualnetz personalentwicklung pitschas_2006
Qualnetz personalentwicklung pitschas_2006
wissmuth
Qualnetz: Fotoprotokoll Barcamps
Qualnetz: Fotoprotokoll Barcamps
wissmuth
Qualnetz: Fotoprotokoll Q-Cafe
Qualnetz: Fotoprotokoll Q-Cafe
wissmuth
IT_Elearning_50plus_final_inkl_linksammlung
IT_Elearning_50plus_final_inkl_linksammlung
wissmuth
Wissmuth hilfe wiki_3linksetzen
Wissmuth hilfe wiki_3linksetzen
wissmuth
Wissmuth hilfe wiki_2seiteneu
Wissmuth hilfe wiki_2seiteneu
wissmuth
Wissmuth hilfe wiki_1seiteaendern
Wissmuth hilfe wiki_1seiteaendern
wissmuth
Wissmuth hilfe mastertemplate
Wissmuth hilfe mastertemplate
wissmuth
Wissmuth hilfe blog2
Wissmuth hilfe blog2
wissmuth
Wissmuth hilfe blog1_final
Wissmuth hilfe blog1_final
wissmuth
Mehr von wissmuth
(14)
Wissmuth wissen
Wissmuth wissen
Wissmuth webseite_schaufenster
Wissmuth webseite_schaufenster
Qualnetz six trendstransforminggovernment_ibm
Qualnetz six trendstransforminggovernment_ibm
Qualnetz dgfp studie-megatrends
Qualnetz dgfp studie-megatrends
Qualnetz personalentwicklung pitschas_2006
Qualnetz personalentwicklung pitschas_2006
Qualnetz: Fotoprotokoll Barcamps
Qualnetz: Fotoprotokoll Barcamps
Qualnetz: Fotoprotokoll Q-Cafe
Qualnetz: Fotoprotokoll Q-Cafe
IT_Elearning_50plus_final_inkl_linksammlung
IT_Elearning_50plus_final_inkl_linksammlung
Wissmuth hilfe wiki_3linksetzen
Wissmuth hilfe wiki_3linksetzen
Wissmuth hilfe wiki_2seiteneu
Wissmuth hilfe wiki_2seiteneu
Wissmuth hilfe wiki_1seiteaendern
Wissmuth hilfe wiki_1seiteaendern
Wissmuth hilfe mastertemplate
Wissmuth hilfe mastertemplate
Wissmuth hilfe blog2
Wissmuth hilfe blog2
Wissmuth hilfe blog1_final
Wissmuth hilfe blog1_final
Kürzlich hochgeladen
Diese Präsentation zeigt (Impulse für) den möglichen Aufbau einer Unterrichtseinheit, in der sich eingehend mit dem Kölner Dom als Beispiel für eine bedeutende Kathedrale beschäftigt werden soll - auch im Sinne einer stärkeren Herausbildung eines Bewusstseins für diese und weitere Kirchen als wichtiger Teil der (deutschen / europäischen) Geschichte und Kultur. Die Unterrichtseinheit lässt sich grob in drei Eineiten einteilen: 1. Einstieg mit den persönlichen Verbindungen der SuS zum Kölner Dom (Hinführung zum Stundenthema, Wecken von erstem Interesse) 2. Sehen eines Film(ausschnitt)s zum Kölner Dom und Anschauen des "Online-Rundgangs" (vgl. Links auf Seite 2), auf dieser Grundlage Lösen eines (individuell zu erstellenden) Rätsels durch die SuS 3. Abschließend Möglichkeit der eigenen Beschäftigung mit den Besonderheiten des Doms in seinen einzelnen Elementen durch die kreative Verarbeitung der vielen angeeigneten Informationen in einem „persönlichen“ Rundgang
Religion_Unterrichtsstunde zum Kölner Dom.pdf
Religion_Unterrichtsstunde zum Kölner Dom.pdf
muellerherbert2020
BWL Betriebswirtschaftslehre (B.Sc.) an der Universität Duisburg Essen
Betriebswirtschaftslehre (B.Sc.) an der Universität Duisburg Essen
Betriebswirtschaftslehre (B.Sc.) an der Universität Duisburg Essen
Team Studienorientierung (Universität Duisburg-Essen)
Chemie (B.Sc.) und Water Science (B.Sc.) an der Universität Duisburg-Essen
Chemie (B.Sc.) und Water Science (B.Sc.) uni DUE
Chemie (B.Sc.) und Water Science (B.Sc.) uni DUE
Team Studienorientierung (Universität Duisburg-Essen)
Angewandte Philosophie an der Universität Duisburg-Essen
Angewandte Philosophie an der Universität Duisburg-Essen.
Angewandte Philosophie an der Universität Duisburg-Essen.
Team Studienorientierung (Universität Duisburg-Essen)
Angewandte Kognitions- und Medienwissenschaft an der Universität Duisburg_Essen
Angewandte Kognitions- und Medienwissenschaft an der Universität Duisburg_Essen
Angewandte Kognitions- und Medienwissenschaft an der Universität Duisburg_Essen
Team Studienorientierung (Universität Duisburg-Essen)
Wirtschaftsingenieurwesen an der Universität Duisburg-Essen
Wirtschaftsingenieurwesen an der Universität Duisburg-Essen
Wirtschaftsingenieurwesen an der Universität Duisburg-Essen
Team Studienorientierung (Universität Duisburg-Essen)
Kürzlich hochgeladen
(6)
Religion_Unterrichtsstunde zum Kölner Dom.pdf
Religion_Unterrichtsstunde zum Kölner Dom.pdf
Betriebswirtschaftslehre (B.Sc.) an der Universität Duisburg Essen
Betriebswirtschaftslehre (B.Sc.) an der Universität Duisburg Essen
Chemie (B.Sc.) und Water Science (B.Sc.) uni DUE
Chemie (B.Sc.) und Water Science (B.Sc.) uni DUE
Angewandte Philosophie an der Universität Duisburg-Essen.
Angewandte Philosophie an der Universität Duisburg-Essen.
Angewandte Kognitions- und Medienwissenschaft an der Universität Duisburg_Essen
Angewandte Kognitions- und Medienwissenschaft an der Universität Duisburg_Essen
Wirtschaftsingenieurwesen an der Universität Duisburg-Essen
Wirtschaftsingenieurwesen an der Universität Duisburg-Essen
Wissmuth cebit2011 elearning20
1.
E-Learning 2.0 Vor der
großen Umwälzung
2.
„Wir stehen am
Anfang einer Zeitenwende!“
3.
4.
5.
6.
1946 - 2010
7.
8.
Social Business (alias
Enterprise 2.0) = projektbasierte Wissensarbeit + laufendes Wissensmanagement von unten + laufendes (E-)Lernen, lernergetrieben*
9.
Gegr. 2011
Martin Lindner & Lutz Berger mit Netzwerk-Partnern wissen – visuell – sozial
10.
Wissen, das nicht
in Umlauf ist, ist jetzt schon vergessen.
11.
im Web Wissen, das
nicht in Umlauf ist, ist jetzt schon vergessen.
12.
Design von Wissensprozessen
mit Open Source-Software
13.
[1] Wissen verflüssigen.
14.
Wiki Way ist
nicht Wikipedia wiki Commoncraft Wiki in Plain English (Video)
15.
Wiki
16.
Wiki
17.
Dokumente als soziale
Objekte begreifen: einbetten, teilen, annotieren
18.
[2] Soziale Signale austauschen
19.
Soziales Netzwerk in
KMU (350 Mitarbeiter) Elektro-Großhandel, 18 Standorte Sozial
20.
Praktiker- und Expertengruppen
Sozial
21.
Soziale Signale und
Mikro-Kommunikation Sozial
22.
„Kurs“ im Stil
eines YouTube-Channels Texte zum Video (downloadbar) VIDEO-CLIP vorproduziert Kommentare (können in die entsprechende Kontext-Videos: auch user-generated! Gruppe gesendet werden) Sozial
23.
[3] Visuell denken.
24.
Good Ideas Dave
Gray, Xplane (Visual Thinking Company) Teil des Welteroberungsplans der Dachis Group
25.
Poor Media!
Napkin Dan Roam, Back of the Napkin (Book)
26.
Root Learning (Visual
Change Management & Learning)
27.
Root Learning Root Learning
(Visual Change Management & Learning)
28.
visuell
29.
visuell
30.
visuell
31.
„Kenne deine Kunden!“
visuell
32.
Bayer „Enjoy Social
Media“: Soziales Web-Lernen im Netzwerk visuell
33.
Schnelle, direkte, authentische
Clips im YouTube-Stil lutzland visuell
34.
35.
User-generated Video? Die Vision
vom Unternehmens-YouTube
36.
Wissen, das nicht
im Umlauf ist, ist jetzt schon vergessen.
37.
martin.lindner@gmail.com
Gegr. 2011 wissen – visuell – sozial
38.
Gegr. 2011 wissen –
visuell – sozial martin.lindner@gmail.com
Jetzt herunterladen